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鄉(xiāng)村振興網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作總結(jié)范文(通用13篇)
難忘的學(xué)習(xí)生活又即將告一段落了,這次學(xué)習(xí)讓你心中有什么感想呢?不能光會埋頭苦干哦,寫一份學(xué)習(xí)總結(jié)吧。那么什么樣的學(xué)習(xí)總結(jié)才是好的學(xué)習(xí)總結(jié)呢?下面是小編幫大家整理的鄉(xiāng)村振興網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作總結(jié)范文,希望能夠幫助到大家。
鄉(xiāng)村振興網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作總結(jié) 1
文化振興是鄉(xiāng)村振興的魂,振興鄉(xiāng)村文化是社會主義現(xiàn)代化精神文明建設(shè)的內(nèi)在要求。但是,長期以來,受制于傳統(tǒng)思想觀念的影響,鄉(xiāng)村文化建設(shè)面臨諸多困境,農(nóng)民不再珍惜傳統(tǒng)文化:無論是拜金主義盛行,傳統(tǒng)價值觀念扭曲,還是不良風(fēng)氣的傳播賭博、天價禮金等惡習(xí)的侵染……現(xiàn)實的鄉(xiāng)村無法安頓農(nóng)民的靈魂,進而也無法安放一個有五千年農(nóng)耕文明傳統(tǒng)的中華民族的靈魂。因此,加強鄉(xiāng)村文化建設(shè),要讓傳統(tǒng)文化延續(xù)下去、把綠水青山保護下來,煥發(fā)鄉(xiāng)村文明新氣象。
振興鄉(xiāng)村文化需開展文化活動。開展形式多樣,內(nèi)容豐富的基層文化活動,才能讓鄉(xiāng)村文化真正活起來、火起來。當下,農(nóng)村地區(qū)文化發(fā)展滯后,“好山好水好無聊”,是回鄉(xiāng)青年的調(diào)侃,無疑是對部分農(nóng)村文化生活跟不上時代節(jié)奏的生動反映。在感慨農(nóng)村春節(jié)“千家萬戶搓麻聲”時,其實更應(yīng)多想想,如何更好地滿足農(nóng)村日益增長的文化消費需求,為人們的精神需求多配一些可以安放的空間,無論是傳統(tǒng)廟會節(jié)慶活動,鼓勵開展秧歌、社火等異彩紛呈的文化活動;還是各鄉(xiāng)各鎮(zhèn)自導(dǎo)自演新潮“村晚”,結(jié)合地區(qū)實際,開展豐富多樣的文化活動,才能驅(qū)動鄉(xiāng)村優(yōu)秀文化精神的再現(xiàn)與重塑。
振興鄉(xiāng)村文化需豐富文化內(nèi)容。不同年齡層次的農(nóng)民對農(nóng)村文化活動的認同和參與呈現(xiàn)顯著差異。當下,大多數(shù)農(nóng)村地區(qū)老年文化活動比較紅火,卻忽視了青年文化活動。很多80后、90后不愿意留在農(nóng)村,不僅是因為城里收入高,而且是因為城市豐富多彩的文化生活和城市文明對他們有著巨大吸引力。如何針對不同群體開展相應(yīng)的文化活動,是當前農(nóng)村文化建設(shè)的一個緊迫課題。農(nóng)村文化建設(shè)不能搞“大鍋飯”,只有區(qū)分不同群體,增強農(nóng)村文化建設(shè)的`針對性,才能使優(yōu)秀文化內(nèi)化于農(nóng)民心中,指導(dǎo)他們的行為和實踐。
振興鄉(xiāng)村文化需建設(shè)文化陣地。文化陣地是文化發(fā)展載體,是群眾文化生活開展的依。在當下紛繁復(fù)雜的思潮中愈發(fā)凸顯出文化建設(shè)的緊迫性和重要性,然而農(nóng)村基層文化場所建設(shè)仍然十分滯后。在全國范圍實施的“農(nóng)家書屋”工程取得一定成效,但圖書、報刊來源有限,部分科技、法律書籍內(nèi)容陳舊,書籍的種類比較單一,特別是貼近農(nóng)民實際的種植、養(yǎng)殖等方面的書籍較少,而更值得關(guān)注的是,農(nóng)家書屋已農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施為數(shù)不多的亮點所在。文化場所是鄉(xiāng)村文化發(fā)展的根基,是文化活動開展的依托。故而,應(yīng)加強文化陣地建設(shè),為鄉(xiāng)村文化發(fā)展筑牢根基。
“看得見山,望得見水,記得住鄉(xiāng)愁”,這樣的愿景,不僅僅是好山好水,鄉(xiāng)愁之中更應(yīng)有文化的繁榮與發(fā)展。農(nóng)村文化的根脈需要傳承,記憶需要留續(xù),用文化振興,建設(shè)農(nóng)村精神文明家園。
鄉(xiāng)村振興網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作總結(jié) 2
基層扶貧過程中,通過觀察分析了解,我認為,在普遍的發(fā)展熱潮中尤其需要冷靜的理性思考:鄉(xiāng)村振興需要的是高質(zhì)量的、持久的振興,不能搞不切實際、不顧長遠的無序開發(fā);要克服只顧當前、不顧長遠的短視,立足本地實際,樹立“功成不必在我”的擔(dān)當,在特色上下功夫,在差異化上求突破,在發(fā)展增收上謀出路。按照當前三洲的實際,必須突出抓好“三頭”:
一、把握一個重頭:資源的保護和規(guī)劃
在當前三洲的發(fā)展中,三洲的`優(yōu)勢在于自然資源,三洲的特色在于生態(tài)宜居。要實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興和融入三洲建設(shè),就一定要牢記人與自然和諧共生、綠水青山就是金山銀山理念,把農(nóng)村的優(yōu)勢資源挖掘并發(fā)揮出來,只有把農(nóng)村的生態(tài)資源保護好,才會將其變成金山銀山。一要對農(nóng)村生態(tài)系統(tǒng)進行修復(fù)、保護。過去,我們對一些地方的農(nóng)業(yè)資源過度開發(fā)消耗,破壞了原有的生態(tài)系統(tǒng),為此我們應(yīng)開展河湖水系連通和農(nóng)村河塘清淤整治。二要深化農(nóng)村“三清三拆三整治”。全力抓好舊危泥磚屋拆除、村道巷道和屋前屋后環(huán)境衛(wèi)生整治,為廣大群眾營造整潔舒適的居住環(huán)境;開展有機肥替代化肥、畜禽糞污處理、廢棄農(nóng)膜回收、病蟲害綠色防控等行動,加強飲用水水源保護,實施農(nóng)村生態(tài)清潔小流域建設(shè)。三要抓好資源的利用規(guī)劃。針對鄉(xiāng)村資源要素的配置、土地開發(fā)利用、耕地保護及經(jīng)濟、生態(tài)、社會的發(fā)展,制定好近期和遠期發(fā)展目標規(guī)劃,既突出功能統(tǒng)籌、產(chǎn)業(yè)融合,又強調(diào)生態(tài)文明和城鄉(xiāng)共融發(fā)展,做好人與自然、資源與生態(tài)、發(fā)展與環(huán)境的融合,增強規(guī)劃的可行性和長遠性,讓規(guī)劃經(jīng)得起時間和實踐的檢驗。
