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物業(yè)秩序員年度工作總結(jié)

時間:2023-01-29 15:32:35 總結(jié) 我要投稿

物業(yè)秩序員年度工作總結(jié)范文(精選7篇)

  辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,這也意味著,又要準(zhǔn)備開始寫工作總結(jié)了。那么一般工作總結(jié)是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的物業(yè)秩序員年度工作總結(jié)范文(精選7篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

物業(yè)秩序員年度工作總結(jié)范文(精選7篇)

  物業(yè)秩序員年度工作總結(jié)1

  20xx年各項安全保衛(wèi)工作已圓滿落下帷幕,我們將滿懷信心、齊心協(xié)力地開創(chuàng)20xx年的新篇章。我部肩負(fù)著xx公寓各區(qū)域的治安、消防、物業(yè)秩序維護管理及公司財產(chǎn)、人生安全等多項工作任務(wù)。

  在20xx年6月1日我部進駐xx公寓以來,在公司及項目各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、強有力的帶領(lǐng)及其各部門全體員工的幫助和大力支持下,通過我部全體保衛(wèi)人員團結(jié)一致、共同努力,為項目順利實現(xiàn)各項經(jīng)營目標(biāo)提供了強有力的安全保障,圓滿完成了20xx年度項目賦予我部門的各項工作任務(wù)。

  值此辭舊迎新之際,對我部進駐xx公寓的工作進行回顧,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,以利于在來年的工作中揚長避短,再創(chuàng)佳績,現(xiàn)將我部具體工作情況作工作總結(jié)如下:

  一、20xx年區(qū)域安全保衛(wèi)狀況

  我部共有保安人員17名,在項目的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和決策,緊緊圍繞”抓隊伍建設(shè),樹公司形象”的服務(wù)理念,以確!表椖宽樌麑崿F(xiàn)各項經(jīng)營目標(biāo)提供強有力的安全保障”為宗旨。

  8月25日出現(xiàn)我部主管在日常管理過程中與成保人員發(fā)生沖突事件,導(dǎo)致成保人員集體罷工,在此次事故處理過程中,始終本著尊重事實的原則,采取謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度對參與者進行了思想說服教育,并對相關(guān)責(zé)任人作出了嚴(yán)肅處理。

  9月8日因管理措施不力,出現(xiàn)電梯公司丟失電梯配重鐵事件,但在9月10日我部在巡視丟失電梯配重鐵現(xiàn)場時發(fā)現(xiàn),丟失的配重鐵又出現(xiàn)在原地,此案目前公安機關(guān)正全力調(diào)查中。

  勸阻一起業(yè)主私自安裝衛(wèi)星電視接收器,及時制止散發(fā)小廣告6余起并將散發(fā)人員交到城管、平息斗毆事件3起,協(xié)助開發(fā)商解決民工討薪事件1起,為開發(fā)商、業(yè)主發(fā)現(xiàn)和消除各類不安全隱患上10余次,消防跑點演練1次,圓滿完成承擔(dān)大型活動安全保衛(wèi)任務(wù)2次。

  通過我部全體保安人員的共同努力,隊伍發(fā)展不斷壯大,為項目順利實現(xiàn)各項經(jīng)營目標(biāo)和物業(yè)安全作出了貢獻,為有效保障管理處的正常經(jīng)營秩序提供了有力的.保障。

  二、堅持預(yù)防為主,狠抓安全防范

  我部全體安保人員在立足現(xiàn)有條件下,充分利用監(jiān)控系統(tǒng)與人防結(jié)合,加強各區(qū)域的安全監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)問題及時派人察看,立即處理。

  1、實行”重點目標(biāo)重點管理,可疑分子跟蹤監(jiān)控”的原則。堅持以預(yù)防為主、主動控制、措施有效、工作扎實,特別是加強了開發(fā)商辦公區(qū)域、管理處辦公區(qū)域及物業(yè)區(qū)域的安全工作,嚴(yán)格落實來訪客登記制度。

  2、嚴(yán)格落實安全保衛(wèi)工作責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行逐級負(fù)責(zé)制,實行區(qū)域制管理,從而使各自職責(zé)更加明確、責(zé)任分明,發(fā)揮作用更加明顯。

  3、建立防范體系。建立健全出入管理制度及施工管理制度,加強人員、車輛及物品的出入登記管理,加強機動車、非機動車出入管理等一系列措施,防止被盜等各類治安案件發(fā)生。

  4、加大巡邏檢查力度。對重要目標(biāo)及各區(qū)域不定時不間斷巡邏檢查,及時有效排除各種安全隱患,盡最大努力減少犯罪分子的可乘之機。

  5、加強消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作,落實專項檢查。定期對消防安全隱患及時檢查,及時發(fā)現(xiàn),及時整改;定期對保安隊伍進行消防安全知識及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),保證項目各區(qū)域無火災(zāi)隱患和事故的發(fā)生,確保管理處的正常經(jīng)營,保障公司財產(chǎn)、業(yè)主的安全。

