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個人日常工作總結(jié)

時間:2022-12-14 17:55:49 總結(jié) 我要投稿

個人日常工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編幫大家整理的個人日常工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

個人日常工作總結(jié)

個人日常工作總結(jié)1

  一、以“小青蛙故事比賽”為契機,促進幼兒語言表達能力的提高。

  為了能選出最優(yōu)秀、優(yōu)質(zhì)的孩子代表我園去參加本區(qū)的看圖編故事比賽,全園的老師們都積極準備,認真對待,并進行了一輪輪的篩選。各班老師先在班級里進行預選,每班選出兩名孩子為代表;我們又在各年級組進行復賽;我們將各年級組評比選出的幼兒,在全園范圍內(nèi)進行復賽,最終確定一名大班幼兒、一名小班幼兒代表我園外出參加區(qū)里比賽,并榮獲三等獎。在園內(nèi)的復賽中,中大班的幼兒準備充分,都能大膽地想象,編出好聽的故事來;小班的弟弟妹妹們也不甘示弱,大膽地為大家講述故事。最后,兩名幼兒在比賽中,脫引而出贏得了評委們的一致首肯,獲得了去參加區(qū)里比賽的機會,并在比賽中獲得名次。

  二、通過“班級規(guī)范用字”的檢查,提高教師寫規(guī)范字的自覺性。

  本學期,我們有針對性的不定期進行了“各班規(guī)范用字”的檢查。深入到班級中,對班級環(huán)境中出現(xiàn)的文字及家園聯(lián)系窗上的文字都進行了檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn),很多班級都很重視規(guī)范用字,甚至對于標點符號的使用也非常嚴謹。通過班級規(guī)范用字的檢查,增強了老師寫規(guī)范字的意識,也促使老師能在每次寫完備課或計劃時,能主動地去關(guān)注規(guī)范用字和標點符號。下學期我們將積極調(diào)動后勤老師們的主動意識,為本園的規(guī)范用字環(huán)境注入新鮮活力。

  三、積極參加市里各項語言活動比賽,提高幼兒和家庭對語言的應用能力。

  本學期我園積極參加上海市的各項語言活動,如本市舉辦的親子家庭比賽——“哈哈少兒家庭才藝秀”,中班的奚嘉樂家庭積極參加,編排了有趣生動的童話劇《大笨熊》,并聯(lián)合家庭成員共同演出;大班幼兒也積極參加第四屆“魅力漢語”青少年語言應用能力比賽,每個班級派出十名幼兒代表,通過標準的普通話介紹自己和朗誦詩句,參加比賽的同時,提高了孩子們語言應用能力。

  為孩子從小創(chuàng)設一個規(guī)范的普通話環(huán)境,對孩子的啟蒙教育是很重要的,同時,語言文字規(guī)范化工作也是一項需要長期堅持的工作,今后,我園將繼續(xù)認真學習、貫徹落實《國家通用語言文字法》,采取各種辦法不斷強化語言文字規(guī)范化的要求,不斷提升我園語言文字規(guī)范化水平。

  下學期工作重點:

  1、積極地籌備形式多樣的第十七屆普通話推普周活動。

  2、加強普通話推廣的宣傳工作,繼續(xù)對幼兒進行“學好普通話”的教育。

個人日常工作總結(jié)2

  我熱愛我的工作,它雖然繁雜、瑣碎,但是作為單位正常運轉(zhuǎn)的重要組成部分,我深深地感到自己肩上的責任.回顧上個月的工作,我不斷學習新的知識,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導安排,積極配合同事開展工作,盡到了應盡的職責,順利完成了本職工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、日常工作方面

  1、嚴格按照財務制度要求,認真執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算.及時收回各項收入,對每筆款項都開出收據(jù)、發(fā)票,并及時將現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象.每天做好日,F(xiàn)金日記賬及盤存工作,做到賬實相符,防止現(xiàn)金盈虧.定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)金額不符的情況,做到及時匯報,及時處理.

  2、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成職工工資和其他應發(fā)放經(jīng)費的發(fā)放工作.

  3、對財務手續(xù),堅持嚴格審核,憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導簽字才能給予支付,對不符規(guī)定的憑證絕不付款.外出借款無論金額多少,都報領(lǐng)導簽字批準并通過借支單借款.

  4、妥善保管支票及貴重物品,并認真完成領(lǐng)導交付的其他工作任務.

  二、存在的問題

  本人工作中存在的問題主要是學習不夠、經(jīng)驗不足.目前,我對出納的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等還不是十分精通,需要進一步加強理論及業(yè)務知識學習,并努力做到學以致用.同時,還要通過虛心請教領(lǐng)導和同事,增強分析問題、解決問題的能力,進一步提高工作效率.

  出納的工作需要認真細心,不能出現(xiàn)絲毫的差錯,我會堅持以嚴肅的態(tài)度對待工作,一絲不茍的執(zhí)行制度,在自己的崗位上,更好的完成工作,貢獻自己的一份力量.

個人日常工作總結(jié)3

  每月月末和月初是會計最為忙碌、最為重要的時間,一個月的工作結(jié)果都要在這幾天進行歸集、編制報表和納稅申報。越是忙亂的時候,越容易出現(xiàn)差錯,因此會計應將每月的工作進行歸類,區(qū)分輕重緩急,不要盲目的工作,F(xiàn)以增值稅一般納稅人為例,列舉每月會計應該注意的工作重點:

  一、增值稅稅額計算

  (一)積極核對銷售業(yè)務,盡快填開銷項發(fā)票,確定當月銷項稅額。

  銷售是企業(yè)日常工作的重點,是企業(yè)經(jīng)營的核心。銷售發(fā)票是財務記賬,確定業(yè)務發(fā)生的合法憑據(jù),因此企業(yè)在發(fā)生銷售業(yè)務時應盡快給對方開具發(fā)票,確定當月銷售情況。

  一個業(yè)務從合同簽定,到公司發(fā)貨、對方驗收確認、發(fā)票填開是有一段時間的,這段時間又因為客戶的大小、業(yè)務往來的頻率、各公司驗收程序的不同存在差異。有時銷售企業(yè)甚至不能自主確定開票時間,只能根據(jù)客戶的需要進行開票,與稅法規(guī)定的開票要求不符。

  做為企業(yè)的財務人員,特別是負責稅務工作的人員,必須對企業(yè)日常銷售業(yè)務的處理相當明確,熟悉主要客戶的開票要求,能夠在滿足客戶要求的同時,又不耽誤本公司正常的工作處理。為了很好的協(xié)調(diào)雙方的工作,會計人員應當在每月20號左右就開始核實當月開票稅額,將應該開具發(fā)票的業(yè)務盡早完成,通常企業(yè)在每月結(jié)束前3天就會停止填開發(fā)票。因此企業(yè)若是需要對方給其開具發(fā)票應盡快聯(lián)系,不要拖到月底再同對方交涉。

