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制造業(yè)個人年終工作總結

時間:2023-12-21 08:25:25 秀雯 總結 我要投稿

制造業(yè)個人年終工作總結范文(精選13篇)

  時間真是轉瞬即逝,一年的工作又到了年終,回顧這一年的工作歷程,一定經歷了許多,也收獲了許多吧,是時候靜下心來好好寫寫年終總結了。如何輸出一份打動人心的年終總結呢?以下是小編為大家整理的制造業(yè)個人年終工作總結范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

制造業(yè)個人年終工作總結范文(精選13篇)

  制造業(yè)個人年終工作總結 1

  今年支架車間在公司有關領導的正確帶領下,全體工作人員克服困難,團結一心,進一步促進支架車間各項工作健康持續(xù)發(fā)展。全年完成公司下達的架液壓支架的大修改造任務,為公司的經濟發(fā)展作出了一定的貢獻,F就支架車間年工作情況進行如下總結:

  一、加強思想,建立健全分配制度

  支架車間在分配制度上,根據目前青年員工工資低及員工獎金分配不合理等實際情況,并為下一步工作順利開展和支架修理工作逐步走向正規(guī)化、合理化、制度化,合理分配員工的收入,充分調動廣大員工工作的積極性,為更好地完成公司下達的生產任務這條主線。嚴格按勞取酬,堅持按規(guī)章制度落實獎金,加班費用。同時,每月公開分配收入的透明度,讓員工享有知情權、參與權。為廣大員工創(chuàng)造愉悅的工作氛圍,全身心地投入到安全生產工作中去。

  二、統(tǒng)一思想,搶抓機遇

  支架車間根據實際情況,多次與班組長進行探討研究,最終形成統(tǒng)一思想,在車間干活的一線員工嚴重不足和外委件不能到的情況下,車間決定進行兩班工作,即白班和夜班,白班準備所有的零部件的組裝準備工作,夜班進行整體組裝成型。疲憊的身影總顯現在每個員工的身上,但沒有人要求一天的休息。這正是體現大家對集體的凝聚感,不怕犧牲自己,為集體就是為自己的團結一致的真實體現。

  三、加強教育,增強法制和安全意識

  利用車間班前會、安全生產影碟錄像和張貼標語等宣傳工具等形式開展豐富多彩的安全教育。并通過報刊、座談及會議等形式宣傳和學習了有關法律法規(guī),這一系列的安全教育活動提高了車間員工的安全意識、安全防范能力和自我保護能力,從而切實保障員工安全和財產不受損失,維護公司及車間正常的生產秩序,使得廣大員工的'集體主義觀念、法制觀念和奉獻主義精神明顯增強,達到了良好的效果。

  四、加強精神文明建設,提高廣大員工隊伍素質

  在精神文明創(chuàng)建活動中,充分發(fā)揮廣大員工的基本道德素質,每年車間訂閱各類報紙雜志供不同愛好的員工學習,以豐富多彩的載體吸引員工,豐富廣大員工的工余時間。這些有益員工身心健康活動的開展,增強了廣大員工的集體主義觀念和集體榮譽感,使廣大員工的思想統(tǒng)一起來,充分調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。

  在今后的工作中,我會充分調動一切積極因素,團結并帶領車間全體員工,努力扎實的作好車間各項工作,為公司邁上一個新的臺階做出應有的貢獻。

  制造業(yè)個人年終工作總結 2

  20xx年雖然取得了一定的成績,但仍存在著很多問題和不足,主要表現如下方面:

  一、安全方面

  安全管理有好多沒有到位,這主要表現在以下幾點:

  1、安全管理力度不夠

  安全作制度不健全,安全培訓不到位,檢查不到位,有好多時候,由于我們的工作當中勞動量比較大,工人的體力消耗比較大,為此在生產安全檢查過程中,發(fā)現的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰,現在想來是完全不對的,在安全事故沒有發(fā)生以前,就應該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患。為此,我想在今后的工作中,對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,我們將嚴肅處罰當班安全責任人。

  2、安全標志仍不夠健全

  到目前為止,東西兩個廠子,我自己簡單的找了找,發(fā)現像高空作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標志沒有設立,準備限期解決。

  3、安全隱患整改及時不徹底

  由于存在僥幸心理,有些安全隱患的整改工作存在應付現象,并且還認為這樣會降低一些生產成本,這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改,我想在今后的工作中,不論要付出多少,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規(guī)定的,就要堅決不折不扣的進行整改,并安排整改責任人限期整改。對整改不徹底的,嚴肅處理整改責任人。

  4、違章操作的幾乎沒有處理過

  在工作過程中,有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作,但是當時又沒有發(fā)生安全事故,所以大多只是口頭批評,而沒有嚴肅處理,F在想來,這是安全隱患的重中之重。像前段時間一名操作工違章操作,作業(yè)完成后,直接從2米高的地方跳下,造成足跟撕裂。因此在今后的工作中,凡是出現的任何違章操作的,一律停工休息。

  二、生產、成本方面

  因簡單追求產量,使有時個別班組為了當班的自身的'利益,出現了:

  1、技術崗位的培訓欠缺

  現在看來技術崗位的培訓確實太少了,如果能經常進行技術崗位的培訓,使同一工種的技術人員的技術水平都在不斷的提高,那么我們的產量一定會提高,產品的生產成本就一定會下降。我們已經采取了一項措施就是定期召開技術研討會,要求大家在會上暢所欲言,把自己在生產過程中發(fā)現的問題和方法都說出來,是問題的,大家討論解決,是經驗的,大家共同吸取。我想還要讓他們這些技術人員從文化方面、技術方面從外面吸取更新的知識,來進一步提高技術人員的思想素質和技術水平。

