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小班幼兒教師師德工作總結(jié)

時間:2022-05-09 12:35:46 總結(jié) 我要投稿

小班幼兒教師師德工作總結(jié)(通用5篇)

  一段時間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。好的工作總結(jié)都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家收集的小班幼兒教師師德工作總結(jié)(通用5篇),希望對大家有所幫助。

小班幼兒教師師德工作總結(jié)(通用5篇)

  小班幼兒教師師德工作總結(jié)1

  又是一年假期將至,我們的學期也接近了尾聲,轉(zhuǎn)眼間我已來到xx幼兒園度過了四個春夏秋冬,這四年來我從一名實習生一路堅持走到班主任,有辛酸也有收獲、有痛苦也有歡樂!看著孩子們一天天的長大,生存能力一天天強大,從我內(nèi)心深處涌出一股無比的高興和自豪的心情;仡欉@一學期來的工作與生活,我們班三位老師克服了種種困難,使班級各項活動井然有序的開展,現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:

  一、思想政治方面

  1.本學期在園領(lǐng)導組織下,開展全園"師德師風"的演講比賽,在實際工作中嚴格要求自己,一切以孩子為主,本著服務(wù)幼兒、服務(wù)家長、服務(wù)社會的辦園理念努力工作。

  2.積極參加政治學習,做到認真做好筆記,會后寫出自己的心得體會,不斷提高自己的思想政治覺悟,不信、不傳一些道聽途說,使自己的思想與黨教育保持一致。

  3.加強自身的文化修養(yǎng),多讀多看本專業(yè)相關(guān)的報刊雜志,努力提高自己的業(yè)務(wù)能力,用新的知識不斷充實自己的頭腦,盡快適應(yīng)新形式的要求。

  4.團結(jié)同志,熱愛集體,遵守幼兒園一切規(guī)章制度,保質(zhì)保量的完成了本職工作。

  5.工作中做到了服從領(lǐng)導安排,協(xié)調(diào)好本班教師的關(guān)系,共同配合,促進了幼兒全面發(fā)展。

  二、業(yè)務(wù)工作方面

  教研工作

  積極參加每周開展的園本培訓和園本教研活動,勤于思考勤于記錄,積極參與小組討論活動,認真完成教研組交給的任務(wù),力求將每次培訓和教研的內(nèi)容落到實處,努力將工作做好。

  教學工作

  1.本學期我們根據(jù)《指南》的要求,結(jié)合本班幼兒的年齡特點、學習特點、游戲特點,以及現(xiàn)有發(fā)展水平和個體差異合理制定了班級計劃,積極開展各種探索型主題活動。并將《指南》精神貫徹到一日活動中,促進幼兒身心全面發(fā)展。

  2.細致耐心的做好個別幼兒的教育工作。定期制定個別教育計劃,有針對性的進行教育和引導,通過家園共育平臺積極適時適當?shù)呐c家長討論和反應(yīng)幼兒在園的情況。

  3.按照一日活動常規(guī)的要求,進行教養(yǎng)活動,著重引導幼兒自己的事情自己做,培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣,促進幼兒的身體健康全面發(fā)展。

  保育工作

  1.保育工作永遠是幼兒園工作的重頭戲,幼兒的一日三餐和生活起居是保育工作的重點。工作中我能積極配合班級保育員老師做好本班的日常消毒工作,隨時隨地照顧體弱兒、病后恢復(fù)兒童的健康問題,能根據(jù)季節(jié)、氣候特點提醒并引導幼兒隨時增減衣物。

  2.牢記家長的叮囑,做好帶藥幼兒的用藥記錄,將家長的個別要求落到實處。

  3.做到眼觀六路,耳聽八方,發(fā)現(xiàn)異常情況上報醫(yī)務(wù)室并能及時與家長取得聯(lián)系。

  4.為幼兒創(chuàng)設(shè)了豐富的物質(zhì)環(huán)境和輕松愉快的精神環(huán)境,確保幼兒身心健康發(fā)展。

  家長工作

  家長工作也是幼兒園工作中的重要部分。因此,從一開學,我們就向家長宣傳先進的育兒經(jīng)驗,如:孩子入園的適應(yīng)期,幼兒習慣養(yǎng)成,幼兒用藥的正確性等,通過家園聯(lián)系欄、互聯(lián)網(wǎng)平臺等多種形式讓家長了解幼兒在園的情況,保證家園工作的有效與暢通。