  (二)認真核對當月進項發(fā)票,保證發(fā)票及時認證,確定當月進項稅額。

  通常商品要比發(fā)票提前到達企業(yè),企業(yè)在收好貨物的同時還應確認發(fā)票的開具情況,在規(guī)定時間未收到發(fā)票時應與對方聯(lián)系,索要發(fā)票。

  進項發(fā)票只有通過稅務機關(guān)認證審核通過之后,方能進行抵扣稅額。目前專用發(fā)票認證一般是通過網(wǎng)上遠程認證系統(tǒng)自行認證,未在單位自行認證的應去稅務機關(guān)或中介機構(gòu)代理認證。因此企業(yè)會計應在規(guī)定時間及時辦理認證,確定當月進項稅額。

  一個企業(yè)每月進項發(fā)票較多時,通常不會在一個月全部認證,而是有選擇的認證部分發(fā)票。發(fā)票認證時主要考慮三個因素:

  第一,當月繳納稅金金額。在稅務機關(guān)規(guī)定稅負范圍上下計算當月稅金;

  第二,考慮會計存貨和成本處理。有些商品當月購入當月銷售,這些發(fā)票應該在當月認證,否則將導致賬面庫存為負數(shù);生產(chǎn)企業(yè)成本計算需要原材料,若當月生產(chǎn)領(lǐng)用材料發(fā)票未進行認證處理,將會降低產(chǎn)品成本;

  第三,發(fā)票是否將要到期。按照稅法要求,發(fā)票自填開之日起90日內(nèi)(不同類別的發(fā)票有效期限略有不同,詳細介紹參見前面“進項稅額抵扣時限的規(guī)定”)進行認證。因為多數(shù)企業(yè)特別是商業(yè)零售企業(yè)存在銷售不開發(fā)票現(xiàn)象,導致進項發(fā)票盈余,遲遲無法認證。因此企業(yè)在認證發(fā)票時應認真查看當月進項發(fā)票情況,先將快要到期發(fā)票進行認證。

  (三)控制銷項開票稅額,調(diào)控進項發(fā)票稅額,做好稅款計算與繳納。

  增值稅一般納稅企業(yè)繳納的主要稅種就是增值稅,增值稅的通常計算是用當月銷項稅額減去當月進項稅額和上月留存的未抵扣進項稅額。增值稅計算較為簡單,但是控制起來非常復雜,企業(yè)要同時考慮到當月銷項開票情況和進項發(fā)票到達、認證情況,還要考慮稅務機關(guān)對企業(yè)的稅負要求。

  稅務機關(guān)為了控制企業(yè)增值稅的繳納情況,根據(jù)不同類型的企業(yè)制定了相應的稅負,即全年應該繳納的增值稅金額(計算方法可參見前面介紹)。防止企業(yè)通過非法操作少繳納增值稅。企業(yè)通常是將繳納的增值稅金額控制在稅負標準線附近,有時還會略微低于稅負標準。各地稅負標準不一,執(zhí)行力度也存在差異,企業(yè)應根據(jù)當?shù)厍闆r認真執(zhí)行。

  稅務機關(guān)的稅負標準是指全年企業(yè)完成的稅務要求,企業(yè)個別月份繳納稅金金額低于或高于稅負標準都是正常的。但是個別企業(yè)負責人在處理時往往比較“認真”,通過多種途徑將每月增值稅的繳納金額都控制在稅負標準線上,這樣處理是沒必要的。

  二、計提地稅稅金

  按照稅法要求,企業(yè)在計算繳納增值稅的同時,還應計提繳納部分地稅稅金,主要包括城市維護建設稅和教育費附加,多數(shù)地區(qū)已開始計提地方教育費附加。企業(yè)應在月末計提,月初申報繳納,取得完稅憑證沖銷計提金額。

  這些計提的稅金屬于企業(yè)費用,因此企業(yè)在估算當月利潤時,也應考慮這些數(shù)據(jù)。

  三、其他稅種計算及繳納

  正常月份,企業(yè)只需考慮計算增值稅及計提的地稅稅金,但個別月份如季度、年末結(jié)束應計算繳納所得稅;根據(jù)稅務機關(guān)要求按季度或半年繳納印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅等。

  (一)所得稅

  所得稅一般是按季預繳,年終匯算清繳(詳細介紹可看前面內(nèi)容)。會計在季度結(jié)束月份進行賬務處理時應全面考慮該季度各月份的經(jīng)營情況,在做賬之前估算該季度應繳納所得稅金額,不足之處及時調(diào)整。

  所得稅征收和計算方法較多,會計應根據(jù)企業(yè)所得稅的征收方式,處理企業(yè)的收入與費用單據(jù)的比例。所得稅也應在季度結(jié)束月份計提,次月納稅申報取得完稅憑證后沖減計提金額。

  (二)按季度或半年繳納的稅種處理

  有些稅種通常不是按月份計算的,如印花稅中的購銷合同通常是按季度繳納;房產(chǎn)稅、土地使用稅一般是按半年繳納,具體繳納月份由當?shù)囟悇諜C關(guān)規(guī)定。會計在進入企業(yè)后應首先確定企業(yè)日常主要申報稅種和具體申報時間,在申報月份按時申報,足額繳納稅金。

  (三)特殊稅種單獨處理

  有些稅種如車輛購置稅、車船稅、契稅、土地增值稅,平時一般不會遇到,因此也不要特別在意,只要在實際發(fā)生時,確定繳納和申報方法認真處理即可。

  四、做賬資料準備

  (一)現(xiàn)金、銀行存款明細核對

  貨幣資金是企業(yè)最容易出現(xiàn)問題的資產(chǎn),因此企業(yè)每月都應認真核對每筆款項的進出記錄。月底打出銀行對賬單同企業(yè)銀行明細賬認真核對往來,對存在出入的地方及時處理,確保銀行賬務明確。

  在工作實務中,多數(shù)企業(yè)的銀行賬務都存在出入,不能與實際業(yè)務相吻合,有時因為處理不當導致月底銀行賬面余額出現(xiàn)負數(shù),所以每月結(jié)賬前的銀行核對是很必要的,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  歸集當月所有費用單據(jù)和費用項目,確定賬面有足夠現(xiàn)金能夠支付,防止賬面現(xiàn)金余額出現(xiàn)負數(shù)。

  (二)業(yè)務往來核對

  將本月入賬進項和銷項發(fā)票仔細核對,確定每張發(fā)票的結(jié)算方式,是現(xiàn)金結(jié)算的索要收據(jù)證明,是銀行結(jié)算的應取得對應的銀行結(jié)算憑據(jù),是往來掛賬的按號入座認真入賬。

  (三)存貨成本核算

  每月做賬前最好將上月底賬面庫存商品的名稱、單價、金額詳細列出,結(jié)合當月銷售發(fā)票和進項發(fā)票的開票信息,計算入賬后賬面存貨成本變動對利潤的影響,不要盲目的認證發(fā)票和領(lǐng)用存貨,導致賬面庫存出現(xiàn)負數(shù)或成本變動浮動太大,影響當期利潤。

