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2022年節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)

時間:2023-07-27 08:32:01 總結(jié) 我要投稿
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2022年節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)(精選5篇)

  總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編幫大家整理的2022年節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

2022年節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)(精選5篇)

  2022年節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié) 1

  因春節(jié)期間本工程暫停施工,現(xiàn)春節(jié)已過,氣溫回升,項目部管理人員已經(jīng)全部到崗,工程各施工作業(yè)班組人員已基本到位,F(xiàn)已具備復(fù)工條件情況如下:

  1、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況

  本工程項目管理人員共有10人,截止20xx年2月20日,項目部管理人員已全部到崗。

  2、安全教育、制度檢查情況

  經(jīng)檢查,安全檢查制度已經(jīng)建立,各安全臺賬集全。各項應(yīng)急預(yù)案完整,各項操作規(guī)程情況良好,各機(jī)械設(shè)備、臨時用電、消防設(shè)備的檢查記錄齊全。各工序、機(jī)械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗,并按規(guī)定進(jìn)行了報驗。

  我項目部已于3月 日對職工進(jìn)行了春節(jié)后復(fù)工安全教育及安全技術(shù)交底,與各班組長簽定了安全責(zé)任書。節(jié)后新進(jìn)特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結(jié)束,正在進(jìn)行特種作業(yè)人員報審程序。

  3、安全生產(chǎn)情況

  項目部對現(xiàn)場及辦公場所安全生產(chǎn)進(jìn)行了檢查,情況良好。項目部對在春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設(shè),,對三級配電箱、二級漏電保護(hù)開關(guān)進(jìn)行檢查,對部分亂拉亂接進(jìn)行拆除,現(xiàn)場臨時用電已基本符合規(guī)范要求。洞口、臨邊防護(hù)到位。腳手架已隨施工進(jìn)度搭設(shè)到位。

  4、現(xiàn)場文明施工情況

  項目部組建文明施工班組,負(fù)責(zé)現(xiàn)場圍護(hù)、每日清潔及破損圍擋的修復(fù)和更換工作。

  5、施工機(jī)具設(shè)備運行情況

  目前施工現(xiàn)場的'機(jī)械設(shè)備已全部調(diào)試合格。

  經(jīng)過檢查整治,我項目部已經(jīng)做好春節(jié)后復(fù)工的準(zhǔn)備工作,已具備復(fù)工條件,計劃于xxxx年3月6日開工。

  2022年節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié) 2

  按照省委、省政府,市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府對復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求,為做好疫情防控期間企業(yè)用工保障工作,加大就業(yè)獎補政策力度,吸引農(nóng)民工就近就地就業(yè),根據(jù)省、市人社部門關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)文件精神,加大宣傳力度,切實做好疫情防控期間的就業(yè)工作,服務(wù)保障企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

  一、精準(zhǔn)摸排企業(yè)用工需求

  按時上報復(fù)工企業(yè)特別是重點企業(yè)缺工情況,區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)班子并多次實地走訪金龍機(jī)電、中煤遠(yuǎn)大等16家重點企業(yè),對缺工較多的重點企業(yè)選派人社服務(wù)專員。詳細(xì)了解企業(yè)用工數(shù)量、招聘工種、薪酬待遇等,制定詳細(xì)的用工需求清單,引導(dǎo)企業(yè)主動在公共招聘網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘信息。截至目前,64戶企業(yè)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn),復(fù)工就業(yè)人數(shù)6265人,復(fù)工率達(dá)100%。

  二、多渠道發(fā)布企業(yè)用工崗位信息

  利用因疫情無法及時返程的外出務(wù)工人員滯留在本地的機(jī)遇,制定全區(qū)企業(yè)用工需求詳細(xì)清單,發(fā)布《致全區(qū)外出務(wù)工人員的一封信》,深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘,在加強疫情防控期間全力穩(wěn)定就業(yè)崗位,緩解用工困難問題,加大服務(wù)力度。一是在公共招聘網(wǎng)平臺開設(shè)疫情防控企業(yè)用工和公共就業(yè)服務(wù)專區(qū);二是利用微信公眾號發(fā)布招聘信息;三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強推廣;四是在鎮(zhèn)(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業(yè)招聘信息。截至目前,通過公共招聘網(wǎng)發(fā)布春風(fēng)行動線上招聘會37場,共52家(次)企業(yè)參與,投遞個人簡歷31人,累計為企業(yè)發(fā)布崗位信息2600個。全區(qū)企業(yè)在疫情期間企業(yè)已新招工1800余人,新招臨時工300余人。