二、強化一個帶頭:干部的引領(lǐng)和表率
“村民富不富,關(guān)鍵看支部!编l(xiāng)村振興要靠千千萬萬個堅強的農(nóng)村基層組織,要靠千千萬萬個優(yōu)秀的農(nóng)村基層黨組織書記。法寶就在于支部是核心,書記是帶頭人,村干部是服務(wù)員。發(fā)揮村干部模范表率作用要把握好三個方面:一是要守好基層組織主陣地。各基層組織要以抓好黨建為引領(lǐng),建強班子、帶好隊伍,強化宣傳、善于引導(dǎo),依法辦事、規(guī)范治理,整合資源、借力發(fā)展,進一步地摸門道、找竅門,創(chuàng)造性地開展工作。二是要爭當基層發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。作為村干部,要想方設(shè)法幫群眾增收,讓群眾的錢包鼓起來,這樣才能通過發(fā)展來解決難題,凝聚人心。當前特別是要打好精準扶貧這場硬戰(zhàn),村干部作為“一線戰(zhàn)斗員”、“一線指揮員”,必須守住自己的陣地,在推進脫貧攻堅中舉好旗、領(lǐng)好路,想方設(shè)法帶領(lǐng)村民發(fā)揮本村優(yōu)勢,推進產(chǎn)業(yè)扶貧。三是要當好基層群眾的“貼心人”。作為村干部,不僅要嚴格依法辦事、按規(guī)則辦事點才節(jié),一碗水端平,而且要善于處理村務(wù),集中民智把好事做好、實事辦實,成為治村有方、持家有道的當家人。同時,要做到胸有情懷愿擔(dān)當,做到身真入、心真沉、情真融,幫助群眾解決好最盼最難最怨的事情,及時疏導(dǎo)和化解矛盾糾紛,培育文明道德風(fēng)尚。
三、突出一個龍頭:企業(yè)的輻射和帶動
當前,三洲大部分農(nóng)村青壯勞力大部分外出務(wù)工,造成部分農(nóng)田丟荒,即使有耕作的也是一家一戶分散勞動居多,只能基本滿足自家日常生活,村莊空心化程度嚴重。鄉(xiāng)村要振興,必須引進和培育一批龍頭企業(yè),成立各種各樣的農(nóng)村合作社,采用“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”等合作模式,將零散、分塊租賃給散戶的土地集中回收,引導(dǎo)農(nóng)民通過土地入股、資金投入、投工投勞等形式參與進來,鼓勵農(nóng)民依法采取轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓、入股等方式流轉(zhuǎn)承包地,探索村委會以資產(chǎn)、資金、資源入股發(fā)展現(xiàn)代休閑農(nóng)業(yè),直接有效增加村民和村集體收入。有條件的鄉(xiāng)村,可以引進旅游開發(fā)公司依托村內(nèi)山水自然資源、人文民俗風(fēng)貌條件,大力發(fā)展鄉(xiāng)村休閑觀光旅游業(yè);充分發(fā)揮鄉(xiāng)村節(jié)慶、創(chuàng)意紀念品、文創(chuàng)民俗等吸引游客的特點,進一步整合業(yè)態(tài)、做大規(guī)模,使鄉(xiāng)村旅游真正具有地方特色;要注重促銷,千方百計通過多種渠道擴大影響,吸引客源,通過鄉(xiāng)村旅游帶動地方發(fā)展,促進農(nóng)民增收。農(nóng)戶發(fā)展農(nóng)家樂,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門要給予全力幫助與指導(dǎo),發(fā)展一家,鞏固一家。
鄉(xiāng)村振興網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作總結(jié) 3
一、鄉(xiāng)村振興首要的是產(chǎn)業(yè)振興
沒有農(nóng)民的共同富裕,就沒有鄉(xiāng)村的真正振興。我們要充分利用本地資源優(yōu)勢,打造特色產(chǎn)業(yè)和富民產(chǎn)業(yè),如桃花江的東部片區(qū),曾經(jīng)是全國竹涼席的加工銷售集散地,有大小十多個花卉苗木場,小水果產(chǎn)業(yè)也一度興盛起來。所以我們要利用這一產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,挖掘潛力,規(guī)范引領(lǐng),錦上添花,將這一片區(qū)打造成全縣的樣板區(qū)。
二、要因地制宜加快美麗庭院建設(shè)
要加大秀美村莊的建設(shè)力度,利用空坪隙地,打造微景觀,一棵古樹就是一座小公園,一片草地就是一處小花園,要大力栽種名貴本土樹種,綠化房前屋后,既美化庭院和村莊,也可增加農(nóng)民收入。
三、要大力倡導(dǎo)文明新風(fēng)
要大力挖掘身邊的先進典型,靠身邊的人和事引領(lǐng),只有身邊的典型才有說服力、影響力,才能真正引領(lǐng)示范。鄉(xiāng)村兩級的'干部要會寫、會總結(jié),利用多種形式進行宣傳,要對先進給予評比獎勵,對不文明行為給予曝光和譴責(zé)。比如,村上的煙花爆竹禁放起到了效果,要鞏固提升,對大操大辦還要制止引導(dǎo)。
四、千方百計增加村集體收入
村上的工作能否正常開展,村干部有沒有威信,在于村集體經(jīng)濟的強大造血功能,桃江的村集體經(jīng)濟薄弱的主要原因是村沒有集體資產(chǎn),所以要出臺政策,通過流轉(zhuǎn)、租賃等方式掌握土地、山林等生產(chǎn)要素,通過項目入股等方式使村集體資產(chǎn)增值,增加村集體收入。
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為扎實推進依法行政示范單位創(chuàng)建工作,根據(jù)《“法治行”法治宣傳平臺建設(shè)實施方案的通知》要求,縣檔案局根據(jù)本單位業(yè)務(wù)實際,大力宣傳法治示范創(chuàng)建,助力鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興,為全縣群眾提供及時、精準、普惠、高質(zhì)的法治宣傳和法律服務(wù),現(xiàn)將該項工作作如下總結(jié)。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視