  根據(jù)當月銷售情況,及時收集存貨出入庫單據(jù),計算產(chǎn)品成本或銷售成本,估算當月利潤。

  五、編制憑證

  同一企業(yè)日常業(yè)務內(nèi)容比較固定,所以憑證編制內(nèi)容變化不大,會計只要按照固定模式逐一編制憑證即可。企業(yè)通常業(yè)務憑證類別有以下幾類:

  (一)完稅憑證

  每月月初企業(yè)成功申報后,可去銀行打印完稅憑證,不能在銀行打印完稅憑證的應去稅務機關(guān)打印。取得憑證后及時入賬,沖減上月計提稅金或直接記入當月費用(如印花稅等不需要預先計提的稅金,在取得時直接記入費用)。

  (二)業(yè)務發(fā)票處理

  將當月填開和取得發(fā)票分類入賬,按照發(fā)票的性質(zhì)分別通過存貨、現(xiàn)金、銀行存款、往來賬戶、應交稅費以及費用科目進行核算。將全部專用發(fā)票入賬后,查看進項稅額和銷項稅額明細賬的金額合計,是否與當月防偽稅控開票系統(tǒng)統(tǒng)計的金額以及網(wǎng)上認證返回的認證金額是否一致,然后計算當月繳納稅金金額。

  (三)費用類發(fā)票處理

  做好內(nèi)部單據(jù)報銷制度,規(guī)定報銷時間,及時收集公司員工手中的費用單據(jù),將其歸類入賬。認真查看費用單據(jù)是否合法,未取得合法憑據(jù)的費用是無法得到稅務機關(guān)的認可的。平時還應做好費用入賬金額控制,對類似招待費、廣告費等存在抵扣限額規(guī)定的費用科目,應及時核對發(fā)生金額,對超過抵扣標準的費用應減少其入賬金額。

  (四)成本計算及入賬處理

  對生產(chǎn)性企業(yè),應做好內(nèi)部單據(jù)傳遞規(guī)定,將公司發(fā)生的所有與生產(chǎn)有關(guān)的內(nèi)部單據(jù)及時有效的傳遞到財務手中,進行成本核算,確保成本計算的準確。及時編制制造費用歸集、分配憑證;生產(chǎn)成本歸集、分配憑證;產(chǎn)品入庫憑證以及銷售成本結(jié)轉(zhuǎn)憑證。

  (五)做好費用計提及攤銷

  做好每月固定發(fā)生的計提業(yè)務,如固定資產(chǎn)計提折舊、無形資產(chǎn)攤銷、水電費計提、工資計提以及以工資為基數(shù)計提的福利費、教育經(jīng)費、工會經(jīng)費等,做到不漏提也不多提;對存在需要攤銷的費用如開辦費、材料成本差異等每月攤銷的費用,及時做好攤銷分配憑證。

  (六)歸集損益類科目,結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤

  將所有單據(jù)入賬后應認真歸集當月?lián)p益類科目發(fā)生金額,將其分類轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目,查看當月利潤實現(xiàn)情況。

  六、納稅申報

  前面所做的工作基本是為納稅申報準備的,因為企業(yè)只有進行了納稅申報,稅務機關(guān)才能對企業(yè)進行稅款征收,而傳統(tǒng)意義上的會計報表只是記錄企業(yè)經(jīng)營狀況的報表,不是稅務機關(guān)征收稅款的依據(jù),企業(yè)應根據(jù)申報的不同稅種填制和申報對應的納稅申報表。

  企業(yè)應根據(jù)自身的經(jīng)營性質(zhì)確定納稅稅種,并根據(jù)當?shù)囟悇諜C關(guān)要求的申報方式按時進行申報。納稅申報成功后應及時打印完稅憑證,取得完稅憑證后,一個月的會計工作才算結(jié)束 .

個人日常工作總結(jié)4

  營養(yǎng)科承擔全院飲食治療、營養(yǎng)支持和膳食服務工作,是全院醫(yī)療、護理工作不可分割的一部分。但一直以來,各大醫(yī)院營養(yǎng)科的醫(yī)療護理工作十分薄弱,我院自今年起,不斷充實營養(yǎng)科的醫(yī)療護理隊伍,收到了良好的效果。在實際工作中我們體會到,要做好營養(yǎng)科護理工作,必須著重抓好以下幾方面。

  一、管理方面

  1、業(yè)務、人員管理

  營養(yǎng)科的工作人員除了醫(yī)生、護士外,還有廚師和配餐員。在飲食制作過程中,護理人員必須依照各種疾病的不同階段對飲食的不同要求,對廚師的工作給予具體指導,實行有效的管理監(jiān)督。配餐員主要承擔患者的飲食征訂和分送任務,工作繁雜分散,營養(yǎng)護士應具備一定的組織管理能力,對配餐員進行常規(guī)化管理,制定崗位職責、考核條例,規(guī)范工作程序,組織學習各項規(guī)章制度與業(yè)務知識,定期召開會議,經(jīng)常開展檢查評比。

  2、質(zhì)量監(jiān)督管理

  護理人員應協(xié)助科主任做好質(zhì)量管理工作,要參與食品的采購、驗收,對不符合飲食安全和衛(wèi)生要求的食品堅決不予入庫;檢查飲食制作是否符合標準;開飯前堅持嘗檢制度和留樣登記制度,發(fā)現(xiàn)不合標準的食品及時通知廚師處理。

  3、飲食安全管理

  除加強食品的采購、保管管理外,另一重要方面是加強清潔衛(wèi)生工作,在這方面護理人員應該發(fā)揮應有的作用,從環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生三個方面著手,制定各種物品的清潔、消毒規(guī)范,個人衛(wèi)生要求等,定期進行檢查評比。

  二、聯(lián)絡溝通方面

  1、營養(yǎng)科與病區(qū)之間的聯(lián)絡溝通

  營養(yǎng)科的服務對象(住院患者)分布在全院各病區(qū),要想及時得到病員的信息做好工作,必須保持與病區(qū)的聯(lián)系。配餐員大部分工作時間地點在各個病區(qū),要切實抓好配餐員工作,也應加強與病區(qū)聯(lián)系并取得配合。因此,營養(yǎng)護士必須做好與病區(qū)的聯(lián)絡溝通工作。聯(lián)絡溝通的方式可以采。弘S時電話聯(lián)系,定期到病區(qū)征求患者和護士長的意見建議,參加病區(qū)工休會,采取問卷調(diào)查形式。

