工會(huì)活動(dòng)工作總結(jié)（通用13篇）
快樂(lè)有趣的活動(dòng)已經(jīng)告一段落了，想必大家都有了很深的感觸吧，不如來(lái)好好的做個(gè)總結(jié)。那么什么樣的活動(dòng)總結(jié)才合適呢？下面是小編整理的工會(huì)活動(dòng)工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工會(huì)活動(dòng)工作總結(jié) 篇1
根據(jù)上級(jí)工會(huì)建設(shè)職工之家活動(dòng)精神，我公司為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)關(guān)于創(chuàng)建職工之家工作的有關(guān)要求，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和改革創(chuàng)新，促進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)的活力，提高工會(huì)工作水平，積極開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、民主管理工作方面
1、集團(tuán)公司于20xx年2月召開(kāi)了20xx年度表彰暨20xx年工作動(dòng)員大會(huì)的會(huì)員代表大會(huì)，審議了董事長(zhǎng)的行政工作報(bào)告和工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，一致通過(guò)了工會(huì)與行政方簽訂的“集體合同”“企業(yè)女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議”“勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同”“工資集體協(xié)商協(xié)議”保證了職代會(huì)的公正客觀性，職工權(quán)益得到了維護(hù)。
2、我公司嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開(kāi)制度，由工會(huì)主席監(jiān)督定期整理企業(yè)內(nèi)重大事項(xiàng)，在召開(kāi)例會(huì)、或其他會(huì)議上向下傳達(dá)，或以書(shū)面通知形式張貼到公司公告欄中。
3、在職代會(huì)上進(jìn)行了民主評(píng)議公司行政和工會(huì)干部的工作。
二、員工經(jīng)濟(jì)工作方面
1、 在全廠范圍內(nèi)號(hào)召開(kāi)展員工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，制定了活動(dòng)計(jì)劃，累計(jì)節(jié)約資金達(dá)近百萬(wàn)余元，對(duì)職工提交的創(chuàng)新方案均進(jìn)行評(píng)比。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展，廣大職工更加愛(ài)崗敬業(yè)、積極投身了到工作創(chuàng)新當(dāng)中。
2、動(dòng)員全廠職工針對(duì)各自的崗位積極提出合理化建議，并對(duì)好的建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。共提出合理化建議數(shù)十條，此項(xiàng)工作的開(kāi)展，充分
調(diào)動(dòng)了廣大職工的主人翁精神。除了全廠范圍內(nèi)的統(tǒng)一活動(dòng)外，公司還設(shè)立了合理化建議箱，定期開(kāi)啟，搜集廣大職工日常工作中的建議和意見(jiàn)。
3、進(jìn)行安康杯活動(dòng)，進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn)和考試，按部門進(jìn)行了板報(bào)比賽等活動(dòng)，20xx年6月全市各有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)在我公司觀摩消防演練活動(dòng)。使安康杯活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。通過(guò)檢查評(píng)比有效地堵塞了安全隱患，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了有力的保證。
三、職工維權(quán)工作方面
由工會(huì)組織成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁小組，工會(huì)主席任組長(zhǎng)。對(duì)企業(yè)制定的重大事項(xiàng)和涉及職工切身利益的問(wèn)題，工會(huì)主席積極參與討論，以保障職工合法權(quán)益不受侵害。
為困難職工排憂解難、結(jié)對(duì)邦扶，讓職工感受到集體的溫暖。公司及時(shí)關(guān)心困難患病職工，由工會(huì)主席帶隊(duì)送溫暖。20xx年共走訪困難、患病職工10余人次，向困難職工捐款送溫暖，累計(jì)捐助資金4萬(wàn)余元。
每月發(fā)放一次員工福利，對(duì)三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放福利禮品。
四、文體工作方面
積極組織各類文體活動(dòng)，并在本公司內(nèi)部針對(duì)各類節(jié)日開(kāi)展文體活動(dòng)，組織全體職工參加。元旦、勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶、圣誕等節(jié)日在公司食堂舉辦聯(lián)歡活動(dòng)，為員工慶祝。 工會(huì)制定了員工紅白喜事工會(huì)必須每縫必到以表示心意。
工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。
對(duì)工作表現(xiàn)突出，為公司作出突出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行年度先進(jìn)個(gè)人評(píng)選，20xx年選舉出車間一線先進(jìn)個(gè)人17人，對(duì)選舉出的先進(jìn)個(gè)人給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)及頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
五、素質(zhì)教育方面
公司每年舉行一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)各級(jí)、各部門員工分層分批進(jìn)行培訓(xùn)。組織員工在職工教育室學(xué)習(xí)專家講課。為生產(chǎn)技術(shù)崗位輸送新鮮血液。工會(huì)組織的作用為企業(yè)的穩(wěn)步、和諧、健康、快速發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。通過(guò)培訓(xùn)使廣大員工自身都有了較大的成長(zhǎng)，各方面均有所提升。
六、組織建設(shè)方面
1、在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，制定了活動(dòng)方案，由工會(huì)委員分別負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作，不定期向工會(huì)主席匯報(bào)工作進(jìn)展情況。
2、工會(huì)班子能夠認(rèn)真地按時(shí)參加上級(jí)工會(huì)舉行的各項(xiàng)培訓(xùn)，做到認(rèn)真聽(tīng)講，認(rèn)真記錄，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
七、女工工作方面
工會(huì)設(shè)立了女工委員會(huì)，由女工委員負(fù)責(zé)開(kāi)展對(duì)女職工的權(quán)利保障工作。組織全體女工定期體檢，發(fā)放相關(guān)婦女用品，關(guān)心女工家庭生活，及時(shí)化解矛盾。并號(hào)召全體女工在各自的崗位上開(kāi)展了“巾幗雙文明建功立業(yè)”競(jìng)賽活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)“巾幗標(biāo)兵”。三八婦女節(jié)組織女