  2、管理不到位

  有跑冒漏現象,成本考核制度不健全,落實責任不到位。加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。

  3、交接班不協(xié)調

  比如個別班組以清理現場、準備交接為由,采取應付投料的方法,造成下個班次的產量降低。這一點對我作為管理者來說確實是個頭痛的事,目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長的思想素質,并要求他們要考慮整體利益,其次就是硬性規(guī)定處理現場的時間,以保證交班工作的正常進行。對于發(fā)現有明顯故意應付投料的班組,嚴厲處罰班組長,或者扣減當班的產量。

  4、設備帶病工作

  個別班組在生產過程中,為了盡可能的提高產量,在設備出現故障隱患時,沒有及時進行修理,結果既縮短了設備使用壽命,又加大了設備維修資金的投入,把設備的維修時間轉移到了下一個班次,并延長了維修時間。凡是已經發(fā)現設備有簡單的小故障應該停車檢修而沒有停車的,加大處罰班組長和維修工的力度,同時我們在今后的工作中要進一步建立完善的管理制度,我在想能不能把技術工(維修工)分出幾個檔次,這可以通過考核或者評審的辦法進行分檔,這樣如果發(fā)現維修工人不處理當班設備故障的,進行降低技術工檔次的處罰。

  雖然我們車間問題不小,可是我相信,只要我們只要安全生產,不會出現任何問題的,F在全球金融危機的情況下,大量制造業(yè)企業(yè)倒閉,關門,我們廠也面臨著如此的困境,所以我們更要加強生產,提高效率,使我們廠在金融危機的影響下做到最小,我相信我們能夠度過難關的。

  以后的生活就是這樣了,我不求做到最好,也要做到盡善盡美,不求凱旋歸來,但求無愧我心,我會做好的!

  制造業(yè)個人年終工作總結 3

  在這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,20xx年是有意義、有價值、有收獲的一年。在這不平凡的一年中,我們xx電氣猶如一顆冉冉升起的明珠,在不斷創(chuàng)新、極力改革產業(yè)效益再創(chuàng)新高。在這令人欣慰的季節(jié),辭舊迎新的日子里我也盤點一下過去一年的收成,在公司領導和同仁的幫助下,兢兢業(yè)業(yè),克盡職守,圓滿地完成了領導布置的各項任務,F將自己的工作總結匯報如下,敬請領導及同事提供寶貴意見:

  一、一年來的工作表現

  1.強化形象,提高自身素質。

  為做好本職工作,我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。班長的`工作大多是協(xié)調小事搞好保障,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務水平。經過半年的學習和鍛煉,我在工作上取得一定的進步,利用積極工作汲取經驗的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高。

  2.嚴于律已,不斷加強作風。

  一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方式方法。

  3.強化職能,做好服務工作。

  工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。組里人員多,工作量大,這就需要我們團結協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不計得失,只希望把工作圓滿完成。

  二、工作中的不足

  1.情感觀念過重。

  在工作過程中,有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作,但是當時并未造成直接經濟損失也沒有發(fā)生安全事故,以至礙于情面大多只是口頭批評,而沒有采取嚴肅認真的態(tài)度,F在想來,安全隱患和違規(guī)操作是重中之重;如前段時間發(fā)生的人員受傷、機臺故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中,凡是出現的任何違章操作的,定要嚴肅處理。

  2.立足現有條件創(chuàng)新觀念有待提高。

  以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決,未能意識到去體諒公司和領導的難處,F如今工作的環(huán)境和條件已相當優(yōu)越,公司也是在逐步的成長壯大完善過程中,今后定要立足現有優(yōu)勢,發(fā)揮集體智慧力量,協(xié)助做好工作。

  3.傳達和落實公司精神任務,態(tài)度不夠堅決。總是考慮到個人利益和自己的小算盤,對公司和上級賦予的任務未能貫徹到底。在以后的工作中堅決提高執(zhí)行力,提升思想觀念認識水平。

  制造業(yè)個人年終工作總結 4

  進入工廠已經有將近一年時間,忙碌的生活忘記了時間的流速,因為我們工廠生意興隆,很多大客戶下訂單,為了趕工作需要加班加點的完成工作任務,每個人都忙碌在工作崗位上沒有時間去做其他事情,全身心的投入,全力做事。

  經過了大家的努力我們的工作也完成了,這是我們所有人的努力的結果,是我們共同加油的結果,這就告訴我們每個人都要做好手頭的事情,當然這給我們更多的是對工作的重視,對任務的完成,領導下達的命令我們只要去做好,按時完成這就是我們的責任,不需要思考太多,積極的去配合工作,把低沉的事情做好,把流水線上的工作一件件文成,忙碌讓我的工作能力提升飛快,同事們都說我已經變的成熟,能夠獨立自己獨自完成工作任務不需要大家的知道了,我也知道工作最鍛煉人。

  在剛來是,做這錯這,做那也錯,讓我被受打擊,當我能夠做事的時候發(fā)現自己的.速度不夠快,做的不夠好,好有很多次品,這是我自己的手藝不夠,我做的不夠徹底讓我受到了很多的教訓,同樣在這樣一路荊棘中學會了去思考工作,而不是埋頭做事,雖然有主管主導大方向,有我們一起努力但是卻也有很多地方需要我們一起去努力完成。

  歲月催人老,過去的時光已成為了塵埃,但是留下的才是精華,對我的進步大有裨益,我成長的快,適應的快,不拍工作難,就怕自己做不好工作,完不成任務,在崗位上我從來不會以自己是一個新人就不知道努力,從不會因為自己好需要鍛煉就不去努力完成每天的人,我始終把自己放在與大家同意水平線上,差多少就補多少,雖然有了大家的幫助和謙讓讓我的進步很快,沒讓我的`工作有了新的成長,但是好需要更好的努力。

