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督導(dǎo)檢查總結(jié)

時間:2022-12-24 20:40:19 海玲 總結(jié) 我要投稿

督導(dǎo)檢查總結(jié)范文(精選19篇)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編收集整理的督導(dǎo)檢查總結(jié)范文,希望對大家有所幫助。

督導(dǎo)檢查總結(jié)范文(精選19篇)

  督導(dǎo)檢查總結(jié) 篇1

  根據(jù)迎江區(qū)教育局督導(dǎo)室的分工,我有幸被區(qū)督導(dǎo)室聘為學(xué)前教育責(zé)任區(qū)督學(xué),負(fù)責(zé)督導(dǎo)墨幼沿江路分部、墨幼新宜分部、龍獅中心小學(xué)幼兒園、新洲鄉(xiāng)新洲小學(xué)幼兒園。責(zé)任區(qū)督導(dǎo)對于我來講涉及的是新領(lǐng)域,面對的是新任務(wù)。

  一年多的督導(dǎo)工作,使得我對于幼兒園規(guī)范管理及科學(xué)保教活動方面有了深刻的了解,收獲頗多。現(xiàn)將督導(dǎo)過程與督導(dǎo)情況反饋如下:

  一、自我“督”學(xué),努力構(gòu)建自我提升督導(dǎo)知識體系

  幼兒園督導(dǎo)擔(dān)負(fù)著對教育行政部門以及幼兒的教育工作進(jìn)行督導(dǎo)、評估、檢查、驗收的職責(zé),以保證黨和國家教育方針、政策、教育法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行和教育目標(biāo)的實現(xiàn)。作為一名督學(xué),要想“站得高,看得遠(yuǎn)”只有認(rèn)真刻苦的學(xué)習(xí),在崗位上苦練內(nèi)功,才能更好發(fā)揮教育督導(dǎo)的作用;谶@種認(rèn)識,把學(xué)習(xí)督導(dǎo)理論,強(qiáng)化自身素質(zhì)作為搞好督導(dǎo)工作的基礎(chǔ)。

  1、“一心學(xué)習(xí)”提升理論。一年來,我先后學(xué)習(xí)了《安慶市教育局教基(20xx)377號《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范辦園行為實施科學(xué)保教工作的意見》,》和《教育部教督(20xx)7號《關(guān)于加強(qiáng)督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)的意見》、《3-6歲幼兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》以及省、市有關(guān)文件精神,使自己對工作目標(biāo)心中有數(shù);了解幼兒園基本情況和發(fā)展動態(tài),使自己對幼兒園發(fā)展心中有數(shù)。我認(rèn)真研讀區(qū)教育督導(dǎo)室《迎江區(qū)關(guān)于推行督學(xué)責(zé)任區(qū)制度實施方案》、《迎江區(qū)督學(xué)責(zé)任區(qū)管理制度》,明確了督導(dǎo)政策,熟悉了教育政策法規(guī),提高了對督學(xué)的職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)的認(rèn)識,使我在本學(xué)期里督導(dǎo)工作有序開展。

  2、“二個準(zhǔn)備”牢記于心。每次參與各園督導(dǎo)工作時,我事先認(rèn)真做好兩個準(zhǔn)備。一是準(zhǔn)備《聽評教學(xué)活動表》《督導(dǎo)記載表》等與督導(dǎo)有關(guān)的評價表格,好時刻記錄督導(dǎo)中所出現(xiàn)問題,以文字的形式記錄督導(dǎo)全過程;二是準(zhǔn)備好手機(jī)和數(shù)碼相機(jī),與隨訪幼兒園訪談的問題,做到熟記于心時刻以動態(tài)影像的形式記錄好督導(dǎo)中成功的經(jīng)驗做法。

  3、“三種聯(lián)系”溝通及時。在常規(guī)督導(dǎo)中,我時刻與所督導(dǎo)園所構(gòu)建長效聯(lián)系機(jī)制,一是手機(jī)聯(lián)系及時傳達(dá)督導(dǎo)政策,對督導(dǎo)園所經(jīng)常保持溝通,對上級文件和會議精神進(jìn)行及時傳達(dá),確保政策導(dǎo)向,做好縱向聯(lián)系到底。二是通過與各園建立了QQ群、微信朋友圈,及時交流辦園理念,確保理論指導(dǎo),做好橫向聯(lián)系到邊;三是通過現(xiàn)場督導(dǎo)、檢查,進(jìn)行面對面地交流,及時交流問題,確保問題及時解決。一年來,我經(jīng)常到園所進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),了解姊妹幼兒園基本情況,以及進(jìn)行了保教工作現(xiàn)場指導(dǎo)等,走訪了責(zé)任區(qū)的所屬幼兒園,并通過隨機(jī)聽課、查閱資料、座談走訪和電話隨訪等方式對責(zé)任區(qū)內(nèi)幼兒園進(jìn)行督查,督查中發(fā)現(xiàn)各幼兒園在安全工作、教學(xué)管理、規(guī)范辦學(xué)行為、教師隊伍打造等方面都做出了一定的成績,同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題,并對幼兒園提出了意見和建議,各園對提出的問題能夠及時采取措施,積極整改。

  二、強(qiáng)化“督”導(dǎo),努力創(chuàng)設(shè)幼兒健康成長和諧環(huán)境

  在平時督導(dǎo)中,我通過“監(jiān)督、檢查、評估、指導(dǎo)對學(xué)前教育事業(yè)的.發(fā)展與管理進(jìn)行行政監(jiān)督,并及時反饋各園科學(xué)保教信息和為各園規(guī)范辦園當(dāng)好參謀,為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供依據(jù)。

  1、督導(dǎo)工作中,細(xì)化工作流程、明確目標(biāo)、強(qiáng)化責(zé)任。

  每次到園后,我都從一日保教開始,通過“聽、看、查、訪、問、導(dǎo)”等方法對每個環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真檢查,從入園、晨間活動、早操、主題活動、游戲活動、離園等,進(jìn)行認(rèn)真督導(dǎo)和檢查,以檢查促規(guī)范,以指導(dǎo)促發(fā)展。然后與班上教師進(jìn)行個別訪談交流,聽取園長匯報。在實際督導(dǎo)工作中做到認(rèn)真觀摩,及時反思,努力在實踐中幫助教師提升認(rèn)識,提高幼兒園規(guī)范辦園能力和行為。并對常規(guī)管理突出的園所給予了肯定和經(jīng)驗推廣,同時也對常規(guī)管理中存在的不足進(jìn)行了切實有效的指導(dǎo),使教師們科學(xué)掌握班級常規(guī)管理方法。通過檢查,加深了教師對一日常規(guī)教育重要性的深刻認(rèn)識,有效促進(jìn)了我區(qū)園所保教質(zhì)量的進(jìn)一步提升。

  2、督導(dǎo)過程中,做到細(xì)心觀察、用心記錄、認(rèn)真反思。

  觀察:觀察教師的言談舉止,觀察園所的環(huán)境創(chuàng)設(shè),觀察幼兒的行為,觀察幼兒與教師,與環(huán)境,與同伴互動時的言語表現(xiàn)。

  記錄:對教師、幼兒、環(huán)境中突出的優(yōu)勢進(jìn)行記錄,對存在的問題及時標(biāo)注和思考。反思:和隨訪園的園長一起交流看法,對教師、幼兒、環(huán)境中突出的問題進(jìn)行溝通,達(dá)成共識。

  3、督導(dǎo)反饋時,做到耐心傾聽,平等交流,積極引導(dǎo)。

  傾聽:傾聽園長對幼兒園發(fā)展規(guī)劃的設(shè)計與反思,不打斷,不插話。

  交流:結(jié)合督導(dǎo)情況把優(yōu)點說盡,把不足提出,同時和園長一起討論和交換意見,對問題提出不同的解決方式和建設(shè)性的意見。

  引導(dǎo):在一些觀念和認(rèn)識上的問題,結(jié)合《綱要》精神,把握領(lǐng)域目標(biāo)的核心價值,積極引導(dǎo)園長發(fā)現(xiàn)自身的問題提升科學(xué)保教理。

  感謝:對教師的辛勤工作表示感謝,感謝隨訪園為我們提供了學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。

  三、歸納經(jīng)驗——為區(qū)域幼兒教育發(fā)展提供理念論支撐

  督導(dǎo)工作是一項對幼兒園進(jìn)行集體、集中檢查的過程、診斷的過程、指導(dǎo)的過程,同時督導(dǎo)的過程也是對我們督導(dǎo)專業(yè)素養(yǎng)一種檢查和提升。督導(dǎo)工作使我們有機(jī)會對幼兒園各項工作深入細(xì)致地了解,同時發(fā)現(xiàn)學(xué)前教育工作中存在的優(yōu)勢與困惑。

  督導(dǎo)檢查總結(jié) 篇2

  我校于20xx年十二月八號接到市教育局下發(fā)的《xx學(xué)校教育督導(dǎo)評估結(jié)果》后,學(xué)校立即召開全校教職工會議,對督導(dǎo)評估小組就“教育管理”、“課堂教學(xué)”、“各項目標(biāo)管理責(zé)任書落實情況”、“安全、綜治”四大塊,提出的七點整改意見進(jìn)行逐項逐條商榷,分析查找不足,商定落實方案,現(xiàn)將整改情況匯報如下:

  一、當(dāng)即成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:

  組長:

  成員:對領(lǐng)導(dǎo)小組成員要求各自明確責(zé)任,理清整改思路,夯實每項工作任務(wù)。

  二、整改思路及整改情況

 。ㄒ唬┙逃芾矸矫

  1、轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識。

  思想是行動的種子,落實督導(dǎo)評估各項工作要求的第一關(guān)鍵就是要轉(zhuǎn)變認(rèn)識問題。有了全面深刻的認(rèn)識,才會有正確的行動。我們分別組織校委會成員和全體教師學(xué)習(xí)督導(dǎo)評估的相關(guān)文件,領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神,使全體教師從內(nèi)心深處認(rèn)識督導(dǎo)評估是關(guān)系到提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)校管理的大事,督導(dǎo)評估的最終目的是為了學(xué)校的發(fā)展負(fù)責(zé)。

  2、加強(qiáng)教師對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),強(qiáng)化教師素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  我們處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育對象是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神圣的職責(zé)!白鲆粋現(xiàn)代人必須取得現(xiàn)代的知識,學(xué)會現(xiàn)代的技能,感覺現(xiàn)代的問題,并以現(xiàn)代的方法發(fā)揮我們的力量。時代是繼續(xù)不斷的前進(jìn),我們必得參加在現(xiàn)代生活里面,與時代俱進(jìn),才能做一個長久的現(xiàn)代人”,“我們做教師的人,必須天天學(xué)習(xí),天天進(jìn)行再教育,才能有教學(xué)之樂而無教學(xué)之苦”。教師要不斷的更新教育理念,用先進(jìn)的教育思想武裝頭腦;不斷的掌握廣泛的文化科學(xué)知識,更新知識結(jié)構(gòu);不斷的學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),運用現(xiàn)代化的教育教學(xué)手段提高工作效率;不斷的反思總結(jié),在理論的指導(dǎo)下大膽實踐、勇于探索,“我們確不能懈怠,不能放松,一定要鞭策自己,努力跑在學(xué)生前頭引導(dǎo)學(xué)生,這是我們應(yīng)有的責(zé)任”。

  自學(xué)校開辦以來,我校一直把招聘和儲備優(yōu)秀教師當(dāng)作一件大事來抓,我們深信,只有打造一支高素質(zhì)的教師隊才是提高教學(xué)質(zhì)量的保證,F(xiàn)有教師以年輕為主流,雖然務(wù)實,但在教學(xué)經(jīng)驗和班級管理上存在不少欠缺之處。加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)、強(qiáng)化教師素質(zhì)是我校當(dāng)前乃至今后一個較長時期的重要任務(wù)。為此,我校制定了《xx學(xué)校教師成長計劃》。

  (1)、樹立“學(xué)習(xí)與生命同行”的意識。不學(xué)習(xí)就會落后,落后就會下崗。要求教師把學(xué)習(xí)擺在和教學(xué)常規(guī)一樣重要的位置上來。

 。2)、要求每人每年至少征訂一種教學(xué)方面的刊物,每學(xué)期要閱讀一本教育專著,每學(xué)期要有一本高質(zhì)量的學(xué)習(xí)筆記。

 。3)、把錘煉教學(xué)基本功作為校本培訓(xùn)的重要內(nèi)容。以錘煉課堂教學(xué)能力為主導(dǎo),采用走出去、請進(jìn)來、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等方式,通過兩年時間使每位教師平時的每一節(jié)課都是精品課,讓課堂教學(xué)真正成為實施素質(zhì)教育的主渠道。

  3、強(qiáng)化教育教學(xué)管理,向管理要效益,向管理要質(zhì)量。

  (1)、修訂完善學(xué)校各項管理制度。

  (2)、擬訂修改《教師考核方案》,在教師考核中要充分體現(xiàn)素質(zhì)教育實施情況,把教師對學(xué)生全面發(fā)展的培養(yǎng)作為考核的重要依據(jù)。這套方案修改后決定從下學(xué)期開始執(zhí)行。

 。ǘ、課堂教學(xué)方面

  1、加強(qiáng)教學(xué)工作的`規(guī)范管理。

  教學(xué)常規(guī)使教學(xué)質(zhì)量的前提保證,要長久做好這件細(xì)致的工作是件很不容易的事,這種瑣碎繁雜的工作全靠教師自覺完成是很難的,這就需要有一種制度和規(guī)范要求來約束。據(jù)此,我校組織教師再次學(xué)習(xí)《xx學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度》,使教師進(jìn)一步明確常規(guī)的具體要求,認(rèn)識做好常規(guī)工作的重要性。同時結(jié)合我校實際制定了《教學(xué)常規(guī)規(guī)范化要求》并附有案例,使教師有規(guī)可循,有例可仿。這些制度和規(guī)范的修訂充分征求教師意見,使全體教師共同參與管理。民主的管理方式增強(qiáng)了教師的責(zé)任感和事業(yè)心,教學(xué)常規(guī)的落實逐步轉(zhuǎn)化為一種自覺的意識。

  對教學(xué)工作的管理實行過程監(jiān)管制度。教務(wù)處每兩周對教師的教案檢查一次,作業(yè)實行每月檢查一次,期中期末對常規(guī)進(jìn)行全面檢查考核,對優(yōu)秀的常規(guī)材料進(jìn)行展覽學(xué)習(xí)。要求學(xué)校行政人員每周至少聽3節(jié)課以上,把教學(xué)工作作為工作的中心,把常規(guī)工作做規(guī)范,做細(xì)致。

  2、制定激勵政策,充分調(diào)動教工的積極性。

  學(xué)校教育工作是千頭萬緒,這就需要在健全制度的基礎(chǔ)上充分調(diào)動教職工的工作積極性,使每一位教工都能全身心地投入工作,主動地、創(chuàng)造性地去完成各項任務(wù)。我們行政人員閱讀反饋信息后,深刻剖析,認(rèn)真反思,在充分征求廣大教師意見的基礎(chǔ)上,制定了《xx學(xué)校教學(xué)質(zhì)量單項獎勵辦法》,具體實施從下學(xué)期開始。對班主任實行月考核和年終考核相結(jié)合的辦法。這兩種激勵機(jī)制的建立,極大地調(diào)動了教師的工作積極性,教師的敬業(yè)精神大大加強(qiáng),教師們工作態(tài)度端正了,干勁更大了,工作效率更高了。

  3、抓教研促教改,提質(zhì)量促發(fā)展。

  信息時代的今天,新課程改革的步伐越來越大,如果老是固步自封,穿新鞋走老路,傳統(tǒng)教育教學(xué)的方式繼續(xù)占據(jù)主體地位,這樣實施素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量全然是一句空話。

  要真正全面實施素質(zhì)教育就必須抓好校本教研,因此今后一個時期我們要把教研作為一個突破口,讓教研促進(jìn)教學(xué)改革,從而穩(wěn)步快速提高教育質(zhì)量。

 。ㄈ└黜椖繕(biāo)管理責(zé)任書落實情況

  由于學(xué)校新辦不久,各項目標(biāo)管理還沒完全徹底落實到位,加上缺乏人手,各方面工作雖然做了,但資料的整理、裝訂、保存不及時,不少地方有待于進(jìn)一步完善,下一步,我們將指定專人進(jìn)行相關(guān)資料的整理,欠缺的資料立即補(bǔ)充,及時存入檔案盒中。建立健全各項目標(biāo)管理工作組織機(jī)構(gòu),明確到人。進(jìn)一步開展豐富多彩的師生活動,充實業(yè)余文化生活;加強(qiáng)師生環(huán)保意識,開展形式多樣的環(huán)保宣傳教育活動,進(jìn)一步做好校園美化、綠化工作,不斷改進(jìn)育人環(huán)境,為師生創(chuàng)造良好的工作、育人環(huán)境。