  三、存在的問題及努力方向

  在過去這一年的工作中,我雖然取得了一定的成績,但同時還有很多不足和需要學習的地方;

  存在的問題

  1.教學活動的駕馭能力還需提高,很多時候在組織幼兒開展活動時,對幼兒提出的一些"古怪和離譜"的問題不能很好的回答,導致活動內(nèi)容重點不突出,目標完不成。

  2.一日活動中的隨機教育意識淡薄,不能根據(jù)幼兒出現(xiàn)的問題進行即時教育,未能抓住最佳教育時機。

  努力方向

  1.能通過各種不同的途徑獲得專業(yè)知識,積極思考,不斷充實自己,做到邊學邊工作,邊工作邊成長,邊成長邊收獲。

  2.加強家園溝通能力和宣傳力度,借助互聯(lián)網(wǎng)向家長宣傳反應(yīng)幼兒在園的一日生活,做到公平公正的對待每一位幼兒及家長。

  一分耕耘一分收獲,在忙碌充實的工作中,我一路成長、一路收獲,在今后的.工作中,我會秉承實幼精神,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

  小班幼兒教師師德工作總結(jié)2

  在教育局黨委的領(lǐng)導下,經(jīng)過我校領(lǐng)導班子和全校教職工的共同努力,我校的師德建設(shè)工作又上了一個新臺階,取得了可喜的成果。一年來,我校以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為準繩,以更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點,以“辦人民滿意的教育,創(chuàng)家長滿意的學校,做學生滿意的教師”為目標,全體教職工在為人師表、關(guān)愛學生、服務(wù)育人等方面有了很大的提高,促進了我校各項工作的開展,為樹立文明校風,創(chuàng)建一流學校奠定了堅實的基礎(chǔ),F(xiàn)就我校的師德建設(shè)情況總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導高度重視,廣泛深入學習

  1、我校建立健全了工作機制,成立了師德考核領(lǐng)導小組。

  組長:

  成員:

  2、認真組織全體教職工學習政治理論,堅持科學發(fā)展觀,學習“十七屆四中全會”精神,學習《教育法》、《教師法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。教育教職工樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀和遠大理想。狠抓了教師的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高,組織教師參加繼續(xù)教育及上級教育部門組織的各種培訓,鼓勵廣大教師樹立終身學習觀念,支持教師進修,組織骨干教師去名校參加培訓。倡導年輕教師積極向老教師學習,很多年輕教師都迅速成長為學校的骨干。提倡寓教于樂,寓教于學,提高了教師的教學水平和教學藝術(shù)。

  二、加強隊伍建設(shè),樹立良好形象

  教師隊伍建設(shè)是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵,我校正努力建設(shè)一支具有優(yōu)秀的師德風范、模范的師表形象、高超的師資水準和業(yè)務(wù)精干的教師隊伍。圍繞解放思想、推進改革需要解決的重點問題,開展學習討論、專題講座等活動。更新了教師們的思想觀念,開拓了教師們的視野,增強了教師們的責任感和使命感,堅定了教師改革的信心和決心。

  我校要求全校教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng),樹立良好的為人師表形象,要做到以下三個方面:一是熱愛學生,建立平等、民主、和諧的新型師生關(guān)系;二是以身作則,作為一名教師,要“衣著定位”,讓學生時刻受到審美教育。三是自覺修身養(yǎng)性,淡泊名利,以德服人,以德立教,不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;四是要面向全體學生,切實貫徹“因材施教”的原則,讓每一名學生都得到充分的發(fā)展。

  三、完善評估制度,提升建設(shè)水準

  為了使師德建設(shè)工作形成制度化、規(guī)范化,我校依據(jù)《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》制定了一系列的師德建設(shè)制度。

  1、制定出臺了《師德評價方法和指標體系》,建立了教師師德考核檔案,記載教師個人師德表現(xiàn)情況,內(nèi)容包含有師德學習材料、年度考核材料、評優(yōu)評先材料及證件復(fù)印件、政治學習筆記及違反師德要求等方面的材料,并設(shè)有專人管理。每學期末進行一次考核,記入教師檔案。這一做法真正起到了激勵和制約的作用,基本杜絕了違背師德現(xiàn)象的發(fā)生。

  2、建立和完善考核機制,每月對常規(guī)進行一次考核,每學年末組織一次綜合考核,采取考核小組評議,教師互評和學生家長評議的方法?己私Y(jié)果與教師評優(yōu)、評先、評職緊密掛鉤。在年終對教師的綜合考核中,“優(yōu)秀”和各種綜合型先進必須從師德優(yōu)秀以上等次中產(chǎn)生,師德分數(shù)納入量化積分。師德考核不合格的,同年度不得晉職晉級、評先評優(yōu)。