按照相關(guān)文件精神,我局充分認識全面推進依法行政的必要性和緊迫性,把創(chuàng)建法治示范創(chuàng)建與其他各項業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來,切實做到兩促進、兩不誤。為確保創(chuàng)建工作扎實有效地開展,成立局長同志任組長,副局長同志任副組長,一般干部為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在綜合辦,由綜合辦負責(zé)全局示范單位創(chuàng)建,助推鄉(xiāng)村振興工作的.組織協(xié)調(diào),并提供了相應(yīng)的政策支持和資金投入,解決機構(gòu)、人員、經(jīng)費和設(shè)備設(shè)施等存在的問題。為更好地開展此項工作,我局通過微信、微博、展覽館電子屏等多種形式宣傳法治示范創(chuàng)建工作。
二、具體措施
(一)提高政治站位,樹立大局意識,增強檔案服務(wù)大局的積極性。提升檔案人的服務(wù)能力,為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)注入動力。
(二)發(fā)揮檔案部門職能作用,主動作為,有效指導(dǎo)農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作。8月21日,我局深入縣進黨委、鎮(zhèn)進行工作指導(dǎo),重點加強農(nóng)村土地確權(quán)檔案、精準扶貧檔案、村級檔案管理業(yè)務(wù)指導(dǎo),最大限度地提供檔案查閱利用服務(wù)。
(三)全面落實政策,有效推進精準扶貧工作。局駐村工作隊積極落實政策,開展入戶調(diào)查和精準識別,指導(dǎo)精準扶貧專卷更加有效規(guī)范。
(四)堅持“檔案姓黨”,確保檔案服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作沿著正確方向前進。樹立了“以人民為中心”的發(fā)展理念,牢記“為黨管黨,為國守史,為民服務(wù)”的宗旨,深入開展機關(guān)干部職工作風(fēng)建設(shè),提供更優(yōu)質(zhì)的檔案服務(wù),為檔案更好服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村營造良好的氛圍。最大限度滿足人民群眾在享受黨的為民惠民政策時的獲得感、幸福感,為助推鄉(xiāng)村振興,打好脫貧攻堅戰(zhàn)做出應(yīng)有貢獻。
三、存在的問題
鄉(xiāng)村管檔人員大多是村干部擔(dān)任,流動性較強,人員不具穩(wěn)定性,影響了部分檔案的交接工作,且參加檔案管理培訓(xùn)人員流動性也較大,導(dǎo)致檔案管理工作的培訓(xùn)力度上不去,加大了助推鄉(xiāng)村振興宣傳難度。
鄉(xiāng)村振興網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作總結(jié) 6
很榮幸能夠參加此次鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略專題培訓(xùn)班的培訓(xùn),首先要感謝縣委給我們這次機會,也要感謝培訓(xùn)為我們提供了專業(yè)的學(xué)習(xí)課程以及優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境。讓我又一次重溫在學(xué)校的學(xué)習(xí)時光。此次培訓(xùn)雖然時間不長,但是智聯(lián)偉業(yè)培訓(xùn)的老師周到的服務(wù),優(yōu)良的學(xué)習(xí)氛圍,高素質(zhì)的教學(xué)給了我很深的.震撼。通過這次培訓(xùn)進一步開闊了視野,拓展了思路,對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有了更加深刻的認識和理解,對于下一步如何做好鄉(xiāng)村振興有了更多的信心。本次培訓(xùn)有以下兩點感受,與大家分享。
培訓(xùn)形式多樣,內(nèi)容針對性強 培訓(xùn)采取課堂學(xué)習(xí)、參觀考察、小組討論等多種形式,做到了三個結(jié)合:
一是課堂學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合。培訓(xùn)班除了邀請專業(yè)的教授、專家授課外,同時還邀成都市委宣傳部外宣策略專家,通過成都市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的實際工作,給我區(qū)鄉(xiāng)村振興工作開展提供了借鑒和思路。
二是課堂學(xué)習(xí)與討論交流相結(jié)合。學(xué)員分成7個學(xué)習(xí)小組,開展小組討論活動,學(xué)員們相互學(xué)習(xí)、交流心得,達到了共同提高的目的。
三是培訓(xùn)主體和培訓(xùn)內(nèi)容相結(jié)合。結(jié)合參加培訓(xùn)的人員情況和工作特點,培訓(xùn)課程的設(shè)置從工作實際出發(fā),學(xué)習(xí)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展與新農(nóng)村建設(shè)、深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的政策要義與案例借鑒等理論知識。
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通過在鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我收獲頗多。何書記在開班式上的講話“走進新時代我們怎么看、展現(xiàn)新作為我們怎么干、擔(dān)當新使命我們擔(dān)子怎么挑”。也是讓我清醒的認識到當前工作的不足和今后工作努力的方向。