  配合大家工作,完成本職任務,才是自己當前的工作,每天都在崗位上作這自己的事情,每天都在忙碌中度過,雖然疲憊卻是最好的養(yǎng)料,這是我成長必備的要素,每個人都要為自己的工作而努力進入到廠里,不是為了一個安穩(wěn)的工作為的是更好的去做好自己的事情,把每天的任務在恰當的時候做好完成。

  不管未來工作有多累多忙,總會做好,努力的去學習,提高自己的手藝不斷的加強自己生的實力,學習大家的工作技巧,做一個積極上進的人,做一個有能力去完成任務的人,少犯錯,多做事,加持把工作放在心中,時刻把任務完成,明年我還會繼續(xù)努力還會加持加油下去,讓自己為我們廠貢獻更多,努力完成每天的任務,把基礎工作掌握熟悉。

  制造業(yè)個人年終工作總結 5

  在工廠工作一年多的時間里,我從一個青澀的什么都不太懂的年輕人到現在能很好的在車間做好工作,也是離不開同事們的帶領和領導的一個關懷,現在就我這一年來的工作總結下。

  一、學習方面

  今年在工廠工作之初,我雖然一些基本的操作會了,但并不是那么的熟練,同時對于車間一些機器的了解和操作也是需要再進一步的學習,而帶領我的同事也是不厭其煩的教我,告訴我哪些應該怎么做,或者我做的不好的地方給我指出來,這樣也是讓我能更快的進入工作當中。在學習如何操作的.同時,我也對我們工廠生產的產品有了更多的了解,只有熟悉了怎么操作,了解我們的產品,那么我在工作當中也是能更加的懂得我怎么做才能做得更好,而且也是讓我增加了知識。只有不斷的學習新的東西,那么我的工作就不只是重復的簡單工作了,同時也是可以在以后工廠有晉升機會的時候,我可以去把握。

  二、工作方面

  在工作當中,當我漸漸熟練知道我應該怎么做之后,我也是認真的去做好的了我的工作,完成了領導交代的任務,一年的工作當中,也是沒有出現什么重大的失誤,特別是今年的任務量也是比較重,很多時候需要加班,但我從無怨言,我知道,現在的我工作經驗也不多,很多東西也不太懂,只有不斷的工作,在工作中去積累多一些經驗,在一次次任務當中熟悉,才能讓我的進步更大,讓我能在職業(yè)的道路上可以走的更加的遠。

  三、生活方面

  在生活上,我也是積極的和同事打交道,有什么需要我?guī)褪值,我只要有空,都樂意去幫忙,和同事友好的相處,對于工作上的一些問題,也是會多請教同事,讓他們告訴我該如何的去做會比較好一些。從不遲到,也不會早退,有什么事情,也是會和領導請假,安排好工作,才會放心的做自己的事情。平時也是沒有什么不良的愛好?梢哉f,除了休息,我很多時間都是投入到工作當中去的。

  作為工廠的一名普通員工,在這一年里,我做好了自己手頭的工作,也是不斷地學習,讓自己進步,希望自己能在明年有所晉升,能做更多的事情。當然這也是需要我自己去不斷的學習,去認真的工作,只有進步了,才有機會。

  制造業(yè)個人年終工作總結 6

  20xx年在緊張和忙碌中逐漸接近尾聲,回首本年度的工作,內心不禁感慨萬千。這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結,同時祈愿我們公司明年會更好。在本年度的工作中,我們生產系統(tǒng)取得了些微的成績,體現更多的還是稚嫩與不足,通過認真的思考分析,我們認為可以從以下方面進行總結:

  一、生產管理方面

  在過去的一年里,生產制造部力挑重擔,進行了大量的工藝摸索試驗,尤其在產品酸值調整方面,取得了長足的進步,能夠準確地把握酸值異常的關鍵點,總結出了寶貴的工藝調整經驗;同時生產調度工作也取得了很大的進展,通過不斷的強化管理,各級車間管理人員已基本具備合理調配公司生產資源的能力,能夠很好的與兄弟部門進行協(xié)作,使生產工序更加順暢,在產量方面得到了很大的提高,并創(chuàng)造了月產三單體686.8噸的歷史新記錄,這同時也進一步體現出了配備優(yōu)秀基層管理人員的重要性,這也是我們目前管理環(huán)節(jié)中的最薄弱之處,需要進行更加系統(tǒng)完善的強化培訓工作。

  二、產品質量方面

  在完成上述產量的同時,我們生產制造部也高度重視產品質量,嚴把生產工序的每一個質量控制關,利用例會、質量專題會、班前會及生產過程中及時為操作工灌輸質量理念,堅持操作工為第一質檢員的觀點。同時結合操作工流動性強的特點,及時為新職工安排質量、操作技能方面基本的理論培訓和現場操作實踐,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能了解基本的操作規(guī)程,掌握簡單的產品質量判別方法。另外,根據產品特征分類及質量要求,在生產部內部安排專人負責生產工藝,及時準確的分析質量事故。我們始終堅信產品質量是生產出來的,只要生產系統(tǒng)的每一個員工都有高度的質量意識,并付諸于生產操作的每一環(huán)節(jié)中,產品質量將會穩(wěn)步提高,以達到滿足客戶質量要求的目標。

  三、設備管理方面

  在過去的一年中,我們在設備管理方面取得了前所未有的進步,無論是管理人員的配備,維修人員的管理,還是業(yè)務水平的.提高,進貨質量的控制等多個方面都進行了專門的方案研究和實施,尤其在一車間設備負荷量過大,年久失修等多重因素的.影響下,我們依然保證了生產任務的順利完成。二車間雖然都是新設備,故障率較低,但面對了型號多樣化的局面,設備維修人員通過不斷攻關,最終還是克服了技術資料不足,維修力量薄弱的困難,并按照設備維護保養(yǎng)的相關文件對設備進行定期檢修保養(yǎng)的同時,根據生產工藝要求進行了部分提高生產效率的改造,起到了良好的效果,有力地保障了設備與工藝的合理匹配,進而從很大程度上確保了生產運行的穩(wěn)定性。