  三、強化復(fù)工復(fù)產(chǎn)保障

  受疫情影響,多數(shù)企業(yè)都在忙于復(fù)工生產(chǎn)。目前,區(qū)共有金龍機(jī)電等7家單位申請享受失業(yè)保險金返還,累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠(yuǎn)大等8家復(fù)工企業(yè)開展企業(yè)新錄用員工崗前培訓(xùn)348人;發(fā)放中煤遠(yuǎn)大等4家中小制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼1775724元,其他各項補貼正在對接落實。

  四、農(nóng)民工返崗復(fù)工和組織定點運輸情況

  1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺,細(xì)化信息渠道。通過建立區(qū)鎮(zhèn)村級微信群,要求村(社區(qū))每日統(tǒng)計本轄區(qū)外出人員情況并在群內(nèi)上報人員外出情況,區(qū)級負(fù)責(zé)匯總上報。充分發(fā)揮公共招聘網(wǎng)和人社、南湖之聲微信公眾號,發(fā)布疫情科學(xué)防控宣傳,春風(fēng)行動線上企業(yè)招聘信息和緊急缺工復(fù)工企業(yè)招工宣傳,在“防疫戰(zhàn)”中,積極做好企業(yè)用工和農(nóng)民工就業(yè)工作。

  2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(zhèn)(街道)或村(居)為單位,對摸排的勞動者就業(yè)意向進(jìn)行匯總,協(xié)調(diào)安排,與企業(yè)進(jìn)行對接,開展“送人到崗”活動。截至目前,已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農(nóng)民工返崗就業(yè)。

  3、由“卡”變“勸”,防疫復(fù)工兩不誤。連日來,區(qū)“零新增”,風(fēng)險等級調(diào)整為低風(fēng)險地區(qū),全區(qū)防疫工作迅速調(diào)整工作重點,陸續(xù)設(shè)立“用工服務(wù)點”,卡點由“勸阻”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠窆ぁ。各?居)指定專人,收集整理人員信息和企業(yè)用工崗位需求,及時和有關(guān)部門對接,并通過村內(nèi)廣播、宣傳車、微信群、LED顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業(yè)用工信息。村(社區(qū))“用工服務(wù)點”的設(shè)立,既有利于保障企業(yè)用工緊張的`難題,也有利于解決群眾務(wù)工顧慮,助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  4、組織召開村企對接,開通就業(yè)直通車。組織村級單位和全市重點復(fù)工企業(yè)召開“村企對接”推介會,搭建轄區(qū)勞動者就業(yè)“直通車”,幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地就業(yè),積極推動疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)、保民生、促穩(wěn)定。

  五、應(yīng)對疫情就業(yè)工作面臨的困難

  1、相關(guān)優(yōu)惠政策兌現(xiàn)困難。已開復(fù)工企業(yè)渴望得到政府相關(guān)補貼,但由于政策條件設(shè)置較嚴(yán),大部分復(fù)工企業(yè)無法滿足相關(guān)補貼條件,無法申請有關(guān)優(yōu)惠補貼。

  2、復(fù)工企業(yè)上下產(chǎn)業(yè)鏈物資不多,新增崗位少,且崗位無法滿足返鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)崗位需求,就業(yè)沖擊較大。

  六、下一步工作安排

  1、加大幫扶中小企業(yè)幫扶力度,強化疫情應(yīng)急保障。區(qū)人社局全面落實相關(guān)文件要求,強化疫情防控應(yīng)急保障,加大穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍,對重點企業(yè)進(jìn)行穩(wěn)崗援助,開展定點企業(yè)就業(yè)獎補措施,加強中小微企業(yè)幫扶力度,按規(guī)定延遲收繳保險,全力幫助企業(yè)減負(fù)。

  2、加強企業(yè)勞動用工指導(dǎo)和服務(wù),切實維護(hù)勞動權(quán)益。對受疫情影響的企業(yè)要加強企業(yè)的勞動用工指導(dǎo)和服務(wù),促進(jìn)企業(yè)保持正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,依法依規(guī)處理農(nóng)民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關(guān)系問題,切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。

  3、加強技能培訓(xùn)宣傳,開展各類線上培訓(xùn)課程。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展線上培訓(xùn)考核宣傳,支持企業(yè)利用國家免費開放以及企業(yè)內(nèi)部線上資源開展職工技能培訓(xùn),線上培訓(xùn)時長視為技術(shù)理論知識與綜合素質(zhì)理論知識的學(xué)習(xí)課時,同時結(jié)合疫情結(jié)束后的線下實訓(xùn)情況,按規(guī)定兌現(xiàn)培訓(xùn)補貼。