上半年我們怎么看。作為社區(qū)書記,我重點圍繞黨建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展開展工作,隨著“產(chǎn)加銷領(lǐng)‘豐’菜”“書記項目”的扎實推進,形成了黨員干部帶頭干、鄉(xiāng)土人才扎根干、群眾參與共同干的良好局面,社區(qū)黨建工作水平得到了有效提高。社區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,今年通過引進60畝小紅椒和新建20畝蔬菜大棚,形成了蔬菜大棚面積60畝、露天蔬菜60畝、小辣椒60畝,規(guī)模達180畝的.蔬菜種植基地,有效地壯大了社區(qū)集體經(jīng)濟。在取得成績的同時,我也深知存在的不足,如黨建品牌示范作用不強、社區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)后勁不足等問題。
下半年我們怎么干。我將統(tǒng)籌兼顧抓好社區(qū)重點工作和各項工作的落實,補齊短板、爭先進位,確保各項工作走在全鎮(zhèn)前列。一是抓黨建促發(fā)展。緊緊圍繞“產(chǎn)加銷領(lǐng)‘豐’菜”“書記項目”建設(shè),堅持黨建引領(lǐng),打造立得住、叫得響、推得開的特色黨建品牌;二是抓項目促振興,緊緊圍繞羅嶺生態(tài)園項目,加快調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),不斷增強“造血”功能,積極探索蔬菜種植、加工、銷售全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,發(fā)揮黨員帶頭示范作用及各村(社區(qū))黨組織合作聯(lián)動機制,依托村辦企業(yè),引入市場化運作模式,實行統(tǒng)收統(tǒng)銷,化零為整,打造羅嶺蔬菜產(chǎn)業(yè)特色品牌,真正實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的產(chǎn)業(yè)帶動示范村;三是抓主抓細確保成效。緊緊圍繞社區(qū)重點工作,統(tǒng)籌推進社區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,確保社區(qū)和諧、穩(wěn)定。
聚焦“一改兩為”會議精神,緊扣全區(qū)“建設(shè)六大宜秀、實現(xiàn)五大跨越”總體目標,圍繞羅嶺鎮(zhèn)打造“全域旅游排頭兵、鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)、三產(chǎn)融合先行區(qū)”發(fā)展定位,筑牢黨建“主心骨”,跑出振興“加速度”,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
鄉(xiāng)村振興網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作總結(jié) 8
為認真貫徹落實第三次中央新疆工作座談會和第八次全國對口支援新疆工作座談會精神,深入推進溫宿縣鄉(xiāng)村振興工作取得新成效,達到產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕,2022年6月15日-6月22日,溫宿縣委選派43名縣鄉(xiāng)基層黨員干部赴浙江省金華市開展黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn),為縣鄉(xiāng)村三級干部開闊視野、增長見識、拓寬思路提供學(xué)習(xí)平臺,F(xiàn)將個人所獲匯報如下:
一、收獲與思考
第一次來到美麗的詩畫浙江,就被內(nèi)斂文雅、吃苦耐勞、綠色環(huán)保的金華人吸引,在義烏小商品國際貿(mào)易城、北下朱村感受到浙商的力量,被“堅忍不拔、敢為人先、興業(yè)報國、開放大氣、誠信守法、追求卓越”的浙商精神深深感動。在東陽木雕小鎮(zhèn)、橫店復(fù)制的圓明園被工匠精神所震撼,在新光村、江南第一家、寺平村熏陶悠久的歷史文化,六角塘村垃圾分類的理念和做法全國推廣……
20xx年7月,自治區(qū)黨委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組暨鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組安排,溫宿縣到2025年要完成鄉(xiāng)村振興示范縣、5個鄉(xiāng)村振興示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),65個示范村的創(chuàng)建任務(wù)。今年1月4日,中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于做好2022年全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作的意見》,指出要“抓點帶面推進鄉(xiāng)村振興全面展開。開展‘百縣千鄉(xiāng)萬村’鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建,采取先創(chuàng)建后認定方式,分級創(chuàng)建一批鄉(xiāng)村振興示范縣、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村”,這是中央一號文件首次將鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建工作列為重點任務(wù)進行推動。
金華的.這些村莊也是在各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下由以前的偏遠鄉(xiāng)村一步步發(fā)展為現(xiàn)在的美麗鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)村振興示范村,體現(xiàn)了“信義和美,拼搏實干,共建圖強”的新時代金華精神。古人云:“水本無華,相蕩乃成漣漪。石本無火,相擊乃發(fā)靈光!比酥挥性诓粩嗟膶W(xué)習(xí)和交流中,思想才能產(chǎn)生靈感的火花。我相信,在溫宿縣委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)及金華援疆指揮部的幫助下,我們溫宿縣的發(fā)展將會迎來新的騰飛!