  四、人員管理方面

  20xx年度,公司生產任務急劇增加,新車間也在嚴峻的市場競爭形勢下快速上馬,而我們都在前期人才儲備方面的工作存在很大欠缺,從而導致了在新車間開車初期老車間因骨干力量抽調過多而出現較大滑坡。為緩解人員壓力,公司自在三季度開始大量招聘新員工,多批次的新員工進入到車間的各生產崗位,且流動量很大,崗位人員極不穩(wěn)定,給生產各方面管理帶來極大壓力,生產工作出現了較大波動。在這樣的壓力推動下,生產制造部依然堅持對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓,盡可能的保證新進員工在最短時間內順利進入崗位角色,同時結合班組長及老員工的積極幫扶,最終于四季度初穩(wěn)定了局面,生產各方面工作逐漸步入了正規(guī)。

  五、安全生產方面

  在過去的一年里,基于行業(yè)的特殊性,我們生產系統(tǒng)一如既往的將安全生產置于日常管理工作的首位,堅持班前會、生產現場對各崗位員工進行安全知識的教育,培訓操作工正確操作生產設備,組織安全隱患排查,發(fā)現問題及時處理。但是我們依然發(fā)生了多起人身傷害事故,一起重大設備事故,雖然事故未造成嚴重人身傷害,卻充分說明我們的安全生產工作依然存在大量不足,員工安全生產意識依然低下。因此,我們加大了安全隱患整改力度,不斷加強安全思想教育,對查明的違章操作、違反勞動紀律行為進行了更為嚴厲的處罰,以不斷的強化,不厭其煩的灌輸來全方位的提高員工的安全思想意識。

  六、工藝設備改造方面

  為更好的發(fā)揮系統(tǒng)產能,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,完善安全環(huán)保設施,節(jié)能降耗,平衡水系統(tǒng)以及能量系統(tǒng),生產制造部集思廣益,通過大量的論證以及技術攻關,對現有生產系統(tǒng)及輔助設施進行了規(guī)?涨暗募夹g改造,并通過后期不斷的完善,在節(jié)能降耗以及降低環(huán)境污染方面很好的達到了預期目的,創(chuàng)造了不可估量的價值。

  制造業(yè)個人年終工作總結 7

  20xx年,在領導的支持和幫忙下,我與單位同事的團結協(xié)作,以求真務實的工作精神,較好的完成了各項工作任務,取得了的必須成績,現就20xx年度個人工作狀況總結如下:

  一、認真完成會計核算工作,及時上報各類會計報表

  1、認真做好了會計核算工作

 。1)完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務等基礎工作,是財務管理的重要環(huán)節(jié)。20xx年,我嚴格按照“年度預算制度”有關規(guī)定,年初制定了各科室的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出,年底編制各部門財務決算并及時將各項業(yè)務定期與財政、銀行進行對帳,嚴格按照資金支出進度合理使用資金。

 。2)本著對單位領導、同事負責的態(tài)度,我科按要求及時向繳納了職工的.各項保險。制定了內部會計帳務處理規(guī)章制度及管理工作辦法,加強財務內部管理,對各項經濟業(yè)務手續(xù)的審核認真細致,嚴格把關,并能夠及時與部門預算比較,對不合理的開支拒絕辦理。

 。3)加強和完善國有資產管理,20xx年,為防止我辦的國有固定資產的管理出現問題(如固定產明細記錄不完整),我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產管理升級為多樣式的管理,為固定資產的使用和管理打下更好基礎。

  (4)對會計資料進行了整理,將相關會計檔案進行了整理入檔,使我辦會計工作向標準化、規(guī)范化更進一步。根據財政部頒布的新事業(yè)會計制度。按財政局要求所有20xx年會計業(yè)務處理務必執(zhí)行新的會計制度,由于文件下達較晚造成了工作重復。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務處理,及時準確進行了相關數據上報。

  2、及時完成了上級有關部門下達的各項任務

  按照財政局的要求對固定資產賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務調整及上報工作。同時,按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計,現審計工作基本完成。按財政有關編制預算精神,結合我辦實際支出狀況,經認真研究測算,按規(guī)定時間完成了20xx年預算上報工作。

  二、保障正常經費的下撥,用心爭取資金,提高資金使用效益

  為了能夠有計劃的安排好和使用好資金,在保證xx工作正常運行下,財務管理方面,盡力減少不必要的開支,用心挖掘節(jié)約潛力。在日常辦公時,充分利用網絡辦公系統(tǒng),減少紙張的流通及其他物質的消耗。

  三、積極參加業(yè)務培訓,適應新形勢的要求

  我積極參加財政局組織的各類業(yè)務培訓。按照“學習制度化、資料個性化、形式多樣化”的要求,通過學習提高了自身業(yè)務素質和業(yè)務技能。

  四、今后的工作計劃

  做好財務計劃管理,加強財務計劃執(zhí)行狀況的分析和控制,加強財務事先參與決策工作從源頭上做好財務管理工作,為領導決策帶給有用的決策信息。加強會計的核算和工作,認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證,杜絕一切不合理的開支,繼續(xù)加強對嚴重超過預算的各項支出進行嚴格控制。做到收入、支出科目細化控制到三級科目,并加以認真進行分析。