員工進(jìn)行聯(lián)歡、聚餐。組織女職工代表召開(kāi)座談會(huì)。
八、宣教工作方面
公司經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)班子為中層人員及班組干部開(kāi)展企業(yè)形勢(shì)、任務(wù)的教育工作。并由工會(huì)主席為全體員工進(jìn)行道德、法制方面的培訓(xùn)工作。宣教工作中還包括大量的座談會(huì)，如針對(duì)一線員工開(kāi)展的談心會(huì)，針對(duì)中層干部開(kāi)展的形勢(shì)座談分析會(huì)等，不拘泥于形式，只注重實(shí)際效果。目前，公司職工思想狀態(tài)良好，未發(fā)生思想波動(dòng)。
另外，在工會(huì)建家工作中，各位工會(huì)委員均能按工會(huì)班子的要求，本著創(chuàng)新務(wù)實(shí)的精神開(kāi)展工會(huì)工作，廣泛吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為職工辦實(shí)事、辦好事。
一年來(lái)，工會(huì)委員會(huì)做了大量工作，取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足。如有些活動(dòng)雖然開(kāi)展了，但記錄做得不夠詳細(xì)，我們將在以后的工作中不斷努力，不斷改進(jìn)。積極配合上級(jí)工會(huì)組織，開(kāi)展討論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
工會(huì)活動(dòng)工作總結(jié) 篇2
為進(jìn)一步激發(fā)干部職工讀書(shū)熱情，引導(dǎo)干部職工讀書(shū)尚學(xué)、增智明理、提高素質(zhì)，總工會(huì)在全區(qū)范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展了以“閱讀、提升、和諧”為主題的干部職工全民閱讀活動(dòng)。
一、高度重視，廣泛宣傳，營(yíng)造讀書(shū)學(xué)習(xí)的良好氛圍。
總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視全民閱讀活動(dòng)，及時(shí)召開(kāi)了工作會(huì)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實(shí)責(zé)任。廣泛宣傳，按照科學(xué)發(fā)展觀要求，圍繞打造和諧、文化強(qiáng)區(qū)的發(fā)展目標(biāo)，以“提升素質(zhì)、奉獻(xiàn)企業(yè)”為主題，激發(fā)干部職工讀書(shū)熱情，進(jìn)而以“小手拉大手”帶動(dòng)推進(jìn)全民讀書(shū)熱潮，使讀書(shū)活動(dòng)貼近廣大群眾，融入職工生活，形成了學(xué)以增智、學(xué)以立德、學(xué)以怡情、學(xué)以致用的全民讀書(shū)氛圍。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，確保讀書(shū)活動(dòng)的順利開(kāi)展。
為確保讀書(shū)活動(dòng)有效、規(guī)范、深入、有序地開(kāi)展，區(qū)總工會(huì)根據(jù)活動(dòng)方案，組織各基層工會(huì)層層落實(shí)工作任務(wù)，確保了讀書(shū)活動(dòng)的順利實(shí)施。同時(shí)積極參與有關(guān)部門組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，在校園內(nèi)外營(yíng)造出讀書(shū)尚學(xué)的文化氛圍。
三、內(nèi)容豐富、形式多樣、效果顯著。
在本次全民閱讀中，著眼于提高職工素質(zhì)，以形成人人讀書(shū)，終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)，開(kāi)展了一系列豐富多彩、靈活多樣的讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，收到了良好的效果。
1.開(kāi)展了“圖書(shū)漂流”活動(dòng)
活動(dòng)月期間，各基層工會(huì)組織職工參與了好書(shū)評(píng)選、圖書(shū)捐贈(zèng)等活動(dòng)�；鶎庸�(huì)建立了圖書(shū)漂流站。
2.完善職工閱覽室的建設(shè)
各基層工會(huì)為職工下發(fā)了推薦書(shū)目�；鶎痈鞴�(huì)還用工會(huì)經(jīng)費(fèi)買書(shū)充實(shí)職工閱覽室。由基層各工會(huì)負(fù)責(zé)組織職工讀好、用好該書(shū)。開(kāi)展借閱管理活動(dòng)，舉行了好書(shū)交換活動(dòng)，職工形成了好書(shū)先讀為快的愉悅讀書(shū)氛圍。
在這次全民閱讀活動(dòng)中，廣大干部職工的收獲是最大的。他們從書(shū)本中汲取了知識(shí)，獲取了力量；在書(shū)本中開(kāi)闊了眼界，在書(shū)本中看到了自己看不到的世界，在書(shū)本中結(jié)識(shí)了平常接觸不到的朋友，更重要的是，他們意識(shí)到了書(shū)本帶給自己的財(cái)富，養(yǎng)成了愛(ài)讀書(shū)的好習(xí)慣。
讀書(shū)永遠(yuǎn)是人生的一個(gè)重要組成部分，培養(yǎng)良好的讀書(shū)習(xí)慣，讓職工在讀書(shū)過(guò)程中學(xué)會(huì)熱愛(ài)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)熱愛(ài)生活，讓職工在讀書(shū)的過(guò)程中學(xué)會(huì)關(guān)心社會(huì)，讓職工在讀書(shū)的過(guò)程中不斷完善自己的人格和品德，做一個(gè)有利于社會(huì)、國(guó)家的人。與書(shū)相伴的人生，一定有質(zhì)量，有生機(jī)，一定有內(nèi)涵，有發(fā)展！
工會(huì)活動(dòng)工作總結(jié) 篇3
20xx年5月1日晴空萬(wàn)里，我們上海企想檢測(cè)儀器有限公司組織了一次集體春游，目的地就是動(dòng)植物園。
9：00鐘左右，我們到達(dá)了園區(qū)，從車上踏下的第一步就讓我們感受到了一份綠樹(shù)環(huán)陰 融入自然的感覺(jué)，迫不急待的向里面奔去，我單位的近113名同事與家屬，一眨眼工夫就像珍珠一樣散入于植物園這個(gè)大玉盤(pán)中。
有的這里瞧瞧，那里看看，有的打羽毛球，有的一起打排球，有的一起爬山，有的干脆就躺在綠綠油油的大草坪上，與陽(yáng)光來(lái)一次親密接觸，沐浴一下春天的陽(yáng)光。悠哉！
有的不甘寂寞，與自己同事玩起打水仗來(lái)，頓時(shí)冷清的人造小溪一下也熱鬧起來(lái)了，大家還是不管那么多紛紛撅起褲角，跳入水中，領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)不起誘惑也跟員工們玩起來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)、員工都玩的不亦樂(lè)乎！
通過(guò)這一次春游不僅讓同事們走進(jìn)大自然、感受大自然、體驗(yàn)大自然給我們帶來(lái)的快樂(lè)，這一次春游安排了各種精彩的活動(dòng)也給我們大家建立了互相學(xué)習(xí)、交流的橋梁和空間，在春游的過(guò)程中領(lǐng)導(dǎo)、員工、家長(zhǎng)與孩子之間建立了更深一層的親子感情，讓大家之間有了互動(dòng)的機(jī)會(huì)；同時(shí)也給大家一次學(xué)習(xí)和磨礪的機(jī)會(huì)，總結(jié)自身經(jīng)驗(yàn)不足，為了以后更好的工作，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