  2、營養(yǎng)科內(nèi)部的聯(lián)絡溝通

  無論是新項目新技術(shù)的開展,還是對患者意見、建議的改進,營養(yǎng)護士都需要與廚師及相關(guān)人員及時聯(lián)絡溝通,共同商討完成。其次,營養(yǎng)科提供的食物采取提前一天征訂后統(tǒng)計分類加工,而臨床情況是經(jīng)常變化的,臨時改變飲食種類、增減數(shù)量的情況很多,為協(xié)調(diào)這一矛盾,需要營養(yǎng)護士做好上傳下達和穿針引線的聯(lián)絡溝通工作。聯(lián)絡溝通的方式可以采取“口頭”與“書面”相結(jié)合的方式進行。

  三、宣傳教育方面

  1、對患者的宣傳教育

  科學已經(jīng)證明,許多慢性非傳染性疾病的產(chǎn)生與不當?shù)娘嬍秤嘘P(guān),臨床許多疾病的治療也需要飲食治療的干預,而飲食治療干預需要患者高度主動配合,長期堅持。營養(yǎng)護士應具備良好的宣傳教育能力,通過宣傳教育,使患者認識到飲食在預防治療疾病上的重要性,自覺配合做好飲食治療工作,并樹立正確的飲食觀念,遠離不健康的生活方式。對患者飲食宣教可采取進病區(qū)開展講座和編寫營養(yǎng)知識小報的形式進行。

  2、對廚師和配餐員的宣傳教育

  隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展和人們生活水平的不斷提高,臨床營養(yǎng)學越來越受到人們的重視。各種新技術(shù)新項目不斷開展,如臨床營養(yǎng)分析,腸外、腸內(nèi)營養(yǎng)制劑的研發(fā),糖尿病飲食“交換份”概念的提出等,需要營養(yǎng)科工作人員不斷學習,相互配合做好工作。對廚師和配餐員飲食宣傳教育可利用定期上課的形式,有計劃地進行營養(yǎng)學相關(guān)知識的培訓。

個人日常工作總結(jié)5

  時間一晃而過,眨眼間就到了年底。在這段時間里,通過領(lǐng)導和同事們的悉心幫助和指導下,我逐漸適應了長春建工周圍的生活與工作環(huán)境,完成了工作中的各項任務,在此表示衷心感謝各位領(lǐng)導和同事。為今后更好的工作,完善不足,特將我這段時間的工作情況作總結(jié)并向領(lǐng)導匯報如下:

  一、工作內(nèi)容

  1.負責集團電腦、網(wǎng)絡設備、辦公設備(打印機、復印機、投影儀和掃描儀等)的日常維護。

  2.保障集團網(wǎng)絡通訊的正常使用。

  3.集團網(wǎng)絡、計算機的病毒防護。

  4.及時解決集團網(wǎng)絡、軟件、硬件的故障問題。

  5.集團電腦的系統(tǒng)、配件及外設程序的安裝。

  6.負責會議室設備的調(diào)試和技術(shù)保障,保證各部門的正常使用。

  7.完成安全監(jiān)控系統(tǒng)的`網(wǎng)絡改造。

  8.負責屏幕墻的日常保養(yǎng)。

  9.負責電話線路的正常使用與遷移。

  二、自我反思:

  這段時間以來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的崗位上,努力做好本職工作。我思想上、學習上、工作上取得了很多進步。但我也認識到了自己的不足:

  1.自己的思路還很窄,對現(xiàn)代網(wǎng)絡技術(shù)的發(fā)展認識還不夠全面,自己對新技術(shù)的掌握還不夠多,有太多需要學習的東西。

  2. OA系統(tǒng)流程的生疏,影響到處理問題的速度,也影響到同事的工作效率。

  三、新年展望:

  對于來年工作計劃,根據(jù)今年的工作總結(jié)以及針對自己的不足,我也做了初步設想:

  1.在完善公司信息化建設的同時,加強理論和新技術(shù)的學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,把工作做到更好。

  2. 對公司的工作流程盡快了解,提高工作效率。

  總之,這段時間以來,雖然離領(lǐng)導的要求尚有一定差距,但今后,我將進一步加強學習,扎實工作,充分發(fā)揮個人所長,以更好的技術(shù)、更高的效率、更扎實的作風做好本職工作,為集團再創(chuàng)佳績做出應有的貢獻。

個人日常工作總結(jié)6

  緊張而又忙碌的一個月的時間又過去了,也又到了寫月報的時候了.忙忙碌碌不知不覺時間已經(jīng)過去,我們真的應該要感慨時間如白駒過隙.下面是我對自己這一個月的工作的總結(jié),如有處理不當,工作做的不對的地方請領(lǐng)導多批評,多教導.

  第一周:

  1、登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬.

  2、查詢個銀行賬戶的余額,是否有進賬和出賬的款項.

  3、開具發(fā)票,認真核對開票信息,同事查詢所開發(fā)票公司是否已經(jīng)打款,已經(jīng)把所有款項打到我公司對公賬戶.

  4、通過各個銀行的客服電話聽語音播報賬戶明細核對和填制銀行賬目.將個人卡于31日余額后結(jié)出余額

  5、按照發(fā)票IC卡上的詳細信息核對和完善發(fā)票登記本信息.

  6、客戶返款.并通知各個部門以后給客戶返款,要讓工作人員和客戶核對到賬與否,到賬后通知財務人員.

  7、匯總員工考勤(通過考勤卡和掃描紀錄和請假條)核算工資

  第二周:

  1、外出到國稅辦理發(fā)票紅字認證

  2、到公司對公銀行柜臺辦理轉(zhuǎn)存業(yè)務

  3、登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬.

  4、查詢網(wǎng)上銀行進賬情況

  5、開具發(fā)票,認真核對開票信息,同事查詢所開發(fā)票公司是否已經(jīng)打款,已經(jīng)把所有款項打到我公司對公賬戶,并且在發(fā)票登記薄上明確注明回款情況

  6、填制資金日報表格

  7、外出購買夢想鵬飛專用發(fā)票

  8、支付七里渠項目的費用.

  第三周:

  1、登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬.

  2、查詢每個銀行賬戶的余額,是否有進賬和出賬的款項.

  3、核查商務部申請的采購支出單,核對所購產(chǎn)品與金額是否一致,審核無誤制單付款

  4、客戶返款.并通知各個部門以后給客戶返款,要讓工作人員和客戶核對到賬與否,到賬后通知財務人員.并到支出單上簽字確認

  5、填制資金日報表格

  6、外出到銀行分別從三家提取現(xiàn)金,購買轉(zhuǎn)賬支票

  7、發(fā)放3月份工資

  8、登記現(xiàn)金日記賬,盤點現(xiàn)金.盤點實際發(fā)放現(xiàn)金的數(shù)目與賬面發(fā)放的現(xiàn)金的數(shù)目是否一致.核算發(fā)放工資的情況,填寫支出單

  9、核算員工的業(yè)績,是否達到規(guī)定的任務標準,超出任務標準的利潤發(fā)放獎金獎勵

  10、盤點現(xiàn)金,核算借條收回情況,把不能收回的借款做清帳處理.用借款人的工資抵扣,還給被借款人.