 。ㄋ模┌踩⒕C合治理方面

  近年來,從中央到地方,都把安全生產(chǎn)、綜合治理當(dāng)成工作的重點來抓。我校積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,始終把安全放在第一位,做到全校動員,人人負(fù)責(zé);安全無小事、時時講、天天講、月月講。

  下一步,我們將進(jìn)一步把安全工作和綜合治理工作落到實處,及時把相關(guān)資料收集整理好存入檔案中。為今后的工作鋪好路,開好頭。

  最后,衷心感謝市督導(dǎo)評估小組給我們提了這么多寶貴的意見和建議,有力地促進(jìn)了我校教育管理工作的健康發(fā)展,我們將思過改過,查找不足,為以后的工作再上一個新臺階而努力。

  督導(dǎo)檢查總結(jié) 篇3

  一、立德樹人,堅持正確的育人方向。

  我國教育名師段惠民說“教就是教做人,育就是育心靈”使我們認(rèn)識到了德育是中小學(xué)教育的根基。為此,我們在校園醒目位置張貼名人名言、勵志故及安全方面的溫馨提示等,做到每一面墻壁都會說話,每一塊地面都能育人。

 。ㄒ唬﹫猿置恐芤坏纳靸x式。結(jié)合重大節(jié)日和專題教育知識,對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義和社會主義核心價值觀的教育,使他們從小樹立正確的人生觀、道德觀和價值觀,如開展“安全伴我行”“三、八感恩父母”“廉政教育進(jìn)校園”“民族知識講座”“青春期健康教育”等活動。

 。ǘ┥虾冒鄷n。每周二下午第三節(jié),各班利用班會對一周來學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、安全、衛(wèi)生進(jìn)行全面總結(jié),從一點一滴的小事抓培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)。

 。ㄈ┺k好校園紅領(lǐng)巾廣播站和校園文化長廊,營造文明和諧的校園氛圍。每學(xué)期初更新一次學(xué)校文化長廊,使師生和老百姓更好地了解我校的辦學(xué)思想和辦學(xué)情況;紅領(lǐng)巾廣播站每天播讀來抓各班的好人好事,讓學(xué)生不斷增強(qiáng)班級和學(xué)校的集體榮譽(yù)感。

 。ㄋ模╅_展“書香伴我成長,經(jīng)典浸潤人生”活動。每周二、三、四、五大課間活動第一個環(huán)節(jié)就是我校學(xué)生的“美文誦讀”,每天1-2名學(xué)生上臺誦讀,不僅提高了學(xué)生的朗讀水平,更重要的是讓學(xué)生感受到了讀書的樂趣,拓寬了他們的事業(yè),豐富了他們的閱歷。學(xué)校今年四月舉行的“清明詩會”活動以誦讀《弟子規(guī)》和“講道德故事”活動,進(jìn)一步讓學(xué)生感受到了中華傳統(tǒng)文化的魅力,陶冶學(xué)生的思想情操。

  二、規(guī)范管理,不斷提高教育質(zhì)量。

 。ㄒ唬┮(guī)范課程管理。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,開齊開足各種課程,落實總課表、課外活動安排表、班課表、教師任課一覽表,綜合實踐活動課和校本課程有方案,并落實了專題教育內(nèi)容。學(xué)校作息時間表嚴(yán)格按上級規(guī)定制定,落實大課間時間和眼保健操時間,落實了每天鍛煉1小時的要求。

  (二)規(guī)范教學(xué)管理。

  1、規(guī)范常規(guī)管理。教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是教師、學(xué)校的生命線。為此我們制定了《xx中學(xué)常規(guī)教學(xué)管理制度》、《xx中學(xué)教學(xué)管理方案》、《xx中學(xué)初考、中考獎金方案》、《xx中學(xué)教師績效工資方案》等一系列切實可行的規(guī)章制度,逐步做到量化管理、科學(xué)管理。學(xué)校教導(dǎo)處每月所有教師的教學(xué)常規(guī)進(jìn)行檢查評估,對檢查較好的教師給予表揚,對檢查較差的教師進(jìn)行解剖分析,限期進(jìn)行改正,以此來強(qiáng)化管理來激勵加強(qiáng)教師的教學(xué)工作作風(fēng)。

  2、開展校本教研,提高課堂效率。

  一是根據(jù)我校教師年齡普遍較大的實際,我們把xx學(xué)區(qū)“送教下鄉(xiāng)”和我!皢栴}促研”校本教研活動有機(jī)結(jié)合,每次教研活動要求教師帶著問題、帶著思考參與,凡是參與學(xué)區(qū)以上教研活動的教師都要上交學(xué)習(xí)反思。今年我校參加“xx學(xué)區(qū)第一屆青年教師課堂教學(xué)比武”活動中,黃xx老師榮獲文科組第三名的好成績,上交學(xué)區(qū)聽課反思達(dá)12篇。

  二是根據(jù)我校學(xué)生實際確定了“xx中學(xué)學(xué)困生學(xué)習(xí)困難與障礙的研究”的課題。由于我校地處郊區(qū),屬于農(nóng)村學(xué)校,一半以上的學(xué)生屬于留守孩子,他們的父母在外打工,在家由爺爺奶奶或親朋好友照看,所以這些孩子中有一部分慢慢地成為了學(xué)生有困難的學(xué)生。為了改變這一情況,我校申報了這一課題,并成立了課題領(lǐng)導(dǎo)小組和研究小組,精選學(xué)校的骨干教師、優(yōu)秀班主任、教研組長參與其中研究,其宗旨就是希望通過研究從而大面積提高我校學(xué)困生的成績,從而提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。

  (三)發(fā)展學(xué)生特長。為了讓每一個在莫中的'孩子全面發(fā)展,我們優(yōu)先安排有書法、美術(shù)、音樂、乒乓球特長的教師擔(dān)任體、音、美學(xué)科的教學(xué),同時成立豎笛隊、舞蹈隊、合唱隊和繪畫小組等興趣小組,使每個學(xué)生都能找到了自己的興趣。積極組織校運動會豐富學(xué)生的業(yè)余生活,為學(xué)生的全面發(fā)展搭建有利平臺,學(xué)生的綜合素質(zhì)不斷得到提高。

  面對過去,我們不能驕傲,放眼明天,我們憂心忡忡。我們將以這次督導(dǎo)檢查為契機(jī),認(rèn)真聽取各方面的意見和建議,把檢查作為規(guī)范內(nèi)部管理、促進(jìn)教育自我完善、推進(jìn)教育內(nèi)涵發(fā)展的良好機(jī)遇,努力朝“辦人民滿意的教育”的目標(biāo)而前行。

  督導(dǎo)檢查總結(jié) 篇4

  5月11日上午,區(qū)教育局督導(dǎo)室一行6人在xxx主任的帶領(lǐng)下,通過聽、查、看等多種方式,對我校教育教學(xué)工作進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致地督導(dǎo)檢查。并對檢查的情況及時進(jìn)行了客觀的分析和反饋。為進(jìn)一步改正不足,促進(jìn)工作,根據(jù)檢查組反饋的信息,現(xiàn)就有關(guān)情況總結(jié)如下:

  一、存在的問題:

  1、上課方面:部分教師的課前準(zhǔn)備不夠充分,對教材、學(xué)生研究不夠深入,未利用好小黑板、掛圖等現(xiàn)有的教學(xué)資源,出現(xiàn)了課堂教學(xué)隨意性大、目標(biāo)不夠明確、教學(xué)方法或形式單一、重難點不突出、課堂教學(xué)組織不力、找不準(zhǔn)知識的切入點生長點、教師教學(xué)語言缺乏錘煉等等影響課堂質(zhì)量的一些現(xiàn)象。

  2、備課方面:一些教師的二次備課流于形式,缺乏實效性,未就本班級學(xué)生實際進(jìn)行圈、劃、增、刪等有針對性地修改;課時教學(xué)反思沒有實質(zhì)性內(nèi)容。

  3、作業(yè)批改方面:有的班級的作業(yè)次數(shù)相對不足,作業(yè)批閱質(zhì)量及規(guī)范化有待提高,學(xué)生作業(yè)的規(guī)范化有待進(jìn)一步提升。

  4、聽課、評課方面:個別教師的聽課次數(shù)不足、聽課記錄過于簡單、欄目填寫不齊,普遍性缺少聽課之后的點評與總評痕跡。

  5、其他方面:檔案資料管理混亂,一些資料不能及時整理、及時歸檔。

  二、整改措施:

  1、抓教師管理,加強(qiáng)師德建設(shè)。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《江蘇省中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》以及《區(qū)教育局師德建設(shè)“十項規(guī)定”》,提高全體教師的思想認(rèn)識、端正工作態(tài)度,樹立扎實工作、先公后私的觀念。強(qiáng)化目標(biāo)意識、責(zé)任意識。

  2、進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度,堅持用制度管人、以制度管事,通過制度規(guī)范教師行為,提高管理水平。

  3、完善激勵機(jī)制,利用績效考核調(diào)動教師的工作積極性,引導(dǎo)全體教師將主要精力投入到教學(xué)中去。對備課認(rèn)真、上課水平高、作業(yè)批改認(rèn)真、教學(xué)效果好的教師在結(jié)果、績效上有獎勵機(jī)制。

  4、加強(qiáng)教學(xué)流程管理。重點加大“備、上、批”等若干環(huán)節(jié)的檢查與督促力度,以區(qū)教研室關(guān)于“備、上、批”的具體要求為準(zhǔn)繩,要求全體教師認(rèn)真對照執(zhí)行,并且結(jié)合區(qū)督導(dǎo)室查出的問題,組織全體教師認(rèn)真查找、回頭看,及時補(bǔ)救。同時將教務(wù)處成員分工到位、跟蹤到人,采用平日抽查與定期檢查相結(jié)合的方式,做到有檢查、有反饋、有提高。

  5、大力推行推門聽課。校長、副校長及教務(wù)處堅持每周推門聽課,聽課中看課堂教學(xué)效果,看學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成。聽課后及時評課、導(dǎo)課,聽評互促,不斷提高教師的.課堂教學(xué)授課水平。

  6、加強(qiáng)教師教學(xué)基本功訓(xùn)練活動。組織教師進(jìn)行教學(xué)基本功訓(xùn)練。訓(xùn)練內(nèi)容為課件制作、備課、說課等。每位教師要在信息技術(shù)和本學(xué)科的整合上多下功夫,積極探討。以提高教師運用信息技術(shù)的能力。

  7、開展教學(xué)反思活動。建立以“骨干引領(lǐng)、同伴互助、個人反思”為基本內(nèi)容的校本教研制度,引導(dǎo)教師不斷反思自己的教育教學(xué)實踐,培養(yǎng)教師反思的能力。通過案例寫作、教學(xué)隨筆、課后反思等形式,引導(dǎo)教師養(yǎng)成教學(xué)反思的習(xí)慣。組織優(yōu)秀案例寫作、教學(xué)隨筆、課后反思的評選活動,推薦優(yōu)秀作品上報區(qū)教研室評選。

  8、落實檔案管理相關(guān)規(guī)定,專人管理、專室存放,檔案資料及時整理、及時歸檔。杜絕工作干了,無資料、無檔案的現(xiàn)象。

  最后,我們衷心地感謝檢查組的同志為我們找出了工作中存在的問題,管理中暴露的漏洞,同時也為我們今后的工作指明了努力的方向。在接下來的工作中我們將立足現(xiàn)實,強(qiáng)化管理,真抓實干,全面從嚴(yán)落實區(qū)局教育教學(xué)管理的各項規(guī)章制度及措施,力爭一月后檢查組再次蒞臨時能有一個全新的認(rèn)識。

  督導(dǎo)檢查總結(jié) 篇5

  今年上半年,按照市委掛點督導(dǎo)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作有關(guān)文件精神,在市全民創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的大力指導(dǎo)下,市發(fā)改委采取了幫助事處健全制度,穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)崗位;服務(wù)園區(qū),引導(dǎo)農(nóng)民工就地轉(zhuǎn)移就業(yè);加大扶持力度,促進(jìn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等一系列措施,確保農(nóng)民工再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作取得實實在在成效,為整體推進(jìn)掛點督導(dǎo)“7+3”工作打下了扎實的基礎(chǔ)。

  一、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作情況

  1、統(tǒng)一思想,高度重視

  街在接到區(qū)政府下達(dá)的為經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)招工任務(wù)后,行動迅速,高度重視,先后開了黨工委會、街道村干部大會、各村書記及勞動保障協(xié)管員會議,重點安排,精心布置,確保招工任務(wù)的完成,在會上要求街村干部思想上要高度重視,行動上要迅速,安排上要到位。今年上半年,在信江新區(qū)勞動保障部門和市發(fā)改委掛點督導(dǎo)單位指導(dǎo)下,街道事處較好地完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。

  2、精心布置,宣傳到位

  街村干部在開完會以后,深入村組,逐村逐戶登記農(nóng)村外出務(wù)工勞動力調(diào)查表,散發(fā)招工宣傳單及市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招工用工優(yōu)惠政策,邊調(diào)查邊摸底、動員外出務(wù)工人員就地就近就業(yè)。摸清了外出返鄉(xiāng)人員的思想動態(tài),掌握了第一手資料。加大了宣傳力度,利用春節(jié)前后返鄉(xiāng)人員較多的優(yōu)勢,派出所、計生等人員集中場所張貼招工宣傳單,在繁華處設(shè)立招工點,散發(fā)宣傳資料,提供政策咨詢,力求家喻戶曉。

  3、熱情周到,做好招工服務(wù)工作

  由于情況特殊,大部分農(nóng)民工在外從事糕點、燒烤行業(yè),進(jìn)廠打工人員不多,但宣傳到位以后,仍有不少人有意在本地就業(yè),共有48人自己到街做求職登記,在正月初六、十一面試人員中有多數(shù)人體檢合格,合格率達(dá)47%,起到了一定的效果。街工作人員對第一批進(jìn)廠人員熱情服務(wù),雇車輛集中送到光寶科技公司。

  4、參加全市春季招聘會,做到組織、人員、任務(wù)“三到位”

  在市春季招聘洽談會上,共組織有意向在本地就業(yè)人員36人,并到經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實地參觀,以點帶面,取得了實質(zhì)性的效果。組織有意在工業(yè)園區(qū)務(wù)工人員15名參加招聘會,圓滿完成了信江新區(qū)勞動和社會保障局下達(dá)的參加招聘會任務(wù)。

  5、加強(qiáng)值班,做好登記造冊工作

  街大部分時間均安排人員值班,熱情為求職者登記,建立好求職人員檔案,及時輸入微機(jī)進(jìn)行管理。

  二、幫助查找農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中的薄弱環(huán)節(jié)

  從勞動力供給角度分析,返鄉(xiāng)農(nóng)民工中因各種原因已離開原工作企業(yè)的人數(shù)有所增加,以及部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工暫時失去工作,加上農(nóng)村部分新成長勞動力,需要新就業(yè)的農(nóng)村勞動力比例提升;從勞動力需求角度分析,經(jīng)濟(jì)增長依然具有一定的吸納就業(yè)的`能力,但是計劃招工的企業(yè)的數(shù)量與去年相比基本持平,另一方面要求新員工具有高中以上文化程度和中級工以上技能的比重,在歷年持續(xù)提高的基礎(chǔ)上,又有上升。綜合上述情況分析,城市企業(yè)對農(nóng)民工的用工數(shù)量未增加,技能要求提高,因此農(nóng)民工的就業(yè)工作比較艱巨繁重。經(jīng)過查找,農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中的薄弱環(huán)節(jié)主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是與企業(yè)聯(lián)系溝通還有不到位之處,現(xiàn)有20多求職登記者找不到理想崗位;二是企業(yè)招人用人不及時,以致有部分有意向在本地務(wù)工人員等不住而重新到外地務(wù)工;三是企業(yè)用工條件苛刻,部分兩夫妻有意在本地務(wù)工人員只招女工不招男工,以致兩夫妻重新選擇去外地務(wù)工。

  三、改進(jìn)工作的措施和建議

  1、鼓勵農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。要從根本上解決農(nóng)民工就業(yè)問題就是要增加農(nóng)民工就業(yè)崗位,由于創(chuàng)業(yè)可以提供更多的工作崗位,引導(dǎo)農(nóng)民工群體自主創(chuàng)業(yè)是一條安排就業(yè)的有效途徑,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。結(jié)合開展的“四級聯(lián)動、攜手共建”活動,為建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建功立業(yè)帶動創(chuàng)業(yè),鞏固農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作成果,推動城市人才、信息、資金、技術(shù)等資源向農(nóng)村流動,把勞務(wù)用工等方面信息及時傳遞給農(nóng)民;進(jìn)一步發(fā)揮農(nóng)民的主體作用,使之在開展農(nóng)村“衛(wèi)生清潔”工程與新農(nóng)村、建設(shè)綠色鄉(xiāng)村中找準(zhǔn)定位創(chuàng)好業(yè),不誤時機(jī)再就業(yè)。