員工和孩子們對(duì)本次游玩的地點(diǎn)都非常滿意，通過(guò)這種途徑與同事共同感受春天的氣息，不僅讓同事們有了放松的機(jī)會(huì)，還看到了孩子們天真爛漫的表現(xiàn)，猶如自己也回到了童年的世界。讓領(lǐng)導(dǎo)、員工、更懂得了生活、環(huán)境、大自然是培養(yǎng)孩子發(fā)展、認(rèn)知的好途徑。
這一次春游活動(dòng)在歡樂(lè)的氣氛中圓滿地畫(huà)上了句號(hào)，給大家留下了美好的回憶。
工會(huì)活動(dòng)工作總結(jié) 篇4
工會(huì)是員工自己的組織，一個(gè)溫暖的工會(huì)能給人帶來(lái)無(wú)限的快樂(lè)，同時(shí)給人以更大的工作熱情。歷來(lái)重視工會(huì)組織的建設(shè)和工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展。為了豐富員工的業(yè)余生活，增進(jìn)員工間的感情和培養(yǎng)員工的集體主精神，20xx年來(lái)開(kāi)展了形式多樣，內(nèi)容豐富的工會(huì)活動(dòng)。
在20xx年分別舉行了演講比賽、兼職講師比賽，中秋送溫暖活動(dòng)、健步走、秋季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、夠級(jí)聯(lián)誼比賽等活動(dòng)，活躍了廣大員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了工會(huì)凝聚力，同時(shí)使員工在緊張工作之余舒緩心情，增進(jìn)了內(nèi)外勤之間的感情交流。使“堅(jiān)持每天鍛煉1小時(shí)，健康工作50年，幸福生活一輩子”的理念深入人心。精彩紛呈的文體活動(dòng)，豐富了員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了群體的凝聚力，為構(gòu)建和諧文明的單位增添光彩。通過(guò)各類工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展，員工的心更近了，也更加愛(ài)自己的集體了。一位今年剛剛?cè)肼毜纳钣懈杏|的說(shuō)：“ 我現(xiàn)在工作比以前在學(xué)校讀書(shū)還開(kāi)心”。
單位的工會(huì)活動(dòng)異彩紛呈，多以放松心情，活躍氣氛，調(diào)節(jié)情緒為主，旨在讓每位員工能夠有張有弛地工作和生活。活動(dòng)還促進(jìn)了員工之間的相互接觸和了解，不分彼此的和諧和快樂(lè)就能成倍地傳遞，成了創(chuàng)建和諧中支不可或缺的一個(gè)亮點(diǎn)。
工會(huì)活動(dòng)工作總結(jié) 篇5
XX年元旦、春節(jié)之間，學(xué)區(qū)工會(huì)主席與學(xué)區(qū)校長(zhǎng)一起組織開(kāi)展了全學(xué)區(qū)各�！熬蠢现�，溫暖和諧”為主題的公益活動(dòng)，讓教師們度過(guò)了一個(gè)溫暖詳和的春節(jié)，把黨支部、學(xué)區(qū)、工會(huì)的關(guān)懷送至千家萬(wàn)戶，總結(jié)如下：
一、為做好XX年送溫暖工作，在12月25日就“兩節(jié)”送溫暖工作學(xué)區(qū)專門召開(kāi)各校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人會(huì)議，要求XX年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)，必須做到走訪慰問(wèn)困難職工（尤其是老教師）要全面。工會(huì)牽頭負(fù)責(zé)認(rèn)真落實(shí)，精心策劃周密安排，要求黨、政、工齊抓共管，工會(huì)組織實(shí)施。為“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)做好前期工作。為確保“兩節(jié)”期間的送溫暖工作落到實(shí)處，工會(huì)就對(duì)特困職工進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的摸底排查，登記建檔，建立困難職工檔案；一是工資收入低的困難職工；二是對(duì)于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類災(zāi)害等原因造成家庭生活特別困難的職工。
二、元旦期間，工會(huì)主席與學(xué)區(qū)校長(zhǎng)帶著會(huì)計(jì)走訪慰問(wèn)了退休老教師等，為他們送去了慰問(wèn)金和新春的祝福，學(xué)區(qū)和工會(huì)一起還給每個(gè)教師送去新年祝福和新年禮物（每人一本掛歷）。各校還把退休老教師請(qǐng)回學(xué)校進(jìn)行座談，傾聽(tīng)他們對(duì)我學(xué)區(qū)各校的意見(jiàn)和建議，然后進(jìn)行新年聯(lián)歡。莊里小學(xué)組織師生到附近宏路敬老院為全院老人送上節(jié)日的祝福，為全院三十名老人每人送上一份禮物，祝他們過(guò)一個(gè)溫暖的冬天。孩子們?yōu)槔先舜驋叻块g，并為他們獻(xiàn)上精彩的文藝節(jié)目，并邀請(qǐng)老人同臺(tái)演出，老人們也給孩子們上了一堂生動(dòng)的德育教育課。學(xué)區(qū)的關(guān)懷以及工會(huì)的送“溫暖”給離退休的老人們，讓他們感受到社會(huì)主義大家庭的溫暖和學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。
三、學(xué)區(qū)還計(jì)劃在春節(jié)之前由學(xué)區(qū)校長(zhǎng)和工會(huì)主席一起去看望近兩年在教學(xué)第一線退休的幾位教師，感謝他們?yōu)榻逃聵I(yè)辛勤耕耘幾十年，無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神。聽(tīng)取他們對(duì)學(xué)區(qū)教育發(fā)展的好的建議。并祝他們?cè)谛碌囊荒昀锷眢w健康，生活愉快。
工會(huì)活動(dòng)工作總結(jié) 篇6
為全面開(kāi)展體育活動(dòng)，促進(jìn)教職工身心健康，根據(jù)學(xué)院工會(huì)的部署和要求，結(jié)合校產(chǎn)公司的實(shí)際情況，我們于 10 月中旬開(kāi)始有計(jì)劃、有組織地開(kāi)展體育活動(dòng)，豐富和充實(shí)了教職工的業(yè)余生活，并取得了較好的效果。
一、圍繞主題，制定方案，激勵(lì)健康的活動(dòng)氛圍。
1 、制定計(jì)劃，有計(jì)劃地開(kāi)展活動(dòng)。工會(huì)小組根據(jù)活動(dòng)的通知要求，制定了開(kāi)展活動(dòng)的計(jì)劃，使各個(gè)部門在活動(dòng)中，根據(jù)活動(dòng)的內(nèi)容及時(shí)間安排，達(dá)到有秩有序、扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)的目的。
2 、統(tǒng)一思想，提高健康理念。為了積極引導(dǎo)健康向上的活動(dòng)氛圍，校產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)就下一步職工體
育活動(dòng)的開(kāi)展情況召開(kāi)了會(huì)議，積極倡導(dǎo)全民健身的理念，努力提高職工的健身意識(shí)，營(yíng)造積極健康的工作氛圍，從而使職工自覺(jué)地加入到健身活動(dòng)中去。
3 、克服困難，部門精心安排。各個(gè)部門根據(jù)自己的工作性質(zhì)和工作安排，積極克服那種“由于工作忙而無(wú)暇鍛煉”的思想，在活動(dòng)的組織上，做到了靈活激動(dòng)而不呆板，在活動(dòng)的內(nèi)容上，做到了豐富多樣而不千篇一律。
二、整合資源，扎實(shí)有效地開(kāi)展工作。
1 、分散與集中相結(jié)合。針對(duì)校產(chǎn)公司的辦公地點(diǎn)分散，人員集中相對(duì)教難的特點(diǎn)，我們把日常體育鍛煉的組織分解到各個(gè)部門，由各個(gè)部門按照活動(dòng)計(jì)劃具體實(shí)施。在活動(dòng)中，根據(jù)活動(dòng)的內(nèi)容、所需的器材，采取了部門與部門之間可以集中進(jìn)行，盡量做到使活動(dòng)具有趣味性和效果性。