  按時提取工會經費,職工福利費和個人所得稅工作,及時交納職工醫(yī)療保險和稅金。在對各項目和?畹氖褂弥,要嚴格按照“?顚S谩钡脑瓌t,對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。認真完成領導和上級部門布置的各項工作任務。

  總之,在過去的一年里,我雖然取得了一些成績,但在財務分析、溝通協(xié)調潛力方面,距離上級業(yè)務主管部門、領導以及單位同事對我的要求還存在必須差距,工作缺乏創(chuàng)新精神,針對這些問題,我會進一步加以提高和改善。

  制造業(yè)個人年終工作總結 8

  一年來,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現將本人一年以來的工作、學習情況總結如下:

  一、加強政治學習,注重提升個人修養(yǎng)

  加強政治學習,注重提升個人修養(yǎng)。在政治思想上,我積極參加思想政治學習,提高自己的政治理論水平和綜合素質,并在實際工作,根據自身崗位特點,切實作好本職工作。通過學習,進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng),做到了與人為善,和睦相處。提高了對發(fā)展是第一要務的認識,有效地增強了工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。

  二、加強業(yè)務學習,提高工作能力

  加強業(yè)務學習,提高工作能力。正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;

  積極鉆研會計業(yè)務,精通專業(yè)知識,掌握會計技術方法;

  熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德;

  嚴守法紀,堅持原則,執(zhí)行有關的會計法規(guī)。

  三、遵紀守法,廉潔自律,樹立財務工作者的良好形象

  遵紀守法,廉潔自律,樹立財務工作者的良好形象。一年來,我認真學習《廉政準則》及中紀委提出的“四項紀律、八項要求”等為行為準則。堅持以自律為本,以廉潔奉公為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,在實際工作中嚴格遵守法紀,時刻以反面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立了財務工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。

  作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。

  20xx年是緊張而繁忙的一年,所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領導的指導和同志們幫助的結果,在過去取得的成績的'同時,我深知自己還有不小的差距。在今后的工作中,我將進一步發(fā)揮自己的主動性,注重自身思想修養(yǎng)的提高,努力提高自己的業(yè)務工作能力,力爭出色完成自身工作和領導安排的任務,作出應有的貢獻。

  制造業(yè)個人年終工作總結 9

  在過去的一年里,生產系統(tǒng)在公司領導的正確指導下,順利通過了ISO9000審核組對生產部門的審核,并通過這次活動健全了很多以前沒有做到的東西,在此過程中,各生產崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達的各項生產任務。20xx年,生產部雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但仍然存在大量問題,主要從以下五個方面分析不足并提出整改措施:

  一、現場管理方面

  作為各項管理工作的基礎,現場管理一直是我們常抓不懈的工作,但也一直是我們最不出成績的工作。首先是設備、工藝管線的跑冒滴漏,對生產現場造成了較為嚴重的污染,而伴隨著管線的不斷腐蝕破損、工藝操作的不足、管理力度欠缺等因素的影響,此現象一直沒有得到徹底的解決;另外,本年度我們進行了新車間的上馬、大量的設備、土建技術改造等工作,各類管件、工程車輛遍布廠區(qū),這也在很大程度上加大了現場管理工作的難度。但不管哪方面的原因,缺乏行之有效的管理方法以及執(zhí)行力欠缺這兩個方面才是根本,雖然我們在現場管理方面采取了一些列措施,加大了處罰力度,但距離要求仍然差得很遠,F場,是一個企業(yè)的臉面,生產工藝并不是人人都懂,但環(huán)境衛(wèi)生臟亂差是任何人都能夠發(fā)現的,現場管理的好壞能夠明確反映一個企業(yè)管理水平的高低,因此,我們在搞好安全生產工作的同時,迫切需要繼續(xù)加強現場管理力度。

  二、人員管理方面

  我們目前的員工隊伍絕大部分為農民工,剛從地里扔下鋤頭的也不在少數,很明顯的存在普遍文化素質較低、工作態(tài)度自由散漫的狀態(tài),加之生產管理人員在具體管理方面的松懈,致使員工的責任、團隊、服從管理意識不強,遲到、早退、消極怠工、操作事故現象屢屢出現,缺乏質量觀念和成本觀念,不能很好地愛護公司財物,節(jié)約各項能源。在這方面我們正在著手進行整頓、教育、并制定詳細的規(guī)章制度和各方面培訓計劃,對操作工的出勤率、計劃達成率、人員流失率、生產效率等各項指標進行總結分析,尋求行之有效的管理模式。與此同時,我們積極協(xié)同質檢部對生產過程、客戶反饋的不良信息作詳細的數據統(tǒng)計分析,對出現問題的職工進行有針對性的培訓教育,繼而進行系列的檢查督促,建立健全相應的規(guī)章制度及獎罰措施,不斷提高員工的綜合素質,優(yōu)勝劣汰,以適應企業(yè)快速發(fā)展的需求。

  三、設備管理方面

  在二季度中旬,我們經歷了設備方面最為慘痛的階段,各類大型設備故障頻繁出現,維修力量立即顯現不足,嚴重影響了生產進度,使一季度的生產優(yōu)勢蕩然無存。同時,因為工序受阻,產品質量也隨之出現問題,生產系統(tǒng)各級管理人員焦頭爛額,在經過接近兩個月的艱苦奮戰(zhàn)之后才逐漸好轉。生產系統(tǒng)痛定思痛,深刻分析了導致本階段設備運行反常的因素:

  1、生產任務不斷加大,設備負荷持續(xù)加重并缺乏維護保養(yǎng)。自20xx年12月份以來,生產工作出現可喜勢頭,各項生產指標月月創(chuàng)新高,生產計劃也隨之一再提高,從而放松了對設備產能的考慮;

  2、在緊張的生產工作中,設備的日常維護保養(yǎng)沒有形成系統(tǒng)的管理制度;