  三、狠抓保安服務(wù)質(zhì)量,樹立企業(yè)形象“窗口”

  始終把樹立企業(yè)形象放在首位,依法開展安全防范工作,抓隊伍自身建設(shè),以服務(wù)質(zhì)量提升工作標(biāo)準(zhǔn)。以最大限度地適應(yīng)保安服務(wù)行業(yè)對安全防范方面”多層次、多形式”的需求,牢固樹立以項目為家、不計個人得失的觀念,全心全意為項目、業(yè)主服務(wù);抓保安員主動服務(wù)、熱情服務(wù)、愛崗敬業(yè)、忠于職守的工作道德,樹立公司良好的形象”窗口”。

  工作中存在的不足

  在這一年里,我部工作取得了一定成績,但在很多方面仍有不足之處,離項目要求還差一定距離,部分保安隊員工作責(zé)任心不強,服務(wù)意識差,我部門對部分違規(guī)違紀(jì)較重、累教不改的保安人員進行了辭退處理。

  1、部門管理工作有待進一步提高。由于管理工作不到位,對員工工作的領(lǐng)導(dǎo)不力,缺乏監(jiān)督檢查,致使發(fā)生9月8日電梯配重鐵丟失事件,造成管理處工作被動,嚴(yán)重影響了我部正常工作。在出現(xiàn)問題后加大了管理力度,通過思想教育,組織培訓(xùn),人員、崗位調(diào)整,使部門工作得到了較大改觀。

  2、提升業(yè)務(wù)能力,培訓(xùn)仍需加強。外保公司現(xiàn)狀不容樂觀,整體素質(zhì)參差不齊,這些需要我們在以后的工作中加強保安人員的治安防范意識,加大業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),把安全意識深入到每個隊員思想中,落實到日常工作、生活中去。

  3、服務(wù)質(zhì)量需提高。在日常的工作中,還需提高服務(wù)質(zhì)量,不斷提升服務(wù)水平,嚴(yán)格要求保安人員履行崗位職責(zé),加強保安人員的禮儀培訓(xùn),提高服務(wù)意識,注重禮節(jié)禮貌等細節(jié)。

  20xx年工作計劃

  20xx年即將來臨,為了確保管理處各項安保工作高效、有序的開展,為項目順利實現(xiàn)各項經(jīng)營目標(biāo)提供堅強的安全保障,我們將著重抓好以下幾個方面的工作

  1、加大管理力度,調(diào)動人員工作積極性、主動性,進一步完善安全保衛(wèi)工作。

  2、加強部門員工學(xué)習(xí)、訓(xùn)練,不斷提高隊伍個人素質(zhì),提高部門整體工作水平。定期進行安全、消防知識培訓(xùn),不斷提升業(yè)務(wù)技能,適應(yīng)處理各類突發(fā)性公共安全事件,提高全體保安人員防范、處置事故的能力。

  3、加強監(jiān)督檢查,落實工作責(zé)任制。加大安全檢查力度,在日常安全巡查、設(shè)施設(shè)備檢查中,發(fā)現(xiàn)隱患及時告知相關(guān)部門,立即整改并做好整改復(fù)查,杜絕安全隱患。

  4、在管理處的協(xié)助下盡快與開發(fā)商對中控室的設(shè)施設(shè)備進行系統(tǒng)移交,并做一次消防聯(lián)動測試。

  5、完成消防器材的年度檢驗工作。

  6、將完善保安部應(yīng)急預(yù)案工作,將應(yīng)急預(yù)案以流程圖形式上墻(于20xx年2月底完成)。

  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。

  今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出嚴(yán)峻的考驗,我們一定正視現(xiàn)實,不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。在思想觀念上不斷改進,在工作質(zhì)量不斷提升,在工作方法不斷創(chuàng)新,全體保安部人員為樹立公司良好形象盡職盡責(zé),最后達到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,把xx公寓做成鐵桶一個。

  以上是我們保安部進駐xx公寓來的工作總結(jié),有認(rèn)識不到、做得不妥之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

  物業(yè)秩序員年度工作總結(jié)2

  一、20xx年工作總結(jié)

  1、確保小區(qū)防疫期間的安全穩(wěn)定。自啟動新冠肺炎疫情防控工作以來,秩序維護部員工在防疫物資緊缺的情況下依舊堅守崗位,嚴(yán)格管控好園區(qū)出入的第一道關(guān)卡。

  2、確保小區(qū)的安全穩(wěn)定。我部定期舉行消防、安全常識教育,增強員工的消防安全意識,我們采取有計劃多形式地對員工進行消防安全的`宣傳、教育、培訓(xùn)。今年以來我部共組織2場“防汛防臺演練”、2場“消防應(yīng)急演練”、1場“泳池溺水救援應(yīng)急演練”強化落實應(yīng)急預(yù)案的保障措施,提高項目應(yīng)對突發(fā)性事件的能力;檢驗物業(yè)服務(wù)中心各部門的配合、協(xié)作能力,提高小區(qū)業(yè)戶的安全意識。