  3、建立和完善監(jiān)督機制。制定規(guī)范的教學管理制度,進一步規(guī)范教師的師德行為。通過制定、完善、落實師德各項規(guī)章制度,進一步規(guī)范了教師的教育教學活動,進一步推動師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象,使師德建設(shè)落實到實處。

  四、師德考核的基本情況

  1、師德考核按照《東?h中小學教師師德考核標準》統(tǒng)一組織評議。評議分教師自評、教師互評、學生評議、家長社會評議和考核小組評議等五種形式進行。

  教師自評占10%,教師互評占20%,學生評議占20%,家長、社會評議占20%,考核小組評議占30%。

  2、通過組織互評和學校各項考核,對一年來教師在出勤、理論學習、主題教育、教學常規(guī)等方面的資料進行歸類統(tǒng)計和量化,產(chǎn)生今年師德考核結(jié)果如下:

  本次師德考核的教職工共179人,考核為優(yōu)秀等次54人,合格等次的125人。

  小班幼兒教師師德工作總結(jié)3

  9月6日—17日,我園全體教師在實驗幼兒園園長的帶領(lǐng)下參加了為期天的教師師德培訓活動。本次師德培訓結(jié)合幼兒園實際,開展的培訓形式多樣,內(nèi)容豐富,主題明確,重點突出教師的愛心、責任心。園長親自作了《幼兒教師專業(yè)成長八步階梯》的講座;另外還觀看了“弘揚中華經(jīng)典文化、做個有道德的人”的光盤;同時教師間還寫了發(fā)生在自己身邊和其他同行的小故事進行交流,大家深感頗有收獲。

 。1)通過師德培訓,教師們對教育的價值有了更深刻的理解。

  進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習,還要學會做人和學習生活。致力于每一個幼兒的發(fā)展,為兒童的發(fā)展學習奠定基礎(chǔ)”。認識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的,時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,我們是每個孩子的榜樣,應(yīng)該做一個有理有節(jié)的人。作為幼兒園集體中的一分子,我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律,具有團隊意識,維護幼兒園集體的榮譽。

 。2)通過師德培訓,幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進的理念,高超的技術(shù),還需要對孩子全身心地熱愛,無私的關(guān)懷。

  我們會更積極地去實踐教師職業(yè)道德規(guī)范,迅速提高自身的思想道德素質(zhì);明確在教育過程中應(yīng)該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風去待人接物、處理問題,做好工作,為家長服務(wù)。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻的內(nèi)在動力,是挖掘教師潛能得不竭源泉。

 。3)通過學習,大家表示要做兒童世界的守護者。

  我們的教育,不是簡單的教授知識,歸根結(jié)底,是教出一個健全的,和諧的人。這也正是“以生為本”這一理念的最好詮釋。清楚地認識到教師應(yīng)該做一個有心人,善于觀察兒童的生活與學習,從孩子的生活中、興趣中去發(fā)現(xiàn)孩子,引導孩子,教育孩子。我們不但要學會“教”,更應(yīng)學會“學”,學會反思、學會研究、學會做人。教師們清楚了執(zhí)教能力建設(shè)蘊含著豐富的內(nèi)涵,它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學能力、教學方式,還包含教師教書育人等多方面的能力。

  大家表示在今后的工作中,要借鑒優(yōu)秀教師經(jīng)驗,積極反思,使自己的各方面都有所進步!