  第四周:

  1. 整理三家公司昨天的憑證,幫助趙會計整理核算每個銷售人員的銷售單,銷售額,回款情況,付款情況等.核算三家公司的賬戶資金情況,合理分配資金,完成采購付款事項,對那些催款很急,不能再拖的合作客戶盡快給予貨款的支付.

  2.開具發(fā)票、發(fā)票管理整理,登記發(fā)票開具情況.整理三件公司這個月票據(jù),憑證等和賬目核對,核實到賬情況,和對銷售回款情況作出統(tǒng)一整理.把收回來的發(fā)票及時認證到系統(tǒng)里,清算進銷項稅額,開具錯誤的發(fā)票及時收回做作廢處理,防止跨月作廢情況發(fā)生.

  3.根據(jù)銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬的記錄登記,整理出計算出三家公司各自的費用支出,登記到三家公司往來帳的賬本中,并整理計算出三家公司為七里渠項目所支付的費用,同樣也再次登記到七里渠賬本中,三家分攤費用,按夢想鵬飛分攤50%,聯(lián)強宇航和神州惠科分別分攤25%來計算費用.

  下月計劃:

  1.完成現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的總結(jié)核算任務

  2.購買三家公司的專用發(fā)票和普通發(fā)票,交補神州惠科抵扣聯(lián)的續(xù)費費用

  3.提取財務備用資金,銀行取回三家公司的銀行回單

  4.核算員工考勤情況,按照出勤情況核算工資,核算銷售業(yè)績、核算提成.發(fā)放工資,發(fā)放獎金.

  5.到銀行把每個銀行賬戶辦理電話短息提醒業(yè)務,方便及時了解各個賬戶進出賬的情況(包括對公賬戶和個人賬戶)

  6. 整理三家公司的原始憑證,按照現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬的登記順序整理,同時根據(jù)三家公司的原始憑證和銷售出貨單核算銷售人員的銷售業(yè)績,銷售利潤等

  7.根據(jù)銷售人員的銷售出貨單和回款收據(jù)等資料,做出應收賬款表格

個人日常工作總結(jié)7

  20xx-20xx學年第一學期是我在輔導員崗位上緊張而又平凡的一學期,在過去的半年里發(fā)生了很多讓我懷念、讓我成長的事情,而這些事情又都是與我的學生----我所日夜操心、關(guān)愛、服務的他們----息息相關(guān)的。和這些剛進入大學,懵懵懂懂的學生在一起不但收獲了歡笑、收獲了經(jīng)驗,更重要的是收獲了值得懷念的回憶。

  在學院X院長、學生處X處長、XX系X主任等學院領(lǐng)導的指導和關(guān)懷以及XX系團總支XXX老師的幫助下,使我的工作獲得了許多啟發(fā),受益匪淺,讓我在輔導員崗位上不斷成長。扎實工作,努力創(chuàng)新的推動力,不斷鞭策著我繼續(xù)前進,F(xiàn)將這一學期學生管理工作總結(jié)如下:

  一、班級情況

  XX系X個專業(yè),共招收新生XXX人。其中XX專業(yè)分為X個班,分別為XX和XX班;XX分為X個班,分別是XX和XX班。

  我所負責的學生宿舍分布在X號樓(男生,XX人)、X號樓(女生,XX人)。

  二、抓內(nèi)務、創(chuàng)文明,強化班風學風建設

  對學生的教育與管理常常體現(xiàn)在一言一行上,要使學生能在學習上有所成績,必須要有嚴格的生活作息制度做保證,在這樣的指導思想下,我對全系學生統(tǒng)一要求,強化內(nèi)務衛(wèi)生管理,每周定期進行學生宿舍內(nèi)務大掃除,并及時檢查督導,使學生建立完善的衛(wèi)生值日制度,宿舍衛(wèi)生人人有責,為學生的學習、生活等各項工作的開展創(chuàng)建了良

  好的生活環(huán)境。要求學生正課時間不做與學習無關(guān)的事,不遲到,不早退,不曠課,狠抓班風學風建設。這些平凡的日常工作的堅持,保證了各項學生工作的順利開展。

  三、重宣傳、抓活動,不斷優(yōu)化班風學風

  班風學風的創(chuàng)建與優(yōu)化是一個長期的過程,在學!叭【煤 卓爾不群 學無止境 行至于善”的校訓指導下,廣泛宣傳動員,強抓教育活動的開展,讓班風學風的重要性深入每個學生的心中:加強課前點名制度,杜絕遲到早退曠課現(xiàn)象的發(fā)生;加強檢查,正常上課時間不許滯留寢室,早晨八點之前必須離開寢室,養(yǎng)成不滯留宿舍到教室自習的好習慣;建立學生自查制度,不定期的對宿舍睡懶覺或做其他與學習無關(guān)事的學生進行檢查和教育;強化輔導員聽課制度,不定期的對學生的上課情況進行聽課督導,建立與任課教師的聯(lián)系制度,溝通教與學之間存在的問題,及時從任課教師了解重點學生的學習情況。優(yōu)良的班風學風才能保證學生的學習成績。一學期下來,通過組織開展班級凝聚力建設、學習重要性認識等相關(guān)活動,更多的學生從貪玩,得過且過的學風狀態(tài)轉(zhuǎn)變到了勤奮,認認真真的學風狀態(tài),剛?cè)氪髮W的適應和養(yǎng)成教育獲得了良好的效果。

  四、保公平、保公開,做好獎貸困補工作

  學生的獎貸困補工作,涉及面廣,頭緒多,時間緊,任務重,意義重大,做好這些工作對于樹立先進,幫助貧困學生有著實實在在的作用。為了做好獎貸困補工作,XX系統(tǒng)一要求,在各班組織學習相應內(nèi)容,使學生充分認識這些工作的內(nèi)容和程序。在公平、公正、公開

  的前提下,充分發(fā)揮民主,組成國家助學金評議小組,對所有參加助學金評定的學生進行各模塊量化打分,在照顧困難,統(tǒng)籌考慮各方面因素下,真正做到真金用在困難學生身上,不讓一分錢浪費,同時做好教育工作,使學生會用錢,用好錢,樹立節(jié)約意識,不比吃穿比成績,這些工作的開展得到了學生的好評。整個過程中,讓學生對助學金評定工作進行監(jiān)督,樹立民主意識,使助學金評定及發(fā)放工作得以順利出色完成。

  五、勤溝通、樂溝通,配合家長共保學生心理健康

  學生的教育管理工作不能僅僅靠輔導員的管理教育,家長應有知情權(quán),我們要把學生在校發(fā)生的重大事情及時與家長聯(lián)系、溝通。同時每周與個別學生談心,使學生正確面對生活中的困難與挫折,積極健康的面對生活;正確對待生活、學生上存在的問題與困惑,加強同學之間的交流,使學生在心理上有歸屬感,體會到班級大家庭的溫暖,逐漸擺脫個人的思想問題,學會與人交往;開展豐富多彩的活動,加強老師與學生之間的溝通。

