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報社發(fā)行部主任工作總結(jié)（精選9篇）
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編整理的報社發(fā)行部主任工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
報社發(fā)行部主任工作總結(jié) 1
兩年來，我作為報社的主要負責人、作為單位工作的主要決策者、組織者和實施者，緊密團結(jié)和緊緊依靠領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，面對媒體競爭日趨激烈、經(jīng)營成本大幅上揚的嚴峻局面，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，沉著應(yīng)對，銳意創(chuàng)新，超前決策，穩(wěn)步實施，憑借全體職工的共同努力，推動報社各項工作既平穩(wěn)發(fā)展又有所突破，踏上了新臺階，日前剛剛獲得“中國地市報經(jīng)營管理十強”稱號。
下面，分三個部分匯報兩年來的工作。
一、主要工作實績
�。ㄒ唬﹫A滿完成招商引資任務(wù)。
1、思想重視，認識到位。
深刻認識到招商引資對于實現(xiàn)wmk突破的重要意義，按照市委、市政府的要求，把這項重中之重的工作切實抓緊抓好，同時把這種理念貫徹到單位，使全體職工都能主動關(guān)心招商引資，自覺支持招商引資。
2、搜集信息，頻出招商。
做有心人，注意捕捉相關(guān)信息。聞風而動，多次帶隊到浙江、上海、安徽、蘇南一帶招商。
3、成立機構(gòu)，精心服務(wù)。
較早地成立了招商辦公室，挑選與外界聯(lián)系廣、懂招商、能吃苦的同志作為專業(yè)招商人員，長年專職負責這項工作；同時，對已經(jīng)引來的項目貼身幫辦，全力服務(wù)。
4、協(xié)同作戰(zhàn)，完成任務(wù)。
與協(xié)作組及有關(guān)部門密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)。兩年均圓滿完成市委、市政府下達的招商引資任務(wù)。20xx年，引進中石油天然氣管道公司投資項目、wmk金余實業(yè)有限公司項目；今年引進凱爾弗新型材料項目。市委書記張新實曾以“文人招商，服務(wù)周到”來褒獎報社的招商引資工作。
（二）全力做好宣傳報道工作。
1、服務(wù)中心，辦報第一。
要求兩報緊緊服從、服務(wù)于市委、市政府的中心工作，把辦好報紙作為履行職責的第一位工作，與市委、市政府始終保持步調(diào)一致，同頻共振，發(fā)揮了黨報應(yīng)有的作用。
2、注重策劃，創(chuàng)新方式。
每逢市委、市政府召開重要會議，本人都親自策劃、指揮、落實宣傳報道工作，潛心研究新聞規(guī)律，不斷創(chuàng)新報道方式，營造濃郁的輿論氛圍。對于市委、市政府出臺的重要政策，迅速安排做好解讀工作，使廣大干群的思想更快、更好地統(tǒng)一到市委、市政府的決策上來。圍繞招商引資、黨的十七大、“兩會”報道、汶川地震、奧運殘奧、神七飛天、創(chuàng)業(yè)文化、市民素質(zhì)、解放思想、高效農(nóng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)旅游城市，助推企業(yè)發(fā)展、保增長促發(fā)展等，每年組織8—10個宣傳戰(zhàn)役。既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，白天采訪，晚上值班，改稿件，定標題。
3、差別競爭，特色取勝。
主持制定日報和晚報錯位競爭、和諧發(fā)展戰(zhàn)略。日報做到有所為有所不為，彰顯黨報特色，放大黨報權(quán)威性，發(fā)揮黨報指導(dǎo)性，追求黨報影響力；晚報盡最大可能貼近基層、貼近群眾，追求“實用、可讀、好看”，用來自社區(qū)、村組一線的本土鮮活稿件贏得廣大讀者。