  今年xx月份我部對北街進行改造,安裝地樁對北街路段進行雙向分管,改善了北街路段上下班高峰期擁堵。實施停車場二維碼收費管理辦法,并在園區(qū)各車庫內(nèi)、停車場出入口、別墅出入口等地方張貼停車收費二維碼標(biāo)識,為業(yè)主提供更加系統(tǒng)化便捷的收費辦法。在原有的基礎(chǔ)上增加一臺車場管理主機電腦,提高車輛車牌識別能力,使業(yè)主車輛出入更通暢。xx月份對車庫監(jiān)控攝像頭進行調(diào)整移位,使其攝像頭拍攝角度更加合理化,使用率更高。

  3、落實安全檢查,維護項目安全穩(wěn)定。為了使安全工作落實到實處,我們貫徹各級關(guān)于小區(qū)安全的有關(guān)規(guī)定。每月召開部門“安全生產(chǎn)會議”強調(diào)安全防范的指示精神,布置安全防范的內(nèi)容,加強安全檢查,加強洋房、別墅日間及夜間安全巡邏力度,把安全工作落實到實處。

  4、嚴(yán)格管理,樹立良好的服務(wù)品質(zhì)。作為服務(wù)單位,抓服務(wù)質(zhì)量。首先是抓人,要抓部門自身建設(shè),抓好員工的思想,不斷提高員工個人素質(zhì)。只有這樣才能使員工真正懂得服務(wù)的目的。

  5、秩序環(huán)境穩(wěn)定。我部分別于今年4月14日凌晨3:20分、6月25日凌晨01:01分發(fā)現(xiàn)商鋪及園區(qū)有可疑人員不明確活動,值班人員控制現(xiàn)場并報警處理,民警到場詢問后確認(rèn)嫌疑人偷盜情況屬實。兩次偷盜事件由于行動迅速避免業(yè)主、商鋪財產(chǎn)損失,得到業(yè)主、商戶對物業(yè)工作人員的肯定與認(rèn)可,商戶負(fù)責(zé)人與xx月xx日下班特地趕到服務(wù)中心贈送錦旗并再次道謝。

  二、20xx年工作計劃

  強調(diào)服務(wù)質(zhì)量,小區(qū)各門崗是我們項目為客人服務(wù)的最前沿,他的服務(wù)質(zhì)量好壞,對待業(yè)主的態(tài)度直接關(guān)系到小區(qū)廣大業(yè)主的第一感覺,為此為了保證我們的服務(wù)質(zhì)量,我們從以下幾個方面落實:

  1、定期組織員工開會學(xué)習(xí),培養(yǎng)員工對企業(yè)要有愛崗敬業(yè)精神,只有這樣服務(wù)質(zhì)量才會到家。

  2、服務(wù)質(zhì)量,門崗保安微笑服務(wù),做到業(yè)主車輛、人員出入時,始終保持良好的態(tài)度,遇到老弱病殘或需要幫助的業(yè)主,及時給予必要的幫助。

  3、洋房、別墅減速帶更換,洋房、別墅部分減速帶破損、缺失,存在安全隱患。

  4、更換洋房、別墅、車庫破損標(biāo)識牌,洋房、別墅、車庫部分標(biāo)識牌破損,無法起到警示行人、車輛作用。

  5、20xx年計劃組織2場消防應(yīng)急演練、1場防臺防汛應(yīng)急演練、1場泳池溺水救援應(yīng)急演練,強化落實應(yīng)急預(yù)案的保障措施。

  6、洋房、別墅部分滅火器3月份到期,更換洋房、別墅過期滅火器。

  7、作風(fēng)紀(jì)律整頓,部門人員思想意識、紀(jì)律意識提升,服務(wù)意識提升,部門形象提高。

  物業(yè)秩序員年度工作總結(jié)3

  物業(yè)秩序維護部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下,團結(jié)全體隊員,以安全防范為重點,規(guī)范服務(wù)理念為典范,不要忘記過去工作中所存在的問題,加以整改和成功經(jīng)驗的推行。我們的巡邏員對各樓宇施工單位,超高、超寬材料從走火通道運送的跟進監(jiān)管,做好防范措施,防止碰撞欄桿、劃損公共設(shè)施,在巡查施工單位,協(xié)助檢查,施工人員有無施工出入證,有無審批的裝修許可證,材料是否按裝修指引堆放。是否配備滅火器、施工現(xiàn)場有沒有違規(guī)操作,或使用裝修無關(guān)的電器,生明火的安全隱患。

  與施工單位負(fù)責(zé)人共同協(xié)調(diào)來保障上述安全制度落實。出入門崗值班員、協(xié)助嚴(yán)格控制施工時限。施工人員不允許在小區(qū)留宿,無審批證明不得超時施工,加強公共區(qū)域的秩序維護和管理。通過巡查發(fā)現(xiàn)非本部出現(xiàn)的問題,如衛(wèi)生、機電、工程等及時以書面形式匯報處理,通過區(qū)域巡查,共查出違紀(jì)事件:消防器材被盜,在樓宇通道內(nèi)隨地小便等,并做出處理和清潔。