  3、部分操作工不能很好的愛護設備,不能及時發(fā)現故障隱患。

  在各方面因素的集中作用下,久而久之,生產設備進入了嚴重的疲勞期。總結以上現象的形成因素,我們在三季度快速建立了設備日常巡檢及維護保養(yǎng)制度,并配套日常巡檢記錄表、日常維護保養(yǎng)記錄表進行實施;在設備密封及潤滑方面由生產制造部各負責人進行專項負責;維修車間實行了月度績效考核制度,與維修質量、故障排除時間結合,進一步提高了維修工的工作積極性;將設備運轉率與各崗位主崗的績效工資掛鉤,發(fā)動全員進行設備巡檢。通過一些列措施的及時推出,我們很好的遏制了設備故障的頻發(fā)勢頭,在經過四季度的計劃性停產檢修工作之后,工藝設備逐漸趨于穩(wěn)定,在下一步的工作中,我們需要繼續(xù)健全現有的設備管理制度,務必保證設備完好率、運轉率、故障率控制在計劃指標范圍內。

  四、原輔材料消耗及生產成本的控制方面

  一直以來,我們對生產車間的物料消耗情況進行著嚴格的考核,就既定工藝實施成本控制,一直在想方設法降低單耗,但收效甚微。其主要原因體現于以下方面:

  1、工藝操作方面出現了過多的跑冒滴漏現象,工藝事故頻發(fā),造成了大量物料浪費,導致收率降低;

  2、員工責任心方面普遍存在責任心不強,缺乏主動意識和節(jié)約意識,不考慮公司利益,使原料及成品的運輸或包裝過程中出現包裝破損物料灑落以及稱重計量不準確等現象,給車間及公司造成了直接損失;

  3、生產工藝方面我們在生產工藝的改進方面主要靠自己摸索,很難找出通過調整工藝而降低原輔材料消耗的最佳方法,直至下半年我們才通過外聘專家的指導進行了關鍵的工藝調整,使單耗明顯下降;

  4、維修費用這也是導致產品制造成本高一項關鍵因素,我們因為沒有對廢舊物資做到定置管理,更換的部分低值易耗故障配件隨手一扔,沒有細致的`故障診斷并判別維修價值,導致大量可修復使用的備品備件倒進垃圾堆,長時間銹蝕后報廢。因此,修舊利廢工作也將是下一步維修工作的重點。

  另外,零星的浪費現象諸如設備空運轉、長明燈、長流水、長排汽等情況也屢有發(fā)生。鑒于目前存在的浪費現象,我們應該首先從培養(yǎng)員工的責任心、健全職能崗位人員開始,對生產班組領用的輔助用品指定區(qū)域、安排專人協(xié)同現場管理和倉儲部門,遵循相關實施辦法并加大執(zhí)行力度,對違反規(guī)定的人員進行相應經濟處罰。原材料方面,對材料調運過程實行崗位責任制,要求必須遵守該環(huán)節(jié)所用機械的操作規(guī)程,避免材料在調運過程磕碰,對意外灑落的材料必須收集回用。

  總之,在節(jié)能降耗方面,我們將繼續(xù)根據實際情況實施相應的、合理的獎懲措施和節(jié)約能源、降低成本的思想教育,使整個生產流程環(huán)環(huán)相扣,避免出現管理上的真空。要積極培養(yǎng)一線員工高度的責任心和主人翁精神,逐漸使大家養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣,只有全員努力,堅持不懈,公司提倡的節(jié)約每一公斤物料、每一度電、每一噸汽的口號才不會成為一句空話。

  五、安全生產方面

  “安全是最大的效益,事故是最大的浪費”,安全生產可以說是每個生產企業(yè)最重要的一個方面。但本年度我們生產部門在這一點上做得還遠遠不夠,特別是一些生產相關的安全知識,有部分員工還沒有完全理解,思想上對一些事故隱患不夠重視,甚至一些基本的安全常識也很容易松懈。安全工作的不到位,直接導致了我們多次出現的安全事故,抓安全的工作不用詳說,其實每一名員工都知道安全生產的重要性,但就是在關鍵時刻發(fā)生疏忽,要提高一線員工的安全意識,主要還是靠各級管理人員提高自身認識,并日復一日,年復一年的重復、強調,只有不厭其煩的灌輸、檢查、整改,才有可能降低安全事故發(fā)生的幾率。

  制造業(yè)個人年終工作總結 10

  轉眼間我來到xx工作已經近一年的時間了,在這一年的時間里,自己學習到了很多有關發(fā)動機和機加工方面的知識。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,提高自己的工作技能,現將工作情況總結如下:

  一、工作學習

  學習了xx發(fā)動機的裝配和調試工藝。在各級領導和同事的關心指導下,經過培訓學習,對發(fā)動機有了比較深刻的了解,熟悉了發(fā)動機是由哪些零件組裝成的,并對主要結合面的裝配要求有了全面清晰的認識。認真學習了該工序的加工工藝、作業(yè)指導書、現場檢驗計劃、設備操作規(guī)程、自主保全說明書等文件,并在日常的工作實踐中,逐步掌握了該工序的日常點檢、清掃、設備保養(yǎng)、生產加工、質量檢驗等。能夠獨立完成上料前的毛坯檢查,能夠獨立解決在加工過程中出現的小問題,并在生產過程中對打碼機操作不方便的問題和同事做了改善。

  利用在早上開班會之前的這段時間,我對xx工序進行學習,在老員工的'指導下,能夠完成對設備的日常點檢,能夠操作運行設備。此外,我還參加了xx培訓。通過這一系列的培訓學習,我也取得了很大的進步,拓展了自己的知識面,對自己的工作也有了更深刻的認識。