4、創(chuàng)優(yōu)爭先，捧金摘銀。
20xx年，在省級以上報紙好新聞評比中喜奪3金4銀7銅，20xx年再奪4金8銀9銅，其中本人獨立寫稿摘得兩金，獲得正高職稱。本社無論獲獎總數(shù)還是獲獎檔次均穩(wěn)居全省地市報前列。
（三）廣開財源壯大經(jīng)濟實力。
1、搭建平臺，生財有道。
報社屬于自收自支單位，“保開門、保運轉(zhuǎn)”成為發(fā)展的第一難題。我們解放思想，在辦好報紙的同時，廣開財路，做好經(jīng)營工作。日報、晚報成立�？浚霭媪讼鄬潭ǖ膶？�、專版，以此為平臺，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)手段創(chuàng)收。兩年來，報社經(jīng)營收入連年增加，20xx年經(jīng)營收入比20xx年遞增27%，今年預(yù)計比去年遞增37%。
2、適應(yīng)市場，培養(yǎng)多能。
報社“文人”眾多，但經(jīng)營管理人員缺乏，我們在內(nèi)部公開招聘，以招投標方式實行公開競爭，以投標人所承諾完成任務(wù)數(shù)為基本標準，對其能力及承諾任務(wù)的可行性進行綜合考察，最終確定人選，既創(chuàng)造財富，又及時發(fā)現(xiàn)、使用和培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才。
3、多措并舉，全力挖潛。
當今，各報社都從報紙經(jīng)營向經(jīng)營報紙方向發(fā)展。我們除了搞好戶外經(jīng)營，還盡量壓縮辦公用房數(shù)，騰出更多的房間對外出租創(chuàng)收，每年三產(chǎn)可創(chuàng)收150萬元，適度緩解了報社的資金運轉(zhuǎn)困難。
4、嚴格管理，規(guī)范操作。
開源的同時，在報社內(nèi)部號召大興節(jié)儉之風，杜絕鋪張浪費，同時，建立健全財務(wù)制度和實物領(lǐng)用制度，嚴把費用審批關(guān)口，定期嚴格清欠廣告款及個人借款，起到了較好的效果。
�。ㄋ模┘霸缰\劃應(yīng)對全新挑戰(zhàn)。
1、超前謀劃，果斷決策。
隨著新興媒體的發(fā)展壯大，報社要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展必須有新的突破。本人在20xx年底就提出“舉全社之力做大做強晚報”設(shè)想，獲黨委同意并予實施；20xx年初主持制訂“做大做強wmk新聞網(wǎng)”的'決策，在全省地市報中較早地成立網(wǎng)絡(luò)傳媒公司，逐步做大、做強“wmk新聞網(wǎng)”，以適應(yīng)未來發(fā)展。
2、集中力量，重點突破。
從20xx年初開始，安排抽調(diào)精干人員充實晚報，進行兩次改版，增強晚報社會影響力，提高晚報發(fā)行量。今年，預(yù)計晚報可實現(xiàn)發(fā)行3.6萬份，廣告收入1150萬元，占報社總收入的30%，晚報已成為報社工作的新亮點和重要經(jīng)濟支撐。
3、網(wǎng)報結(jié)合，應(yīng)對挑戰(zhàn)。
報社在已有“wmk新聞網(wǎng)”的基礎(chǔ)上，在全省領(lǐng)先推出手機報，還在wmk日報專門辟出“網(wǎng)報”板塊，為網(wǎng)友提供新的交流空間，實現(xiàn)良性互動。同時，本人帶頭在報社內(nèi)部網(wǎng)上撰寫博文，帶動報社職工加入其中，使內(nèi)部博客成為交流思想、檢查工作、協(xié)助管理、民主議事的平臺。
4、著眼長遠，積蓄力量。
注重培養(yǎng)后備力量，采取自愿報名、組織考察、送出培訓(xùn)、崗位練兵等辦法，培養(yǎng)懂新聞、會網(wǎng)絡(luò)、善經(jīng)營的新型新聞人才，具有長遠效應(yīng)，為報社將來的發(fā)展儲備人力資源，奠定良好基礎(chǔ)。