2 、活動(dòng)形式多樣性。由于產(chǎn)業(yè)處人員教多，為了克服鍛煉器材數(shù)量少的問(wèn)題，我們積極發(fā)動(dòng)職工，挖掘職工的潛力。職工從家里帶來(lái)了羽毛球拍、跳繩、毽子、拉力器，不但豐富了職工的活動(dòng)內(nèi)容，而且保證了活動(dòng)的實(shí)際效果。
3 、活動(dòng)時(shí)間的靈活性。針對(duì)個(gè)別部門日常對(duì)外時(shí)務(wù)較多的實(shí)際情況，我們?cè)诨顒?dòng)的時(shí)間安排上和活動(dòng)的要求上，采取了“因地制宜，靈活多樣，取得實(shí)效”的辦法。在時(shí)間的安排上，可以在課余時(shí)間利用器材鍛煉，晚上時(shí)間進(jìn)行散步鍛煉，早上時(shí)間進(jìn)行跑步鍛煉，在活動(dòng)的形式上不拘一格，力求達(dá)到活動(dòng)的目的，取得活動(dòng)的實(shí)際效果。
三、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增進(jìn)了解，提高了效率。
群體性的體育活動(dòng)，不但傳播了體育的理念，而且給職工提供了相互交流、相互了解的機(jī)會(huì)；不但提高了團(tuán)隊(duì)意識(shí)，而且增強(qiáng)了職工的凝聚力。活動(dòng)的開(kāi)展，不僅使得職工在活動(dòng)中愉悅了身心，更重要的是迸發(fā)了激情，點(diǎn)燃了活力，職工的精神面貌發(fā)生了變化，激活了干好工作的.干勁，正如有的同志所說(shuō)：“活動(dòng)完了后，感覺(jué)身體也有勁了，精神頭也足了”、“鍛煉了以后，身心的壓力得到了釋放，感覺(jué)輕松了很多�！�
通過(guò)這次活動(dòng)，我們不僅懂得了如何在緊張的工作中釋放及克服倦怠，而且深刻地領(lǐng)悟了此次活動(dòng)的深遠(yuǎn)意義，特別現(xiàn)在正處于我院的示范院校建設(shè)時(shí)期，更需要我們有一個(gè)健康的體魄去面隊(duì)這場(chǎng)光榮而艱巨的硬仗，達(dá)到心往一處想、勁往一處使的目的。
四、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，體現(xiàn)活動(dòng)實(shí)效。
為了檢驗(yàn)活動(dòng)的效果情況，我們起草了《關(guān)于機(jī)關(guān)第六工會(huì)小組開(kāi)展教職工體育比賽的通知》，根據(jù)職工的意愿，選定了活動(dòng)比賽的項(xiàng)目，制定了比賽的規(guī)則，成立了比賽組織小組，擬訂了比賽方案。于 12 月 19 日下午舉辦了第六工會(huì)小組教職工踢毽子、托球跑等活動(dòng)比賽，在比賽中，大家都力爭(zhēng)發(fā)揮出自己的潛力，爭(zhēng)取取得好的成績(jī)。通過(guò)比賽，不但提高了大家的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，而且更加增強(qiáng)了大家干好工作的信心和勇氣。
工會(huì)活動(dòng)工作總結(jié) 篇7
根據(jù)上級(jí)工會(huì)開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)安排和盟委、行署關(guān)于開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)的指示精神，結(jié)合我盟實(shí)際，今年在我盟繼續(xù)開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，取得了顯著成效。具體情況總結(jié)如下：
一、基本情況
（一）被資助人員情況。在此次活動(dòng)中共救助特困職工子女1100名。其中：在崗職工子女420名，下崗失業(yè)職工子女398名，農(nóng)牧民工子女282名。
�。ǘ┵Y金籌集情況。全盟工會(huì)系統(tǒng)籌集助學(xué)資金85萬(wàn)元。其中：各級(jí)黨委政府資助40萬(wàn)元，社會(huì)捐助20萬(wàn)元，各級(jí)工會(huì)投入25萬(wàn)元。
（三）資金發(fā)放情況。全盟工會(huì)系統(tǒng)發(fā)放助學(xué)資金85萬(wàn)元。其中：小學(xué)階段12萬(wàn)元，受助235人，初高中和中專階段10萬(wàn)元，受助184人，大專以上63萬(wàn)元，受助765人。
�。ㄋ模⿲�(shí)施結(jié)對(duì)幫扶情況。組織單位和個(gè)人與困難職工子女結(jié)對(duì)幫扶234對(duì)。通過(guò)幫扶單位落實(shí)減免學(xué)雜費(fèi)的有177人。
二、主要做法
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署
盟工會(huì)黨組高度重視今年“金秋助學(xué)”的各項(xiàng)工作，為把助學(xué)活動(dòng)切實(shí)搞好，抓出成效，在制定全盟年度工作計(jì)劃時(shí)，就將其列入重點(diǎn)工作之一，并在年初工作會(huì)議上進(jìn)行安排部署。要求認(rèn)真總結(jié)過(guò)去幾年來(lái)助學(xué)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和不足，在此基礎(chǔ)上早動(dòng)員、早部署、早安排。7月中旬盟工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展20xx年“金秋助學(xué)”活動(dòng)的通知》及具體方案。全盟各級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真貫徹文件精神，積極行動(dòng)、及時(shí)下發(fā)通知，安排部署所署基層工會(huì)的助學(xué)工作，同時(shí)根據(jù)各自實(shí)際情況制定具體工作方案，并采取有效措施加以貫徹落實(shí)，使20xx年助學(xué)活動(dòng)真正做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有方案、有監(jiān)督檢查，為助學(xué)活動(dòng)的順利開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
（二）調(diào)查摸底，重點(diǎn)突出
為掌握了解特困職工家庭的基本情況，特別是子女就學(xué)情況，從7月份開(kāi)始，我盟各級(jí)工會(huì)就深入基層，深入企業(yè)，深入家庭開(kāi)展調(diào)查，并逐一建立特困職工檔案。各級(jí)工會(huì)在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，擴(kuò)大助學(xué)范圍，突出助學(xué)重點(diǎn)，除救助在崗和下崗失業(yè)特困職工外，把困難農(nóng)牧民工、單親特困女職工子女列入救助范圍。
�。ㄈ┬问蕉鄻�，注重實(shí)效
今年，我盟的助學(xué)活動(dòng)較之往年更注重實(shí)效性。為了實(shí)現(xiàn)“不讓困難職工子女因家庭經(jīng)濟(jì)困難上不了學(xué)”的承諾，采取多種形式開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)。一是推行“一助一”托底助學(xué)，對(duì)考入大學(xué)的特困生實(shí)行了一包“三年”、“四年”的全程形式救助；二是開(kāi)展助學(xué)咨詢活動(dòng)，及時(shí)指導(dǎo)幫助困難職工子女用好用足政府助學(xué)政策；三是黨政群機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫扶，對(duì)特困職工進(jìn)行全方位幫扶；四是盟級(jí)工會(huì)、旗縣級(jí)工會(huì)、基層工會(huì)開(kāi)展一次性助學(xué)救助。
（四）注重宣傳，擴(kuò)大影響