二、下一步工作重點
下一步,鄉(xiāng)村振興局將統(tǒng)籌協(xié)調(diào)溫宿縣各行業(yè)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn),推動鄉(xiāng)村振興示范縣、鄉(xiāng)、村的創(chuàng)建工作。各行業(yè)部門將立足行業(yè)職能,將本行業(yè)責(zé)任和目標任務(wù)縱向貫徹到底,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將抓各村示范創(chuàng)建工作橫向到邊,縣鄉(xiāng)村三級黨員干部都要立足本職崗位,抓好示范創(chuàng)建工作。我們將繼續(xù)深入踐行柯柯牙精神,依托文化潤疆工程,大力發(fā)揚優(yōu)秀中華傳統(tǒng)文化,發(fā)展旅游業(yè),助力文化振興;做強林果業(yè)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),培育設(shè)施農(nóng)業(yè)等特色產(chǎn)業(yè);人才振興、組織振興方面要立足長遠,重在“造血”,培養(yǎng)各類鄉(xiāng)村人才,建強基層黨組織;生態(tài)振興方面要在村容村貌提升、廁所革命、垃圾分類方面持續(xù)發(fā)力,著力建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。
作為尤喀克托甫汗村第一書記:
一是村級要配合項目施工方,加強同群眾的溝通交流,及時將項目建設(shè)思路和計劃同群眾說明,確保項目實施過程順利,加快項目建設(shè)進度。針對農(nóng)家樂民宿項目,強化同社會資本的聯(lián)系,講清村級發(fā)展的思路和前景,吸納社會資本150萬元,此外積極爭取新投集團以村集體的名義入股50萬元,在2小組建設(shè)農(nóng)家樂、民宿,切實增加村集體收益。
二是立足“林果業(yè)+設(shè)施農(nóng)業(yè)”獨特優(yōu)勢,通過提質(zhì)增效、土地流轉(zhuǎn)做強林果業(yè),新建蔬菜精細化分揀中心擴大設(shè)施農(nóng)業(yè)效益,促進產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
三是重點發(fā)揮各類人才隊伍集聚作用,發(fā)動群眾,采用“民族特色+徽派風(fēng)格+紅色元素”模式進一步提升村容村貌。四是依托村級文化小廣場舉辦各類文藝活動、發(fā)展夜間經(jīng)濟,提高群眾收入。五是重點引導(dǎo)農(nóng)民群眾穩(wěn)定就業(yè)、提高人均可支配收入,確保達到“人均可支配收入增長情況高于全國和自治區(qū)增長水平,脫貧人口人均純收入增長情況高于自治區(qū)增長水平”。通過實施污水管網(wǎng)項目,補齊污水處理、衛(wèi)生廁所改造等短板,不斷提升群眾滿意度。
鄉(xiāng)村振興網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作總結(jié) 9
為著力提升農(nóng)村基層干部隊伍的履職能力及業(yè)務(wù)水平,進一步解放思想,全面推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落到實處。8月11日,龍華鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興主題大培訓(xùn)第一期培訓(xùn)班在鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心農(nóng)家黨校開班。龍華鎮(zhèn)黨委書記曾宇山出席并作開班動員講話,黨委副書記陳銀萍、黨委委員卞曉天、全鎮(zhèn)22個村(社區(qū))“兩委”干部、黨建指導(dǎo)員、黨建聯(lián)絡(luò)員參加培訓(xùn)。
鎮(zhèn)黨委書記曾宇山在開班動員講話中指出,“發(fā)展是第一要務(wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力”,鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在干。實施基層干部主題培訓(xùn)意義重大,這既是貫徹落實上級指示要求的重要舉措,也是全面推進鄉(xiāng)村振興、黨建引領(lǐng)基層治理的`重要抓手。就辦好培訓(xùn)班,他強調(diào),一要把思想統(tǒng)一到“想干事”上。要做到“想干事”,首先就得加強學(xué)習(xí)、提高認識。二要把能力體現(xiàn)在“會干事”上。要做到“會干事”,就得吃透、弄懂政策。三要把目標落實到“干成事”上。做強村富民的“引路人”。勉勵參訓(xùn)學(xué)員將學(xué)習(xí)與實踐融會貫通,勤于實踐,勇于探索,不斷提高理論思維能力和實際工作能力。
據(jù)悉,此次培訓(xùn)班做到培訓(xùn)對象、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)內(nèi)容“三精準”,為深入推進全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興有效銜接提供了強有力的人才支撐和智力支持。
一是培訓(xùn)對象精準
由“大水漫灌”向“精準滴灌”轉(zhuǎn)變,鎮(zhèn)黨委以村(社區(qū))“兩委”干部、村民小組長為重點,靶向施訓(xùn),覆蓋龍華鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”干部、村(社區(qū))“兩委”儲備人員、村民小組長280余人,以此提高龍華鎮(zhèn)各村(社區(qū))基層干部隊伍的實戰(zhàn)能力,為推進鄉(xiāng)村振興提供有力保障。
二是培訓(xùn)師資精準
為達到良好的培訓(xùn)效果,精心安排理論素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強、熟悉農(nóng)村工作、授課經(jīng)驗豐富的縣委組織部、縣委黨史研究室、縣財政局等講師群培作為授課教師,采取領(lǐng)導(dǎo)干部講政策、專家學(xué)者講理論、業(yè)務(wù)骨干教方法、先進典型傳經(jīng)驗的方式,輔以討論交流、案例研討。
三是培訓(xùn)內(nèi)容精準