  “學高為師,身正為范”,良好的職業(yè)道德是教師職業(yè)活動最基本的要求,教師是學生增長知識和思想進步的導師。教師隊伍師德師風素質(zhì)的高低,直接關(guān)系到素質(zhì)教育的順利實施,直接關(guān)系到青少年的健康成長,直接關(guān)系到全面建設(shè)小康社會和中華民族偉大復(fù)興宏偉目標的實現(xiàn),直接關(guān)系到祖國的未來。首先,要求教師忠誠于人民的教育事業(yè),熱愛教育事業(yè)。社會主義的教育事業(yè)是人民的教育事業(yè),是真正的天底下最光輝的事業(yè)。每位教師都應(yīng)當忠誠于人民的教育事業(yè),甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻自己的聰明才智。在實際工作中,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭,在崗位上發(fā)出光和熱。再則,要求教師熱愛學生。"愛生如愛子"是師德的一個重要體現(xiàn)。只有熱愛學生,才能去關(guān)心他們的成長,才能去教書育人,才能尊重學生人格、引導學生成才。在一本書刊上,我看到這樣一則報道:一節(jié)自習課上,一名教師因輔導學生練習,故托堂幾分鐘。這時,外面起了雨,某學生講臺放了一張條:"你耽誤了我們放學時間"。教師見后,并無不滿,而是公開向?qū)W生道歉,并把自己的傘、雨衣送給同學們。教師的素質(zhì)體現(xiàn)在生活中的點滴上,如上述教師無愛生之心,恐怕很難讓學生敬服、理解,以至于對以后的上課狀態(tài)、心理反應(yīng)和師生溝通都會產(chǎn)生負面影響。其次,師德的另一體現(xiàn)是具有崇高的奉獻精神。教師的工作責任重大而又極其艱辛。之所以說責任重大,是由于教師肩負著培育下一代接班人的責任。抽象地說,社會的未來掌握在教師的手中,之所以說艱苦,是由于教師工作條件艱苦,特別是在市場經(jīng)濟條件下,教師的社會地位、物質(zhì)待遇較低,甚至處于相對清貧的地位。在此情況下,教師應(yīng)當以社會責任為己任,無私奉獻,否則,如果以待遇對待工作,那么,就可能在知識傳授、教書育人中,難當社會重任。

  另外,師德最外在的體現(xiàn):以身作則、為人師表。教師在教書育人中,除了言傳,更要身教,用自己的示范行為來教育學生,這就是為人師表。為人師表在一定角度上看,主要是強調(diào)教師要言行一致。要求學生學習的知識自己應(yīng)當精通;要求學生崇尚的行為,自己應(yīng)當行之;要求學生反對的行為,自己應(yīng)當堅決杜絕。正所謂"其身正,不令而行"否則,"雖令不從。"所以,每一位教師都應(yīng)從自身做起,真正為學生樹立一個模范的榜樣,推動學生全面發(fā)展。

  小班幼兒教師師德工作總結(jié)4

  最近,許多媒體都在報道有關(guān)藍孔雀幼兒園顏艷紅老師虐打幼兒一事,剛聽到這個消息時,作為一名幼兒教師的我第一反應(yīng)就是震驚、難以相信。面對著一群天真可愛的孩子她是如何下得了手呢。在聽完教育局下發(fā)的有關(guān)幼兒師德師風的文件后,我有以下一些體會。

  首先,我們應(yīng)該要嚴于律己,注意自己的言行舉止,作為孩子們的鏡子,有時我們無意間的一個舉動或是一句話都會傷害到他們。

  其次,通過這位老師的行為,進行反思,改掉自己日常生活中不好的習慣。然后拿出自己的愛心、耐心與細心去對待每位幼兒,處理問題時先思考在行動,多聽孩子說,在教育孩子的同時又要不傷害他們的自尊心。

  最后,在教學方式上要利用好網(wǎng)絡(luò)工具,多鉆研,多學習新的教學理念。不把個人、家庭中的煩惱帶到工作中來,不把怨氣傳達給幼兒,保持自己的心情愉快。讓家長放心,讓孩子開心。

  作為一名幼兒教師,我們就應(yīng)該要做到一切為了孩子,為了孩子的一切。面對著一群天真無邪、年齡尚小的幼兒,他們不諳世事,生理、心理都不成熟、不穩(wěn)定,因此更需要我們用寬大胸懷去包容他們,讓我們一同努力,創(chuàng)造一種和諧、融洽的師幼關(guān)系。

  小班幼兒教師師德工作總結(jié)5

  在忙碌的工作中,一年的工作也進入了尾聲。回顧這一年多和孩子們的相處,不單單是孩子們在學習,潛移默化中孩子們也深深的影響著我,帶動著我。自始至終擔任組長、級長、團支部書記工作,在這一年多的工作中,認真工作,嚴謹細致地對待工作中每一項任務(wù),從不懈怠。我越來越深刻認識到,幼兒教育就像園丁培育鮮花,需要老師精心的用愛培育,用心澆灌,方能開出美麗的花朵。作為一名年輕教師,我始終用共產(chǎn)黨員應(yīng)有的優(yōu)良品德來要求自己、爭取起到模范帶頭作用。對于和同事的交流以及領(lǐng)導的教導,我對師德有了更進一步的認識,F(xiàn)將本年度個人師德學習和修養(yǎng)小結(jié)如下:

  一、政治思想

  作為一名中國共產(chǎn)黨員,更作為一名教師,我時刻堅定共產(chǎn)主義信念,認真學習政治理論,關(guān)注國家新聞,不斷提高思想覺悟。熱愛幼教事業(yè),堅持保教并重,關(guān)心、愛護每一位幼兒,和幼兒做好朋友,嚴于律己,恪守崗位職責,做到不遲到,不早退。幼兒園工作煩瑣而細小,在班子成員中,我明確自己的角色定位,團結(jié)同事,和睦相處,共同搞好班級工作。在管理好自己的工作之余,對于團支部工作我盡自己最大全力做好,對園領(lǐng)導要求處理的其他各類事情也從不推諉,盡自己的所能發(fā)揮作用,能較好的處理兩個平行班的關(guān)系,做到共學習,共成長。

  幼教工作的成敗在于對幼兒細心的關(guān)愛和對工作細節(jié)地處理。對于幼兒不擅于拍球,甚至自己覺得學不會的時候,我給予她耐心的指導,和她的手握在一起共同練習,講講自己小時候從不會到會拍的過程;當幼兒覺得冷的時候,我必定會將我的一雙大手包住凍得發(fā)紅的小手;幼兒洗完手還能擦上免費提供的“香香”,用愛構(gòu)筑我心中最美的詩篇,用愛開啟孩子的心靈,把他們帶入智慧的殿堂。

  二、教育教學工作

  在平時的教育教學、團支部工作中,做到勤奮和創(chuàng)新。在工作中找感覺,找創(chuàng)新,如今年的“爭做文明小標兵”活動,我對此提出了活動方案,各班教師也有序的實施,使得園里的文明行為隨處可見,整個園里充滿著文明的氣息。俗話說:“一分耕耘,一分收獲!痹诃h(huán)境評比中我班榮獲一、三等獎,會操比賽中榮獲二等獎,積極參加園里的論文評選,并獲得名次,參加園里的藝術(shù)公開課,經(jīng)過反復(fù)的推敲和試講,取得了較好的效果,這些使我在教學的過程中更加有信心。

  教育家陶行知老先生曾說過:“教育是心心相印的活動,惟獨從心里發(fā)出來的,才能到達心的深處!痹诮虒W過程中我認為應(yīng)層層深入,帶有啟發(fā)性的提問;給孩子充分的自信,在組織活動中不要讓孩子感到受束縛、受壓抑,我不怕孩子說錯或不會,他們總有從不會到會的過程,讓他們心理沒有壓力是很重要的;另一方面也要充分理解孩子,告訴他們,自己不但要想問題,也要給別人機會,聽別人說,這樣,這部分孩子對問題的分辨能力提高了,也能更好地帶動其他小朋友,從而幫助孩子建立一些學習的品質(zhì)。

  三、注重學習,提升自我

  欲給小朋友一滴水,幼兒教師先要有一桶水。因此,我不但參加網(wǎng)上學習,還對自己進行更高知識的充電,認真學習新教學大綱,熟悉指南解讀,揣摩優(yōu)秀教案中的新思想、新方法,并在日常教學中反復(fù)嘗試實踐,珍惜每次外出學習的機會,認真?zhèn)湔n,精心設(shè)計每一節(jié)教育活動,力求使教學方法做到新穎,讓幼兒在輕松愉快的氛圍中積極主動的去思考,去探索、去創(chuàng)新,從而掌握多方面的知識與技能。

  四、關(guān)愛幼兒,家長信賴

  一個人做任何事情都不是一帆風順的,做老師,特別是做一個幼兒教師要想教好每一個孩子,得到每一個家長的認可,那就更難了,不過,我漸漸明白,師幼之間,教師和家長之間必須要以心換心。尤其對于本班的單親幼兒,他們更需要老師的關(guān)愛,給予她安全感。如午睡時給孩子蓋好被子,和他們談一些他們感興趣的話題或是動畫片,只有真心實意的愛孩子,對他們進行情感的教育,或許是他們成長更需要的。就因為多注意了孩子的小細節(jié),使得在帶班期間,我班孩子出勤一直都是名列前茅,每月都是92%以上。

  做蠟燭,就燃燒出通紅的火焰,做江河就容納百川,做雄鷹就翱翔藍天!今后,我將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,時時刻刻銘記著自己的神圣使命,更腳踏實地地立足于幼教崗位,用始終如一的熱情實踐著人生的諾言——把愛奉獻給孩子們!

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