二、理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)表現(xiàn)
�。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)
參加市里組織的每次集體學(xué)習(xí)活動；加強對新聞理論的學(xué)習(xí)和研究；涉獵各方面相關(guān)知識，并堅持學(xué)用結(jié)合；同時堅持每季度定期帶領(lǐng)報社中心組成員開展集體學(xué)習(xí)，更新知識，開拓視野。我個人在理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和刻苦性方面還有差距。
�。ǘ┝ㄔO(shè)
1、以身作則，帶好班子。
將單位黨風廉政建設(shè)責任制目標分解到人，建立和完善黨風廉政建設(shè)責任報告制度、檢查考核制度和責任追究制度以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的相關(guān)制度。
維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，主持制訂了《黨委議事規(guī)則》并帶頭執(zhí)行，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡重大事項皆經(jīng)黨委會研究且贊成者超過到會人數(shù)一半方才通過，決定后立即貫徹執(zhí)行。定期主持召開民主生活會，成員之間坦誠相見，認真開展批評與自我批評。工作中，本人既講原則，也講感情，尊重、信任同事，放權(quán)班子成員；恥于貪功諉過，敢于承擔責任，勇于保護下級，較好地維護了領(lǐng)導(dǎo)班子和單位的團結(jié)。
2、強化教育，管好隊伍。
以集體學(xué)習(xí)、召開會議、個別談心等各種方式，對單位職工經(jīng)常性地進行黨風黨紀、反腐敗和職業(yè)道德教育。
3、慎獨自律，防微杜漸。
嚴格自律，做到慎獨、慎初、慎小，從不接受單位里下級和職工送禮；對業(yè)務(wù)單位公務(wù)往來接下的禮品、禮金、消費卡等一律上交報社紀委；嚴格遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定要求，家屬子女均無違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生。今后在牢固樹立理想信念、保持共產(chǎn)黨員先進性上還需繼續(xù)努力。
4、嚴明紀律，有錯必究。
堅持原則，對發(fā)現(xiàn)或接到舉報且調(diào)查屬實的職工違紀違規(guī)行為絕不姑息，一律按有關(guān)紀律和規(guī)定進行處理，同時以此教育全體員工借鑒自警。
三、自己最不滿意的一項工作
還貸的幅度和速度不理想。
由于經(jīng)營方案未達最優(yōu)化、人員素質(zhì)未達最強化、經(jīng)濟效益未達最大化，兩年來經(jīng)濟發(fā)展雖然速度較快，但相對新聞紙價格的大幅提高和綜合成本上揚，報社經(jīng)濟狀況仍較拮據(jù)，因而影響到償還銀行貸款的幅度和速度，且隨著公務(wù)員普遍加薪，報社員工收入相比之下提升不快。
報社發(fā)行部主任工作總結(jié) 2
彈指一揮間，呼呼的寒風送走了20xx年，本學(xué)年的工作基本上已接近尾聲�；仡欉@學(xué)年的工作，我們《民院青年》報社在院團委老師的關(guān)懷和指導(dǎo)下，廣大責編和記者的積極協(xié)作下，順利地走過了它年輕生命的一段旅程。下面就對本年度報社工作做一個總結(jié)：
一、主要工作和活動：
1、本年的報紙出版情況。從20xx年3月至12月，《民院青年》報社共出版了五期報紙（40期、41期、42期、43期、44期）。其中20xx年上半年出版了40期、41期兩期報紙，下半年出版了其余三期報紙。除了42期、43期報紙由于特殊原因出版了八個版面外，其他的三期報紙均以十二個版面與老師和同學(xué)們見面。