此次培訓(xùn)為期四天,培訓(xùn)班精心設(shè)計了內(nèi)容豐富、形式多樣的課程體系,聚焦鄉(xiāng)村振興重點任務(wù)、宅基地改革政策解讀、基層矛盾化解、黨務(wù)實用知識講解、農(nóng)村財務(wù)管理等多個方面,突出實踐導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向,進一步提高農(nóng)村基層干部專業(yè)化能力水平,提升推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展的工作本領(lǐng)。
通過舉辦此次培訓(xùn)班,幫助我鎮(zhèn)農(nóng)村基層干部不斷提高政治能力、履職盡責(zé)能力、群眾工作能力、抓落實能力,從根本上解決能力不足、本領(lǐng)恐慌的問題。參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示,今后將對標對表上級部署,立足當前,著眼長遠,積極參與到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略建設(shè)中,為實現(xiàn)龍華鎮(zhèn)全面振興奉獻自己的力量。
鄉(xiāng)村振興網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作總結(jié) 10
今年來,田林縣緊緊圍繞20xx年國家考核評估反饋問題整改、鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推動鄉(xiāng)村振興等工作,及早部署、高點站位、系統(tǒng)謀劃,深入開展規(guī);⑷婊①|(zhì)量化的鄉(xiāng)村振興干部教育培訓(xùn),有效提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員群眾、鄉(xiāng)村人才全面推動鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的本領(lǐng)。
聚焦全員參與,培訓(xùn)對象“規(guī)模化”。采取線上線下相結(jié)合、“主教室+分教室”相結(jié)合的方式,分級分類組織開展全覆蓋大培訓(xùn)。為實現(xiàn)全員輪訓(xùn),將培訓(xùn)對象合理分類,并依托第一書記專題培訓(xùn)班、駐村工作隊員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等課程,將全縣未參加專題培訓(xùn)的對象進行全員兜底,確保鄉(xiāng)村振興干部全覆蓋參加培訓(xùn)。截至7月底,針對全體幫扶干部開展專項培訓(xùn)4期,其中舉辦全縣幫扶干部培訓(xùn)班2期、全縣基層干部鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推進鄉(xiāng)村振興專項能力提升集中培訓(xùn)班2期,共11360人次參加培訓(xùn);針對鄉(xiāng)村干部(鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、第一書記、工作隊員、村“兩委”干部)共舉辦鄉(xiāng)村振興干部系列業(yè)務(wù)培訓(xùn)班20期,4504人次參訓(xùn)。
聚焦履職能力,培訓(xùn)內(nèi)容“全面化”。針對新一屆縣、鄉(xiāng)、村三級領(lǐng)導(dǎo)干部、駐村工作隊員、防貧監(jiān)測信息員、村民小組(屯)長、網(wǎng)格員等對有關(guān)政策業(yè)務(wù)不熟悉問題。重點圍繞以發(fā)展促鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,提高幫扶工作水平突出政治和政策培訓(xùn),全面圍繞“3+1”保障、防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶、易地搬遷后續(xù)扶持、脫貧人口就業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧人口小額信貸、扶貧項目資產(chǎn)管理和監(jiān)督、財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金管理、粵桂協(xié)作幫扶、“三農(nóng)”工作方法、鄉(xiāng)風(fēng)民情等培訓(xùn),幫助幫扶干部掌握鄉(xiāng)村振興方針政策和幫扶工作相關(guān)要求,盡快熟悉本縣資源稟賦、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人文社會等情況,盡快找準幫扶切入點,提高群眾工作能力。
聚焦實踐提升,培訓(xùn)效果“質(zhì)量化”。打破單一的`培訓(xùn)模式,采取集中視頻授課、交流研討等多層次、多類型、多渠道開展培訓(xùn)。邀請市鄉(xiāng)村振興局優(yōu)秀師資和優(yōu)質(zhì)課程,鼓勵本地師資以案例教學(xué)、專業(yè)知識教學(xué)為導(dǎo)向,打造了一批優(yōu)質(zhì)課程供鄉(xiāng)村振興干部教育培訓(xùn)使用,讓基層干部在“家門口”就能享受優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,更便捷、更及時、更有效地“補鈣”“充電”。同時,采取課堂授課與組織研討、情景授課、案例教學(xué)等相結(jié)合的方式,充實課堂學(xué)習(xí)模式,不斷提高鄉(xiāng)村振興干部參訓(xùn)積極性,把培訓(xùn)知識轉(zhuǎn)化為工作實踐,全力推進鄉(xiāng)村振興各項工作落地見效。
鄉(xiāng)村振興網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作總結(jié) 11
9月5日,湖南省在縣鄉(xiāng)基層黨員干部中開展鄉(xiāng)村振興“金秋五課”集中培訓(xùn),我縣組織基層黨員干部通過電視、網(wǎng)絡(luò)等形式集中收看學(xué)習(xí),助力鄉(xiāng)村振興。