  二、存在的問題和不足

  自主學習主動性不夠高,面對工作中存在的一些問題不能大膽的提出來,沒有大膽的去完成一些自己本應該勝任的工作等。在工作中不夠細心,不夠穩(wěn)重?紤]問題不夠全面。

  三、對工作的展望

  在今后的工作過程中,我會繼續(xù)充實自己,提高自己,遇到不懂的問題及時的向領導、同事請教,積極主動的學習,爭取早日掌握本工位工作中需要的技能。在生產過程中產生的問題要及時進行記錄整理,經;仡,做到溫故而知新。在業(yè)余時間多看一些專業(yè)書籍和網站論壇等,學習和了解本專業(yè)的前沿科技知識,提高自己的專業(yè)水平。在今后的工作中我要時刻提醒自己要細心,仔細認真的完成領導安排的每一項工作,同時通過與同事之間的相互學習、培訓等掌握更多的應用技能,積極的向多技能工轉變。

  最后,我的學習和成長離不開各位領導、同事的指導和幫助,在此表示衷心的感謝。我愿努力工作,希望公司明天會更好!

  制造業(yè)個人年終工作總結 11

  本人進入我廠參加工作已一年有余,在這一年中,我遵守廠紀廠規(guī),遵守部門管理制度,在廠、部門領導的領導下工作一直認真主動,能夠按時按量完成領導交給的任務,注重與同事們的業(yè)務技術交流、合作、以及關系的融洽,不斷積累業(yè)務工作經驗,快步地沿著把理性思維運用到工作實際中來的路子上邁進。經過一年多來的磨練,已取得了一些成績,現已獨立承擔本職崗位工作。分以下幾個方面進行總結:

  一、在思想方面

  我一直把廠當做我的家,我深知“廠興我榮,廠衰我恥”的道理,堅持一切從我做起,實事求是努力認真,以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則,積極主動做好自己本職工作,隨時準備接受廠部的檢驗與考核。

  二、在工作方面

  我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位,一切以工作為重,服從領導安排,認真完成領導交給的每一項任務;虛心向同事們學習業(yè)務知識,注重與同事們的團結協(xié)作,與同事們相處融洽;工作認真主動,按時按質完成本職工作任務,F把我今年工作情況簡述如下:

  1、逐日完成本部門產品派發(fā)、業(yè)務統(tǒng)計、日報等工作;

  2、逐月完成部門內業(yè)務月統(tǒng)計及上報工作;

  3、承擔部門辦公文字處理、打印、上報等工作;

  4、管理本部門資料、文件等,并完成相關資料歸檔工作;

  5、積極配合其他在外業(yè)務人員完善本部門相關工作;

  6、配合領導做好客戶的接待、關系協(xié)調等工作;

  7、做好本部門的`業(yè)務活動、后勤保障、以及與其他部門的工作銜接等工作。

  三、在自身建設方面

  我一直注重自身業(yè)務知識和專業(yè)知識的積累與完善,努力以不斷更新的知識理論武裝自己,以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題,能夠真正做到與時俱進。在過來的一年中,我積極參加廠部組織的相關專業(yè)理論知識講座,并在工作之余努力學習統(tǒng)計、財會、管理以及煙草、肥料等與工作相關的專業(yè)技術知識和文學知識,努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質建設。

  總的說來,我進廠至今,在思想上,我一直珍視現有的.廠部工作環(huán)境,以能為廠部做出應有的貢獻為己任;在工作上,我勤懇努力,服從領導安排,積極主動工作,以任勞任怨、按時按質按量完成工作為原則,確保本職工作盡善盡美;在自身方面,我認真積累工作經驗,注重專業(yè)理論知識的完善,以期能使自己的業(yè)務水平不斷提高。我深知,在工作中員工態(tài)度的端正、工作的仔細和耐心是業(yè)務工作效率與質量的保證,員工工作環(huán)境的穩(wěn)定及至行業(yè)工作經驗的精熟是業(yè)務不受損失的唯一法則,在以后的工作中,我將一如概往地堅持上述工作原則,盡我最大的努力把我的工作做得更好,為我們廠更加美好的明天做出自已應有的貢獻。

  制造業(yè)個人年終工作總結 12

  在過去的一年中,在分廠領導的領導下,在表面工段長的帶領下,經過了工人同事的共同奮斗,和經過了自己的主動努力,做了許多的工作,取得了肯定的成績。下面,我將本年度個人工作總結如下:

  感謝領導和同事們的信任和關懷,談一下自己去年的感想和體會,開頭分到了再制造分廠,先培訓了一段時間,在這一段時間里,我努力學習,經過了看錄像,聽領導講話,在思想上和對發(fā)動機的認識上都有肯定的提高,再制造的建設項目是我們廠進展的絕好好機會,是改善職工收入,增加職工福利的一個重要項目,所以必需要建設好,我雖然年紀大了,但要造福子孫后代,所以要學好再制造發(fā)動機的學問,為今后的生產打好基礎,在進行再制造的基本建設時期,參與了蒸汽管道的施工,焊龍門架子,打蒸汽管道的墻體支撐,包保溫層,等工作,參與了,設備的卸車,拆箱和就位,安裝調整水平,等大小設備,x臺套,的工作,還參與了非標和工裝制造的工作,制作了大小工裝,xx多臺套,取得了肯定的成績,在這些工作中,能服從領導的支配,主動主動地起帶頭作用,想方設法,任勞任怨的干好自己的工作,團結同志,和工友們一起團結協(xié)作的完成了各項任務。

  遵守各項規(guī)章制度,仔細工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。一年的時間里,我能遵守工廠的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,一年來從未遲到早退,用滿腔熱忱主動、仔細地完成好每一項任務,仔細履行自己應盡的職責,平常生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。我想說,20xx年,使我感到在再制造的基本建設中能使我發(fā)揮作用的一年。