2、組織20xx年“秋之實”校園文化節(jié)開幕式暨自治區(qū)演講賽校內(nèi)選拔賽活動。9月20日，積極組織發(fā)動報社內(nèi)部藏漢成員進行禮儀接待、布置會場、協(xié)調(diào)音響、稿件審核等細致工作，配合院團委組宣部擺卉娟老師共同圓滿完成此次活動的準備任務(wù)。
3、主持20xx年《民院青年》報社記者招新工作。9月21日---9月27日，接院團委通知五大學(xué)生組織納新工作后，組織青年報社宣傳部的同學(xué)們一起制作展板和宣傳欄，并率領(lǐng)08級責編同學(xué)重點到新聞傳播學(xué)院組織納新工作。經(jīng)過一周的宣傳，我們對全校志愿報名參加成為報社記者的同學(xué)們進行了嚴格的'筆試和面試，最終確定了來自于不同院系不同年級的44人為新一屆的青年報社記者，至此，《民院青年》報社（漢文版）共有成員近70名。
4、征集報社口號。鑒于以前報社口號與實際的現(xiàn)狀還有一定的距離，在院團委老師的號召下，《民院青年》面向全社征集口號，最終“用最嚴謹?shù)膽B(tài)度辦民院最好的報紙”這個口號受到了老師一致好評，并被確定為報社口號。
5、開展藏文版與漢文版茶話會。在擺卉娟老師的主持下，茶話會促進了漢文版與藏文版同學(xué)的交流，也促進了新老屆報社負責人之間的溝通，同時也為以后報社發(fā)展指明了方向，少走了很多彎路，取得了很好的效果。
6、繪制《民院青年》報社組織機構(gòu)圖。這樣更有利于明確各自的責任和義務(wù)，并且可以促進報社內(nèi)部的了解。
7、對報紙進行版面革新。在老師指導(dǎo)下，我們對報紙的版面進行了一系列調(diào)整，把與學(xué)生關(guān)系最為緊要的版面放在更為明顯的位置，切實做到以真心、誠心、關(guān)注著民院學(xué)子的成長，關(guān)注著民院朝朝夕夕的變化。
二、報社日常管理
強化報社辦公室職能，改進辦公室工作方法。在實行責編、記者輪流值班制的同時，還要要求每天值班人員當中選出一名學(xué)生去院團委辦公室值班，負責配合組宣部老師日常工作，并積極接收院團委文件，做好記錄，供給青年報社編委會。其余值班人員在報社辦公室值班，要做好辦公室的文檔管理以及整潔管理，并且熱情接受來自各院系、學(xué)生組織等的文件，認真做好記錄。
三、報社機制、制度的建設(shè)與創(chuàng)新
1、編委會例會制：每周三晚，由主編主持，各個版面責編參加的編委會例會定期在《民院青年》辦公室定期召開。編委會例會制的確立主要為了研究探討報紙的編輯、選題等，并且負責報社日常管理。
2、報社全體成員大會制度：招新工作結(jié)束后，每月至少召開一次的報社全體成員大會，主要進行每月的報紙總結(jié)、表揚先進、互相交流等事宜。同時嚴打考勤，對于無辜不參加會議的成員予以批評教育，仍有不改者將勸其自動退社。
3、編委會和部長雙重負責制：在總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我們《民院青年》（漢文版）創(chuàng)新性的實行了編委會和部長雙重負責制度。在平時準備報紙相關(guān)事宜方面，采用編委會負責制。責編帶記者進行工作，記者對責編負責，責編對相關(guān)副主編負責的制度。在日常的管理工作中，實行部長負責制，各位部長對主要負責人負責。這樣既可以保證報紙的順利刊發(fā)，又可以積極帶領(lǐng)報社參與院團委組織的活動中去，更加調(diào)動了每位報社成員的工作積極性，鍛煉了他們的組織管理與報紙的采寫編排能力。
總的來說，在20xx年的一年時間里，我們《民院青年》（漢文版）圓滿完成了我們的任務(wù)，不僅積極宣傳了黨、團的方針政策，而且表達了民院學(xué)子的心聲。我們還積極完成了各院系的宣傳工作，并且和其他各學(xué)生組織進行互幫互助，營造了學(xué)生組織良好和諧的工作氛圍。同時積極培養(yǎng)學(xué)生媒體工作者的專業(yè)素養(yǎng)，成為了我院有關(guān)專業(yè)學(xué)生的實習(xí)基地，也為媒體愛好者提供了學(xué)習(xí)交流的平臺。