  六、強隊伍,共努力、不斷提升班團干部工作能力

  學生干部是輔導員的左右手,好的班風學風和正直無私、認真負責的學生干部群體密不可分。在軍訓期間深入同學間,注意觀察,同時和教官溝通,指定一些群眾基礎(chǔ)較好的同學臨時擔任學生會和班委干部。事實證明,除幾名同學因自身學習或其他原因不適合班級管理工作外,其他干部都能做到公正嚴明、熱情服務學生,已經(jīng)得到了廣大同學認可。同時,在班級里樹立為班級服務,為班級爭光的思想,

  對于學習成績不好,工作不積極主動的學生干部及時進行調(diào)整,保證了各項學生工作的順利開展。

  感謝X院長、X處長、X主任及X老師這一學期來給我的指導與關(guān)懷,是你們每一次囑托,讓我深深感受到輔導員工作的重要性;感謝各位班主任支持系學生管理工作,參與了很多具體工作,給了我很多幫助;感謝我的學生們,是他們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信。衷心地感謝這一切!在未來的一學期里,必將不辜負所有人的期望,將XX系學生管理工作做的更好,使學生在XX系的學習生活更加愉快幸福。

個人日常工作總結(jié)8

  一、主要工作目標完成情況

  20xx年,受國際形勢的影響,原油價格和煤層氣價格不斷走低,公司走過了最為艱難的一年。作為公司的一名財務人員,我始終以公司20xx年職代會確定的工作目標來要求自己,與公司同呼吸、共命運,憑著較強的責任心和敬業(yè)精神,較好的完成了本職工作,實現(xiàn)了自己的價值。這其中,有汗水也有欣慰,F(xiàn)將這一年來的工作做如下回顧和總結(jié):

  (一)出納工作

  通過近幾年的學習和工作實踐,我已經(jīng)熟練掌握了財務出納方面的業(yè)務。我的工作主要是每個月氣量結(jié)算,包括月底應收款ERP掛賬、財務FMIS掛賬到開票系統(tǒng)開發(fā)票、開收款收據(jù),下月初FMIS收款、賬款到賬收款,收入上劃等幾個流程。前幾項ERP系統(tǒng)和開票系統(tǒng)已經(jīng)很熟練,但由于操作步驟多,事項繁瑣,還需要更加細心認真,以防出現(xiàn)不必要的差錯;后面的財務FMIS掛賬和收款程序,由于屬于集團公司剛剛啟用,所以還有許多的問題有待在以后的結(jié)算中逐步解決。

 。ǘ┤粘YM用會計工作

  1、費用報銷。我主要負責公司的費用集中報銷工作。由于集團公司啟用了集中報銷系統(tǒng),使得報銷工作比以前更加繁瑣,要求也更加嚴格、細致。從紙面票據(jù)審核到網(wǎng)上單據(jù)審核、影像掃描再到財務做賬,都嚴格依照公司制度進行,對公司費用發(fā)生情況做全面掌握。在費用實際發(fā)生額度的基礎(chǔ)上,同各部門尤其是各項目部進行充分溝通,針對可能出現(xiàn)超支的項目進行預警,在確保項目部日常工作正常進行的基礎(chǔ)上,大力推行降本增效行動,以降低公司成本。

  2、公司會計檔案資料的管理。為了會計檔案的完整無損,在保證收據(jù)、發(fā)票、報告、憑證、電子數(shù)據(jù)等資料手續(xù)完備,資料真實的基礎(chǔ)上,嚴格按照會計制度要求每月底及時進行整理歸檔。

  3、每月按時編制公司管理費用及預算分析表,及時將公司機關(guān)尤其是作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)成本、費用發(fā)生情況進行總結(jié)并上報,充分了解每個項目占用資金情況,針對具體情況,充分分析原因,保證項目資金的利用效率,并提出有效建議控制成本,降低費用。

  4、深入學習、使用SAP財務軟件 。在學習使用SAP過程遇到很多不懂的問題,經(jīng)過自我的課件學習和同事的指導,已經(jīng)能熟練使用SAP軟件,并通過ERP與FMIS融合系統(tǒng)完成日常工作,同時進行每月的月結(jié)、對賬。

  8、完成月度國家稅務局的資產(chǎn)負債表、利潤表等表格的填制及稅費上繳工作;完成月度財務系統(tǒng)的報表填制及上報工作;對銷售的煤層氣,及時錄入ERP系統(tǒng),開具收款收據(jù)和增值稅專用發(fā)票,并及時進行銷售款的催繳工作。

  9、工作流程編制。在工作過程中,總結(jié)工作經(jīng)驗并及時記錄。

  (三)制度建設

  針對日常工作中出現(xiàn)的特殊情況以及事項,及時尋找解決辦法并且以制度的形式下發(fā)執(zhí)行,在領(lǐng)導的指導下,結(jié)合具體職能人員的意見,共下發(fā)以下制度:

  1、公司生產(chǎn)管理辦法,理性支出分配辦法,作業(yè)成本分析表。通過這些管理辦法,及時掌握各項目部成本、費用運行情況。

  2、備用金管理辦法 : 為加強對資金的內(nèi)部控制,規(guī)范業(yè)務借款行為,避免重復借款的現(xiàn)象的發(fā)生,特此對業(yè)務借款管理辦法重新修訂。

  3、規(guī)范差旅費交通工具 。

  4、發(fā)票管理通知 。

  5、規(guī)范費用報銷及付款通知。

  (四)QHSE方面

  20xx年根據(jù)公司安全管理委員會會議精神的要求和日常的工作實際,努力踐行HSE方針、政策,認真學習各種HSE管理制度和規(guī)章,及時參加公司和安全科組織的各項宣貫和學習活動。尤其是對新《環(huán)境保護法》和《安全生產(chǎn)法》,不斷領(lǐng)會新“兩法”的內(nèi)涵和精神,并參加了公司組織的新“兩法”知識競賽。在工作中對常用的電腦、電源等做到人走燈滅、人走電腦關(guān);在作業(yè)區(qū)、工作現(xiàn)場,能做到正確穿戴勞保用品,服從現(xiàn)場人員指揮、管理等。20xx年個人在HSE的認識和踐行方面有了極大的提高,使HSE精神和理念融入了自己的學習和生活當中。

 。ㄎ澹┢髽I(yè)文化的學習

  1、加入公司以來,參加公司各項培訓,不斷學習企業(yè)文化,并以企業(yè)文化要求自己,工作中踐行企業(yè)文化,平時能夠做到吃苦耐勞,加班加點,把各項工作做好。