  2、發(fā)揮優(yōu)勢,豐富培訓(xùn)活動內(nèi)容,使其貼近用工企業(yè)和農(nóng)民工的需求。要充分發(fā)揮各類職業(yè)院校、農(nóng)函大站、所等在職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中主陣地的重要作用,為農(nóng)民工群體勞動者提供“充電”的橋梁,以有效解決用工企業(yè)條件設(shè)置高與農(nóng)村勞動力只有數(shù)量優(yōu)勢的矛盾。

  3、提高信息溝通,努力提高就業(yè)崗位,幫助農(nóng)民工就業(yè)。要統(tǒng)籌信江新區(qū)勞動和社會保障業(yè)務(wù)部門、掛點督導(dǎo)單位等各方的力量,一方面在勞務(wù)輸出重點地區(qū)建立起有效的監(jiān)測制度,掌握本地區(qū)農(nóng)民工的數(shù)量、就業(yè)意愿等信息;另一方面用工單位可以與勞務(wù)輸出地區(qū)建立信息溝通機(jī)制,建立人力資源市場信息共享平臺,通過聯(lián)網(wǎng)等各種渠道發(fā)布供求信息,減少農(nóng)民工盲目流動,促進(jìn)農(nóng)村勞動力合理有序流動,滿足企業(yè)用工需求,最終達(dá)到“雙贏”的效果。

  督導(dǎo)檢查總結(jié) 篇6

  根據(jù)會議通知的安排和要求,現(xiàn)將今年以來重點工作督導(dǎo)組工作開展情況及近期工作打算匯報如下:

  一、今年以來工作開展情況

 。ㄒ唬┠瓿跬瓿闪巳旯ぷ髂繕(biāo)的制定。今年在制定時工作目標(biāo)時,經(jīng)過和程縣長多次研究溝通,注重突出了三點:一是更加科學(xué)合理。目標(biāo)制定時,召開了一系列座談會,征求了重點部門和分管領(lǐng)導(dǎo)的意見。同時,注重對照上級的考核辦法和程序,擴(kuò)大了目標(biāo)設(shè)置的范圍,確保了與上級考核的內(nèi)容相銜接。二是更具可操作性。本著目標(biāo)量化、考核硬化的原則,制定目標(biāo)時,能量化的盡量量化,實在不能量化的,提出完成標(biāo)準(zhǔn)、完成時限等形象進(jìn)度。三是更具可比性。職能相近的或同類別的單位制定目標(biāo)時盡量統(tǒng)一,更加注重公平,方便對比。

  (二)對重點工作進(jìn)行了分解立項。為把各項重點工作抓實抓牢,我們下大力氣對確定的全縣20件大事實事、68件重點工作進(jìn)行了詳細(xì)分解,對每項工作都明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位,制定了細(xì)化到每季度甚至每月的進(jìn)度計劃,并要求各承辦單位制定了切實可行和具體落實措施,以縣委、縣政府文件進(jìn)行下發(fā),達(dá)到了“一冊在手、指導(dǎo)全年”的目的。

 。ㄈ┏醪綌M定完善了綜合考評的辦法。根據(jù)我縣綜合考評工作幾年來的運行情況,結(jié)合省、市對考評項目和考評方法的變化,我們在縣主要領(lǐng)導(dǎo)的安排下,對原綜合考評辦法進(jìn)行了修改和完善。在修改完善該辦法時,我們多次召開了系統(tǒng)牽頭單位、重點部門參加的座談會,充分聽取他們的意見和建議,初稿形成后,又分別征求了縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的意見。新的考評辦法重點從考核內(nèi)容、考核方法、考核標(biāo)準(zhǔn)等方面,進(jìn)行了改進(jìn)。在考核內(nèi)容上,突出重點,兼顧一般。以《目標(biāo)管理責(zé)任書》內(nèi)容為主,同時考慮其它工作,如勞務(wù)輸出、新農(nóng)合、養(yǎng)老保險、防汛工作及領(lǐng)導(dǎo)批示指示辦理情況等。在考核方法上,注重平時,淡化年終。今年,加強(qiáng)了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位工作的日常督導(dǎo)、考核,實行了月自查、季通報,并進(jìn)行了排名。這些排名結(jié)果已記錄在案,年終綜合考評時將作為一項重要依據(jù)。在考核方式上,立求公平、科學(xué)、合理,做到考核和評議相結(jié)合,明查和暗訪相結(jié)合,民主和集中相結(jié)合,橫向比和縱向比相結(jié)合。如在半年測評時,我們就與網(wǎng)通公司結(jié)合,采取電話錄音的方式,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了民意測評。在先進(jìn)名額設(shè)置上,我們首先將106個縣直單位按照單位性質(zhì)、職能等分成10個組,綜合考慮組別和考評分?jǐn)?shù)確定先進(jìn)名額,增加了單位之間的可比性。

 。ㄋ模╅_展了幾項大的督查活動。一是做好了階段性、臨時性督查工作。3月份由兩辦牽頭,縣紀(jì)委參與,結(jié)合林業(yè)部門,抽調(diào)20余人組成4個督導(dǎo)小組,對春季植樹造林情況進(jìn)行集中督導(dǎo),抽查測量了植樹造林面積,及時通報了植樹造林進(jìn)度和存在問題,較好地推動了植樹造林任務(wù)的完成。同時也對麥田套稻情況、黃河防汛等工作進(jìn)行了督導(dǎo)。二是6月份組織辦公室人員分5個組利用三天時間深入到5個有代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了土地規(guī)模經(jīng)營情況的督查調(diào)研,采取問卷調(diào)查和與群眾座談等方式,初步摸清了我縣當(dāng)前土地集中規(guī)模經(jīng)營的現(xiàn)狀和存在的問題,并形成了文字報告,為我縣下步指導(dǎo)發(fā)展土地適度規(guī)模經(jīng)營提供了可靠依據(jù)。三是9月份組織辦公室人員成立了3個調(diào)研組,對全縣29個縣直重點單位和12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全面工作情況進(jìn)行了督查調(diào)研,全面掌握了解了部分單位工作進(jìn)展情況和存在問題,對調(diào)研情況陸續(xù)在《和諧范縣》上進(jìn)行了刊發(fā)。

  (五)搞好了全縣各項重點工作的日常督導(dǎo)。今年我縣共有20件大事實事、68項重點工作和24個市定重點項目。為推進(jìn)這些項目的順利進(jìn)展,我們加大了日常督導(dǎo)力度,對這些項目要求責(zé)任單位每月報送一次進(jìn)展情況,每兩月進(jìn)行一次現(xiàn)場督查,并將督查情況在《和諧范縣》上刊發(fā),有力地促進(jìn)了各項工作順利進(jìn)展。截止目前,我縣各項重點工作總體進(jìn)展良好,絕大部分已完成年度任務(wù),其中24個市定重點項目中已有16個建成投產(chǎn),除2個項目因政策和資金等問題置換外,其它6個項目正按進(jìn)化進(jìn)度建設(shè)。同時,經(jīng)常與各個重點工作領(lǐng)導(dǎo)小組溝通,及時了解各小組工作開展情況,幫助協(xié)調(diào)處理了一些落實方面的困難和問題。

 。┳龊昧祟I(lǐng)導(dǎo)批示件的跟蹤督辦。今年以來,共接到主要領(lǐng)導(dǎo)批示15件,我們都及時對批示件進(jìn)行了分解,轉(zhuǎn)交到有關(guān)單位,并抓好跟蹤落實。如防汛期間楊集反映的虹吸口存在隱患問題,經(jīng)趙書記批示后,督導(dǎo)組立即進(jìn)行了跟蹤督辦,本來批示一周完成的任務(wù)在我們的督促下提前兩天完成了堵復(fù)任務(wù)。趙書記在奧運前對幾件信訪案件進(jìn)行了批復(fù),我們抓緊與有關(guān)單位進(jìn)行了對接,制定了穩(wěn)控措施,確保了無越級上訪問題。對趙書記近日在中心組學(xué)習(xí)上宣讀的.群眾來信,我們將來信反映的問題分解到了13個縣直單位,并要求有關(guān)單位制定相應(yīng)措施,限時整改。

 。ㄆ撸┓纸饴鋵嵙耸邔萌腥珪褪∥募!吨醒腙P(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的若干重大問題的決定》和省委有關(guān)落實文件出臺后,根據(jù)主要領(lǐng)導(dǎo)安排,我們組織有關(guān)部門分批召開了座談會,并將兩個《決定》有關(guān)內(nèi)容分解到了各有關(guān)單位,要求有關(guān)單位結(jié)合部門職責(zé),謀劃好下步工作重點和努力方向,制定出落實上級政策的具體工作措施。目前此項工作正在進(jìn)行中。

 。ò耍┘皶r總結(jié)我縣工作中的好做法、好經(jīng)驗向省、市報送。今年以來,我縣在推動工作落實過程中形成了很多好的工作經(jīng)驗,督導(dǎo)組在了解掌握工作動態(tài)的同時,注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)這些好的工作方法,并及時在全縣予以通報,對一些對全局有重大影響的工作經(jīng)驗,我們及時向省委、市委和黨報黨刊進(jìn)行了報送。今年省市兩級黨委共為我縣刊發(fā)工作經(jīng)驗性質(zhì)的專期11篇,得到省市領(lǐng)導(dǎo)批示4次。其中向市委報送的《范縣采取五項措施力促工業(yè)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展》的材料,得到了吳靈臣書記的親筆批示,對我縣的工作給予了充分肯定。陳莊鄉(xiāng)村莊合并的典型經(jīng)驗,近期也被市委加按語以專期向全市刊發(fā)。

  二、年底前工作安排

  一是進(jìn)一步加強(qiáng)對重點工作和重點項目的督導(dǎo)落實,F(xiàn)在距年終還有不足50天時間,有些重點工作和重點建設(shè)項目還沒有完成,為此督導(dǎo)組近期工作的著力點仍然是盯緊咬死那些進(jìn)展緩慢的項目。對沒有完成年度計劃的各項工作,督促責(zé)任單位制定措施,強(qiáng)力推進(jìn),確保年底全部完成。對個別因政策、資金等原因?qū)嵲跓o法完成的項目,提請各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門抓緊向市有關(guān)部門提出置換申請。同時,引導(dǎo)各部門強(qiáng)化責(zé)任意識,發(fā)揮各部門的督查主體作用,推動自上而下建立多層次、多方位的督導(dǎo)機(jī)制,形成督查合力,全力推進(jìn)各項工作。

  二是做好年終綜合考評的各項準(zhǔn)備工作。近期組織有關(guān)人員對上半年擬定的年終綜合考評的辦法進(jìn)一步完善,充分考慮省、市對考評工作的新變化,結(jié)合我縣的工作實際,提前謀化好年終考評工作。這里有個建議,考評工作時間緊,任務(wù)量大,單有兩辦具體負(fù)責(zé)實施,遇到個別問題難以協(xié)調(diào)解決,前有專門的考評委員會,由于領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整,考評委員會領(lǐng)導(dǎo)成員近兩年一直沒有明確。因此,建議重新成立縣督導(dǎo)和考評委員會,以便于協(xié)調(diào)解決日常督導(dǎo)和考評工作中出現(xiàn)的問題,確?荚u工作的權(quán)威性,推動各項工作的更好落實。

  督導(dǎo)檢查總結(jié) 篇7

  20xx年,生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任清單落實率、全員安全培訓(xùn)完成率兩項工作,已納入市高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核,為推動兩項重點工作開展,根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安排,10月15日,區(qū)教體局對我鎮(zhèn)進(jìn)行督導(dǎo)檢查,F(xiàn)匯報如下:

  一、督導(dǎo)檢查內(nèi)容

  1.《生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任清單》制定情況。查看生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任清單制定情況。對照生產(chǎn)經(jīng)營單位人員花名冊核對責(zé)任清單是否做到全員覆蓋;到生產(chǎn)崗位隨機(jī)抽查或詢問職工所承擔(dān)的安全責(zé)任,是否與清單職責(zé)一致;驗證責(zé)任清單是否修訂,是否對責(zé)任制進(jìn)行考核。

  2.“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大練兵”專項行動開展情況。重點查看《全區(qū)安全生產(chǎn)“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大練兵”專項行動方案》(菏區(qū)安辦發(fā)[20xx]19號)文件落實情況。查看生產(chǎn)經(jīng)營單位培訓(xùn)檔案,檔案資料是否存在弄虛作假;現(xiàn)場隨機(jī)詢問職工安全生產(chǎn)知識或組織現(xiàn)場測試;崗前、轉(zhuǎn)崗是否進(jìn)行培訓(xùn);是否存在培訓(xùn)學(xué)時不夠或者無證上崗現(xiàn)象。

  二、督導(dǎo)檢查方式

  1、查閱資料。查閱鎮(zhèn)街相關(guān)文件、記錄、臺賬等工作資料,驗證工作部署、開展及落實等情況。

  2、隨機(jī)抽查。隨機(jī)查看不同行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位共5家,進(jìn)行現(xiàn)場比對。

  3、明確措施,提出要求。根據(jù)督導(dǎo)調(diào)度情況,現(xiàn)場提出要求,明確下步措施。

  三、督導(dǎo)檢查情況

  檢查組抽查2家企業(yè):亞聯(lián)合川人造板有限公司和江正食品有限公司。重點查看了《生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任清單》制定情況和生產(chǎn)經(jīng)營單位全員安全培訓(xùn)情況。通過此次檢查,督導(dǎo)組對鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作給予了認(rèn)可。

  下一步,鎮(zhèn)將繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,建立健全完善安全生產(chǎn)長效機(jī)制,從源頭防范與化解風(fēng)險。

  督導(dǎo)檢查總結(jié) 篇8

  首先,誠摯的歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、專家蒞臨我校檢查指導(dǎo)工作。

  xx中學(xué)現(xiàn)有教學(xué)班11個,在校學(xué)生550人,教職工56人。xx市規(guī)范化學(xué)校,xx市電化教學(xué)示范校。一年來,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和督促下,我校堅決貫徹執(zhí)行教育方針,積極落實黨和國家的教育法律法規(guī)政策,認(rèn)真實施素質(zhì)教育,嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為,辦學(xué)水平有了進(jìn)一步提高。

  現(xiàn)從以下幾個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我校素質(zhì)教育辦學(xué)情況。

  一、認(rèn)真組織實施素質(zhì)教育督導(dǎo)評估自評工作

  根據(jù)市教體局的統(tǒng)一部署,我校分三步進(jìn)行了評估自查。第一步是于11月4日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會和全體教職員工會議,傳達(dá)了20xx年xx市中小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)評估工作安排意見,成立了由校長任組長的評估領(lǐng)導(dǎo)小組,并對本校的評估工作進(jìn)行了全面的部署。第二步是根據(jù)工作需要,成立了由部分領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表參加的10人組成的自評工作班子。從11月10日到11月12日,用三天的時間分項進(jìn)行資料的采集和歸類。第三步是于11月13日組織評委對照評估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評打分。對整個自評過程學(xué)校提出了三方面的要求。一是把評估過程看作是學(xué)習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn),明確規(guī)范化管理要求和辦學(xué)方向的過程。二是務(wù)求使評價真實可信。評價時分管領(lǐng)導(dǎo)要對分管工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)和說明,要對照方案標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真審核資料和察看現(xiàn)場,求真務(wù)實,使評價達(dá)到較高的信度。三是要求總結(jié)出一年來辦學(xué)的基本經(jīng)驗,同時找準(zhǔn)學(xué)校管理中存在的主要問題。經(jīng)過嚴(yán)格自查自評,我校在本次督導(dǎo)評估中的C級指標(biāo),除去一些客觀因素外,基本達(dá)到指標(biāo)的要求。

  二、學(xué)校教育教學(xué)的基本情況及取得的主要成績。

  本學(xué)年,我校在市教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“質(zhì)量立校、科研興校、德育強(qiáng)校”的發(fā)展思路,圍繞“一個中心,三個基本點”,即以教學(xué)質(zhì)量為中心,以強(qiáng)化德育工作、加強(qiáng)學(xué)校管理和改進(jìn)教科研工作為三個基本點開展一系列工作。全校教職工同心同德,辛勤工作,比較圓滿的完成了各項任務(wù),取得了較大的成績。

  我校被評為xx市教書育人先進(jìn)單位、xx市教學(xué)工作先進(jìn)單位、xx市師德建設(shè)先進(jìn)單位、我校校園網(wǎng)被評為xx市優(yōu)秀教育網(wǎng)站。

  我校還榮獲xx市首屆“感恩社會”書信文化大賽組織獎;在xx市舉辦的學(xué)生各類單項體育比賽中,我校女子乒乓球取得全市第四名的好成績,女子籃球、男子乒乓球、健美操均獲優(yōu)勝獎;xx被評為xx市教學(xué)工作先進(jìn)個人,xx被評為xx市安全工作先進(jìn)個人,xx被評為xx市體育教育工作先進(jìn)個人;xx被評為xx市藝術(shù)教育先進(jìn)個人;xx獲xx市級優(yōu)質(zhì)課;xx獲xx市級微機(jī)公開課,xx市優(yōu)秀網(wǎng)站制作人。