今年，我盟助學(xué)活動(dòng)較之往年更具有廣泛性。在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，各地工會(huì)及基層工會(huì)利用電視、報(bào)刊等新聞媒體，廣泛宣傳，動(dòng)員社會(huì)各方面踴躍參與到助學(xué)活動(dòng)中來(lái)。今年8月21日，盟工會(huì)、旗縣市（區(qū)）總工會(huì)按照上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一行動(dòng)，普遍舉行了金秋助學(xué)活動(dòng)啟動(dòng)儀式、受助儀式。盟工會(huì)在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，制定活動(dòng)實(shí)施方案，方案中對(duì)救助條件、申報(bào)程序等都作了明確規(guī)定，并在錫林郭勒日?qǐng)?bào)刊登。8月29日與盟廣播電臺(tái)合作在“文明禮儀大家談節(jié)目”中介紹了全盟工會(huì)系統(tǒng)開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)的情況介紹。通過(guò)回顧“金秋助學(xué)”的歷程，展示特困大學(xué)生家庭自強(qiáng)不息，奮發(fā)向上的精神，也擴(kuò)大了工會(huì)“金秋助學(xué)”的影響力，旨在營(yíng)造社會(huì)關(guān)愛(ài)特困家庭子女的良好氛圍。讓更多的人都關(guān)心關(guān)注特困職工子女的就學(xué)難問(wèn)題，為他們解決實(shí)際困難，幫助特困生完成學(xué)業(yè)。
通過(guò)開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)使工會(huì)的社會(huì)影響力得到進(jìn)一步提高，社會(huì)各界對(duì)工會(huì)的認(rèn)同度也有提升，也進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)的社會(huì)作用，對(duì)此，盟委、行署對(duì)工會(huì)開(kāi)展“金秋助學(xué)”給予了高度評(píng)價(jià)和充分肯定。受助學(xué)生和家長(zhǎng)滿意，社會(huì)反映良好。
工會(huì)活動(dòng)工作總結(jié) 篇8
為幫助困難職工和農(nóng)民工家庭解決子女上大學(xué)難的問(wèn)題，市總工會(huì)研究決定，繼續(xù)在全市各級(jí)工會(huì)深入開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、資助原則和范圍
(一)資助原則
1、助學(xué)活動(dòng)實(shí)行屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，鄒城市總工會(huì)積極爭(zhēng)取濟(jì)寧市總工會(huì)的資助，市、鎮(zhèn)(街)總工會(huì)主要救助所屬區(qū)域內(nèi)的已納入困難職工檔案管理的困難職工子女和農(nóng)民工子女;
2、有困難學(xué)生的機(jī)關(guān)事業(yè)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)好的企業(yè)要自行組織救助;
3、已經(jīng)接受政府有關(guān)部門或其他社會(huì)機(jī)構(gòu)救助的學(xué)生，不再重復(fù)救助。
(二)資助范圍
1、20xx年考取全日制普通高等本科學(xué)校并納入工會(huì)困難職工檔案管理的職工、農(nóng)民工子女;2、其它特殊情況的。
二、資助程序
由職工本人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng),所在單位(社區(qū)、村居)工會(huì)核實(shí)后填寫(xiě)有關(guān)表格按工會(huì)隸屬關(guān)系逐級(jí)申報(bào)。
申請(qǐng)資助須提交的材料：
戶口薄、家庭主要成員(學(xué)生本人及父母)身份證、《失業(yè)證》或《低保證》、《殘疾證》、醫(yī)療證明(醫(yī)院診斷書(shū)、醫(yī)療資費(fèi)清單等)、考生錄取通知書(shū)等證件的原件及復(fù)印件;《濟(jì)寧市工會(huì)困難職工(農(nóng)民工)檔案表》;《20xx年度金秋助學(xué)資助學(xué)生推薦表》一式兩份(家庭住址及聯(lián)系電話需詳實(shí));職工所在單位出具的家庭收入狀況證明、所在單位公示證明。
三、資助標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)符合資助條件的申請(qǐng)對(duì)象，根據(jù)實(shí)際情況給予2000元-4000元的資助。
四、時(shí)間安排
20xx年全市工會(huì)金秋助學(xué)活動(dòng)時(shí)間安排是：20xx年7月15日開(kāi)始，8月31日結(jié)束。
鄒城市總工會(huì)金秋助學(xué)活動(dòng)的時(shí)間安排如下：20xx年8月15日前申報(bào)同時(shí)進(jìn)行入戶調(diào)查;8月20日前確定擬資助名單并公示;8月25日前集中資助;8月31前總結(jié)上報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況。
五、有關(guān)要求
各級(jí)工會(huì)組織要高度重視金秋助學(xué)工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真調(diào)查摸底，建立健全檔案，做好宣傳、公示，嚴(yán)格審查把關(guān)。各基層單位可按照《通知》精神，自籌資金開(kāi)展多種形式的捐資助學(xué)活動(dòng)�；顒�(dòng)開(kāi)展情況及時(shí)報(bào)至市總工會(huì),郵箱：[email protected],聯(lián)系電話：5217399。
工會(huì)活動(dòng)工作總結(jié) 篇9
自任職以來(lái)，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，創(chuàng)新職工文體活動(dòng)載體，引導(dǎo)職工用心、自覺(jué)、持續(xù)地參加各項(xiàng)文體活動(dòng)，我根據(jù)不一樣人群、不一樣愛(ài)好、不一樣年齡、不一樣性別，明確活動(dòng)主題，因地制宜，廣泛開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，使職工在緊張的工作之余能放松一下情緒，為職工營(yíng)造了一個(gè)良好的娛樂(lè)氛圍，主要工作總結(jié)如下：
一、文體活動(dòng)主題明確。
在職工中搞一些文體活動(dòng)能調(diào)動(dòng)大家的用心性，有著很強(qiáng)的親和力和凝聚力。所以，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我充分利用節(jié)日組織開(kāi)展了4次職工普遍參加的專項(xiàng)主題文體活動(dòng)。
主要有慶祝春節(jié)文體活動(dòng)、慶“三八”女職工爬山活動(dòng)、慶“五一”文體活動(dòng)、慶“十一”文體活動(dòng)，這些文體活動(dòng)的開(kāi)展，在職工中引起了參與激情，激發(fā)了職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)了整體的凝聚力，培育了攜手共超越的團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、搞好俱樂(lè)部和職工文化娛樂(lè)中心日常文體活動(dòng)。
為保證職工的日�；顒�(dòng)，我堅(jiān)持俱樂(lè)部和文體中心實(shí)行12小時(shí)工作制，確保各個(gè)班次的職工都有娛樂(lè)時(shí)光。在用心各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí)，我還根據(jù)基層單位工作特點(diǎn)和職工的業(yè)余愛(ài)好，組織職工以普遍參與的形式大力開(kāi)展文體活動(dòng)，組織了籃球興趣小組、羽毛球興趣小組和乒乓球興趣小組，激發(fā)職工活動(dòng)興趣，培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)習(xí)慣。力爭(zhēng)做到活動(dòng)經(jīng)常化，形式多樣化，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。