  4、加強企業(yè)用工監(jiān)測,掌握企業(yè)問題需求。重點加強復(fù)工開工企業(yè)和待復(fù)工開工企業(yè)用工需求監(jiān)測,深入了解疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和用工影響,摸清企業(yè)用工需求,提供精準(zhǔn)化人力資源服務(wù)。及時摸清摸準(zhǔn)企業(yè)用工難題,落實有針對性解決措施。

  5、強化就業(yè)招聘服務(wù),多渠道滿足用工需求。根據(jù)企業(yè)用工需求,充分利用各種線上服務(wù)平臺,發(fā)動鎮(zhèn)辦,深入村(居)發(fā)布企業(yè)用工需求信息,多渠道滿足企業(yè)復(fù)工開工和勞動者求職需要,鼓勵本地居民就近就地就業(yè),為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力的人力資源支持。

  2022年節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié) 3

  為了保障經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn),很多地區(qū)按下了“復(fù)工鍵”,在科學(xué)防控的基礎(chǔ)上開始著手經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項事宜!皶和fI”下的經(jīng)濟(jì)需要一劑猛藥催醒,防疫物資和國計民生需要源頭保障。但企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)是對社會治理能力和服務(wù)型政府成色的一次“大考”,不是“任務(wù)指標(biāo)”,不靠“一哄而上”,不能“隨波逐流”。復(fù)工復(fù)產(chǎn)只有做到“攻守合一”,才能實現(xiàn)防疫復(fù)工兩手抓、兩手硬,在“大考”面前不偏科。

  攻決勝信心,守抗“疫”恒心。

  今年是第一個一百年目標(biāo)和脫貧攻堅的決勝之年,要完成既定任務(wù),有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)是關(guān)鍵。要統(tǒng)一思想認(rèn)識,不以防控為借口“冰封”復(fù)工進(jìn)度,搞復(fù)產(chǎn)“一刀切”,面對壓力,要做迎難而上的主動者、科學(xué)復(fù)工的先行者。但疫情進(jìn)入膠著期,鼓勵科學(xué)復(fù)工并不等于解除警報,切不可因大意懈怠而前功盡棄,要持之以恒、守住初心,以更嚴(yán)的要求、更實的措施防控疫情,以更大的力度、更快的落實統(tǒng)籌發(fā)展。

  攻要素暢通,守風(fēng)險流入。

  企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)不是孤軍奮戰(zhàn)的“獨角戲”,要保障好人車物、供產(chǎn)銷,從精簡手續(xù)、暢通交通、放寬準(zhǔn)入等各方面著手,在科學(xué)防疫的基礎(chǔ)上,破除復(fù)工復(fù)產(chǎn)“中梗阻”,保障社會生產(chǎn)各要素暢通而行、高效流動。但是恢復(fù)生產(chǎn)并不等于“一放到底”,而是要嚴(yán)陣以待,細(xì)化措施,把緊要素流通過程中的每一道關(guān)口。目前,一些地方也推出了“包機(jī)返工”“包車接送”等復(fù)工“硬核”服務(wù),甚至“搶人大戰(zhàn)”都一觸即發(fā)。但是搶抓發(fā)展先機(jī)并不是“一哄而上”,而是要在做好復(fù)工人員審查、企業(yè)內(nèi)部管理、物流風(fēng)險規(guī)避的基礎(chǔ)上,用科學(xué)手段推動社會回歸正常運轉(zhuǎn)。

  攻機(jī)制協(xié)同性,守施策針對性。

  科學(xué)復(fù)工復(fù)產(chǎn),需要堅持統(tǒng)籌兼顧,用好“一盤棋”思維。雖然各地都陸續(xù)出臺了支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)要求,但是還是存在部分地區(qū)或村民組織視野過窄、站位不高、用力過猛的'問題,復(fù)工政策不協(xié)同導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)鏈缺位的問題。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)是系統(tǒng)性工程,需要各條線、各地區(qū)、各企業(yè)協(xié)同配合、強力支撐,不僅在抗擊疫情時聯(lián)防聯(lián)控,還要在恢復(fù)生產(chǎn)中聯(lián)享聯(lián)動,形成協(xié)同互通的機(jī)制保障。但同時,疫情有緩急,地區(qū)有差異,在追求協(xié)同機(jī)制的同時,也要注重因地因時、分類指導(dǎo),拿出繡花功夫,做好調(diào)研功課,有針對性地制定一攬子應(yīng)對舉措,在重點地區(qū)守好基本面、攻好關(guān)鍵點,確保在戰(zhàn)勝疫情的基礎(chǔ)上服務(wù)好發(fā)展全局。