 。ㄒ唬┳ズ脦煹陆ㄔO(shè)工作,不斷優(yōu)化教師隊伍。

  我校歷來高度重視師德建設(shè)工作。學(xué)校成立了由校長任組長,副校長任副組長,工會主席、教導(dǎo)主任、政教主任、團(tuán)委書記任成員的師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分工明確,黨政工團(tuán)密切配合,形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)一致、齊抓共管的良好工作格局。我們健全制度,形成了良好的師德建設(shè)運行機(jī)制。,師德評價分領(lǐng)導(dǎo)評、教師互評、學(xué)生評三塊,評價分?jǐn)?shù)納入教師個人年度考核。

  根據(jù)市教體局的要求,結(jié)合我校實際,開展了形式多樣的師德建設(shè)教育活動。本年度我們重點開展了“個人品德建設(shè)”教育活動和師德師風(fēng)教育整頓專項活動,學(xué)習(xí)分孔子的思想品格、教師職業(yè)道德、抗震英雄事跡、素質(zhì)教育等四個專題,老師們做了大量的學(xué)習(xí)筆記;我們開展了為四川地震災(zāi)區(qū)捐款活動,師生、黨員共捐款4.5萬元,體現(xiàn)了師生良好的精神風(fēng)貌。上年度,我校繼續(xù)開展了校級“十佳明星教師”和“教壇新秀”評選活動,做典型,樹典型,學(xué)典型,有力推動了我校教師隊伍建設(shè)。

  扎實的師德建設(shè)工作,使我校的教師隊伍不斷得到優(yōu)化。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不斷加強(qiáng),進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識和民主意識,班子成員起到了很好的模范帶頭作用。全體教工顧全大局,工作積極,奮發(fā)向上,無私奉獻(xiàn),在不同崗位上做出了成績。

  (二)突出教學(xué)中心地位,扎實推進(jìn)教學(xué)工作。

  在教學(xué)方面,我們不斷強(qiáng)化教學(xué)管理,規(guī)范教育教學(xué)行為,把準(zhǔn)教學(xué)方向,注重常規(guī)教學(xué),倡導(dǎo)協(xié)作意識,使全體老師樹立起了“向教學(xué)常規(guī)要質(zhì)量”,“向教科研要成績”,“向課堂45分鐘要效益”的觀念,使xx中學(xué)教學(xué)工作一直沿著規(guī)范、有序軌道前進(jìn)。

  著力抓了以下幾方面工作:

  1、施行目標(biāo)管理,落實質(zhì)量責(zé)任。

  2、規(guī)范教學(xué)行為,切實實施素質(zhì)教育。減輕課業(yè)負(fù)擔(dān),落實課程方案,嚴(yán)格作息時間;加強(qiáng)了音體美微等學(xué)科的教學(xué)管理,音體美微四學(xué)科開始進(jìn)行了期末考試。

  3、組織了“教壇新秀”評選活動,組織多項教學(xué)技能比武,進(jìn)行了兩輪聽評課,通過活動大大促進(jìn)了青年教師的快速成長。

  4、根據(jù)上級要求啟動了“構(gòu)建‘和諧高效思維對話’型課堂教學(xué)”活動和“優(yōu)化作業(yè)設(shè)計”活動。

  5、注重隊伍建設(shè),提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  6、抓好常規(guī)教學(xué),注重常規(guī)落實。

  7、重視教學(xué)研究活動。除了繼續(xù)大力組織校內(nèi)的各種教學(xué)研究活動外還加強(qiáng)了校際間的學(xué)習(xí)和交流,組織部分教師到xx等學(xué)校聽課學(xué)習(xí)。

  經(jīng)過全體師生的共同努力,取得了可喜的成績:今年初四畢業(yè)班重點高中上線33人,前6500名上線達(dá)118人,上線率再次提高。特別是重點高中上線人數(shù)在城內(nèi)學(xué)校大幅增加前提下,在優(yōu)秀學(xué)生大量流失的情況下,我校能取得這樣的成績非常難得,這也是我校立足偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村,學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展,得到社會肯定的重要支點之一。我校連續(xù)四年獲得xx市教學(xué)工作先進(jìn)單位稱號。

 。ㄈ┳崒W(xué)生德育工作,加強(qiáng)學(xué)校秩序建設(shè)。

  1、落實校內(nèi)德育運行機(jī)制。校長室——政教處團(tuán)委——級部——班主任,政教處團(tuán)委——學(xué)生會——學(xué)生干部雙軌并行的校內(nèi)德育管理方式,分工明確、責(zé)權(quán)清晰、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),為我校德育工作提供了有力的支撐。在養(yǎng)成教育工作中,堅持日常教育管理與大型活動相結(jié)合,使得德育無時不有、無處不在。發(fā)揮學(xué)生會功能,加強(qiáng)學(xué)生的自我教育、自我管理、自我服務(wù)。

  2、強(qiáng)化班主任管理,為學(xué)生管理夯實基礎(chǔ)。繼續(xù)實行班主任的階段總結(jié)、過程評價制度,每學(xué)期進(jìn)行一次先進(jìn)班主任評選活動,有力調(diào)動了班主任的工作積極性;針對班主任隊伍年輕化的實際,學(xué)校繼續(xù)落實“促、帶、扶”的工作原則,加強(qiáng)班主任培訓(xùn)工作,積極支持班主任參加市組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),定期進(jìn)行校內(nèi)的交流培訓(xùn)。為了提高班主任工作能力,編寫了《班主任工作程序與方法》和《班主任日常工作手冊》,在幫助年輕班主任快速成長,豐富班主任工作方法,提高班主任工作能力等方面起到很好的`作用。

  3、積極開展形式多樣的學(xué)生德育活動。本年度我校開展的德育活動有上級統(tǒng)一布置的有我校自己組織的在十項以上,如初一新生的入學(xué)軍訓(xùn)及校規(guī)校級綜合教育活動,為四川地震災(zāi)區(qū)捐款活動,紀(jì)念改革開放30周年教育活動,“每周一星”學(xué)習(xí)活動等等。

  4、重視學(xué)生安全教育,將其納入學(xué)生常規(guī)管理的重要內(nèi)容。在加大安全教育宣傳力度,不斷增強(qiáng)安全防范意識上下力氣;在健全和完善安全管理與安全教育機(jī)制上做文章;在落實安全工作的崗位責(zé)任和全員責(zé)任上定措施;在不斷排查和排除不安全因素上下功夫。要求班主任把安全知識教育、防范能力培養(yǎng)作為班級安全工作的主要內(nèi)容,為了突出學(xué)校的安全工作,編寫了《xx中學(xué)安全教育知識讀本》,下發(fā)到每個班級,使學(xué)校的安全工作和學(xué)生的安全教育經(jīng)常化。本學(xué)年,我們進(jìn)行了火災(zāi)逃生和地震逃生兩次安全演練。

  三、本次自評中發(fā)現(xiàn)的問題

  1、學(xué)校某些工作、某些活動的過程性材料積累不及時、不全面。

  2、學(xué)校操場跑道不達(dá)標(biāo)。

  3、電教器材裝備方面,教師用機(jī)不達(dá)每2人1臺的標(biāo)準(zhǔn),普通教室電教設(shè)備不達(dá)標(biāo)。

  4、沒有衛(wèi)生室,衛(wèi)生器材配備達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)。

  四、xx年度評估組反饋意見及整改落實情況

  去年市局對我校督導(dǎo)評估以后,對評估組提出的意見和建議,我們高度重視,組織領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)人員進(jìn)行了認(rèn)真的梳理和反思,根據(jù)我校的實際情況,提出了具體的整改意見和措施。今年的督導(dǎo)自查會上,我們又進(jìn)行了對照檢查。情況如下:

  1、檔案資料不規(guī)范問題。我們組織檔案管理人員(包括負(fù)責(zé)安全的同志)外出到神堂中學(xué)等學(xué)校進(jìn)行了學(xué)習(xí),重新整理了學(xué)校檔案,管理水平有很多的提高。

  2、某些計劃、教案等材料的時間標(biāo)注不明確、某些過程性材料保存不全問題。對有關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和老師提出要求,資料要嚴(yán)格規(guī)范,工作做在平日,并注意過程資料的保存。

  3、無對學(xué)生進(jìn)行常見病教育材料、近視率偏高、“兩免一補(bǔ)”比率太低問題。進(jìn)一步加強(qiáng)常見病預(yù)防教育,納入學(xué)校對學(xué)生安全教育的常規(guī)工作,并注意資料的保存;本著降低學(xué)生近視率的原則,加強(qiáng)學(xué)生體育鍛煉,做好眼保健操,減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),教育學(xué)生用眼衛(wèi)生;進(jìn)一步提高對學(xué)生資助的認(rèn)識,嚴(yán)格按市局要求做好這方面工作。

  4、低值易耗品管理缺少金額價值問題。嚴(yán)格財物管理制度,按要求做好這方面工作。

  5、衛(wèi)生器材不足、網(wǎng)線未進(jìn)教室問題?紤]到我校在近年的規(guī)劃撤并因素,這方面不在投入、改造。

  6、生物實驗室借用化學(xué)實驗室、實驗室水設(shè)施故障、防盜設(shè)施不全問題。按要求裝備了一個生物實驗室;整修了實驗室供水設(shè)施,實驗室增設(shè)了防盜門窗。

  7、工會組織活動材料保存、計劃生育未與鎮(zhèn)計生辦對接問題。工會要組織教職工多開展活動,并注意資料留存;重視計生工作,安排專人負(fù)責(zé),按要求做好這方面工作。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,xx中學(xué)是一處偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村中學(xué),近年來在市教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)政府的大力支持下,我們抓投入、抓管理、抓教學(xué),規(guī)范化水平不斷提高,學(xué)校得到了長足的發(fā)展,取得了市教書育人選進(jìn)單位、連續(xù)四次教學(xué)工作先進(jìn)單位、師德建設(shè)先進(jìn)單位、德育、藝體工作先進(jìn)單位等各種榮譽(yù)稱號,前年中考升學(xué)率躋身全市前五名內(nèi),在教育上、在社會上創(chuàng)出了牌子。根據(jù)市局的布局規(guī)劃,我校列入擬撤并學(xué)校之列。在此背景下,我們更不敢有絲毫的懈怠,領(lǐng)導(dǎo)老師統(tǒng)一思想,本著對學(xué)生對xx的老百姓高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極進(jìn)取,一心思教,全心育人,除了在設(shè)施資金投入、學(xué)校建設(shè)上考慮合校因素外,我們一如既往,標(biāo)準(zhǔn)不降低,要求不放松,全體教工盡心盡力的拼搏在各個工作崗位上,保證了學(xué)校的健康、穩(wěn)步發(fā)展。

  督導(dǎo)檢查總結(jié) 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!首先,我代表xx中學(xué),對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校檢查、指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  一年來,我校在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)、保安全、提質(zhì)量”這條工作主線,認(rèn)真貫徹落實教育局20xx年工作部署,真正做到解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展,圓滿完成了20xx年工作目標(biāo)和上級交辦的`各項工作任務(wù),取得了可喜的進(jìn)步.現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下:

  一、學(xué)校基本情況

  xx縣xx中學(xué)始建于1956年,位于xx市西30公里處的七里河畔,是一所全日制縣屬學(xué)校.學(xué)校占地面積x平方米(74畝),生均x平方米,建筑面積x平方米,生均x平方米.

  學(xué)校建有音樂、美術(shù)教室各1個,體育器材室1個,計算機(jī)教室2個,多媒體教室1個,語音室1個,理化生實驗室6個,器材準(zhǔn)備室3個;學(xué)校建圖書室2個,圖書共計38000余冊,生均34冊;有籃球場3個,乒乓球場地2個,1個300米環(huán)形跑道田徑場;學(xué)校有“xx縣xx中學(xué)”校園網(wǎng)。

  學(xué),F(xiàn)有26個教學(xué)班,在校生x人,教職工x名,其中專任教師x名,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%,中高級教師x人,省市縣優(yōu)秀教師25人.普通話二乙證書以上x人,一級乙等21人,省級普通話測試員2人.學(xué)校配備專職衛(wèi)生技術(shù)人員1名,配備心理健康教育兼職教師1名。

  20xx年,我校七、八、九三個年級的質(zhì)檢中考總成績排名位居全縣第一,尤其是八年級質(zhì)檢最為突出,八科中有六科(語、數(shù)、英、物、政、史)全縣第一;我校共有26位老師的個人成績獲全縣第一!劉x、王x等12位教師獲縣級以上表彰;20xx年我校還榮獲河北省綠色學(xué)校、xx市語言文字規(guī)范化示范校、xx市陽光體育先進(jìn)集體、xx市閱讀課示范性學(xué)校、xx縣中小學(xué)教師漢字拼寫大賽優(yōu)秀組織獎等稱號。

  二、教育經(jīng)費投入情況

  1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè):先期投資x余萬元的教師周轉(zhuǎn)宿舍已順利通過驗收;先期投資230余萬元的學(xué)生宿舍正在建設(shè)中。

  2、教學(xué)專用設(shè)備:投資x萬余元配備了x臺高清視頻展臺;教師教學(xué)用書、崗位練兵器材、電教設(shè)備等辦公用品投資x萬余元。

  3、集中改造項目:投資x余萬元采購了x多噸取暖用煤,保障了師生溫暖過冬;投資10余萬元新打一眼x米的深水井,改善了師生的飲水狀況。

  4、業(yè)務(wù)培訓(xùn)購置:教師先后到黑龍江、廣東、山西新絳中學(xué)、石家莊等地培訓(xùn)學(xué)習(xí),新購進(jìn)圖書、訂閱專業(yè)報刊雜志、光盤等共投資x余萬元。

  6、貧困學(xué)生資助:財政撥?顇元,發(fā)放x名貧困學(xué)生生活補(bǔ)助。

  7、其它投入項目:桌凳床鋪、暖氣、電路、消防器材等項目維修共投資15余萬元進(jìn)行校園美化;學(xué)校用電投資x萬元;學(xué)校安裝、維修監(jiān)控設(shè)施等投資2萬余元。

  三、學(xué)校管理情況

 。ㄒ唬⿲W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況:

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子有校長兼書記1人,副校長3人,其中本科學(xué)歷5人,高級教師職稱2人,一級教師職稱2人。

  1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子把“轉(zhuǎn)作風(fēng)”作為推動學(xué)校各項工作的突破口,身體力行,以身作則,以“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的緊迫感,堅持深入課堂,主動參與觀課、議課,指導(dǎo)課堂教學(xué)改革,進(jìn)一步提升了教師的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。

  2、學(xué)校進(jìn)一步建立、健全、完善了各項規(guī)章制度,堅持崗位負(fù)責(zé)制,強(qiáng)化制度的剛性執(zhí)行;實行了中層領(lǐng)導(dǎo)考評制度,對工作不力、言行不負(fù)責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)意識差的約談、誡勉、末位淘汰.結(jié)合《xx中學(xué)教師業(yè)績考核辦法》,繼續(xù)推行績效管理,獎勤罰懶,確保學(xué)校各項工作不折不扣的落實.全面落實教育系統(tǒng)最差教職工評選工作。

  3、學(xué)校針對《“對xx縣教育工作的認(rèn)識、思考、建議”主題征詢情況匯總》稿的內(nèi)容,認(rèn)真研究,逐條對照,結(jié)合我校工作實際,制訂整改方案并認(rèn)真進(jìn)行整改,切實改進(jìn)了學(xué)校方方面面的工作。

  4、學(xué)校扎實開展“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動,結(jié)合學(xué)校工作實際提煉出了核心觀點,全體教職工立足本職工作,深入解剖,認(rèn)真整改,共撰寫討論感悟x篇。

  5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持民主集中制的原則,在教師職稱評聘、評先、評優(yōu)等重大問題上,召開校長辦公會集體研究、共同決策,堅持校務(wù)、政務(wù)公開,廉潔自律,堅持公平、公正、公開,主動接受監(jiān)督,讓老師們在舒心的環(huán)境中安心工作。

  6、學(xué)校特別關(guān)注惠民政策的落實情況,嚴(yán)格執(zhí)行國家收費標(biāo)準(zhǔn),不亂收費,不亂訂資料;堅決執(zhí)行國家的貧困生生活補(bǔ)助政策,今年我校共發(fā)放補(bǔ)助金二十萬兩千五百元,實行一人一卡制,保證了貧困生補(bǔ)助能及時、足額發(fā)放到學(xué)生手中,受到家長的一致好評。

 。ǘ┙處熽犖榻ㄔO(shè)情況

  1、狠抓教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度與紀(jì)律,把學(xué)習(xí)成果展示、呈現(xiàn)作為衡量學(xué)習(xí)實效的標(biāo)準(zhǔn),寫入《教師業(yè)績考核辦法》。一年來共組織教師集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)36次,對教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記每月檢查一次;收聽收看《吳甡訪談錄》十講;劉永勝校長的《關(guān)于有效教學(xué)的思考》五講;全體教師認(rèn)真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本,并撰寫了讀書筆記,進(jìn)行了考試交流。徐x副校長、x老師并獲縣讀書活動一等獎。