三、組織參加集團(tuán)公司第五屆運(yùn)動(dòng)會(huì)成績(jī)斐然。
外出參加活動(dòng)、比賽對(duì)開(kāi)展文體活動(dòng)有較強(qiáng)的推動(dòng)作用，在今年5月份舉行的第五屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我礦職工參加了15個(gè)項(xiàng)目比賽，獲得了團(tuán)體第六名的好成績(jī)，其中我礦的團(tuán)體操項(xiàng)目獲得了集團(tuán)公司第一名。透過(guò)外出參加活動(dòng)比賽，增強(qiáng)了我礦的影響力和職工的團(tuán)結(jié)拼搏精神，展示了我礦職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的無(wú)限活力和精神風(fēng)貌，促進(jìn)了企業(yè)精神禮貌建設(shè)和文化建設(shè)。
四、工作中存在的問(wèn)題
工作中存在的不足之處是：工作主動(dòng)性不強(qiáng)，工作都是在領(lǐng)導(dǎo)安排后再去干。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作中一向是按部就班，沒(méi)有突破現(xiàn)有模式。
五、下年度工作計(jì)劃
1、組織好節(jié)日期間各項(xiàng)文體娛樂(lè)活動(dòng)，活躍節(jié)日期間的氛圍，營(yíng)造歡快、愉悅的節(jié)日氣氛。
2、抓好俱樂(lè)部和職工文化娛樂(lè)中心的日常工作，為職工帶給良好的娛樂(lè)環(huán)境。
3、及時(shí)組織一些有益職工的文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和整體凝聚力。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
工會(huì)活動(dòng)工作總結(jié) 篇10
為了切實(shí)保障困難職工歡度春節(jié)，區(qū)總工會(huì)積極貫徹落實(shí)市交友辦（20xx）02號(hào)《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開(kāi)展交友幫扶送溫暖活動(dòng)通知》文件要求，投入20.68萬(wàn)元，扎實(shí)開(kāi)展了送溫暖活動(dòng)，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖�，F(xiàn)將20xx年春節(jié)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)小結(jié)如下：
一、高度重視細(xì)安排
區(qū)委、區(qū)政府對(duì)送溫暖活動(dòng)高度重視。區(qū)總工會(huì)召開(kāi)主席辦公會(huì)研究提出了慰問(wèn)活動(dòng)預(yù)案，區(qū)政府常務(wù)會(huì)議專題研究了區(qū)總提交的慰問(wèn)活動(dòng)預(yù)案，并對(duì)部分慰問(wèn)對(duì)象進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整。區(qū)委常委會(huì)議審定通過(guò)了區(qū)總工會(huì)主席提交的送溫暖活動(dòng)方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對(duì)區(qū)級(jí)上級(jí)入戶慰問(wèn)發(fā)文安排。
區(qū)總工會(huì)根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會(huì)議決議，對(duì)春節(jié)送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的部署。主要針對(duì)錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進(jìn)行幫扶救助。一是在春節(jié)前夕安排29名縣處級(jí)上級(jí)和50名科級(jí)上級(jí)對(duì)79名上級(jí)干部交友幫扶對(duì)象入戶慰問(wèn);二是對(duì)區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元；三是對(duì)區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元。
二、入戶慰問(wèn)送溫暖
29名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和50名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對(duì)象入戶慰問(wèn)。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式，一方面把春節(jié)慰問(wèn)金送到了困難職工手中，另一方面了解困難職工的生活工作情況，幫落實(shí)政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個(gè)方面關(guān)愛(ài)困難職工，把黨和政府的溫暖送入了困難職工的心中。區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還看望了去年7月連遭意外的張揚(yáng)、李甜兩個(gè)家庭， 給還在醫(yī)院治療的張揚(yáng)送去了8000元慰問(wèn)金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去了5000多元慰問(wèn)金，轉(zhuǎn)達(dá)了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復(fù)，開(kāi)始新的生活。
三、集中救助辦實(shí)事
區(qū)總工會(huì)從2月2日到4日，利用3天時(shí)間給802名困難職工集中發(fā)放了18.81萬(wàn)元救助金，其中特困277人，每人補(bǔ)助300元，困難職工525人，每人補(bǔ)助200元。其中農(nóng)民工135人，救助3.2萬(wàn)元。
區(qū)總工會(huì)還從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出1800元對(duì)4名退休人員和2名職工遺屬給予慰問(wèn)，按照市總要求對(duì)11名勞模也進(jìn)行了慰問(wèn)，發(fā)放生活補(bǔ)助金6200元。
20xx年春節(jié)送溫暖活動(dòng)目前已基本結(jié)束，這次活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周密，實(shí)施及時(shí)，落實(shí)到位，使881名困難職工切實(shí)感受到了黨委、政府和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖，達(dá)到了預(yù)期的工作目的。
工會(huì)活動(dòng)工作總結(jié) 篇11
在我縣迎來(lái)第六個(gè)工會(huì)“維權(quán)月”時(shí)，xxxxx鄉(xiāng)積極配合上級(jí)部門，按照x總工字[20XX]10號(hào)《關(guān)于開(kāi)展第六個(gè)工會(huì)“維權(quán)月”活動(dòng)的通知》精神和相關(guān)要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，對(duì)活動(dòng)做了具體安排，組織開(kāi)展了形式多樣的維權(quán)月宣傳活動(dòng)，有效維護(hù)保障了廣大職工的合法權(quán)益�，F(xiàn)將開(kāi)展維權(quán)月活動(dòng)總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，積極成立領(lǐng)導(dǎo)小組