報社發(fā)行部主任工作總結(jié) 3
隨著暑假的到來，半年的光陰也匆匆流逝。這是艱辛的半年，亦是收獲的半年。我們院團委起航報社所有成員團結(jié)一致，認真努力，為報社的發(fā)展做出了自己的貢獻。而為了迎接新學(xué)年的到來，我覺得應(yīng)該對今年的工作經(jīng)過一番整理，進行總結(jié)。
在這一年的時光之中，我們各位成員緊密團結(jié)起來，堅持求真務(wù)實，積極刻苦的作風，發(fā)揚埋頭苦干，艱苦奮斗的精神，努力地做好報社的本職工作，并且竭盡全力的幫助其它部門完成任務(wù)。現(xiàn)在將20xx年度的工作做以下簡要的.匯報總結(jié)。
一、強化職能，做好本職工作。
報社其實也是作為一個新聞媒體的存在，學(xué)校的各種活動的簡要匯報也是我們應(yīng)當做的分內(nèi)之事。簡報這方面的工作在這一年我們是做的比較到位的，基本上嚴格遵守簡報的制作質(zhì)量、出版時間以及各項規(guī)章制度，做到精益求精。在任何時候，處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點，毫無怨言。按照學(xué)院的安排，認真做好每一期的簡報任務(wù)，包括起草、修改、打印、校對工作，以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨，絕對服從學(xué)院安排為中心，把每一期的簡報都做的盡善盡美。
二、加強學(xué)習(xí)，爭取完善工作。
報社沒有報紙是不行的，但是我們這邊卻不會關(guān)于這一方面的東西，這可能是以前的一個遺留問題。但是，從我們這兒一年開始，每個人都卯足了勁兒想學(xué)到是怎么做報紙的，都想把這個報社撐起一片天來。盡管有諸多的不便，可我們還是沒有停下學(xué)習(xí)的腳步，我們都在加強學(xué)習(xí)關(guān)于這方面的理論知識。我們還試著嘗試去做，雖然現(xiàn)在的技術(shù)還不夠成熟。但是，我們堅信在不斷地學(xué)習(xí)之中，很快就可以由我們自己出版屬于自己的報紙了。
三、發(fā)掘創(chuàng)新，擴大影響能力。
在這一年之中，我們每個成員都在絞盡腦汁的策劃一個活動，為的就是擴大我們報社的影響能力，這樣能夠擴大報社的影響力并且有利于我們的工作方便。于是，各種點子層數(shù)不窮，基本上每個人都拿出來一個方案。雖然今年的時間緊迫，有些活動不能舉行，但是到20xx年下半年，我們會爭取都實現(xiàn)每個人的活動夢想。
四、校內(nèi)征文，彰顯校園文采。
在這半學(xué)年，我們鼓勵在校學(xué)生積極參加到校報征文的活動中來。每期報紙的第四版，都有各位文學(xué)愛好者所做的優(yōu)美文章。他們用青春的熱血，用獨特的視角，為我們譜寫了生命的華章。為我院精神文明建設(shè)提供了有力幫助。我們也熱切的希望能在其中找到優(yōu)秀的人才，為擴大報社做出貢獻。
在今后的日子里，我們應(yīng)當重視學(xué)習(xí)，不斷汲取知識養(yǎng)分，自覺強化與時俱進的意識，接受新觀點、新思想、新理論，力爭做一名學(xué)習(xí)型、專家型新聞工作者，提高創(chuàng)新思維和辨別能力，運用逆向思維和發(fā)散型思維，在新的崗位上去迎接新的挑戰(zhàn)。
報社發(fā)行部主任工作總結(jié) 4
20xx年上半年，延安廣播電視報社在延安廣播電視管理辦公室的指導(dǎo)和延安廣播電視臺的直接領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，以“堅持方向，把握方向，服務(wù)社會，促進文明”為辦報宗旨，積極宣傳黨的路線、方針、政策以及市委、市政府的中心工作，反映延安社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)成就，同時為豐富和活躍全市人民的文化生活，推動延安的社會主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)，促進廣播電視事業(yè)的發(fā)展，做出了大量而有益的工作，將《延安周刊》推向了一個新的發(fā)展階段。