  2、請進(jìn)來,名師引路。學(xué)校按計劃聘請市教研員孔令凱、縣教研員王宏斌等開展高效課堂專題講座,并深入課堂,指導(dǎo)教學(xué)實踐。走出去,考察交流。一年來學(xué)校投入x萬余元,組織教師到皇寺、漿水、xx、x莊、山西等名校培訓(xùn)學(xué)習(xí),全體教師分別參加了骨干教師培訓(xùn)和全員培訓(xùn),通過網(wǎng)上學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升了自己的理論水平。

  3、學(xué)校制定了《xx中學(xué)20xx-20xx學(xué)年教師教學(xué)基本功大練兵活動實施方案》,先后進(jìn)行了硬筆書法、漢字拼寫、教學(xué)設(shè)計與課件制作和課堂教學(xué)等五項競賽。李x、于x、劉x老師代表學(xué)校參加了xx縣教育局的漢字拼寫大賽,并獲三等獎;我校榮獲“xx縣中小學(xué)教師基本功大練兵活動漢字拼寫大賽中學(xué)組唯一一個優(yōu)秀組織獎”;趙x、劉x、劉x老師代表學(xué)校參加了xx縣文廣新體局舉辦的“中國夢我的夢”演講比賽,并順利晉級。

  12月23日下午,我校舉行了“大愛無聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動,14位參賽教師緊扣師德主題,以自己從教的切身體會和身邊的動人事跡為題材,生動的詮釋了師德的真諦,暢談了自己對教師這一神圣職業(yè)的認(rèn)識和在工作中感受到的幸福與快樂,表達(dá)了自己作為一名教師的光榮感與責(zé)任感,抒發(fā)了自己和學(xué)校榮辱與共的心聲。

  4、在xx市教育局舉辦的“xx市第四屆中小學(xué)教師師德論壇征文”活動中,我校于愛霞老師的《五個音符奏響女教師的`樂曲》榮獲一等獎第一名,王曉峰老師的《信念伴我一路成長》榮獲二等獎,石軍葉老師的《傾聽學(xué)生的心聲——走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界》喜獲優(yōu)秀獎。

  經(jīng)過一系列的活動,這支師德好、能力強(qiáng)的教師隊伍,已成為我校德善教育和教育教學(xué)質(zhì)量提升的力量源泉。

  (三)教學(xué)管理情況

  1、我校結(jié)合自身特點,積極探索教育教學(xué)改革的先進(jìn)經(jīng)驗,大膽借鑒,逐步探索出我校的“四環(huán)三步”教學(xué)模式.學(xué)校規(guī)定,每位教師必須按照“四環(huán)三步”的教學(xué)模式進(jìn)行常態(tài)化教學(xué),并與《教師考核辦法》相聯(lián)系,強(qiáng)力推進(jìn)課堂改革。

  2、學(xué)校成立了課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組和課堂教學(xué)改革辦公室,組建了課改骨干教師攻堅團(tuán)隊.相繼出臺了《課堂教學(xué)規(guī)范要求》、《觀課議課要求》等.課改攻堅團(tuán)隊的教師利用暑假,經(jīng)過深入研討,合理整合資源,歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》。

  3、學(xué)校以各級各類型的課堂教學(xué)展示活動為依托,把觀課議課作為最重要的抓手之一,積極為教師搭建更廣泛的交流平臺.一年來,學(xué)校相繼開展了“青年教師匯報課”、“中層領(lǐng)導(dǎo)課改示范課”、“四環(huán)三步模式公開課”、“四環(huán)三步教學(xué)模式過關(guān)課”四項大型活動,做課達(dá)98人次,聽課達(dá)x人次,評課達(dá)x人次活動中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,教務(wù)處、課改辦制定活動方案.黃校長、徐校長擔(dān)任組長,各學(xué)科組長和骨干教師擔(dān)任評委.校長帶隊觀課、議課、嚴(yán)格把關(guān),規(guī)范了教師課堂教學(xué)行為,提高了“四環(huán)三步”教學(xué)的有效性,實現(xiàn)了對全校教師的專業(yè)引領(lǐng),教師的專業(yè)化成長也促進(jìn)了學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。一年來,縣域外學(xué)校到我校觀摩學(xué)習(xí)達(dá)5次之多,課堂教學(xué)改革及成效位居我縣領(lǐng)先地位。

  4、12月27日晚,我校召開了“四環(huán)三步”模式課改感悟分享會。會上,姚愛敏、郭麗霞、趙紅云、申玉珍、于愛霞、郭玉明、郝文香7位教師結(jié)合自己的課改實踐,從新課改的理念、課堂模式、課改實施中的困惑及解決對策等方面與大家分享了自己的課改感悟,通過交流,大家的思想更加統(tǒng)一,目標(biāo)更加明確,認(rèn)識更加到位,這為教育教學(xué)質(zhì)量的提高奠定了堅實的基礎(chǔ)。

 。ㄋ模⿲W(xué)生管理情況

  1、以學(xué)生發(fā)展為本,開展豐富多彩的安全教育活動。

 、琶繉W(xué)期初開展以“交通、消防、安全用電”等為主要內(nèi)容的“安全教育宣傳周”活動;組織1100余名學(xué)生觀看中央電視臺的《開學(xué)第一課》及河北交通電視頻道《學(xué)生的平安上學(xué)路》視頻節(jié)目。

  ⑵學(xué)校邀請xx市特警支隊、禁毒大隊、交警大隊等來我校進(jìn)行法制安全知識講座,發(fā)放宣傳材料xx余份,會后全體學(xué)生寫出了心得體會,使全體師生受到法制安全教育。

  ⑶通過重大節(jié)日開展安全教育,如森林防火“六個一”教育活動;夏季防汛、防溺水的安全教育活動,印發(fā)了“珍愛生命防止溺水”宣傳材料1100余份;進(jìn)入冬季以來,陸續(xù)開展了食品安全教育、防止煤氣中毒、防火及用電安全等教育活動。

 、葘W(xué)校于3月25日、5月12日、10月13日、11月9日分別進(jìn)行了防火、防地震應(yīng)急預(yù)案的演練,通過演練,強(qiáng)化了應(yīng)急意識,培養(yǎng)了逃生本領(lǐng)。

 、晌倚=M織開展了“創(chuàng)建節(jié)約型校園”活動,倡導(dǎo)“文明餐桌”,實施“光盤行動”,引領(lǐng)學(xué)生從不浪費一張紙、一滴水、一粒糧食、一度電做起,為綠色校園的創(chuàng)建貢獻(xiàn)力量.在活動中學(xué)生積極參與,共收到征文360多篇。20xx年我校被省環(huán)保廳、省教育廳命名為“河北省綠色學(xué)!薄

  2、以學(xué)生發(fā)展為本,開展形式多樣的德育教育活動。

  ⑴開學(xué)初,我們組織學(xué)生觀看了20xx年“十大感動中國人物頒獎典禮”、炫父貼視頻;王亞平太空授課;《20xx最美孝心少年》頒獎典禮,并寫出了各自的心得。

  ⑵學(xué)校團(tuán)委組織開展了“學(xué)雷鋒,做有道德的人”、“感恩,從規(guī)范做起”等演講比賽,趙玉倩、胡焱巍等16人分獲一、二、三等獎。胡焱巍又以全縣第一的成績參加了全市演講比賽,我校榮獲縣“優(yōu)秀組織獎”。

  ⑶政教處開展了“九個一”讀書感言評選活動、“復(fù)興中華,從我做起”讀書征文活動、“我的夢中國夢”書信文化活動,學(xué)生共上交征文或心得500余篇,其中優(yōu)秀作品180余篇,向上級報送佳作85篇.20xx年7月,我校被評為“xx市閱讀課示范性學(xué)!;8月,我校被評為“市級語言文字規(guī)范化示范校”。

 、葘W(xué)校開展了各種形式的清明節(jié)祭奠革命先烈活動。每個班出了一期以“英雄在我心中”為主題黑板報;進(jìn)行網(wǎng)上獻(xiàn)花、網(wǎng)上留言;組織部分團(tuán)員到“全國愛國主義教育基地——中國人民抗日軍政大學(xué)陳列館”參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)抗大精神,接受愛國主義教育。

  ⑸學(xué)校廣泛開展豐富多彩的陽光體育活動,F(xiàn)在我校“班班有活動、人人有項目、項項有特色”.比如:滾鐵環(huán)、兔子舞、抖空竹、呼啦圈、太極拳等特色項目。xx市教育局授予我校“陽光體育先進(jìn)集體”的榮譽(yù)稱號。

  學(xué)校還先后進(jìn)行了春季田徑運動會、隊形隊列比賽、班級籃球?qū)官、體操比賽、乒乓球比賽等活動,點燃了學(xué)生的激情,促進(jìn)了身心發(fā)展。20xx年10月,在xx縣中學(xué)生籃球比賽中,我校代表隊榮獲初中組男子第二名、女子第一名的好成績。

 、蕦W(xué)校每年召開兩次家長會和家長委員會會議,今年收到來自家長的意見建議1000余份,涉及學(xué)校管理、環(huán)境衛(wèi)生、食堂生活等多個方面,歸類整理為9項21條,我校已制定相應(yīng)措施,改進(jìn)完善了19條,剩下2條正在解決之中.家長會完善了學(xué)校、家庭、社會三位一體的教育體系,營造了適合學(xué)生發(fā)展的教育環(huán)境。

 、苏烫、團(tuán)委招募了23名志愿服務(wù)者,又成立了38人組成的學(xué)生會社團(tuán),從而實現(xiàn)了學(xué)生的自我教育、自我管理、團(tuán)結(jié)協(xié)作、自主創(chuàng)新能力的全面提高.依據(jù)《xx中學(xué)班級自主管理考核方案》,12月份對“班級自主管理方案、自主管理制度、文明公約、自主管理分工、自主管理活動材料”等12項內(nèi)容進(jìn)行了考核打分,最終,八年級的189、187、188班三個班級;九年級的181、177、178班三個班級獲優(yōu)勝班級。

  四、存在的問題及努力方向

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  1、學(xué)校辦學(xué)條件仍然不能滿足教育發(fā)展的需求,特別是學(xué)生的生活狀況不如人意。

  2、教師的專業(yè)水平還有待進(jìn)一步提高。

  3、學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育還有待加強(qiáng)。

 。ǘ┡Φ姆较

  1、積極改善辦學(xué)條件,五層雙面學(xué)生宿舍樓力爭20xx年完工,教師周轉(zhuǎn)宿舍20xx年入;進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè),把學(xué)校打造成師生的生活家園和精神家園。

  2、建設(shè)一支高素質(zhì)教師隊伍,專任教師中要有一批在市、縣有影響的名師,各科培養(yǎng)1名縣級學(xué)科帶頭人。

  3、繼續(xù)實施科研興教戰(zhàn)略,大力開展課題研究,20xx年組織50名教師外出參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  4、大力發(fā)展現(xiàn)代技術(shù)教育,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),把打造高效課堂,提高課堂效率作為教學(xué)工作來抓。

  5、狠抓教育質(zhì)量,確保我校成績居xx縣領(lǐng)先地位。

  以上匯報敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出批評和改進(jìn)意見,指導(dǎo)我們把工作做得更扎實,使我們的管理水平、教學(xué)水平等各項工作再上一個新臺階!

  督導(dǎo)檢查總結(jié) 篇10

  期初工作是穩(wěn)定學(xué)校秩序,提高教育教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)。做好期初工作,有利于素質(zhì)教育的全面實施,有利于各項工作的正常開展。我校嚴(yán)格按上級的安排部署,有序地開展各項工作,師生安定穩(wěn)定,教學(xué)和生活秩序井然,F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下:

  一、開學(xué)條件保障情況

  1.師生按時返校情況。全體教職員工能按時到校參加期初工作會議,全體學(xué)生能按時返校注冊上課。目前,我校教職工40 人,已全部到崗。我校認(rèn)真做好組織學(xué)生入學(xué)工作,并利用《致家長的一封信》進(jìn)行開學(xué)宣傳,做到家戶喻曉,要求家長監(jiān)督子女及時到校注冊,保證按時開學(xué)。我校上學(xué)期初在校生409人,本學(xué)期轉(zhuǎn)出9人,轉(zhuǎn)入11人,本學(xué)期在校生411人,學(xué)額鞏固率為100%。

  2.教材教輔材料發(fā)放情況。教材選用符合三明市教材選用委員會推薦的教科書規(guī)定要求,及時在開課前發(fā)送學(xué)生手中;教輔材料符合三明市教材選用委員會推薦的教科書配套教輔材料,無存在侵權(quán)盜版、違背自愿原則強(qiáng)制訂購等問題。

  3.后勤保障情況。衛(wèi)生、用水、用電、食堂、住宿等學(xué)校教學(xué)、生活用房及設(shè)施設(shè)備已經(jīng)過檢修和維護(hù),其中對教學(xué)樓窗戶換成了鋁合金門窗,對教職工宿舍樓電線老化問題進(jìn)行更換,對學(xué)生宿舍樓洗澡房噴頭進(jìn)行更換,確保師生安全。

  4.開學(xué)教育開展情況。舉行開學(xué)儀式,要求學(xué)生收看開學(xué)第一課;開展以社會主義核心價值觀為主題,以愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國“三愛”和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”為主要內(nèi)容的教育活動。要求在班級出一期包括三愛、三節(jié)等內(nèi)容的黑板報。

  二、學(xué)校安全工作情況

  1、校園安全隱患排查治理情況。對學(xué)生宿舍、教師宿舍、食堂餐廳、圖書館、實驗室、教室、鍋爐房、配電室等場所安全隱患進(jìn)行全面排查整改。

  2、校園實行封閉式管理及人防、物防、技防措施落實情況。

  學(xué)校嚴(yán)格按照要求配齊配足三名保安人員,并通過了培訓(xùn),配備了保安專用器械,校內(nèi)外安裝了監(jiān)控探頭。與教師簽訂了安全工作責(zé)任狀,認(rèn)真排查安全隱患,重視安全管理各項制度的落實,聘任法制副校長,上、放學(xué)有警車巡邏,維護(hù)校門口道路交通秩序,接送學(xué)生校車安排專人管理,加強(qiáng)消防安全的指導(dǎo)與監(jiān)督。配備3名專職宿舍管理員。

  加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理工作”“

  1.規(guī)范食堂管理,落實各項管理制度,抓好整改落實,明確責(zé)任人。

  2.嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān),食堂采購的食品要有標(biāo)簽;食品儲存分類存放,做到先進(jìn)先出,確保新鮮,讓所有出售的食物衛(wèi)生安全。

  3.增強(qiáng)學(xué)生健康衛(wèi)生意識,保障師生員工身體健康,杜絕學(xué)校食物中毒或者其他食源性疾患事故的發(fā)生。

  4.優(yōu)化食堂環(huán)境,消除安全隱患。食堂各室符合衛(wèi)生要求。

  3、學(xué)生上下學(xué)交通安全和校車安全管理情況。校車有取得校車標(biāo)牌,無存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學(xué)生,無存在未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為,學(xué)校門口道路有設(shè)置警示牌、減震帶。

  4、學(xué)生安全教育及演練情況。學(xué)校各班級有落實安全教育地方課程,有通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學(xué)生家長書信等方式宣講安全知識,有制定地震、消防、校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應(yīng)急預(yù)案并組織應(yīng)急疏散演練。

  5、校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和安全管理情況。校園網(wǎng)絡(luò)無存在安全漏洞,能正常運行。

  三、規(guī)范辦學(xué)行為情況

  1.突出問題解決情況。無存在違規(guī)亂辦學(xué)、亂辦班和亂收費等社會高度關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

  根據(jù)教育局要求,我校要求教師做到“五嚴(yán)禁”,即:嚴(yán)禁教師在校園內(nèi)利用公共資源(含教工宿舍)從事有償辦班、家教、托管、補(bǔ)課等盈利性活動;嚴(yán)禁教師在社會上或家庭內(nèi)組織學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課;嚴(yán)禁教師違規(guī)從事有償托管(親朋子女控制在3個以內(nèi));未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),嚴(yán)禁教師參加社會舉辦的各種以升學(xué)為目的的培訓(xùn)班、補(bǔ)習(xí)班等兼職兼課活動;嚴(yán)禁教師在工作日期間組織或參與社會上藝術(shù)類培訓(xùn)。

  2.校務(wù)公開情況。嚴(yán)格執(zhí)行教育收費公示制度,服務(wù)性收費和代收費收取符合規(guī)定,校服征訂規(guī)范合理、質(zhì)量過關(guān)。

  免收學(xué)雜費、免收課本費、免收簿籍費、免收寄宿生住宿費,無代 辦 學(xué)生體檢、看電影、社會實踐等項目。對教輔收費實行校長公告制,自覺接受社會的監(jiān)督。