為了全面貫徹落實(shí)自治區(qū)“民生建設(shè)年”和全總“兩個(gè)普遍”的工作部署及相關(guān)會(huì)議精神，我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)以及工會(huì)主席、人大主席為副組長(zhǎng)的“維權(quán)月”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)了工會(huì)委員會(huì)成員和機(jī)關(guān)得力干部共6名充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并制定了工作方案，明確了工作任務(wù)，把對(duì)廣大職工的關(guān)懷落實(shí)到實(shí)處。
二、開(kāi)展各式各樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)
我鄉(xiāng)積極在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳《新疆維吾爾自治區(qū)政務(wù)公開(kāi)條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)職工代表大會(huì)條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)集體合同條例》。一是通過(guò)全鄉(xiāng)集中學(xué)習(xí)，提高我鄉(xiāng)廣大干部職工的維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)，二是安排個(gè)人自學(xué)，對(duì)照各項(xiàng)與維權(quán)相關(guān)的法律法規(guī)，分小組進(jìn)行探討學(xué)習(xí)。從而提高廣大職工的自我保護(hù)意識(shí)。
三、積極開(kāi)展維權(quán)和安全生產(chǎn)活動(dòng)
在落實(shí)各項(xiàng)維權(quán)活動(dòng)中，我鄉(xiāng)對(duì)各個(gè)建筑施工工地的務(wù)工人員、農(nóng)民工，進(jìn)行維權(quán)工作檢查，通過(guò)對(duì)職工的勞動(dòng)合同、安全保障、工資支付情況檢查，使廣大務(wù)工人員、農(nóng)民工等對(duì)自身合法權(quán)益有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。并且我鄉(xiāng)根據(jù)實(shí)際的需要，公開(kāi)了工會(huì)主席聯(lián)系電話，接待職工來(lái)電咨詢和對(duì)政策法律法規(guī)解答，為保障務(wù)工人員和農(nóng)民工的權(quán)益提供方便，也為安全生產(chǎn)提供了良好的保障。
四、開(kāi)展形式多樣的維權(quán)宣傳
我鄉(xiāng)利用巴扎日，聯(lián)合鄉(xiāng)團(tuán)委、婦聯(lián)在鄉(xiāng)巴扎或重要路口設(shè)立宣傳臺(tái)，發(fā)放宣傳資料、向務(wù)工人員講解注意的各種事項(xiàng)，并且給廣大務(wù)工人員以法律咨詢，以解決他們面臨的勞務(wù)糾紛。同時(shí)以張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、宣傳板報(bào)等形式，為工會(huì)“維權(quán)月”活動(dòng)順利實(shí)施進(jìn)行了大力宣傳。
總之，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，使全鄉(xiāng)廣大干部職工對(duì)國(guó)家、自治區(qū)、地區(qū)相關(guān)維權(quán)政策、法規(guī)有了更進(jìn)一步的了解，維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
工會(huì)活動(dòng)工作總結(jié) 篇12
20xx年中，在處黨委，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)部門正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針、法律、法規(guī)，緊密聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，圍繞教書(shū)育人這個(gè)中心，認(rèn)真履行工會(huì)四項(xiàng)職能，作了如下工作。
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。
加強(qiáng)教師的職業(yè)道德建設(shè)學(xué)校每周進(jìn)行中心組學(xué)習(xí)，和周四的教職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實(shí)際深入進(jìn)行了討論，通過(guò)集體學(xué)，收看錄像。教職工職業(yè)道德、工作作風(fēng)、精神面貌都煥然一新。通過(guò)以問(wèn)卷、談話、督導(dǎo)、評(píng)估我校教師，從教學(xué)理念，師生關(guān)系，社會(huì)家長(zhǎng)滿意率達(dá)95以上。工會(huì)委員年月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、碰頭會(huì)、會(huì)費(fèi)按時(shí)足額收支，召開(kāi)四屆八次職代會(huì)。
二、開(kāi)展學(xué)練比活動(dòng)，立足崗位成才。
為切實(shí)鞏固應(yīng)用我校的自主一創(chuàng)新教學(xué)模式，本學(xué)年進(jìn)行了第五、六屆教學(xué)節(jié)。過(guò)去是校領(lǐng)導(dǎo)安排講公開(kāi)課，教師是為了完成任務(wù)，現(xiàn)在是為了提高自身素質(zhì)，展示自己技能，紛紛主動(dòng)報(bào)名，請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)、老教師聽(tīng)公開(kāi)課，如青年教師�？』�、李彩平通過(guò)精心準(zhǔn)備講完課后，主動(dòng)請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)、老教師提意見(jiàn)，尋找不足，尤其是�？』ń處熕菍W(xué)校將多媒體較早應(yīng)用到課堂教學(xué)中的教師之一，把過(guò)去較難講述的知識(shí)，集形、聲、光、電為一體呈現(xiàn)給學(xué)生，收到較好的效果，在山西省青年教師賽講中受到專家學(xué)者一致稱贊。學(xué)校近日購(gòu)置了25臺(tái)計(jì)算機(jī)，每個(gè)教研組，辦公室都配置了一臺(tái)計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)了校園聯(lián)網(wǎng)，為上網(wǎng)查閱資料，制作課件提高了工作效率。學(xué)校自主——?jiǎng)?chuàng)新模式教學(xué)專題論文獲中國(guó)煤炭教育協(xié)會(huì)科研三等獎(jiǎng)；山西教育學(xué)會(huì)獲論文集一等獎(jiǎng)：有127篇教師教學(xué)論文獲國(guó)家、省、市一、二、三等獎(jiǎng)項(xiàng)。在教學(xué)能手中有5名教師評(píng)為雙星級(jí)教師，11名教師被評(píng)為1星級(jí)教師。全校教師獲大專學(xué)歷的64人，本科學(xué)歷的8人。
三、民主管理學(xué)校，校務(wù)公開(kāi)及時(shí)。