在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社區(qū)的`學(xué)習(xí)現(xiàn)場,黨員干部們正聚精會神地觀看學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村振興“金秋五課”專題教學(xué)片。鄉(xiāng)村振興“金秋五課”圍繞產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、生態(tài)振興、文化振興、組織振興五大板塊進行專題培訓(xùn),通過精選全省各地鄉(xiāng)村振興典型案例,講做法、傳經(jīng)驗、授方法,為基層黨員干部提供了一堂豐盛的學(xué)習(xí)“大餐”。
西渡鎮(zhèn)梅花村依托美麗的田園風(fēng)光,發(fā)展鄉(xiāng)村旅游新業(yè)態(tài),做好“農(nóng)旅融合”文章,帶動當?shù)剞r(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,成為我縣鄉(xiāng)村振興的“排頭兵”。通過此次培訓(xùn),當?shù)攸h員干部紛紛表示,將進一步深刻領(lǐng)會新形勢下實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的新思路、新方法,有效推動工作開展,為鄉(xiāng)村振興再添動能。
鄉(xiāng)村振興網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作總結(jié) 12
今年以來,聊城市扎實開展鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式、拓展培訓(xùn)渠道、豐富培訓(xùn)內(nèi)容,截至目前,市縣鄉(xiāng)三級共組織開展培訓(xùn)270余班次46000余人次,實現(xiàn)了鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部、幫扶責(zé)任人培訓(xùn)全覆蓋,也實現(xiàn)了干部隊伍業(yè)務(wù)能力的新提升,為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
聊城市、縣兩級鄉(xiāng)村振興局組織開展遍訪脫貧對象行動,成立鞏固脫貧攻堅成果督查專班進行常態(tài)化暗訪督導(dǎo),切實鞏固好脫貧攻堅工作成效。通過“老帶新”方式,培養(yǎng)出一批懂業(yè)務(wù)、懂培訓(xùn)、懂督查的精干隊伍。以聊城度假區(qū)為例,針對當前工作任務(wù),重點加強對幫扶干部的'系統(tǒng)培訓(xùn),先后開展各類培訓(xùn)共計26次,提升了鄉(xiāng)村振興基層干部的責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平,也將幫扶政策真正落到實處。
鄉(xiāng)村振興網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作總結(jié) 13
為提高村(社區(qū))干部鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的能力水平,切實增強村干部參與鄉(xiāng)村振興工作的時代責(zé)任,依托本職崗位為鄉(xiāng)村振興助力獻策,從思想上重視鄉(xiāng)村振興工作的重要意義,不斷接受更有針對性的培訓(xùn)教育,縣委黨校于8月4日至6日組織部分村干部進行專題培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)主要圍繞“三個意識”教育、農(nóng)村生態(tài)文明建設(shè)、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)牧區(qū)基層黨建工作、維護穩(wěn)定、維護共產(chǎn)黨員的先進性純潔性、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展等內(nèi)容進行了專題培訓(xùn),采取了藏漢雙語的解讀方式進行。突出黨性教育,通過黨性教育來全面提升、鞏固村干部政治領(lǐng)悟力、政治鑒別力、政治判斷力,并對擔(dān)當方面的片面認識進行了綜合的'糾正,不斷教育廣大村干部在謀實事、創(chuàng)新業(yè)的過程中,堅持以黨性鍛煉為基礎(chǔ)。突出觀念轉(zhuǎn)變,以新的政策為依據(jù),以身邊典型為實例,著力堅持思想轉(zhuǎn)變這一重點,組織村干部看典型,學(xué)習(xí)經(jīng)驗,相互談體會、做交流,不斷為鄉(xiāng)村振興工作注入新的思想活力。突出主題強意識,開展“黨員亮身份”活動,為所有參加培訓(xùn)的村干部佩戴黨徽,通過戴黨徽來引導(dǎo)村干部要時刻保持高度的政治定力,牢記宗旨意識,強化初心使命的責(zé)任,堅守原則底線,始終保持黨員的政治本色。
大家表示:回到村中,將按照培訓(xùn)內(nèi)容繼續(xù)加強自身的學(xué)習(xí),強化擔(dān)當意識,履行好自身的職責(zé),切實為鄉(xiāng)村振興工作再獻新的力量,就像開展脫貧攻堅工作那樣,積極參與、努力奮斗,并發(fā)揮好“宣傳員”作用,不斷教育群眾知黨恩、感黨恩,堅定不移做到“兩個維護”。
鄉(xiāng)村振興網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作總結(jié) 14
鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在人。近年來,龍里縣堅持“全員、精準、有效”培訓(xùn)思路,在培訓(xùn)內(nèi)容、資源、方式、制度管理上推陳出新,提升干部能力素質(zhì)和實踐本領(lǐng),著力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、能力突出的農(nóng)村基層干部隊伍,為全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅實的人才保障。2021年8月以來,舉辦培訓(xùn)16期,培訓(xùn)鎮(zhèn)(街道)干部、村(社區(qū))“兩委”成員、鄉(xiāng)村振興第一書記和駐村干部等1762人次,實現(xiàn)農(nóng)村基層干部培訓(xùn)全覆蓋。