  教輔材料只征訂市教育行政部門審讀推薦的教材版本。按照省教育廳提出的“設(shè)區(qū)市審讀推薦,縣(市、區(qū))責(zé)任管理,學(xué)校確定版本,學(xué)生自行購買(小學(xué)由教師代收)、發(fā)行單位上門服務(wù)”的運行新模式,開展征訂教輔材料工作。

  學(xué)生保險、服裝的購買都是本著學(xué)生自愿的'原則。沒有出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

  3.義務(wù)教育學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為情況。落實“閩政辦20108號”文件情況,各班人數(shù)未超過45人,課程安排符合省級規(guī)定,有落實每天鍛煉一小時要求,未存在對學(xué)生考試成績進(jìn)行排名并張榜公布情況,學(xué)生作息時間安排較科學(xué)合理,無存在組織學(xué)生補(bǔ)課情況,責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度有落實。

  四、教師隊伍建設(shè)情況

  1.教師配備情況。按規(guī)定為學(xué)校配齊教師,配備體育教師2人,音樂、美術(shù)由語數(shù)教師兼職,已滿足教學(xué)需要。

  2.教師隊伍穩(wěn)定情況。教師思想政治教育和日常管理有落實,教師的合法權(quán)益有落實到位,相關(guān)工資福利和社保政策有宣講到位。

  3.師德師風(fēng)建設(shè)情況。繼續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高教職工思想政治覺悟和職業(yè)道德水平。恪守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《大洛中心小學(xué)師德責(zé)任狀》等要求,認(rèn)真貫徹沙縣教育局“五要”、“六不準(zhǔn)”規(guī)定以及四個持續(xù)要求,嚴(yán)格職業(yè)紀(jì)律,規(guī)范職業(yè)行為。我校未存在違反教師職業(yè)道德行為。

  五、自查情況

  1.我校嚴(yán)格貫徹落實《教育部關(guān)于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》和《福建省教育廳關(guān)于做好期末寒假和春節(jié)期間學(xué)校安全工作的通知》文件精神。做到有工作臺帳,對存在的問題能及時整改。

  2.貫徹落實20xx年開學(xué)工作專項督導(dǎo)要求,開展自查工作。有工作臺帳、對存在的問題能及時整改,形成自+查報告。

  督導(dǎo)檢查總結(jié) 篇11

  “風(fēng)雨送春歸,飛雪迎春到!彪S著壬寅虎年的悄然來臨。xxxx年2月14日-2月18日,朝陽區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心也如期迎來了為期5天的出生醫(yī)學(xué)證明督導(dǎo)工作。

  一、督導(dǎo)前“認(rèn)真籌備”

  本次督導(dǎo)工作得到朝陽區(qū)衛(wèi)健局高度重視,區(qū)衛(wèi)健局婦幼科馬鑫科長、我中心主任張智慧、我中心金戰(zhàn)軍副書記認(rèn)真分析,敲定督導(dǎo)中各項細(xì)節(jié),提出“簽發(fā)材料勤抽查,日常材料仔細(xì)查!

  我中心主任張智慧指出本次督導(dǎo)工作不僅要對xxxx年全區(qū)的'《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)工作做總結(jié)性回顧,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。更要對xxxx年《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)工作提高自身要求,努力完善業(yè)務(wù)能力,為全區(qū)新生兒提供更優(yōu)質(zhì)的《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)服務(wù)。

  二、督導(dǎo)中“細(xì)致質(zhì)控”

  本次督導(dǎo)由區(qū)衛(wèi)健局婦幼科馬鑫科長、我中心主管領(lǐng)導(dǎo)、我中心出生證相關(guān)業(yè)務(wù)骨干同志成立專項督導(dǎo)小組,對轄區(qū)六家機(jī)構(gòu)逐一進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

  督導(dǎo)小組通過現(xiàn)場詢問助產(chǎn)機(jī)構(gòu)簽發(fā)人員、調(diào)閱簽發(fā)檔案、查詢出生醫(yī)學(xué)證明管理系統(tǒng)等方式,對空白證管理、廢證管理、首次簽發(fā)管理等9個大項、39個小項,進(jìn)行了細(xì)致到位的質(zhì)控督導(dǎo)。

  三、督導(dǎo)后“靜心總結(jié)”

  通過本次對轄區(qū)六家助產(chǎn)機(jī)構(gòu)的出生醫(yī)學(xué)證明督導(dǎo),我中心認(rèn)真總結(jié)優(yōu)點經(jīng)驗,彌補(bǔ)短板不足。對于督導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)的問題情況,當(dāng)場提出,立時整改。不能立即整改的,要求醫(yī)院說明情況,限時整改。

  四“身擔(dān)使命,初心不改”。

  一張小小的《出生醫(yī)學(xué)證明》是新生兒的“人生第一證”,也是我中心“服務(wù)于民”的具體體現(xiàn)。我中心積極落實對出生醫(yī)學(xué)證明的督導(dǎo)檢查的常態(tài)化,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化管理。朝陽區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心將牢記使命,不改初心,繼續(xù)為新生兒提供更好更優(yōu)質(zhì)的《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)工作!

  督導(dǎo)檢查總結(jié) 篇12

  學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)組繼續(xù)開展以課堂教學(xué)聽課、參加學(xué)校各種教學(xué)專項與教學(xué)環(huán)節(jié)檢查、評估,以及對學(xué)校教學(xué)工作調(diào)查、分析為主要工作內(nèi)容,從而向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)職能處室及時反映當(dāng)前學(xué)校教學(xué)狀況,和提出一些意見與建議。

  其具體的工作計劃如下:

  一、參加學(xué)校課堂教學(xué)聽課和指導(dǎo)工作。

  課堂教學(xué)仍然是學(xué)校向?qū)W生傳授知識、技能的主渠道。開展課堂教學(xué)聽課以督促教師把主要精力投入于教學(xué)工作中,和檢查教師能否完成課堂教學(xué)任務(wù),和了解課堂教學(xué)狀況。根據(jù)教學(xué)督導(dǎo)組成員本身具有長期在課堂教學(xué)第一線的教學(xué)經(jīng)歷,也負(fù)擔(dān)起對新登上講臺的教師和青年教師在聽課后給予一些具體的指導(dǎo)和幫助,使他們盡快地適應(yīng)課堂教學(xué)。

  二、參加學(xué)校各類教學(xué)檢查、評估工作。

  不斷總結(jié)與完善學(xué)校各類教學(xué)專項檢查工作,通過對學(xué)校重點建設(shè)專業(yè)、精品課程建設(shè)、新上專業(yè)和教改項目檢查,不僅指出其在建設(shè)中的不足之處,還要求幫助總結(jié)經(jīng)驗和指出下一步如何改進(jìn),即相關(guān)的措施與方向。結(jié)合高教發(fā)展趨勢,與時俱進(jìn)地為學(xué)校申報省級、國家級教學(xué)成果獎作些基礎(chǔ)性的工作。

  三、參加學(xué)校某些重要教學(xué)環(huán)節(jié)的抽查與評估工作。

  為促進(jìn)學(xué)校更好地規(guī)范地辦學(xué),也為迎接上級教學(xué)主管部門的各類教學(xué)工作的檢查、評估作些準(zhǔn)備,學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)組將對學(xué)校一些主要的教學(xué)環(huán)節(jié)開展經(jīng)常性、不定期的抽查、評估工作。這些教學(xué)工作環(huán)節(jié)包括:期末試卷,畢業(yè)班的畢業(yè)論文(設(shè)計),教學(xué)計劃制訂的合理性,學(xué)生的實驗、實習(xí)狀況等等。

  四、開展以座談會形式為主的教學(xué)狀況調(diào)查研究工作。

  通過召開學(xué)生、教師座談會及與教師、學(xué)生的個別走訪,了解學(xué)校的學(xué)風(fēng)與教風(fēng)的`狀況。從學(xué)生的遲到、早退、隨意缺課、逃課、抄襲作業(yè)、考試作弊等現(xiàn)象入手,分析原因,找到根源,提出解決辦法。從教師提前結(jié)束課堂教學(xué),提早下課,未能充分利用課堂教學(xué)時間完成必要的課堂教學(xué)任務(wù),以及課堂上不同教師對同一班學(xué)生相同內(nèi)容的`重復(fù)講授等現(xiàn)象,進(jìn)行一些探討。分析比較一些衡量學(xué)校學(xué)風(fēng)狀況的標(biāo)志性數(shù)據(jù),來找出海院與其它高校的差別與差距。這些標(biāo)志性數(shù)據(jù)有:英語四、六級通過率(成績),省級計算機(jī)一、二級的通過率,報考研究生的人數(shù)比例及實際錄取率等常規(guī)數(shù)據(jù);分析與了解諸如“挑戰(zhàn)杯”、“數(shù)學(xué)建模”、“電子設(shè)計競賽”、“英語演講”等各類大學(xué)生中開展的競賽的獲獎與取得成績的狀況。

  20xx年度學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)組將以上面四個范圍內(nèi)作為自己的主要日常工作,另外將接受教學(xué)研究與監(jiān)控中心、教務(wù)處的工作布置,努力地去完成。

  學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)組定于每周二上午作為小組集中活動時間;顒又饕獌(nèi)容:

 。1)交流與總結(jié)上周教學(xué)督導(dǎo)工作的心得體會;

  (2)討論、確定下階段的工作;

 。3)分析與歸納向?qū)W校反映或匯報的內(nèi)容與意見;

 。4)學(xué)習(xí)一些與教學(xué)督導(dǎo)工作相關(guān)的資料、文件,以提高自己的素質(zhì)。

  督導(dǎo)檢查總結(jié) 篇13

  經(jīng)過近三周的時間,我校全體領(lǐng)導(dǎo)和部分教師加班加點準(zhǔn)備了20XX年教育重點目標(biāo)責(zé)任制和素質(zhì)教育督導(dǎo)評估兩個檢查。總體情況,感覺此次檢查好于先前的任何一次檢查,這也是我校向新任督導(dǎo)室成員交送的一份,代表著學(xué)校各項工作成績和全體師生精神面貌。下面具體從以下六方面進(jìn)行總結(jié)。

  一、前期準(zhǔn)備分工明確,責(zé)任意識增強(qiáng)

  此次檢查是在2014年學(xué)校重點工作目標(biāo)管理責(zé)任制檢查基礎(chǔ)上又增加了素質(zhì)教育督導(dǎo)評估驗收檢查,而且材料準(zhǔn)備需要2013和2014兩個年度。開始時,大家有畏難情緒,認(rèn)為不知從何處下手。萬事開頭難。任何檢查考驗的是迎檢人員的檢查素質(zhì)和日常工作材料積累。迎檢人員沒有檢查的基本功,材料就會混亂,抓不到點子上,高度上不去,上級關(guān)注度就會大打折扣;而實際工作做的少,只會做假材料、靠網(wǎng)上復(fù)制粘貼,同樣也不會得到上級滿意,只能養(yǎng)成了懶惰和偷工減料的壞習(xí)慣,實際工作能力永遠(yuǎn)不會提高。二者只有相得益彰,工作才會出彩。

  二、分工明確是完成檢查的前提。也是保證質(zhì)量的基礎(chǔ)。

  我校實施迎檢的辦法是三級分工。一級分工是校長負(fù)責(zé)中學(xué)部于海民和小學(xué)部何湘敏兩位分管校長,對他們工作下達(dá)要求,明確任務(wù)。兩個學(xué)部由他們?nèi)珯?quán)負(fù)責(zé),作為校長也是在他們領(lǐng)導(dǎo)下。二級分工就是兩位分管校長對中小學(xué)部副校級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行分工,負(fù)責(zé)各自的迎檢任務(wù)。三級分工就是各副校級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自己負(fù)責(zé)的各項任務(wù)對各中層領(lǐng)導(dǎo)及對分管教師進(jìn)行再一次分工。這樣每一級人員都要對上一級負(fù)責(zé)。這樣做就不會出現(xiàn)漏項現(xiàn)象。如有的指標(biāo)需要由幾個人完成就由分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決,不等不靠,我的指標(biāo)我負(fù)責(zé)。

  三、責(zé)任心是高質(zhì)量完成檢查的關(guān)鍵。

  責(zé)任勝于能力,態(tài)度決定行動。通過此次檢查,全體領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識空前增強(qiáng),學(xué)校榮辱觀悄然生成,實在令人感動!中學(xué)部分管校長于海民既擔(dān)任班主任又要上英語課,所有的材料都是在課余和雙休日完成的,材料準(zhǔn)備詳實,過程材料跟蹤有理有據(jù),給各位領(lǐng)導(dǎo)帶了個好頭;小學(xué)部分管校長何湘敏對于先期材料準(zhǔn)備多方協(xié)調(diào),虛心請教,整個材料擺放精心設(shè)計。在材料細(xì)節(jié)求證方面,有創(chuàng)意;主管德育的劉寶香校長,一面做著群眾路線教育收尾歸檔工作,一面安排德育方面材料準(zhǔn)備。尤其是到兄弟學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)檢查材料后,對后續(xù)材料準(zhǔn)備起到了促進(jìn)作用。王忠生主任材料準(zhǔn)備精細(xì),有時工作到半夜;周海峰材料準(zhǔn)備項目多,任勞任怨,有時犧牲了休息時間。領(lǐng)導(dǎo)之間既有分工又有合作,鄭云華主任能主動承擔(dān)董建德的`材料,這種團(tuán)結(jié)協(xié)作精神難能可貴!此次檢查,令人欣慰的是材料基本規(guī)范,檔案盒橫豎標(biāo)簽統(tǒng)一、規(guī)范,給人外觀良好印象。還有其他領(lǐng)導(dǎo)都做了大量工作,在這里不一一列舉。

  四、問題整改促進(jìn)工作再上新臺階。

  針對督導(dǎo)室成員檢查出的問題,從12日至13日,我校進(jìn)行了問題整改落實,并填寫了《羅通山鎮(zhèn)學(xué)校檢查整改落實情況表》。檢查肯定要有問題,整改目的是促進(jìn)下步工作,而不是把問題束之高閣。只有解決了一個個問題,才會拾級而上,步步登高。13日全體領(lǐng)導(dǎo)問題反饋和具體整改基本完成。

  五、存在問題

  一是部分領(lǐng)導(dǎo)對于分管C級指標(biāo)理解偏差、膚淺,材料準(zhǔn)備應(yīng)付簡單化,甚至用過時材料充當(dāng)本年度材料,這是不負(fù)責(zé)的表現(xiàn);二是有工作主動性不強(qiáng)現(xiàn)象,如工作推著干,沒有提前量,直至快檢查了才草草了事,經(jīng)不起檢查;三是個別工作有空缺,常規(guī)工作該抓的忽視了,暴露了日常工作的細(xì)節(jié)管理不到位,我們要少說“這個材料我有,就是沒放里面!瘪R后炮要不得!四是計劃與總結(jié)要呼應(yīng),最后寫上時間,這是常識,行家檢查一看便知。五是兩次重申:所有材料字體、字號一定要規(guī)范,整改后的目錄要重新打印裝好,今日事今日畢,留待他日再做就費力了。

  六、下步要求

  一是分管的兩個檢查材料,自己保管,分開放,不要兩個材料混淆了,更不要隨意亂放,壓壞了檔案盒,這些材料還要接受兩年后的省檢查;二是個別補(bǔ)加的材料,抓緊落實到日常工作中去,不要出現(xiàn)“空頭支票”;三是自我反思一下此次迎檢的得失,積累經(jīng)驗做法,力爭下次檢查不犯同樣的錯誤;四是分管校長要放開手,給年輕主任壓擔(dān)子,多指導(dǎo)少代勞,讓他們在檢查中成長,以便將來獨擋一面。

  工作就是一面鏡子,上級檢查擦亮了這面鏡子,正能量始終是每個人追求的共同目標(biāo),同時,這面鏡子也是對各位工作的審視和剖析。愿這面鏡子永遠(yuǎn)照燿我們前行!