  2、積極參與公司舉辦的各種企業(yè)內(nèi)刊,積極投稿,發(fā)表文章兩篇。

  3、積極、主動進行財務自我學習和提高,平時自我學習各種財務軟件和規(guī)章制度。

  二、工作中取得的成績或經(jīng)驗

 。ㄒ唬c亮熱情,鍛造自我。

  財務是個大熔爐,需要嚴謹?shù)墓ぷ髦贫群驮鷮嵉墓ぷ髯黠L。俗話說:百煉成鋼。雖然我一直在做一些基礎(chǔ)的工作,未能為公司做出一些杰出的貢獻,但從我的領(lǐng)導、同事中深刻感受到他們的壓力有多大。財務就是一個大舞臺,在這個舞臺上,每個演員要把自己的角色扮演好,一臺戲才能唱好,這個公司的工作才能搞上去。面對人員調(diào)動,工作職能發(fā)生了轉(zhuǎn)變,新入職員工的經(jīng)驗欠缺,在一段時間里大家思想都有很大的波動,工作業(yè)績水平有所下降,但是大家都沒有過多地考慮個人的利益,還是一如既往地做著每天要做的事,以實際行動證明著自身的價值。

  在財務科,每個人的腳步都更加急促,因為更多的事情等著去處理,更多的榮譽需要我們?nèi)ヅ幦。在這樣的集體里工作我覺得渾身充滿力量,更加認識到不管在哪個工作崗位都應該發(fā)光發(fā)熱。以前我總是覺得自己的工作崗位對會計知識要求不高,只要不出亂子就行,從別人身上我看到了自己的渺小和淺薄,如果在這樣的大熔爐中都不能磨練努力工作的意志,那就會被工作所拋棄,成為無用之人。

  “不經(jīng)歷風雨,怎么見彩虹”。鍛造自我是每個人必經(jīng)的路,通過反思問題,我深刻意識到一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自己。我們的行動有時就在閃念之間,向左向右就關(guān)鍵在于心態(tài),選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者,必將朝氣蓬勃、意氣風發(fā);選擇后者,勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情,就會喪失斗志,人就沒有動力前進,甚至與機遇擦肩而過,因為機遇只會留給有準備的人!芭c其詛咒黑暗,不如點亮光明”,我認為問心無愧,對得起自己的工作就行,不管工作中遇到什么樣的困難都應積極主動去尋求解決之路,不讓問題擱淺。辦法總比困難多,動腦筋想辦法,沒什么解決不了的問題,只有這樣不斷戰(zhàn)勝自我,超越自我。

 。ǘ┱液煤綐,定位人生。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!蔽覀兊娜松范紝v經(jīng)坎坷不斷前行,所以走好每一步都至關(guān)重要。每個人都應找好人生的航標,找到一條適合自己走的路,才能在風雨兼程的路上實現(xiàn)自己的價值。也許我們不知道明天會發(fā)生什么,但是我清楚自己今天應該做什么。

 。ㄈ┳⒅丶毠(jié),精益求精。

  俗話說:細節(jié)決定成敗。每一項工作都是由無數(shù)個細節(jié)組成的,也許有人說一兩個細節(jié)沒做好沒什么大不了,甚至認為只求結(jié)果不求過程,但我認為財務工作更應該嚴格要求。平時工作中我要求自己注重細節(jié),精益求精,審核發(fā)票時不合格的、手續(xù)不完備的堅決退回。對于我堅持原則的做法,有的同志頗有微詞,但我堅持認為只有每一個工作細節(jié)都把握好才能把工作做到最好。會計工作就是一項要求細致的工作,容不得半點馬虎。一個公司的經(jīng)濟命脈掌握在手,如果做錯賬亂做賬,就不能給領(lǐng)導提供準確的信息,就會給公司造成不必要的損失。

  三、工作中存在的不足及改進措施

  “用心工作、踏實做人”,一直是我的座右銘。盡管在工作中兢兢業(yè)業(yè),沒有大的貢獻,也沒有大的失誤,但經(jīng)過一年來的努力,平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題:

  一是會計業(yè)務知識水平亟待提高。作為一名信息化時代的會計工作人員,應該既要深諳會計業(yè)務,更要有超前意識,要成為一名優(yōu)秀的財務人員,我的差距還很大。

  二是工作作風不夠踏實。有時懶惰、粗心的思想一度使自己的工作處于低迷狀態(tài),也制約了自身的發(fā)展。

  改進措施:

  1、加強對專業(yè)知識的尤其是SAP系統(tǒng)的深入學習,改掉粗心大意的不良習慣,在工作中時刻樹立細心、謹慎、為他人服務的意識。

  2、應加強與領(lǐng)導的溝通,及時反饋領(lǐng)導安排的臨時工作,主動匯報自己的各項工作。

  3、努力提高與其他部門、項目部及合作公司交流溝通的能力,以利于日常工作更好地順利完成。

  4、養(yǎng)成良好的工作習慣,管理好自己的時間,提高工作效率,合理安排工作的先后順序,努力尋求工作最優(yōu)化。

  結(jié)語:在加入煤層氣開發(fā)公司的這段時間,我實現(xiàn)了思想觀念的轉(zhuǎn)變,學到了很多工作技能與工作方法,也基本能夠順利完成自己的各項工作。我將繼續(xù)努力提高自己的工作質(zhì)量與工作效率。

個人日常工作總結(jié)9

  時光飛逝,從我第一次走上教師講臺到現(xiàn)在,已將近一年時間。這一年,對于我這個社會新鮮人來說,可謂意義非凡。回首這一年的工作實踐,我不禁思緒萬千、感慨不已。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師,剛開始心中不免忐忑,幸運的是,學校各位領(lǐng)導和許多老師對我的工作給予了很多的關(guān)心和幫助,而我也一刻不敢忘記自身職責,加倍努力,始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,以“師德”規(guī)范自己教育教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘。一年來,我積極參加學校組織的各種學習政治活動,堅定正確的信仰,不斷提高思想覺悟,樹立正確的人生觀價值觀。與同事關(guān)系融洽,并發(fā)揚團隊協(xié)作精神,工作效率高。時刻以師德、師愛、師智、師能要求自己,經(jīng)常閱讀教學和教育類的書籍,不斷充實自己,提高自己。一年來我的各項工作都有條不紊的開展,獲取了很多寶貴的工作經(jīng)驗,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

  一、在師德方面,注重自身修養(yǎng),言傳身教

  “無德不成師,德高才為范”,德是教師的靈魂,是教師的生命,作為一名教師,不僅要有淵博知識,精湛技藝,更重要的是要有高尚的德。我知道作為一名新教師,師德的修養(yǎng),不能靠一朝一夕而就,也不能掛在嘴上,夸夸其談。

  要善于學習,用心修煉,從小事做起,從現(xiàn)在做起,從我做起,堅持不懈,持之以恒,我心里是這樣想的,也一直這樣做著。一年來我積極參加校內(nèi)外各種學習和培訓外,還著重拜讀了各種書籍,不斷提高自身修養(yǎng),其中的名言名句時時催我上進,常常把我從挫折中扶起,使我堅定了小學教師崗位的信心,決心為教育事業(yè)奮斗終身。