  我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務學問,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,時代的進展瞬息萬變,各種學科學問日新月異。我將鍥而不舍地努力學習各種學問,并用于指導實踐。為再制造的進展貢獻自己的力氣。

  我建議,再制造正處于轉型期,是一個特別關鍵的時期,這一時期應當從管理上下功夫,管理的好壞,會決定轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大管理力度,格外是管理干部要轉變老觀念,要從實干型向管理型轉變。要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以轉變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。

  在去年的工作中,我感到,領導對我的信任,工友們對我的.信任,從廠長對工作的熱忱,對大家的嚴格要求,對管理工作的仔細負責,對預算的仔細,xx對工作的精益求精,等等,這些都是對我一個很好的鞭策,讓我也學到了許多的東西,產生了很多新問題,也學習到了很多新學問、新閱歷,使自己在思想認識和工作力量上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際動身,堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。在明年的工作中,我會連續(xù)努力,準時訂正和彌補自身的不足和缺陷。為再制造的進展做出自己更大的貢獻。

  制造業(yè)個人年終工作總結 13

  新的一年即將過去,在這辭舊迎新之際,回顧個人工作歷程,總結并自我反思,有利于在新一年的工作中有更好的表現并可挖掘個人潛能,以便更好地為公司服務,現自我評論如下:現將總結歸于以下幾點:現總結如下:

  一、工作概況:

  我于20xx年9月進公司,雖然來公司只有幾個月,我自信自己可以擔當現任崗位。有幾年制造行業(yè)的工作經驗,對制造業(yè)有一定的認知:從圖面設計到產品交樣,參加方案討論、制圖、跟進加工、調試報告整理等,因此對結構設計一職,我相信自己的能力。但是公司是以電氣制造為主,這對于我來說是薄弱環(huán)節(jié),我給自己施加了壓力,不僅在結構設計上提高自己,對電氣知識也要充實自己,以不愧為公司設計員一職。在這幾個月中,我服從工作安排,設計了UPS電池機柜、交直流機柜、輸入輸出機柜;修改了xx系列機柜;xx系列機柜;xx系列機柜等及輔助性圖面設計。憑借同事的指導和自己的努力,能及時完成工作內容,并與制造商有了多次交流,力求機柜保質交付使用。主動跟進機柜裝配過程,發(fā)現問題,即時改圖并發(fā)給制造商。并與操作者進行互動,從操作者所提問題核實可否進行改良,再進行圖面整理。在這段時間里,通過同事的協(xié)助和個人努力,我對公司的產品有了進一步的了解和認知。對結構問題有了一定的分析與處理能力,做到一個設計員應盡職責。在這段時間里我有進步,也存在不足之處:圖紙尺寸錯標、漏標;數量標示不明之類的低級錯誤,甚至還曾犯過低級錯誤,這對于我本人是一件很羞愧的事,我會引以為戒,并加以杜絕。終上所述,在這段時間里我有進步,也存在不足之處,

  另新的一年即將過去,在這辭舊迎新之際,回顧這幾個月的工作歷程,總結并自我反思,有利于在新一年的工作中有更好的.表現并可挖掘本身潛能,以便更好地為公司服務,現自我評論如下:現將總結歸于以下幾點:現將總結歸于以下幾點:

  二、個人缺點:

  1、固執(zhí)己見,悟性偏差,屬于后知后覺型;對于自己熟悉的事宜,潛意識不太接受別人的建議,事后會自我反思,并進行考良,再擇善而從;

  2、不善言詞,略有自卑,敬畏有才能型;專業(yè)行業(yè)內如有不明之處,表達會詞不達意,更會對有才能類型者產生敬畏心理,反而會去求教其他人,甚至不惜于自己耗大量的時間去研究;

  3、心行不一,管理意識不能運用自如;私下里我會用多年的從業(yè)經驗及培訓知識要求自己:換位思考讓我對自己的工作方式很不滿;對事不對人潛意識里的我發(fā)覺自己不太容易做到。

  管理模式中有三點關于做事方式:一是等事做;二是要事做;三是找事做,我時常在找事做,偶爾也會要事做,但也常常在等事做。

  但這三點在收效過程中,我卻總得不到應有的滿足,我根本無法表達出我應該做事的效率。做事效率不能盡善表達。

  三、個人展望:

  1、結合自己的缺點,我申請外界能給我施加一定的壓力,抑制惰性滋長,變缺點為優(yōu)點,使我的潛能最大化;雖然我會自我施加壓力,但本身的惰性會潛滋暗長

  1、個人觀點,三維圖能直觀地反映結構是否合理,各制造業(yè)已逐步形成三維制圖為主,二維圖為輔的市場,已初步開始實施三維制圖。

  2、目標—有限元分析:這是一套仿真軟件,它的優(yōu)點是:

  a、增加產品和工程的可靠性;

  b、在產品的設計階段發(fā)現潛在的問題

  c、經過分析計算,采用優(yōu)化設計方案,降低原材料成本

  d、縮短產品投向市場的時間

  e、模擬試驗方案,減少試驗次數,從而減少試驗經費

  此軟件涉及知識面廣,如果有機會期望能組織培訓。這是當下設計者應該具備的一項技能,此軟件涉及知識面廣,有材料力學、流體力學、傳熱學、電磁學、聲學等,我現在的知識面不但要重溫以前的理論力學,還要在原知識的基礎上提升在知識儲備上我已意識到自己的壓力,我的目標是盡快擁有此項技能,能與時俱進。材料力學與理論力學,并結合理論與實踐加以提升,自學可能緩慢,但擁有此項技能是我目前的目標。

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