  督導(dǎo)檢查總結(jié) 篇14

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我轄區(qū)傳染病防治監(jiān)督工作,防止傳染性疾病的發(fā)生與流行,按照西安市衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排,xx年12月23日至31日,分兩個檢查組對我市13個區(qū)縣衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)和西安市疾病預(yù)防控制中心共53家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的傳染病防治工作進(jìn)行了督導(dǎo)檢查,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、基本情況

  (一)區(qū)縣衛(wèi)生局

  從檢查情況來看,各區(qū)縣衛(wèi)生局能夠按照市衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排,制定轄區(qū)內(nèi)年度工作計劃和總結(jié)報表,及時貫徹落實轉(zhuǎn)發(fā)上級相關(guān)文件精神,工作做得較好的有雁塔區(qū)、蓮湖區(qū)、閻良區(qū)和高陵縣衛(wèi)生局。

  但是,仍有部分問題需要進(jìn)一步完善,主要表現(xiàn)為:個別區(qū)縣衛(wèi)生局制定的年度傳染病工作計劃中未提及消毒隔離工作、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)菌(毒)種的.管理內(nèi)容;相應(yīng)的傳染病防治領(lǐng)導(dǎo)、防控和救治組織尚未成立;未制定傳染病突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案;培訓(xùn)與宣傳工作需要加強(qiáng),無培訓(xùn)和宣傳計劃,轄區(qū)內(nèi)參培人員覆蓋率較低,培訓(xùn)內(nèi)容不能及時更新,對xx年重點傳染病防治相關(guān)知識的培訓(xùn)不到位;年度傳染病防治管理檔案有待完善。

 。ǘ﹨^(qū)縣衛(wèi)生監(jiān)督所

  各區(qū)縣衛(wèi)生監(jiān)督所能夠制定年度傳染病防治監(jiān)督檢查計劃,大部分監(jiān)督所有專(兼)職衛(wèi)生監(jiān)督人員從事傳染病防治監(jiān)督工作,建立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)檔案底冊,對醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展傳染病防治監(jiān)督工作,開展內(nèi)部法律法規(guī)知識培訓(xùn),準(zhǔn)備應(yīng)急物資儲備。尤其是閻良區(qū)、新城區(qū)、蓮湖區(qū)和碑林區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所工作較突出。

  但是在檢查中也發(fā)現(xiàn)存在一定的問題,主要表現(xiàn)在:

  1、傳染病防治監(jiān)督的基礎(chǔ)建設(shè)亟待加強(qiáng)。本次檢查發(fā)現(xiàn)大部分區(qū)縣設(shè)立一個綜合科室,一般3-6人,從事傳染病防治監(jiān)督工作人員多為兼職,因為科室同時還承擔(dān)著醫(yī)政監(jiān)督和其他衛(wèi)生監(jiān)督工作,在人力和時間上都無法保障轄區(qū)內(nèi)傳染病防治監(jiān)督工作的健康開展;在單位內(nèi)部培訓(xùn)上,有的單位沒有按要求培訓(xùn),培訓(xùn)過的內(nèi)容也不能及時更新,對國家新出臺的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)不能及時學(xué)習(xí)貫徹,直接影響傳染病防治的監(jiān)督執(zhí)法的能力和水平;應(yīng)對突發(fā)傳染病疫情物資儲備不充足,不能體現(xiàn)應(yīng)急特點,大多數(shù)只有簡單的手套、口罩和消毒液等;在執(zhí)法與立案文書制作方面也存在很多不規(guī)范的問題,錯項、漏項、書寫不規(guī)范、邏輯矛盾、只有衛(wèi)生監(jiān)督意見書不制作現(xiàn)場檢查筆錄等現(xiàn)象較常見,立案文書書寫不規(guī)范甚至程序文書缺項。

  2、傳染病監(jiān)督執(zhí)法力度需要進(jìn)一步加大。雖然大部分監(jiān)督所都制定了年度工作計劃,但大部分沒有以文件形式下發(fā)被監(jiān)管單位;對管轄醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)監(jiān)督覆蓋率偏低,傳染病防治監(jiān)督內(nèi)容不夠深入,不能完全按照《全國衛(wèi)生監(jiān)督工作規(guī)范》的要求履行傳染病防治監(jiān)督的職責(zé)內(nèi)容,如對疾病預(yù)防控制中心菌(毒)種的監(jiān)管、對醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒隔離工作監(jiān)管也不夠深入;多數(shù)區(qū)縣一年來沒有一起傳染病監(jiān)督執(zhí)法處罰案件。

  (三)區(qū)縣疾病預(yù)防控制中心從總體情況看,各區(qū)縣CDC能夠制定xx年度傳染病防治計劃,對本年度傳染病防治工作進(jìn)行了階段性的總結(jié),按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定開展疾病監(jiān)測疫情報告、實驗室菌(毒)種管理、醫(yī)療廢物管理、消毒隔離工作和宣傳培訓(xùn)工作。做得較好的有新城區(qū)、碑林區(qū)、雁塔區(qū)、未央?yún)^(qū)、蓮湖區(qū)和灞橋區(qū)疾病預(yù)防控制中心。

  1、疾病監(jiān)測疫情報告方面:各區(qū)縣CDC均設(shè)置了疫情報告管理部門或職責(zé)分工,制定了疫情報告管理制度并指定專人負(fù)責(zé)疫情報告與審核工作,記錄有較完善的疫情審核記錄和疫情電話記錄。除長安區(qū)CDC還負(fù)責(zé)網(wǎng)報代報工作以外,其他區(qū)縣網(wǎng)報代報工作均交由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)。各區(qū)縣均建立了疫情調(diào)查處置方案,并按其方案進(jìn)行疫情調(diào)查處置工作,現(xiàn)場查看疫情調(diào)查處理報告,記錄完整。灞橋區(qū)、碑林區(qū)等CDC疫情簡報按周、旬、月、季、年進(jìn)行,在傳染病管理方面還對轄區(qū)責(zé)任報告人診斷上傳的乙、丙類傳染病病例進(jìn)行分析,動態(tài)收集、分析傳染病監(jiān)測信息。

  2、實驗室生物安全方面:均建立了AIDS檢測篩查實驗室且布局規(guī)范,基本設(shè)施到位。不足之處在于個別區(qū)縣CDC對實驗室工作人員生物安全培訓(xùn)不到位,預(yù)防接種等健康監(jiān)護(hù)檔案不齊全;未建立菌(毒)種的臨時保藏登記;工作人員開展工作時個人防護(hù)工作不到位。

  督導(dǎo)檢查總結(jié) 篇15

  為加強(qiáng)市北區(qū)出生醫(yī)學(xué)證明管理工作,進(jìn)一步提高轄區(qū)出生醫(yī)學(xué)證明業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。近日,市北區(qū)衛(wèi)生健康局組織開展轄區(qū)《出生醫(yī)學(xué)證明》專項督導(dǎo)檢查。

  01督導(dǎo)內(nèi)容

  督導(dǎo)組成員根據(jù)《山東省出生醫(yī)學(xué)證明管理辦法》,結(jié)合《山東省衛(wèi)生健康委關(guān)于開展xxxx年度出生醫(yī)學(xué)證明管理專項督導(dǎo)工作的通知》要求,圍繞管理文件及制度、宣傳告知、硬件設(shè)施、人員備案、首次簽發(fā)、換發(fā)、印章管理、檔案管理、信息管理及廢證管理等內(nèi)容,采取查閱檔案資料、現(xiàn)場查看問詢、調(diào)取監(jiān)控等方式進(jìn)行全面督查。

  02問題反饋

  針對督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)行現(xiàn)場反饋,提出指導(dǎo)意見、當(dāng)場出具《整改意見書》。同時,就如何做好出生醫(yī)學(xué)證明管理工作提出三點要求,一是思想上再重視,出生醫(yī)學(xué)證明管理和簽發(fā)實行終身責(zé)任追究制度,各級證件管理和簽發(fā)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人,要進(jìn)一步提高對出生醫(yī)學(xué)證明管理工作的'重視程度。二是責(zé)任上再落實,要建立全各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,落實相關(guān)人員責(zé)任。三是工作上再排查,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、規(guī)范簽發(fā)流程,完善相關(guān)檔案。

  03工作要求

  下一步市北區(qū)將對督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報,組織“回頭看”,逐條落實、限期整改,確保轄區(qū)《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作依法依規(guī)有序開展。

  督導(dǎo)檢查總結(jié) 篇16

  開發(fā)區(qū)教育局教研室為了全面了解我區(qū)教育教學(xué)現(xiàn)狀,掌握我區(qū)教育教學(xué)發(fā)展所面臨的新形勢、新問題,自12月13日起,在全區(qū)3所中學(xué)和15小學(xué)內(nèi)開展了為期一周的教育教學(xué)督導(dǎo)檢查。這期間,我有幸參加了全區(qū)小學(xué)教育督導(dǎo)檢查工作。我主要負(fù)責(zé)品德、科學(xué)、音體美、綜合實踐、信息技術(shù)及地方校本課程的備課檢查。這次督導(dǎo),對我來說是一次考驗,一次提升,更是一次極好的學(xué)習(xí)機(jī)會。我認(rèn)為,作為督導(dǎo)組成員,必須以獨特的視角,理性的分析和哲學(xué)的思考來對一所學(xué)校作客觀的評價。下面就我在這次督導(dǎo)的情況做一下總結(jié)反饋:

  總體上看,大多數(shù)學(xué)校教導(dǎo)處對業(yè)務(wù)常規(guī)檢查基本上都能做到“有方案,有檢查,有記錄,有總結(jié),有反饋”。從備課的進(jìn)度上來說,大多數(shù)教師都能根據(jù)課程進(jìn)度提前備課,甚至有的教師已經(jīng)備完課。從備課的質(zhì)量上來說,包括一些老教師在內(nèi),相當(dāng)一部分人都寫出了詳案,而且字跡工整、課課有反思或教后記,顯示出良好的敬業(yè)精神和工作態(tài)度。很多學(xué)校采用了手寫教案和電子教案相結(jié)合的方式,電子教案博眾家之所長,手寫教案真實有效,注重因材施教。大部分教案目標(biāo)明確,重難點突出,課前準(zhǔn)備充分,教學(xué)環(huán)節(jié)清楚,并有自己的反思。有的老師的教案充分體現(xiàn)了學(xué)生的主體性,教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計科學(xué),教學(xué)后記詳細(xì),有一定的經(jīng)驗借鑒性;有的老師的教學(xué)后記就如其人,是一個思考者,后記中融入了大量的思考,并且有一定的深度;有的老師的教案嚴(yán)謹(jǐn)、踏實,環(huán)環(huán)相扣,課后小記詳盡;大部分教師態(tài)度較認(rèn)真,教案詳盡,課時數(shù)量充足;能根據(jù)所任學(xué)科教材及所教班級實際,認(rèn)真制定好新學(xué)期教學(xué)計劃,安排好教學(xué)進(jìn)度,能按規(guī)定備課,達(dá)到了課課有教案備課有超前意識;個別的教師的備課書寫字跡清晰端正,設(shè)計合理,過程詳細(xì),教學(xué)目標(biāo)明確,重難點把握準(zhǔn)確到位,體現(xiàn)教法、學(xué)法,教學(xué)過程清楚,作業(yè)設(shè)計格式統(tǒng)一,練習(xí)層次分明,圖文并茂,練習(xí)量適當(dāng),有詳細(xì)的板書設(shè)計,課后反思及時、詳細(xì)、深入、能根據(jù)實際情況有感而發(fā)。

  但也有個別教師沒有按要求備詳案,教案欠規(guī)范,計劃、目標(biāo)、重難點、課時、過程不清,課時數(shù)不足;有些教師的教案教學(xué)環(huán)節(jié)、結(jié)構(gòu)不清,沒有填好教學(xué)目標(biāo)、重點、難點、教具準(zhǔn)備等;個別教案的重難點全部一樣,有的重難點過于隨便,把握不準(zhǔn);教學(xué)過程沒有練習(xí)的也為數(shù)不少;個別教師板書設(shè)計和課后反思時有時沒;教學(xué)反思有一定的量,但教學(xué)的反思停留在形式化,針對性不強(qiáng),對以后的教學(xué)無多大的幫助。不能很好地起到反思調(diào)整改進(jìn)的作用;個別的教案的板書過于簡單;部分教師的教案后面完全沒教學(xué)反思;或存在教學(xué)反思隨便、亂寫、不深入。

  另外通過這次跟隨教育局的督導(dǎo)檢查我深入各所學(xué)校內(nèi)部,了解學(xué)校的細(xì)節(jié),學(xué)習(xí)其精髓,從而與本校對比,認(rèn)識到自已的不足。談自己的.幾點體會:

  首先是拓寬了視野。我所接觸的區(qū)優(yōu)秀學(xué)校連云港路小學(xué)、實驗小學(xué)、銀川路小學(xué)和桂林路小學(xué)、廣州路小學(xué)、山后小學(xué)等教學(xué)水平一流的學(xué)校,他們各有千秋,都有自己的強(qiáng)項和看家本領(lǐng)。通過對幾家優(yōu)秀學(xué)校各方面的督導(dǎo),我在如何提高教師的業(yè)務(wù)能力,加快調(diào)整教師隊伍建設(shè),提高教學(xué)可持續(xù)發(fā)展能力,辦一流學(xué)校等方面受到很大啟發(fā)。我進(jìn)一步認(rèn)識到,作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員,必須視野要寬,思路要新,起點要高,落實教育發(fā)展觀要走在前面,才能創(chuàng)出自己的特色。

  其次提升了素質(zhì)。通過參加本次督導(dǎo)工作,不僅升華了自己的思想境界,也提高了自己的綜合素質(zhì)和工作能力。在工作過程中,我感受到了其他學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)良好的文化素質(zhì),學(xué)習(xí)了他們的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理經(jīng)驗。我更加清醒認(rèn)識到,教育的先進(jìn)性,不但要體現(xiàn)在思想覺悟上,還要體現(xiàn)在文化素質(zhì)和管理能力上,尤其在競爭激烈的現(xiàn)代社會,要想辦一流的學(xué)校,沒有過硬的本領(lǐng)是不行的。也就是說,必須有干成事的素質(zhì)和本領(lǐng)。因此,今后,我將充分利用一切時間如饑似渴地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)教育知識和教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗,掌握教育教學(xué)管理的基本理論、基本知識、基本方法。

  我參加本次督導(dǎo)雖然只有短短的七天,但是通過這次督導(dǎo)工作實踐,使我經(jīng)歷鍛煉、深受教育。我會將自己學(xué)到的東西和我校的實際有機(jī)的結(jié)合起來,取長補(bǔ)短,在工作中鍛煉自己,不辜負(fù)教育局對我們的殷切希望。

  督導(dǎo)檢查總結(jié) 篇17

  根據(jù)區(qū)衛(wèi)生、食品和藥品監(jiān)督局、區(qū)疾控中心工作安排要求,為做好學(xué)校傳染病防控工作及了解學(xué)校傳染病防控工作開展情況,避免校園傳染病的發(fā)生或流行,確保學(xué)生食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生安全,4月1日-15日貴筑社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織了相關(guān)科室及人員按照學(xué)校傳染病防控工作聯(lián)合督導(dǎo)檢查表逐項對照對轄區(qū)學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)進(jìn)行了督導(dǎo)檢查,F(xiàn)將督導(dǎo)情況小結(jié)如下:

  一、基本情況

  轄區(qū)共有托幼機(jī)構(gòu)、學(xué)校27所,其中中、小學(xué)校13所,托幼機(jī)構(gòu)14所。4月份共督導(dǎo)學(xué)校27所。其中三七廠幼兒園發(fā)現(xiàn)兩列手足口病,同時發(fā)生在一個班級,我轄區(qū)管理人員已下達(dá)衛(wèi)生行政執(zhí)法文書,建議該班停課一周;(因近期內(nèi)洛平村手足口病爆發(fā)較多,為加強(qiáng)傳染病的防控措施,我轄區(qū)管理人員建議附近各個幼兒園加強(qiáng)消毒及晨、午檢記錄,其中三七廠幼兒園出現(xiàn)手足口患兒較多我轄區(qū)已經(jīng)下達(dá)全校停課通知,并加強(qiáng)對各村家長對手足口病的認(rèn)識、預(yù)防手足口病傳播流行的宣傳資料共150份)。

  二、督導(dǎo)情況

 。ㄒ唬┚C合情況:

  1、有專職校醫(yī)的學(xué)校17所,兼職從事負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生工作的老師10所。

  2、有突發(fā)公共衛(wèi)生事件、傳染病疫情管理制度的'學(xué)校有27所,上墻的有25所,無上墻的有5所:金鷹卡通幼兒園、南溪學(xué)校。

  3、有傳染病疫情管理獎懲制度或措施的學(xué)校有27所。

  4、有學(xué)校傳染病防控方案的學(xué)校有:27所。

  5、制定學(xué)校傳染病疫情、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案的學(xué)校有27所。

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  1、發(fā)生傳染病聚集性情況:無

  2、發(fā)生突發(fā)性公共衛(wèi)生事件:無

  3、開展晨午檢、缺課追蹤學(xué)校:開展27所,部分學(xué)校記錄不規(guī)范。

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  1、飲食衛(wèi)生:轄區(qū)有食堂的學(xué)校及托幼機(jī)構(gòu)有18所,其中辦理食品衛(wèi)生經(jīng)營許可證18所,食堂人員已辦理健康證有17所,其中云上之星幼兒園健康證有個別過期,電子工業(yè)學(xué)校無健康證,已經(jīng)通知其2所學(xué)校立即辦理健康證。

  2、飲用水衛(wèi)生:

 、、建立飲用水安全管理制度的學(xué)校有27所。

 、、使用純開水的學(xué)校有27所,上鎖情況:20所學(xué)校已上鎖,7所學(xué)校未上鎖(已通知上鎖)。

  三、整改意見

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校防控工作督導(dǎo),協(xié)助學(xué)校完成綜合管理相關(guān)制度資料并上墻。

  2、督導(dǎo)學(xué)校開展好晨午檢及因病缺課追蹤工作,進(jìn)一步規(guī)范記錄。發(fā)現(xiàn)疫情及時上報及時處理。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生管理工作,確保學(xué)校食源性、水源性疾病不發(fā)生或流行。