  防疫和發(fā)展,雖說兩手都是責(zé)任,但絕不處在勢如水火的對立面,要謹(jǐn)防“一刀切”,但切勿“放到底”。全體黨員干部要充分認(rèn)識兩者之間的辯證關(guān)系,只有做到用科學(xué)的方法、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的措施,在“攻守合一”中以產(chǎn)促防、以防穩(wěn)產(chǎn),才能真正彰顯黨員干部迎難而上、臨陣不亂的勇氣與擔(dān)當(dāng)。

  2022年節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié) 4

  “花開管節(jié)令,鳥鳴報農(nóng)時!庇钟瓉砹擞晁(jié)氣,雨水節(jié)氣被稱為“可耕之候”,就是可以陸續(xù)春耕了。抓好春耕備播,涉及群眾的“米袋子”“錢袋子”,關(guān)乎群眾一年之生計。各級黨員、干部要堅持防疫春耕兩不誤,為群眾下一場“及時雨”。

  “下雨時機(jī)”要及時。

  疫情發(fā)生以來,部分地方的時令蔬菜、蛋禽等農(nóng)產(chǎn)品出現(xiàn)滯銷;有的地方為了防止人群聚集,取消了鄉(xiāng)鎮(zhèn)“趕場日”,購買種子、農(nóng)藥等產(chǎn)品不方便……當(dāng)前農(nóng)村春耕備播還面臨著一些問題!叭苏`地一時,地誤人一年”,農(nóng)時一刻也耽誤不得。廣大黨員干部應(yīng)迅速行動起來,主動擔(dān)當(dāng)作為,下沉到基層一線,聽民聲、察民情、解民憂,為群眾送上“及時雨”。在農(nóng)村防疫一線的黨員先鋒隊員要變身為助農(nóng)服務(wù)隊員,擔(dān)任起春耕物資供需“統(tǒng)計員”“配送員”“消毒員”,對各農(nóng)戶春耕所需農(nóng)資用品遠(yuǎn)程統(tǒng)計、逐戶配送、逐一消毒,為他們免費提供跑腿代辦服務(wù),讓群眾有“忽如一夜春風(fēng)來,千樹萬樹梨花開”之感。

  “雨滴落點”要精準(zhǔn)。

  為群眾提供政策與服務(wù),不能“一刀切”,更不能“左右一個樣”。黨員干部應(yīng)在整合信息、充分研判的前提下,根據(jù)各地區(qū)不同情況、不同需求,提供精準(zhǔn)服務(wù)。一方面,對于疫情防控仍然嚴(yán)峻的地區(qū),要在做好疫情防控的前提下,積極開展春耕備播工作,要教育引導(dǎo)群眾提高防疫的思想認(rèn)識,出門戴口罩,回家勤洗手,做好個人防護(hù)。做到勞動時不扎堆,歇息不擺龍門陣、拉家常。另一方面,根據(jù)群眾不同需求,提供精準(zhǔn)服務(wù)。對于缺少物資,交通不暢的,可由鎮(zhèn)街、村社統(tǒng)一組織“零接觸”農(nóng)資配送;對于缺少技術(shù)的,要組織農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、致富能手等成立服務(wù)隊,送技上門,提供實地指導(dǎo),為春耕生產(chǎn)把脈。

  “降雨水量”要充足。

  統(tǒng)籌做好防疫與春耕備播工作,不能走過場、走形式,更不能僅是“雨過地皮濕”!敖邓俊币銐虼螅拍軐崒嵲谠诮鉀Q問題,這場“及時雨”才能澆全澆透。黨員干部要將春耕備播各項工作抓細(xì)抓實抓出成效,做到三個到位。一是市場到位。要協(xié)調(diào)、完善農(nóng)業(yè)市場,建立統(tǒng)一的.市場信息平臺,經(jīng)常、及時向農(nóng)民發(fā)布權(quán)威的網(wǎng)上信息和明白紙,指導(dǎo)農(nóng)民春耕備播。二是服務(wù)到位。嚴(yán)打假冒偽劣,讓更多質(zhì)優(yōu)價廉的農(nóng)資下鄉(xiāng),斬斷伸向農(nóng)民的黑手,為農(nóng)民種養(yǎng)保駕護(hù)航。三是金融資金到位。簡化貸款手續(xù),敞開惠農(nóng)貸款大門,保證金融資金供應(yīng),讓業(yè)務(wù)下沉,為農(nóng)民擴(kuò)大再生產(chǎn)助力,為農(nóng)業(yè)紅火發(fā)展添柴。

  “一年之計在于春”,伴隨著黨員干部們的“及時雨”,群眾播下的不僅是等待收獲的種子,更是戰(zhàn)勝疫情的信心,和對明天美好生活的期望!