  各樓宇消防應(yīng)急燈,由于體積小,分布較分散,在實施監(jiān)管過程中造成了一定難度,為防止被盜,給公司造成損失,通過請示批準(zhǔn),已采取了補救措施,對巡邏秩序維護員采取了崗位責(zé)任制。注重監(jiān)管,注重負(fù)責(zé)的責(zé)任制度。在監(jiān)管方面設(shè)立了多處定時打更點,便于隨機抽查證實情況。通過巡查對區(qū)域監(jiān)管,防盜、防破壞成績顯著,協(xié)助各職能部門工作。配合管理處完成了日常的保障任務(wù)。為保障崗位制度落實明確了崗位責(zé)任制,制定了秩序維護員服務(wù)質(zhì)量考核辦法,來保障制度落實。

  在過去的一年里,在全體隊員的共同努力下,以主人翁精神、強烈的工作責(zé)任感,圓滿完成了全年度安全防范、禮儀服務(wù)、共差勤務(wù)、后勤保障等工作。都是通過制度的逐步健全貫通落實,并得到了公司職能部門在工作上協(xié)助和認(rèn)可,涌現(xiàn)出以譚春龍、唐樹香、高瑞能等優(yōu)秀隊員。

  秩序維護隊所取得的成績主要有以下幾方面:

  1、加強隊伍的經(jīng)常性思想工作,以個別談心、樹典型,先進性事例開展表揚與批評相結(jié)合。保持隊伍的穩(wěn)定與純潔。

  2、建立建主崗位責(zé)任制,進一步細化指引,現(xiàn)場模擬演示在日常工作體現(xiàn)服務(wù),先進帶后進,開展比學(xué)趕幫。

  3、編制崗位細化到人,設(shè)定在崗位工作中跟進檢查落實,如按時簽到,門崗值班訪客登記,各班簽名,便于抽查登記情況。來保障制度的落實。

  4、明確崗位工作職責(zé),抓紀(jì)律松懈、工作責(zé)任心不強,以王國武等五名保安員的違紀(jì)為重點幫教對象。在后期工作中有明顯的改進。

  5、對新入職隊員的培訓(xùn),抽查考核,合格上崗,便于進一步監(jiān)管落實到位。

  6、制定秩序維護部服務(wù)質(zhì)量考核辦法,獎罰細則,樹正氣,從而提升隊伍工作能力。

  7、當(dāng)然在日常的工作中存在著很多不足,主要表現(xiàn)在個別隊員工作責(zé)任心不強,紀(jì)律觀念淡薄,團隊意識欠缺,只要求組織照顧。已幫教、引導(dǎo),但是作用不大,喜歡亂講,不實事求是,工作能力差,團結(jié)觀念不夠,溝通能力欠缺,同事之間言語粗暴,團隊協(xié)助工作,依賴性強,導(dǎo)致同事間產(chǎn)生內(nèi)部矛盾。

  8、個別隊員工作意識差,只求過得去,過得硬,導(dǎo)致在某些工作崗位出現(xiàn)監(jiān)管脫節(jié)。

  9、服務(wù)意識不夠,自覺性差,禮儀禮節(jié)有待提高,儀表著裝有待改進。落實工作任務(wù)不堅決,主要表現(xiàn)在同樣的問題反復(fù)強調(diào)。

  10、夜班值班有個別隊員精神不振,巡查打更不及時。

  11、個別隊員在工作中主動性、處理問題的靈活性,落實任務(wù)質(zhì)量上還需提升。保證日常工作落實質(zhì)量品質(zhì)。

  新一年工作計劃:

  新的一年里,物業(yè)秩序維護部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下,團結(jié)全體隊員,以安全防范為重點,規(guī)范服務(wù)理念為典范,不要忘記過去工作中所存在的問題,加以整改和成功經(jīng)驗的推行,保持團隊提升英倫式管家服務(wù),主要是以貼心、舒適、安全、高額優(yōu)質(zhì)服務(wù)專業(yè)團隊為重點,更要著眼于步,配合區(qū)域管家逐步實現(xiàn)模式物管的獨創(chuàng)高品質(zhì),對于我們秩序維護部門更要用親情的服務(wù)理念,提升服務(wù)形象,用更專業(yè)的`工作技能,急業(yè)主所急,想業(yè)主所想,對待業(yè)主像對待親人一樣,細心、貼心的敬業(yè)態(tài)度,使業(yè)主滿意。同時要看到自身的不足,在日常工作中進一步完善和提升自己。安全防范、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、建立訓(xùn)練有素的綜合服務(wù)團隊是我們永無止境的追求。

  以下是我們明年工作中所需完成及執(zhí)行的:

  1、提升個人綜合思想素質(zhì),以制度為準(zhǔn)繩。做好各類制度的培訓(xùn)工作。

  2、加強各類培訓(xùn),在管理中體現(xiàn)服務(wù)的親情及溫馨氛圍。

  3、提升服務(wù)禮儀,真正體現(xiàn)出發(fā)自于內(nèi)心的施與受。

  4、加強全體隊員的工作作風(fēng)及紀(jì)律的把關(guān),端正不良心態(tài),使全體隊員達到工作共識。

  5、加強各崗位工作責(zé)任心,把各項安全防范工作列入新年度的重點,加強對各區(qū)域的巡查力度,維護良好的公共秩序。

  6、加強小區(qū)各類公共設(shè)備、設(shè)施的監(jiān)管,使之保持良好的運作狀態(tài)。

  7、加強各現(xiàn)場的管理,確保無盜竊、無損壞事件的發(fā)生。

  8、加強裝修人員施工現(xiàn)場、材料運送的管理,維護小區(qū)內(nèi)各區(qū)域設(shè)施的完整,防止破壞,努力完成公司下達和各種任務(wù)。

  9、加強各出入門崗人員的出入詢問登記,物品出閘的檢查制度落實,控制流動閑雜人員進入小區(qū)。

  10、加強車場車輛的停放管理,維護現(xiàn)場秩序,檢查停放車輛的車況記錄,做好出入檢查,預(yù)防車輛被盜事件發(fā)生,協(xié)助公司做好車輛停泊收費工作。

  11、加強消防設(shè)備的監(jiān)管與維護,使全體隊員會操作使用消防器材。進一步完善消防應(yīng)急方案,做好小區(qū)的消防防火安全教育宣傳。

  總結(jié):積極向上的凝聚力,克服改進工作所存在的問題。

  物業(yè)秩序員年度工作總結(jié)4

  時光荏苒,轉(zhuǎn)瞬一年過去,回顧一年的工作,在總公司安全秩序管理部、服務(wù)中心上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在兄弟部門的大力支持下,我部基本完成20xx年度工作計劃及目標(biāo)要求,切實做到轄區(qū)內(nèi)無重大安全事故,維護正常工作秩序、治安防范及消防安全。為了能在今后的.工作中揚長避短、繼往開來,為來年工作打下堅實的基礎(chǔ),現(xiàn)將今年工作具體總結(jié)如下:

  一、消防安全

 。ㄒ唬⒔∪腊踩芾砭W(wǎng)絡(luò),落實防火檢查制度。服務(wù)中心成立了以主任為主,各部門負(fù)責(zé)人為輔,各班組、崗位積極參與的三級消防管理組織,嚴(yán)格實行消防安全責(zé)任制;實現(xiàn)消防日檢、月檢、節(jié)假日重大檢查的循環(huán)體系,防范于未然。

  (二)、加強消防設(shè)施設(shè)備巡查,落實消防設(shè)施、器材維護管理制度。自10月正式接管E區(qū)消控室以來,積極配合轄區(qū)消防部門定期自檢消防設(shè)施設(shè)備,詳細記錄,存檔備查;核對轄區(qū)公共區(qū)域、業(yè)戶室內(nèi)消火栓系統(tǒng),制訂分布表,清晰明確。

 。ㄈ、加大消防安全宣傳教育力度,努力開創(chuàng)全民消防局面。于11月舉行業(yè)戶消防知識培訓(xùn)講座,積極提高全體人員消防安全意識及突發(fā)火災(zāi)應(yīng)變能力。

  二、治安保衛(wèi)

 。ㄒ唬6月以來增設(shè)閉路電視監(jiān)控系統(tǒng),于電梯轎廂、外圍、B2F電梯前室重點部位架設(shè)視頻探頭,真正實現(xiàn)立體防范策劃部署,并結(jié)合轄區(qū)實際情況,重新擬訂巡查方案,確定巡查頻次、時間、路線、點位;整理治安保衛(wèi)機構(gòu)檔案,交轄區(qū)派出所備案。

 。ǘ、嚴(yán)格執(zhí)行人員、物品出入登記操作規(guī)程,大廳門崗發(fā)揮有效監(jiān)控職能,領(lǐng)班、巡邏崗等各崗位協(xié)作,層層把關(guān),防止不安全因素。

 。ㄈ、落實反恐、防暴工作,確保十八大、重大節(jié)日期間轄區(qū)安全。成立安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,逐級簽認(rèn)《安全管理責(zé)任書》。

  三、部門管理

 。ㄒ唬、加強團隊建設(shè),提高部門凝聚力。一年來我部積極培養(yǎng)梯隊骨干,采取“以點帶面”形式促進隊伍轉(zhuǎn)型進步。有效提高員工內(nèi)部正能量、擴大積極進取影響力。制訂E區(qū)秩序維護部檢查考核管理規(guī)程,與總公司星級員工評定標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合,做到不偏不倚、共同促進。

 。ǘ、建立健全文檔臺帳,持續(xù)改進、優(yōu)化制度。精簡記錄,修訂部門工作手冊交總公司品質(zhì)部審核,建立了安全管理制度、消防安全管理制度匯總。

  (三)、自上而下營造團隊氣氛,積極提供良好工作生活環(huán)境;仡櫼荒,在各級領(lǐng)導(dǎo)鼎力支持下,我部針對宿舍環(huán)境進行改造。自9月起正式搬遷入住,增設(shè)宿舍長1名,極大改善了員工居住條件,穩(wěn)定了員工心態(tài)。