  4、指導(dǎo)學(xué)校作好應(yīng)急物資儲備工作,要求作好詳細(xì)記錄包括消毒藥品種類、數(shù)量、效期等。

  督導(dǎo)檢查總結(jié) 篇18

  根據(jù)教育部《幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估辦法》、哈密市《關(guān)于推進(jìn)哈密市幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估工作的通知》要求,20xx年11月24日-12月15日,伊州區(qū)教育局督導(dǎo)評估小組采取實地查看、資料查閱、問卷調(diào)查、座談訪談等方式,借助教育部幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估系統(tǒng),重點從辦園條件、安全衛(wèi)生、保育教育、教職工隊伍、內(nèi)部管理等五個方面,對幼兒園辦園行為工作進(jìn)行督導(dǎo)評估。現(xiàn)將20xx年幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估工作情況報告如下:

  一、基本情況

  20xx年共督導(dǎo)評估幼兒園36所,其中督評幼兒園26所,復(fù)評幼兒園10所,評比的幼兒園以伊州區(qū)民辦幼兒園為主。因?qū)俚毓芾碛?所市屬幼兒園在此次督評范圍內(nèi)(哈密市中心幼兒園、哈密市軍分區(qū)幼兒園、吐哈油田第二幼兒園、哈密師范幼兒園)。

  二、督導(dǎo)評估結(jié)果

  按照測評系統(tǒng)的評分標(biāo)準(zhǔn)和等次水平劃分標(biāo)準(zhǔn),得分在950分及以上為優(yōu)秀等次;得分在850~950分之間為良好等次;得分在750~850分并且沒有一票否決項為合格等次;得分在750分以下為不合格等次。結(jié)合幼兒園辦園行為評估的一、二、三級指標(biāo)和采分點,對照國家相關(guān)辦園行為標(biāo)準(zhǔn),通過對已完成督評和復(fù)評的園所各級指標(biāo)得分、各采分點合格率等情況分析:20xx年度參評園規(guī)范辦園平均分為771.61分,達(dá)到并超過合格水平750分。

  按照《幼兒園督導(dǎo)評估系統(tǒng)的指標(biāo)體系》5個A級指標(biāo)、23個B級指標(biāo)、53個C級指標(biāo),總分設(shè)為1000分。五個一級指標(biāo)的均分情況為:A1辦園條件滿分250分,得分197.52;A2安全衛(wèi)生滿分200分,得分177.28;A3保育教育滿分200分,得分127.47;A4教職工隊伍滿分250分,得分178.02;A5內(nèi)部管理滿分100分,得分91.32。

  通過督評,950~850分的幼兒園1所,哈密市中心幼兒園為良好等次;750分以下的幼兒園6所:伊州區(qū)紅蘋果二幼、愛心一幼、希望之星二幼、新惠現(xiàn)代幼兒園、花蕊二幼、雛鷹幼兒園;其余29所幼兒園均在850~750及以上,為合格等次。

  三、督導(dǎo)評估情況

  (一)亮點及取得的成效

  1.依法依規(guī)辦園的意識進(jìn)一步增強(qiáng)。通過督評,各幼兒園明確了標(biāo)準(zhǔn),找到了自身差距,能夠以《幼兒園工作規(guī)程》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等法律法規(guī)要求開展各項工作。幼兒健康監(jiān)測、疫情防控、一日生活、五大領(lǐng)域的教育教學(xué)、保育工作、食堂及食品安全管理、家園共育等各項工作落實到位,責(zé)任到人。加強(qiáng)了黨對教育工作的領(lǐng)導(dǎo),民辦幼兒園黨支部建設(shè)日趨規(guī)范。

  2.衛(wèi)生消毒及疾病防控進(jìn)一步規(guī)范。各幼兒園將疫情防控及傳染病防治工作作為常態(tài)化工作,嚴(yán)格規(guī)范了教寢室、衛(wèi)生間、食堂、區(qū)角等各場所和桌椅、玩教具、活動器械等各類物品的消毒方式、消毒配比等,專人負(fù)責(zé),規(guī)范消毒消殺流程;定期開展環(huán)境衛(wèi)生大整治,清理園內(nèi)衛(wèi)生死角;安裝紫外線消毒燈等設(shè)備,加強(qiáng)預(yù)防性消毒。開展對幼兒入園時的體溫監(jiān)測、入園后的觀察與午檢,常態(tài)化開展核酸檢測,按要求完成疫苗接種,開展各類幼兒常見疾病的防疫宣傳與應(yīng)急處置演練;教會“七步洗手法”、健康飲食,加強(qiáng)體育鍛煉等多種方式,引導(dǎo)家長和學(xué)生養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣。

  3.辦園條件進(jìn)一步改善。博識幼兒園、振華幼兒園,對食堂進(jìn)行設(shè)施設(shè)備改造,改善了消防設(shè)施,園內(nèi)鋪設(shè)草皮、彩虹跑道等,創(chuàng)造了安全、舒適、健康的育兒環(huán)境;哈密市第十幼兒園(旺仔旗艦園),添置兒童游戲設(shè)施,開辟沙坑、攀爬設(shè)施等幼兒活動場所;布朗幼兒園、實驗幼兒園,購買“萬能工匠”、戶外玩教具。

  4.園所安全和食品安全進(jìn)一步強(qiáng)化。各園所能夠按照《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《學(xué)校食品安全與營養(yǎng)健康管理規(guī)定》等要求,將園所安全落實落細(xì)。人防物防技防“三防”建設(shè)基本符合標(biāo)準(zhǔn),視頻監(jiān)控全覆蓋;食堂管理規(guī)范,進(jìn)出庫臺帳清晰、重視索票索證,明廚亮灶全覆蓋;定期進(jìn)行安全排查,開展防火、防震、防暴、防疫等各類應(yīng)急演練;與周邊警務(wù)室(站)、定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)村隊等建立了聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。

  5.教師專業(yè)能力進(jìn)一步提升。各幼兒園充分依托集團(tuán)化辦園,組織教師開展集體備課、教學(xué)觀摩、教學(xué)研討、幼兒教師基本功比賽等活動,促進(jìn)教師專業(yè)能力的提升。集團(tuán)總園定期赴成員園,協(xié)助進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)角建設(shè)、一日活動指導(dǎo)等,進(jìn)一步規(guī)范了農(nóng)村幼兒園和薄弱民辦幼兒園的保育保教行為,提升了保育質(zhì)量。

  6.辦園特色進(jìn)一步彰顯。在本次督導(dǎo)評估中,部分幼兒園特色彰顯、亮點突出,如:旺仔幼教集團(tuán)各幼兒園注重經(jīng)費投入和辦園條件的改善,辦園特色鮮明,注重對幼兒的全面培養(yǎng),開展紅色教育富有創(chuàng)造性,各項工作扎實開展;藍(lán)天惠康幼兒園將古詩詞、成語融入幼兒的一日生活里,用喜聞樂見、孩子易于接受的方式,讓孩子在潛移默化中感受中華傳統(tǒng)文化的魅力;小海豚幼兒園特色種植與養(yǎng)殖為孩子們接觸自然、了解植物、感受生命成長、增進(jìn)責(zé)任意識提供了資源和機(jī)會,在室外設(shè)置區(qū)角,讓幼兒在大空間、大環(huán)境中自主發(fā)展;金寶貝幼兒園基礎(chǔ)工作扎實,幼兒園環(huán)境綠化、美化符合幼兒特點;哈密市中心幼兒園辦園理念先進(jìn),辦園思路清晰,師資力量雄厚,校園文化建設(shè)成效顯著,在區(qū)域范圍幼兒園中表現(xiàn)突出,能起到很好的引領(lǐng)作用。

  (二)存在的問題

  1.辦園條件不均衡。

  一是部分城區(qū)幼兒園園所面積較小,在園幼兒多,存在超標(biāo)準(zhǔn)班額現(xiàn)象,如:哈密市第十幼兒園(旺仔旗艦園)大班班額平均達(dá)到45.33人,藍(lán)天領(lǐng)先幼兒園大班班額平均達(dá)到43.2人,不符合教育部《幼兒園工作規(guī)程》中的大班班額不超過40人;

  二是部分幼兒園基本用房和生均面積不符合標(biāo)準(zhǔn),生均面積和綠化面積達(dá)標(biāo)率不高,如:布朗幼兒園生均綠化面積僅有0.21㎡,振華幼兒園生均室外活動場地面積僅有1.41㎡,不符合《新疆維吾爾自治區(qū)幼兒園辦園基本標(biāo)準(zhǔn)》中生均綠化面積不低于2㎡、生均室外活動場地不低于4㎡;

  三是兩所部隊幼兒園,雛鷹和軍分區(qū)幼兒園組織機(jī)構(gòu)代碼證未及時更換。

  2.教師隊伍不穩(wěn)定。

  一是教師流動較頻繁,聘用教師多為應(yīng)屆畢業(yè)生,教師持證率偏低;

  二是教職工專業(yè)培訓(xùn)率較低,知識和專業(yè)技能欠缺。受過幼兒保育職業(yè)培訓(xùn)的保育員比例偏低,23所幼兒園的保育員沒有受過保育職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)率36%。22所幼兒園教職工沒有參加過或很少參加培訓(xùn),培訓(xùn)率38.9%。衛(wèi)生保健人員絕大多數(shù)為兼職,69.2%衛(wèi)生保健人員專業(yè)知識和技能欠缺。

  3.園所管理不精細(xì)。

  一是部分幼兒園園務(wù)管理欠規(guī)范,財務(wù)、后勤、衛(wèi)生保健、膳食管理等各項制度不完善,有待于進(jìn)一步規(guī)范。

  二是合同簽訂率及教職工參保率較低。部分幼兒園未按照《中華人民共和國勞動法》第三章第十六條與教職工簽訂聘用合同或勞動合同,未全簽訂聘用合同的幼兒園占35.53%;部分幼兒園未給聘用教師購買“五險一金”。如:花蕊幼兒園10名教職員工自行繳納了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險;

  三是食品安全衛(wèi)生制度落實不到位,食品公開未定期向家長公布賬目,教職工伙食與幼兒伙食未嚴(yán)格分開。

  4.保育教育有欠缺。

  一是圖書添置利用意識淡薄。教師的`參考書形式單一,數(shù)量不足,為教師訂購或提供的專業(yè)書籍配備不足,未達(dá)到《新疆維吾爾自治區(qū)幼兒園辦園基本標(biāo)準(zhǔn)》中的“幼兒人均讀物不少于3冊,教師專業(yè)用書不少于30種,專業(yè)報刊雜志不少于3種;

  二是部分幼兒園仍存在小學(xué)化傾向,教育教學(xué)中存在重教輕保、重知識傳授輕能力培養(yǎng)的現(xiàn)象;

  三是幼兒園育幼創(chuàng)新不夠,僅局限于帶孩子和看孩子,“育”的意識還不強(qiáng),效果不突出。

  5.校園安全有隱患。

  一是個別塑膠場地破損或場地不規(guī)整,存在運動中的安全隱患,樓道扶手偏低、幼兒園防護(hù)網(wǎng)不牢固,戶外活動場地,缺乏防護(hù)措施等問題;

  二是突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案操作性不強(qiáng),開展事故預(yù)防及緊急疏散演練次數(shù)較少,對幼兒安全教育未能融入到一日生活中;

  三是食品安全管理不夠規(guī)范,飲食衛(wèi)生制度落實不到位。

  四、督評建議及整改措施

  加大力度,改善辦園條件。一是加強(qiáng)對各園招生工作指導(dǎo),控制規(guī)模和大班額數(shù)量,同時合理利用現(xiàn)有園舍資源,科學(xué)布局,改造提升更大空間容量,提高生均面積;二是加大園舍基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備的更新投入,按照辦園規(guī)范要求完善教學(xué)、生活、衛(wèi)生、消防等方面的基礎(chǔ)設(shè)施,配足配齊室內(nèi)外玩具材料和活動器材,優(yōu)化園舍環(huán)境,切實改善辦園條件。

  2.配強(qiáng)師資,提高專業(yè)水平。

  一是著力穩(wěn)定保教隊伍,盡最大程度提高教師的福利待遇,真正讓教師獲利,吸引更多優(yōu)秀人才,從事學(xué)前教育;

  二是建立學(xué)前教育教師培訓(xùn)計劃,支持鼓勵教師學(xué)歷、專業(yè)提升,提高師資隊伍專業(yè)達(dá)標(biāo)率和持證率。

  3.完善制度,規(guī)范園務(wù)管理。

  一是結(jié)合園所環(huán)境、教師素質(zhì)、幼兒素質(zhì)狀況,進(jìn)一步完善健全幼兒園各項管理制度,機(jī)構(gòu)設(shè)置健全,職責(zé)分工明確,使制度做到切實可行;

  二是按照《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》《中華人民共和國勞動法》要求,依法保障教職工福利待遇與合法權(quán)益,提高幼兒園與教職工合同簽訂率及“五險一金”的參保率;

  三是食堂管理嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,嚴(yán)禁克扣幼兒伙食,食譜公示并定期向家長公開,教職工伙食與幼兒伙食嚴(yán)格分開。

  4.加強(qiáng)引領(lǐng),提升保教質(zhì)量。

  一是增加幼兒園圖書購買數(shù)量和每年訂閱學(xué)前教育雜志數(shù)量,增加教師專業(yè)指導(dǎo)用書種類,有效發(fā)揮促進(jìn)教師專業(yè)成長作用;

  二是積極發(fā)揮集團(tuán)園總園的示范引領(lǐng)作用,以幼兒全面發(fā)展為目標(biāo),推進(jìn)幼兒素質(zhì)教育,師生關(guān)系融洽;

  三是創(chuàng)新幼教活動模式,豐富幼教活動載體,注重環(huán)境創(chuàng)設(shè)與區(qū)角設(shè)置,加大區(qū)角活動開展力度,鼓勵幼兒自主選擇游戲。

  5.重視安全,強(qiáng)化工作措施。

  一是落實各項安全責(zé)任到崗到人,定期檢修排查園舍設(shè)施設(shè)備,重點注意建筑物、電路、設(shè)施設(shè)備等方面存在的安全隱患;

  二是建立健全各項安全制度和突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,做好日常安全管理和安全教育工作,做好家長、幼兒的安全教育指導(dǎo)工作,從防火、防震、防踩踏、防溺水等方面,開展大培訓(xùn)大演練,及時消除安全隱患。

  三是加強(qiáng)飲食衛(wèi)生安全監(jiān)管和檢查,嚴(yán)把食材關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行從業(yè)人員持證上崗制度。

  督導(dǎo)檢查總結(jié) 篇19

  12月11日我校迎接了省教學(xué)督導(dǎo)檢查和省教學(xué)評估檢查及區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)視察等重大檢查活動。這是我校升級改造后的一項重大工作,從上到下的每一個人都為之做出了準(zhǔn)備和貢獻(xiàn),現(xiàn)將這次迎檢工作總結(jié)如下:

  1、認(rèn)真?zhèn)湔n,多方搜集資料,努力提高業(yè)務(wù)水平。

  2、多媒體和白板設(shè)備安裝后,認(rèn)真學(xué)習(xí)使用新設(shè)備,并能熟練運用于教學(xué)。

  3、身為班主任,我對學(xué)生進(jìn)行思想教育,讓學(xué)生從自己的儀容儀表,言行舉止上嚴(yán)格要求自己,展現(xiàn)出了89中學(xué)生的風(fēng)貌。

  4、帶領(lǐng)全班學(xué)生經(jīng)行多次衛(wèi)生大掃除。

  5、聽從學(xué)校的統(tǒng)一安排,加班工作,幫助功能室的老師布置和收拾功能室。

  6、通過迎檢準(zhǔn)備工作,對教研活動有了更深刻的認(rèn)識。

  7、在領(lǐng)導(dǎo)的檢查中做到了以飽滿的經(jīng)神狀態(tài)迎查,展現(xiàn)出了89中人的風(fēng)貌。

  實驗室工作總結(jié)如下:

  1、搬家前,上報所需儀器,使我對教學(xué)所需儀器有了更深的認(rèn)識。

  2、參加了搬家工作,開學(xué)初從舊樓向新樓搬家,對原有的.教學(xué)儀器有了系統(tǒng)的整理。

  3、加班加點,把物品上柜,貼標(biāo)簽,并清掃衛(wèi)生,使我們有了一個寬敞明亮舒適的實驗室。嶄新的設(shè)備,明亮的教室,使我們有了更好的教學(xué)環(huán)境。

  班級所做工作:

  1、七年級2班學(xué)生進(jìn)行了衛(wèi)生清掃工作,確保教室及衛(wèi)生區(qū)工作整潔。

  2、幫助圖書館整理書目、編號、上架。

  3、幫助生物實驗室、物理實驗室、化學(xué)實驗室、體育器材室、音樂教師、美術(shù)教師等功能室進(jìn)行衛(wèi)生清掃工作。