學(xué)校在這方面已成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，相應(yīng)出臺(tái)了四條原則，一是突出重點(diǎn)原則，涉及教職工切身利益，容易引發(fā)矛盾和滋生現(xiàn)象的問(wèn)題；教育、教學(xué)工作重點(diǎn)問(wèn)題，學(xué)校；內(nèi)部改革重大事項(xiàng)待都要向教職工講清楚。二是實(shí)事求是的原則，公開(kāi)內(nèi)容真實(shí)可靠、可信，三是依法辦事原則，以法規(guī)為依據(jù)，保證公開(kāi)合法化。四是持之以恒原則，不虎頭蛇尾依照上述的原則，學(xué)校常設(shè)公開(kāi)欄，每月的工資`獎(jiǎng)金及評(píng)先，大額物品購(gòu)置，教職工聘任方案等都要通過(guò)公開(kāi)欄，全校職工代表大會(huì)，全校教職工大會(huì)，專題情況通報(bào)會(huì)，召開(kāi)教育教學(xué)工作發(fā)布會(huì)，召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，發(fā)告家校聯(lián)系卡等形式進(jìn)行公開(kāi)。本學(xué)年為制定我校未來(lái)發(fā)展藍(lán)圖，在全校教職工中征集，《我為學(xué)校十五規(guī)劃建言獻(xiàn)策》活動(dòng)，參加處征集合理化建議活動(dòng)。
四、組織文體活動(dòng)，豐富教職工文化生活。
參加處組織的三八女子風(fēng)采展示獲三等獎(jiǎng)，舉辦新春教工聯(lián)歡會(huì)。三八舞會(huì)等；組織教工參加團(tuán)市委保齡球比賽獲第五名，組織我校教職工乒乓球比賽，教師節(jié)組織教工到文化宮保齡球館參加保齡球活動(dòng)通過(guò)活動(dòng)豐富了教職工業(yè)余生活，感受都市全民健身樂(lè)趣。
五、關(guān)心教職工生活送去組織的溫暖。
本學(xué)年慰問(wèn)離休老領(lǐng)導(dǎo)高峰，張淑才，老校長(zhǎng)書(shū)記，慰問(wèn)退休住醫(yī)院的教師趙素芬，看望突遭橫禍教工周玉嬋，凡學(xué)校教工無(wú)論婚喪嫁娶校領(lǐng)導(dǎo)都要看望。女工進(jìn)行了體檢，對(duì)育齡女工五方面指導(dǎo)，婚前教育，孕期引導(dǎo)，產(chǎn)前指導(dǎo)，產(chǎn)后看望。為教工解決夏季飲料、冬菜等生活用品，福利費(fèi)用人均900多元。還做了如下工作：依據(jù)考核評(píng)出了趙勇、趙玉文等十名教工為20xx年先進(jìn)個(gè)人，推薦趙玉文為出處先進(jìn)個(gè)人；梁桂林、王林生等九名教工為20xx年先進(jìn)女工；王林生推薦為出處先進(jìn)女工；杜鈺、王惠敏等十名教工評(píng)為20xx年工會(huì)積極分子。全校教工參加了處工會(huì)組織的學(xué)習(xí)新工會(huì)法百題知識(shí)竟賽。組織了20xx迎新聯(lián)歡會(huì)。
工會(huì)活動(dòng)工作總結(jié) 篇13
20XX年，市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作總的要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以貫徹《工會(huì)法》的實(shí)施為契機(jī)，緊緊圍繞機(jī)關(guān)工作的改革、創(chuàng)新和發(fā)展這個(gè)中心。以抓機(jī)制、辦實(shí)事、求實(shí)效、促發(fā)展為主題，調(diào)動(dòng)、發(fā)揮廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力和活力。更新觀念，增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，以創(chuàng)建六好工會(huì)為主線，以開(kāi)展豐富多彩機(jī)關(guān)文化活動(dòng)為載體，以推動(dòng)四型機(jī)關(guān)建設(shè)為核心，圍繞中心、服務(wù)大局，為追趕超越、兩個(gè)率先作出新的貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，提高工會(huì)干部和廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和綜合能力。引導(dǎo)干部職工積極參與書(shū)香遵義活動(dòng)，樹(shù)立強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)，確立以學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念，不斷更新思想觀念，增強(qiáng)改革意識(shí)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作方法，扎扎實(shí)實(shí)的推進(jìn)工會(huì)自身的改革和建設(shè)，營(yíng)造讀好書(shū)、好讀書(shū)、讀好書(shū)的機(jī)關(guān)氛圍。機(jī)關(guān)工會(huì)工委擬在先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)舉辦一期機(jī)關(guān)工會(huì)干部培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)機(jī)關(guān)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，提高機(jī)關(guān)工會(huì)工作者能力素質(zhì)，探索機(jī)關(guān)工會(huì)工作新機(jī)制，提高機(jī)關(guān)工會(huì)工作水平和服務(wù)干部職工的能力。
二、開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)單位精神文明建設(shè)
為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，培養(yǎng)廣大干部職工的健康生活情趣，打造積極向上、充滿活力的干部職工隊(duì)伍。機(jī)關(guān)工會(huì)要充分發(fā)揮緊密聯(lián)系干部職工的優(yōu)勢(shì)，以干部職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)為載體，通過(guò)活動(dòng)的組織和開(kāi)展，增強(qiáng)單位的凝聚力和活力。年度內(nèi)，各單位工會(huì)至少要組織一次文化體育活動(dòng)，機(jī)關(guān)工會(huì)工委擬舉辦一次全機(jī)關(guān)規(guī)模的書(shū)畫(huà)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)舉辦積極健康的文化體育活動(dòng)，不斷提升職工文化品位和精神文化素養(yǎng)。
三、抓好職工互助保障工作，切實(shí)為干部職工解除后顧之憂
各單位工會(huì)要以高度的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步加大宣傳力度，組織干部職工積極參與職工意外傷害保障、職工重大疾病互助保障和女職工特殊疾病互助保障、職工住院津貼綜合互助保障等四個(gè)保障計(jì)劃，規(guī)范工作程序，不斷擴(kuò)大參保面，扎扎實(shí)實(shí)為干部職工辦實(shí)事、辦好事，確�；ブＵ瞎ぷ魅〉脤�(shí)效。
四、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)
增強(qiáng)新形勢(shì)下機(jī)關(guān)工會(huì)工作的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，各單位工會(huì)要按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和規(guī)范化使用。按照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》的相關(guān)規(guī)定，抓好基層工會(huì)組織規(guī)范化、制度化建設(shè)，特別要抓好工會(huì)組織的及時(shí)換屆、人員充實(shí)等工作，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)工作的凝聚力和影響力。
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