注重培訓(xùn)內(nèi)容針對性。認真思考“學(xué)什么”的問題,打造政治過硬、本領(lǐng)過硬的干部隊伍。一是必講政治。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神作為培訓(xùn)首課、主課、必修課,切實加強政治理論學(xué)習(xí)教育,筑牢農(nóng)村基層干部政治定力、政治責(zé)任。二是必學(xué)政策。將教育保障、醫(yī)療保障、就業(yè)幫扶等政策作為培訓(xùn)重要內(nèi)容,強化農(nóng)村基層干部政策運用和落實能力,推進工作落實、提高服務(wù)水平。三是必懂業(yè)務(wù)。聚焦中組部10+N課程要求,圍繞農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)村改革、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)等,充分挖掘地方資源,選聘本地師資組織開發(fā)“龍里縣少數(shù)民族特色村寨建設(shè)”“龍里縣鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)”等15門特色課程,宣傳地方經(jīng)驗做法,提升認同感和自豪感。
注重培訓(xùn)資源優(yōu)質(zhì)性。認真思考“誰來講”的問題,多措并舉化解培訓(xùn)師資短缺難題。一是外請優(yōu)秀教師。充分利用東西部協(xié)作優(yōu)勢資源,邀請廣州師資開展“鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的.取與舍”“全方位打造現(xiàn)代鄉(xiāng)村治理體系”等教學(xué);邀請省委黨校、省內(nèi)高校、省州業(yè)務(wù)部門專家教授40余人次到龍里為參訓(xùn)學(xué)員作“深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革”“貴州省農(nóng)村集體經(jīng)濟模式和案例分析”等課程輔導(dǎo),用他山之石攻龍里之玉。二是選聘本地良師。圍繞部門業(yè)務(wù),結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺,從縣民政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等選聘15名實踐經(jīng)驗豐富、專業(yè)能力突出的兼職教師充實縣級培訓(xùn)師資庫,達到以講促學(xué)、學(xué)用相長目的。三是走出縣域拜師。優(yōu)選省內(nèi)外知名高校承辦培訓(xùn),帶領(lǐng)農(nóng)村基層干部走出縣域開拓視野,先后組織鄉(xiāng)村振興第一書記、致富帶頭人、村(社區(qū))股份經(jīng)濟合作社負責(zé)人等380余人到江蘇南京、貴陽等地開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展專題培訓(xùn),汲取先進工作經(jīng)驗和創(chuàng)新做法。
注重培訓(xùn)方式多樣性。認真思考“怎么學(xué)”的問題,圍繞農(nóng)村基層干部特點和實際需要,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,提升培訓(xùn)效果。一是實地走現(xiàn)場聽。組織學(xué)員760人次到灣灘河農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、龍湖花!按迳绾弦弧笔痉痘氐揉l(xiāng)村振興現(xiàn)場教學(xué)點實地觀摩學(xué)習(xí),啟發(fā)工作思路,激發(fā)比學(xué)趕超動力,提升培訓(xùn)實踐性、實效性。二是云上學(xué)線下練。依托貴州省黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、新時代學(xué)習(xí)大講堂等載體平臺覆蓋面廣、靈活便捷優(yōu)勢,組織學(xué)員在線學(xué)習(xí)。2022年以來,組織農(nóng)村基層干部5000余人次同步參加大講堂學(xué)習(xí)。對新選派鄉(xiāng)村振興第一書記和駐村干部采取線下“1+1”老帶新結(jié)對幫扶實戰(zhàn)訓(xùn)練,讓學(xué)員在實戰(zhàn)訓(xùn)練中準確把握工作要求、工作標準,提升履職能力。三是小課堂大討論。將研討交流設(shè)置為培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié),作為干部互相啟發(fā)、取長補短,拓展工作思路的重要途徑。將參訓(xùn)學(xué)員分小組圍繞授課內(nèi)容組織開展小課堂研討,學(xué)員結(jié)合工作實際、培訓(xùn)收獲,作一次深入研討交流,其他學(xué)員互動點評,小組研討成果在班級分享,提升學(xué)員學(xué)習(xí)參與度。
注重培訓(xùn)制度保障性。認真思考“怎么管”的問題,良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣離不開制度的保障。一是建立健全制度。先后出臺《龍里縣干部教育培訓(xùn)統(tǒng)籌管理辦法》《關(guān)于再次重申培訓(xùn)紀律從嚴管理干部的通知》《關(guān)于嚴肅干部調(diào)訓(xùn)管理要求的通知》等文件,嚴格干部培訓(xùn)紀律,通過制度管學(xué)管人,保障培訓(xùn)質(zhì)效。二是壓實紀律責(zé)任。培訓(xùn)主辦單位、協(xié)辦單位、學(xué)員選派單位明確責(zé)任分工,訓(xùn)前組織制度學(xué)習(xí),講清培訓(xùn)要求;訓(xùn)中強化監(jiān)督管理,適時抽查培訓(xùn)紀律;訓(xùn)后開展測試檢驗,掌握學(xué)習(xí)態(tài)度和成效,不斷筑牢干部培訓(xùn)紀律意識。三是強化結(jié)果運用。注重督促考核,將學(xué)員培訓(xùn)表現(xiàn)情況與選派單位黨建工作成效考核掛鉤,同時作為干部年度考核、選拔任用的重要參考。對違反調(diào)訓(xùn)紀律的學(xué)員嚴格組織處理或黨紀政務(wù)處分。相關(guān)制度出臺以來,有1名學(xué)員因違反調(diào)訓(xùn)紀律受到政務(wù)處分、1名受到誡勉談話、1名受到全縣通報批評。
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