 。ㄋ模、培訓(xùn)工作形式多樣,積極開展新進員工培訓(xùn)管理。采用崗前與在崗培訓(xùn)、月度培訓(xùn)計劃與據(jù)實新增培訓(xùn)、軍姿隊列培訓(xùn)與理論制度培訓(xùn)相結(jié)合的方式,全方位打造一支操作過硬、業(yè)務(wù)知識豐富的秩序維護隊伍。合理編排新員工手冊,內(nèi)容包括:崗位工作業(yè)務(wù)知識、各項管理規(guī)定、消防常識、車輛管理、崗位職責(zé)、禮貌禮節(jié)、各類突發(fā)事件應(yīng)急處置等,不斷提高工作效率、提升綜合素質(zhì)。

  四、車輛管理

  積極協(xié)助廣場管委會針對外圍非機動車輛秩序維護管理。及時總結(jié)存在不足,分時段專人負(fù)責(zé)擺放并上鎖,力爭車輛整齊、安全。

  五、內(nèi)外協(xié)調(diào)

 。ㄒ唬、對外協(xié)調(diào)派出所、消防中隊相關(guān)工作落實,按要求完成登記業(yè)戶資料,上報安防、消防等安全檔案,主要消防設(shè)備運行情況,外籍員工政審等事宜。

 。ǘ⑽也咳甓韧瓿蓸I(yè)戶承接的各類接待任務(wù),包括大型展覽、書畫展覽、學(xué)術(shù)研討活動。

 。ㄈν鈪f(xié)調(diào)業(yè)委會消防通道非機動車輛停放,業(yè)戶區(qū)域消防檢查未合格項,發(fā)放書面聯(lián)系單,存檔以備查。

  (四)、內(nèi)部溝通形式多樣,各部門、領(lǐng)班、員工之間穿插進行。定期參加公司每周例會,并以工作會辦單、工作聯(lián)系單、MEMO等書面形式告知重要事項。通過領(lǐng)班與其他兄弟部門進行有效信息傳遞,部門內(nèi)部通過全體員工會議、領(lǐng)班例會、班前班后會進行協(xié)調(diào)。以上是秩序維護部20xx年度工作總結(jié),恰逢部門管理交接,在完成年度工作計劃的同時,工作質(zhì)量、工作進度、員工綜合素質(zhì)、服務(wù)理念離公司的要求還有差距,對部門管理提出新的挑戰(zhàn)。希望在明年的工作中發(fā)揚優(yōu)點、克服不足,想方設(shè)法使部門的整體工作在20xx年再上一個新的臺階。

  物業(yè)秩序員年度工作總結(jié)5

  我社區(qū)20XX年以來,按上級20XX年黨建工作的具體要求,在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在轄區(qū)各單位的大力支持和轄區(qū)居民群眾的積極參與下,社區(qū)以黨建工作為核心,組織和帶領(lǐng)廣大社區(qū)居民開展黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和社區(qū)建設(shè)活動,積極找準(zhǔn)服務(wù)群眾,服務(wù)黨員,服務(wù)社區(qū)發(fā)展的立足點和結(jié)合點,進一步推進和諧社區(qū)建設(shè)上新的水平,F(xiàn)將20XX年社區(qū)黨建工作總結(jié)如下:

  一、加強組織管理,提高隊伍建設(shè)水平。

  為了進一步提高社區(qū)黨員意識,以“提升服務(wù)水平,構(gòu)建和諧社區(qū)”為主題的社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合黨員隊伍現(xiàn)狀,嚴(yán)格落實社區(qū)黨支部的“三會一課”制度,落實各項長效管理機制,發(fā)揮黨組織生活對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用,堅持支部學(xué)習(xí)制度,經(jīng)常性強化思想教育,并不定期召開全體黨員座談會,廣泛收集群眾意見和要求,協(xié)助做好社區(qū)的各項工作。今年初,在我們舉辦的社區(qū)工作人員培訓(xùn)班上,講授了“社區(qū)黨組織和干部隊伍建設(shè)。為了慶祝建黨89周年,結(jié)合“法律進社區(qū)”活動重要內(nèi)容,我們社區(qū)還開展了多場法制講座,重點講解了修改后的《選舉法》。另外社區(qū)先后組織黨員干部觀看《xx大代表:林丹》、《艾滋病的傳播》、《華陽社區(qū)我們的家》、《陳慶林和流動黨支部》等電教片,并通過開展“黨員走前頭,服務(wù)創(chuàng)品牌”等主題實踐活動,進一步增強黨員崗位奉獻、服務(wù)的使命和責(zé)任意識。同時,繼續(xù)做好黨員發(fā)展工作,加強對入黨積極分子培養(yǎng)教育和考察,今年培養(yǎng)積極分子2人。