  二、在思想上,熱愛本職工作,積極上進

  我始終相信我從事的事業(yè)是最有意義的,當我引導學生走出困惑時,當我看到學生回應一張張快樂的笑臉時,我感到我的存在是那么的重要。加入新教師的行列后,我積極參加各種學習培訓,并思考“我如何更好的做好自己的工作,為社會培養(yǎng)全面發(fā)展的人才”,我深知要教育好學生,教師必須以身作則,同時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,努力使學生、家長能接受我、信任我。

  三、在教學上,敬業(yè)愛崗,嚴謹治教。

  把學生教好,讓學生成功,是每一位教師最大的心愿、最高的榮譽,現(xiàn)在對課程改革環(huán)境下的教師,光有一桶水是不夠的。在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自身的教育教學水平。在校內(nèi),虛心、主動向指導老師及有經(jīng)驗的教師學習班級管理辦法和教學技能技巧,豐富教學手段,抓住學校安

  排外出學習的機會,虛心學習,吸取別人的精華,在自己的教學中不斷實踐、總結(jié)、提高。教師不是教會學生知識的工具,而是引導學生學會學習的引導者,所以在教育學生時,我以培養(yǎng)能力、發(fā)展智力、造就新型人才為目的,上課時,注意開展以學生為主體的教學活動,培養(yǎng)和發(fā)展學生的語文實踐能力和創(chuàng)新能力,大膽放手,主動放權(quán),鼓勵他們動口動手動腦,重視培養(yǎng)學生主動獲取知識的能力,師生互動,課堂氣氛活躍,教學工作取得很大進步。

  以上是我從教一年來的一些工作和體會,從學生到教師的角色轉(zhuǎn)變,認識到教師更需要不斷學習、不斷進步,從滿懷熱情躊躇滿志到必須干好每一件具體而瑣碎的小事,教師的工作平凡而偉大,從平凡中見偉大,所以在今后的工作中,我將不斷克服自身的一些不足,更加嚴格要求自己,認真學習,體會和總結(jié)優(yōu)秀教師好的教學方法和經(jīng)驗,刻苦鉆研,不斷提高自身的教學水平和工作能力,在教學實踐中逐步完善自己,努力成為一名合格的教師。

個人日常工作總結(jié)10

  在幼兒園競賽性游戲活動中,陳宸總是以“這個游戲沒勁”為理由推諉,寧愿在旁邊獨坐也不愿意參與其中。

  有一次我組織孩子們在教室內(nèi)玩“丟手絹”游戲。當小朋友們相互丟了手絹又一圈一圈追逐時,坐在圓圈上的陳宸興奮不已,一會兒拍手一會兒跺腳,為奔跑的孩子加油吶喊。正當我悄悄關(guān)注他投入游戲的狀態(tài)時,他被丟到了手絹。他二話不說,撿起手絹就跑——無比正常?上Р烹x開椅子兩步,他就捏著手絹站立在圈外不動了:“我不想玩這個游戲,這個游戲不好玩!”

  看著他,我的思緒飛速尋找著引導他再次回歸游戲的方法。于是,我先安置好其他孩子繼續(xù)游戲后,來到陳宸身邊,悄悄地問:“你是不是怕做游戲時被別人追上?”“是的,我跑可是別人的。”陳宸邊解釋邊用可憐的眼神望著我。聽罷,我拉著他說:“走!教師幫你贏!”他使勁掙脫著:“我不想玩,我肯定跑可是他們。”“怎樣會呢?你能夠丟給我們班跑得最慢的小朋友啊!你覺得誰是我們班跑得最慢的?”“高智蕓沒我跑得快!”“哎,要不你去試試!”

  陳宸鼓起勇氣開始了他有史以來的第一次丟手絹游戲,他果然丟給了高智蕓,也果然沒有被抓住。此時此刻他的臉上寫滿了贏了以后的歡樂。游戲就這樣繼續(xù)進行著。在短短幾分鐘里,小朋友們好幾次丟給了他,嘗到了甜頭的他,還是一次次地將手絹丟給了高智蕓,結(jié)果也同樣讓人興奮——他贏了!

  此時,我再次停下游戲,引導他思考:除了高智蕓以外,還有誰跑得挺慢的?“吳音霏也跑得很慢!”可不是!高智蕓每次拿到手絹后總是丟給吳音霏,并且贏得比賽。我再次鼓勵陳宸試一試,果然他贏了第二個小朋友!

  這天是收獲的一天,因為一個不合群的孩子最終真正融入到了我們的群眾生活中。在此過程中,他也體會到了贏與輸在游戲過程中是能夠用智慧解決的。同時也了解到敢于與強者較量也是一種很過癮的體驗,期盼在今后的活動中陳宸能夠更加用心勇敢地參與每一項活動。

個人日常工作總結(jié)11

  20xx年11月23日我來到XX有限責任公司,今天是20xx年12月19日,在將近一年的出納工作中,對出納的崗位認識、工作性質(zhì)、業(yè)務技能以及思想提高都是對我職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補.

  在財務部業(yè)務種類繁多的地方,我的職責是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬的等級和賬務核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發(fā)放.財務工作像年輪,一個月的工作的的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始.我喜歡我的工作,雖然繁雜,瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深地感到自己的工作崗位的價值.惠顧這將近一個月來的工作,我虛心學習新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài).

  首先,在領(lǐng)導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程.在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,是我最快的熟悉了這份新的工作.在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作來體現(xiàn)人生價值.同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和出納知識及操作,以此來提升自己的能力.

  其次,作為公司的出納,我在收付、反映、監(jiān)督幾個方面進到了應盡的職責,過的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  一、日常工作:

  1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理.

  2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行.

  3、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其他應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作.

  4、堅持財務手續(xù),嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款.

  5、除此之外,也必須完成其他領(lǐng)導交付的工作任務.

  二、思想建設情況

  1、堅持原則,認真理財管賬,才能履行好財務職責.

  2、樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好.

  3、認真遵守公司管理制度和財務制度,爭取做一個合格的出納.

  三、回顧檢查自身存在的問題,我認為:

  1、學習不夠

  當前,我對出納的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等還不是和熟悉,不能完全適應新的工作.需要進一步將強學習,努力做到學以致用.

  2、針對以上問題,今后的努力方向是:

  將強理論學習,進一步提高工作效率.對業(yè)務的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學習,虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書.

  出納的工作首先要認真細心,不能出任何差錯,多一分少一分都不可以,因此必須要做好和會計賬的對賬工作,努力做到不出差錯.

  綜上所述,用嚴肅人的太對對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的有事.我堅持要求自己做到謹慎的對待功罪,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則.作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情.只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行.在即將到來的20xx年,我會揚長避短,更好的完成本職工作.

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