新兵訓(xùn)練工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編收集整理的新兵訓(xùn)練工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
在輪訓(xùn)隊黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，xxx班全體人員緊緊圍繞“教育是保障，管理是基礎(chǔ)，訓(xùn)練是中心”這一目標(biāo)，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，各項工作得到較好的落實，達(dá)到了新訓(xùn)工作的預(yù)期目的�，F(xiàn)將新訓(xùn)工作總結(jié)如下。
一、更新觀念，堅決落實以情帶兵。
在新訓(xùn)工作中對以情帶兵多次作出指示，開訓(xùn)以來，各級領(lǐng)導(dǎo)對新訓(xùn)工作提出的要求，正確處理嚴(yán)格要求與以情帶兵的關(guān)系，認(rèn)真領(lǐng)會和貫徹領(lǐng)導(dǎo)的指示，牢固樹立“意在愛兵，行在為兵，誠在待兵”的思想，認(rèn)真做到“五個堅持”即：堅持以情帶兵，切實端正對新兵戰(zhàn)士的根本態(tài)度，不打罵體罰;堅持以理帶兵，注重教育疏導(dǎo)、啟發(fā)自覺，不簡單粗暴;堅持公道帶兵，以事實和規(guī)章制度為準(zhǔn)繩正確處理各種問題，不厚此薄彼;堅持嚴(yán)格帶兵，做到嚴(yán)與愛有機統(tǒng)一，松緊適度;堅持勤政廉政，在嚴(yán)格落實好“五同”中履行好帶兵職責(zé)，不侵占新戰(zhàn)士利益，不收受新戰(zhàn)士錢物，切實加強一日生活秩序的管理，努力營造有利于新兵健康成長的良好氛圍。真正做到了依法管兵、文明訓(xùn)兵、以情帶兵。
二、張馳有度，科學(xué)訓(xùn)練。
合理安的排訓(xùn)練內(nèi)容，實施科學(xué)的練兵手段是提高訓(xùn)練質(zhì)量的重要舉措。為確保訓(xùn)練工作的順利進(jìn)行，做到及時發(fā)現(xiàn)和解決新兵訓(xùn)練中存在的問題。且針對本班新戰(zhàn)士的身體素質(zhì)、文化程度、接受能力等有差異的實際，分類訓(xùn)練，因人施教，分層次訓(xùn)練，不搞“一鍋煮,一刀切”。通過統(tǒng)籌安排，周密組織，張弛結(jié)合，循序漸進(jìn)，穩(wěn)步提高，極大地增強了全班教育訓(xùn)練的效果。
三、疏導(dǎo)結(jié)合，狠抓政治思想工作。
開訓(xùn)以來，為了使新戰(zhàn)士邁好軍旅生，盡快成長為一名合格的邊防戰(zhàn)士，新訓(xùn)工作先從新兵的思想教育入手，注重采取各種方式方法，加大政治思想教育工作力度，取得了顯著成效。
(一)樹好形象，做好榜樣。以“三個形象”，當(dāng)好新兵引路人的要求：一是兄長形象。要求班長要像兄長那樣，在生活和行為舉止上給予指導(dǎo)，熱心地為其排憂解難，對新兵要做到“三實”、“八看”，對新兵的`感情要實、談心交流的態(tài)度要實、帶領(lǐng)學(xué)習(xí)訓(xùn)練的勁頭要實�！鞍丝础本褪堑疥爼r看衣服鞋帽是否合身、天氣變化時看衣服薄厚是否適宜、學(xué)習(xí)前看筆本是否齊全、訓(xùn)練前看器械是否牢固、開飯前看飯菜是否可口、就寢前看床鋪是否結(jié)實、半夜里看被褥是否蓋嚴(yán)、外出前看著裝是否整齊。發(fā)現(xiàn)問題，及時督促指導(dǎo)，
使新戰(zhàn)士盡快提高獨立生活和處理問題的能力，在最短時間內(nèi)適應(yīng)警營生活。二是良師形象。針對新訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，研究解決辦法，像“啟蒙老師”那樣，對新戰(zhàn)士精心呵護，精雕細(xì)琢。
通過兩個多月的教育訓(xùn)練，全班新戰(zhàn)士完成了從一名普通青年到一名戰(zhàn)士的明顯轉(zhuǎn)變;新訓(xùn)工作實現(xiàn)了支隊黨委“確保質(zhì)量，確保安全”的兩個要求;達(dá)到了上級滿意、自己滿意、新兵滿意、新兵家長滿意的“四個滿意”。
同時我也認(rèn)識到一些不足之處：在管理方面尚需進(jìn)一步加強，沒有把管理教育，發(fā)揮應(yīng)有作用，應(yīng)是今后教育訓(xùn)練工作中的重點提升方面。
新訓(xùn)工作即將圓滿結(jié)束，積累了一定經(jīng)驗，作為帶兵骨干也從中得到了鍛煉。我將以此為起點，積極探索新時期新兵訓(xùn)練管理教，為部隊培養(yǎng)更多的帶兵骨干和優(yōu)秀士兵。
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