  二、借助各方資源,深化黨建共建活動。

  今年我們社區(qū)繼續(xù)與單位黨組織開展黨建共建聯(lián)創(chuàng)活動,通過簽訂黨建共建協(xié)議書,落實共建協(xié)議項目,成立了社區(qū)黨建共建聯(lián)席會,成員由社區(qū)單位主要領(lǐng)導(dǎo)、居民代表組成,黨建共建聯(lián)席會每季度召開一次會議,共同商討社區(qū)建設(shè)與發(fā)展,有效促進社區(qū)黨建“事務(wù)共商,資源共享,難題共解,文明共創(chuàng),活動共辦”各項工作的開展,進一步形成了構(gòu)建和諧社區(qū)工作合力。

  三、加強信息庫建設(shè),落實黨員信息化管理。

  認(rèn)真按照街道黨工委的要求,做好黨組織和黨員信息的采集工作,進一步完善社區(qū)黨組織和黨員信息庫建設(shè)。對年齡偏大,行動不便的老黨員,采取逐戶上門采集相關(guān)資料;對流動黨員,積極通過電話聯(lián)系或與他們的家屬聯(lián)系,掌握最新資料,促進了黨員信息資料的準(zhǔn)確、完整。黨員隊伍的不斷壯大,進一步促進了黨員示范帶動作用的發(fā)揮,今年我社區(qū)志愿者們,他們發(fā)揮各自特長,為社區(qū)居民提供醫(yī)療服務(wù)、檢修電路、維修家電等多項服務(wù),人盡其才,積極參與社區(qū)文明和諧創(chuàng)建工作。

  四、堅持關(guān)懷、激勵、扶持機制。

  社區(qū)黨支部本著“服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”的原則,積極整合資源,搭建黨員服務(wù)平臺,促進黨員關(guān)懷、激勵、扶持機制得到落實。對所有黨員的職業(yè)情況進行了摸底調(diào)查和登記,面向下崗失業(yè)黨員及弱勢群體的救助和社會服務(wù),面向社會單位的社會化服務(wù)以及下崗失業(yè)人員的.再就業(yè)和社會保障服務(wù),始終堅持把解決民生問題作為一項重要民心工程來抓。依托黨員志愿者隊伍,積極為轄區(qū)特困黨員和下崗職工服務(wù),今年來,社區(qū)黨支部逢年過節(jié)就組織走訪慰問了困難、重病黨員,并送上慰問金,讓社區(qū)黨員群眾感受到黨組織的關(guān)懷與溫暖。

  五、深化社區(qū)文明創(chuàng)建,提升文明和諧水平

  1、社區(qū)堅持以各重大節(jié)日、紀(jì)念日為載體,積極開展富有實效的為民服務(wù)活動,做到周周有主題,月月有新意。特別是今年,社區(qū)組織黨員志愿者60多人進入沿街經(jīng)營門點進行文明創(chuàng)建宣傳,“五五”普法宣傳和計劃生育知識宣傳,散發(fā)宣傳材料3000余份!5·12”防災(zāi)減災(zāi)宣傳日組織各社區(qū)黨員志愿者開展各類宣傳活動,在活動現(xiàn)場,志愿者們向過往居民發(fā)放宣傳單,現(xiàn)場解答問題。受到群眾的好評。

  2、優(yōu)化人居環(huán)境,鞏固社區(qū)區(qū)整治成果。為創(chuàng)建整潔、優(yōu)美、舒適、溫馨的人居環(huán)境,切實按照“溝通、路平、整潔、有序、美化”的小區(qū)整治的五項基本標(biāo)準(zhǔn),組織社區(qū)黨員入黨積極分子及志愿者開展了義務(wù)清除牛皮癬、清理亂堆放等志愿服務(wù)活動,以示范作用帶動了社區(qū)群眾的共同參與,也使得社區(qū)各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)從不支持到積極配合,在財力、物力、人力上都給予極大的幫助。大力開展全日制保潔、門前三包等工作,并設(shè)置健康教育、環(huán)保衛(wèi)生宣傳專欄,不斷更新專欄內(nèi)容。并結(jié)合開展愛國衛(wèi)生運動,在春夏及雨水過后蚊蟲容易滋生期進行藥殺滅蚊,并重點對空置地、下水道、公共密集型場所投放除“四害”藥物,積極開展了防控甲型h1n1流感為重點的健康教育講座,,不斷提高了社區(qū)居民衛(wèi)生和防病意識。今年社區(qū)結(jié)合街道黨工委中心工作,繼續(xù)深化創(chuàng)建活動,在“為民”、“富民”、“安民”、樂民”工作取得了一定的成效,得到了廣大居民的好評,也為爭創(chuàng)平安和諧社區(qū)工作做出了貢獻。

  在接下來的工作中,我們社區(qū)將以創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作為契機,全面加強社區(qū)民主建設(shè)和自治管理,圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”目標(biāo)任務(wù),努力拓展以居家養(yǎng)老為亮點的服務(wù)項目,更好維護居民利益,增強社區(qū)居民對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感,以社區(qū)服務(wù)帶動整個社區(qū)建設(shè),把我們生活的家園建設(shè)得更加和諧、更加美好,我們有信心把社區(qū)黨建工作開展得更活、更富成效,真正成為基層黨建工作的一個品牌和亮點。