  2022年節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié) 5

  《孫子兵法》有云:上兵伐謀。對敵要智取,而非強攻。就如我們在抗“疫”斗爭中,要善于思考,因敵制策。只有這樣才能奪得先手,掌握主動。我們可以將“組工智慧”運用其中,必定事半功倍,收效顯著。

  “傳”與“聚”。

  傳達(dá)貫徹中央精神,凝聚團(tuán)結(jié)黨員力量。這場戰(zhàn)“疫”,黨中央是絕對的統(tǒng)帥。由中央發(fā)出的各項會議文件精神,必須由各級組織部門傳達(dá)落實到位。只有在戰(zhàn)略上形成全國一盤棋的局面,黨中央的各項指示才能發(fā)揮出巨大的效用,這也是組織部門的首要工作任務(wù)。“傳”是一門學(xué)問,如果只是以文件落實文件,用會議貫徹會議。那對于上級指示只能得其形,而忘其神。要深入淺出,領(lǐng)悟精髓,抓住主要矛盾,積極開展防控。當(dāng)?shù)胤礁骷夵h組織和黨員充分領(lǐng)悟中央精神之后,“黨性之力”便會逐漸凝聚,為開展后續(xù)工作奠定了堅實基礎(chǔ)。人心齊,泰山移,更何況是全中國的共產(chǎn)黨員。九千余萬的點點星光,匯聚在一起就是燦爛的`銀河。傳達(dá)精神的目的就是凝聚黨心,凝聚共識。最終以黨員初心,喚醒群眾民心。聚天下之心,合世間之力,則戰(zhàn)“疫”有不勝乎?

  “查”與“制”。

  調(diào)查摸清具體情況,制定完善相關(guān)對策。矛盾的特殊性原理要求我們開展疫情防控要把調(diào)研工作落到實處,做到細(xì)處。組織部門可以運用多種手段,摸清當(dāng)?shù)胤酪吖ぷ鞯木唧w情況。邁開腳步,到基層去。掌握第一手資料,才能第一時間把握戰(zhàn)機(jī)。況且此時深入一線,不但能夠獲得數(shù)據(jù),更能提振“前線”士氣,激發(fā)抗“疫”斗志。相反沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán)。如果只是坐在辦公室里“想當(dāng)然”,那么一定早早敗下陣來。掌握具體情況之后,就要因地制宜,因敵制策?茖W(xué)有效的戰(zhàn)略政策,可以主導(dǎo)戰(zhàn)局走向。并且各地方的抗“疫”之策也是中央整體布局的延伸和細(xì)化,與中央無縫銜接,讓方針行之有效,落地有聲。有思維、有目的的具體執(zhí)行,才能擺正砌好每一塊“磚”,只有每一塊“磚”都在其位,全其用。這面“防疫墻”才能保護(hù)人民群眾的健康。

  “統(tǒng)”與“監(jiān)”。

  統(tǒng)籌安排總體工作,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。方針既定,便要全面執(zhí)行。統(tǒng)籌安排各項工作具體落實,科學(xué)推進(jìn)。其中人才調(diào)配是重中之重,組織部門的主要職責(zé)之一就是挖掘和培養(yǎng)人才。通過日常工作甄別人才,并根據(jù)需求,任其職位,展其賢能。此舉不但有利于疫情防控,也能讓人才有歸屬感和存在感。另外,通過“疫”考,組織部門還可以發(fā)掘更多人才,并在實戰(zhàn)中鍛煉之,培養(yǎng)之。變害為利,辯證統(tǒng)一。這是組織部門的智慧,也是馬列主義的精髓。才在其位,則勝不遠(yuǎn)矣。為了能讓防疫工作的運行實現(xiàn)常態(tài)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化,科學(xué)有效的監(jiān)督機(jī)制必不可少,前期制定對策之時就要考慮周全,后期運行的時候,更要執(zhí)行有力,全面覆蓋。因此一定要有專門的力量來監(jiān)督,做到內(nèi)有黨性驅(qū)使,外有監(jiān)督制約。主客觀同時發(fā)力,必定能將抗“疫”工作落到實處。

  宏觀層面看,當(dāng)下疫情不過是復(fù)興路上的一點小小挫折,戰(zhàn)略上必然藐視之。但從戰(zhàn)術(shù)角度來講,我們必須重視之。在抗擊疫情的過程中,科學(xué)運用“組工智慧”,充分釋放“組工能量”,運籌帷幄,掌控全局,則最終之勝利必然屬于我們!

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