  物業(yè)秩序員年度工作總結(jié)6

  為了總結(jié)經(jīng)驗,揚長避短,推進保安工作更上一層樓,我們將一年的保安工作總結(jié)如下:

  一、以人為本,提高保安隊伍整體素質(zhì)

  秩序維護服務(wù)是一項特殊的服務(wù)性工作,企業(yè)要不斷發(fā)展,關(guān)鍵是人員素質(zhì)的高低。為此,要堅持“以人為本、服務(wù)至上”為工作理念,狠抓秩序維護隊伍建設(shè),不斷提高保安隊伍整體素質(zhì)。一是嚴(yán)把“進人關(guān)”,在招聘人員方面,嚴(yán)格面試、政審關(guān),按條件錄用。二是要求各部門要定期或不定期開展軍訓(xùn)與消防演練,以增強隊員的體能和應(yīng)變能力。三是樹品牌,每半年度評選一次品牌秩序維護員、品牌班組,以增強保安員愛崗敬業(yè)的意識。四是關(guān)心秩序維護員的衣食住行,讓大家感受到大家庭的溫暖,使大家能夠安心工作。

  二、規(guī)范管理,做好各項保安工作

  將隊伍的規(guī)范管理放在第一位。公司制定完善的會議制度,使秩序維護員能夠做到各項工作目標(biāo)明確,對公司的任務(wù)心中有數(shù),行為有章可循,隊伍整體綜合素質(zhì)得到了提高。

  三、嚴(yán)格督察,落實各項規(guī)章制度

  根據(jù)工作的實際情況,強化以人為本的管理,在嚴(yán)格管理的`前提下,不斷落實各項規(guī)章制度,對各項規(guī)章制度進行跟蹤督察。所有人員都能夠自覺遵守各項規(guī)章制度,認(rèn)真做好各項保安工作,確保了受保單位安全。

  公司將在新的一年里在各級部門的支持下立足本職、努力進取,要不斷提高秩序維護員的生活、福利、待遇。以人為本,做好人性化管理,力爭秩序維護隊伍穩(wěn)定,抓好隊伍建設(shè),提高人員素質(zhì),努力做到公司的社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。

  物業(yè)秩序員年度工作總結(jié)7

  一、做好秩序維護部人員穩(wěn)定工作,控制人員流失

  關(guān)心隊員業(yè)余生活,引導(dǎo)隊員參與健康有益的業(yè)余活動,如讀書、體育運動等;部門在人力、財力能安排的前提下,適當(dāng)組織一些健康有益的文體活動,豐富隊員文化生活,活躍隊員身心。

  二、加強隊員日常管理與培訓(xùn),努力提高秩序維護部隊員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能

  注重隊員思想政治教育,加強法律法規(guī)的培訓(xùn),積極培訓(xùn)隊員遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國交通安全法》、《刑法》等。引導(dǎo)隊員提高思想認(rèn)識,強化政治覺悟。

  三、注重安防設(shè)施設(shè)備維護,確保監(jiān)控、消防設(shè)施完好

  四、規(guī)范進出人員管理,確保人員管理上不出現(xiàn)漏洞

  五、加強車輛安全管理,維護管區(qū)內(nèi)正常交通秩序,保障車輛安全

  六、做好物品進出管理工作,控制物品流失

  七、加強大廈消防安全管理,杜絕發(fā)生火險隱患

  1、加強秩序維護部人員的消防安全培訓(xùn),提高秩序維護部隊員消防安全意識和消防業(yè)務(wù)技能,建立義務(wù)消防隊伍:由主管為消防安全管理人,管理處全體人員都是義務(wù)消防員。小區(qū)內(nèi)各租戶領(lǐng)導(dǎo)是本單位的消防安全責(zé)任人,負(fù)責(zé)做好各自所屬范圍的消防安全工作。

  2、編制應(yīng)急預(yù)案并組織演練:根秩序維護部據(jù)小區(qū)防火需要和防火安全形勢,編制《消防應(yīng)急預(yù)案》,秩序維護部人員和參與消防演練人員必須熟悉《消防應(yīng)急預(yù)案》的內(nèi)容。根據(jù)消防應(yīng)急預(yù)案進行定期的消防實際演練。使所有員工除掌握工作環(huán)境和崗位的`消防安全知識外,還要了解一定公共聚集場所的消防防范知識。

  八、加強地面及樓層日常巡視,及時發(fā)現(xiàn)和處理各種問題

  九、注重個性化、特色化服務(wù),體現(xiàn)秩序維護部形象

  十、注重與其他部門的溝通協(xié)調(diào),積極協(xié)助其他部門做好各項管理服務(wù)工作配合租賃公司陪同客戶參觀房型、做好小區(qū)參觀的引導(dǎo)工作;

  十二、在實踐中進一步驗證和完善部門各項規(guī)章制度,積極提出管理建議

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