半年來，《延安周刊》發(fā)行30期，為了打造延安人生活中的家庭第一報，《延安周刊》半年內(nèi)刊發(fā)了近800萬字的文稿，全年發(fā)行量單期實現(xiàn)了23000份，本著“生活解惑、情感導(dǎo)航、健康服務(wù)”的辦刊理念，《延安周刊》面向廣大讀者，努力做到熔思想性、知識性、趣味性于一爐，精益求精打造精品，創(chuàng)立了《延安周刊》別具一格的辦報風格。
在行政管理方面：半年來，延安廣播電視報社進一步規(guī)范了各項規(guī)章制度，完善了財務(wù)、考勤、衛(wèi)生、安全等措施，有效地促進了報社的各項工作順利開展。
在編采方面：為了提高《延安周刊》的辦刊水平，我們對全體編采人員實行了多勞多得、不勞不得的稿件評分的計件工資制，充分調(diào)動了編采人員的工作積極性，我們經(jīng)常組織員工進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，形成了報社人人愛學(xué)習(xí)的好風氣。
半年來，《延安周刊》有了很大的發(fā)展，但與新聞媒體迅速發(fā)展的形勢和激烈的市場競爭相比，還有不小的差距。為了使《延安周刊》能夠更快更好的發(fā)展，努力使其成為集新聞咨詢、文化娛樂、信息服務(wù)為一體的綜合性媒體，我們努力在提高人員的綜合素質(zhì)上下功夫，堅持有錯必糾、有錯必改的原則，建立了編采人員考核制度，在辦公室設(shè)立監(jiān)督欄、業(yè)績榜，實行考核成績公開，上榜登欄；工資與業(yè)績掛鉤，實行多勞多得、不勞不得的獎罰制度，堅持每周四上午召開編前會，確定下期報紙的內(nèi)容以及采訪和寫作。與此同時，我們還不定期對采編人員進行專業(yè)理論考核，并將考試成績公布，在報社這個小范圍內(nèi)形成了大家在業(yè)務(wù)上“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。
目前《延安周刊》已變成延安人生活中不可缺少的朋友。半年來，《延安周刊》接到讀者熱線超過了400條，這些熱線電話，除了對《延安周刊》提出咨詢、意見、建議之外，還向我們傾訴了生活中的酸甜苦辣。
半年來《延安周刊》，堅持以正面報道為主，強化了社會輿論，“表揚先進、批評落后、伸張正義”，始終堅持用事實說話，在黨和政府的工作重點、群眾關(guān)注的熱點、各級各部門著力解決的.難點問題上選題目，作文章，按照既符合黨和政府的要求，又符合人民群眾的愿望和需要，采寫了一批題材重大、選題精準、角度新穎、寫法獨特、挖掘深刻、服務(wù)性強、富有影響力、感染力、穿透力的作品，比如我們采寫刊發(fā)的《垃圾隨意傾倒河床，方便自己污染環(huán)境》、《私家車非法運營緣何叫人“心動”》等稿件見報后，相關(guān)部門立即著手解決處理；《以愛的名義紅飄帶行動20xx愛心送考圓滿結(jié)束》全方位地報道了今年的愛心送考活動，使更多的市民了解了“紅飄帶行動”的意義等等。這些深度報道和一些短、新、快、活的小消息相結(jié)合，共同營造了良好的社會輿論氛圍，使《延安周刊》真正走向了市場，走進了千家萬戶。
在采編人員的思想教育方面，將每周一定為學(xué)習(xí)和工作例會，按期舉行，有力地提高了全體人員的思想水準和業(yè)務(wù)水平。采編人員能夠嚴格自律，遵守新聞法規(guī)，半年來沒有出現(xiàn)吃、拿、卡、要現(xiàn)象。與此同時，見年前半年我們的采編人員還先后7次拒絕了新聞監(jiān)督報道中問題單位的請吃喝送禮，很好地維護了記者形象。
存在的問題和不足：
1、編采人員業(yè)務(wù)水平有待進一步提高，報紙質(zhì)量仍需要更上一層樓；部分采訪報道不深入，敷衍了事，對事實的依據(jù)把握不準確；編采人員對稿件的處理不認真，個別記者的思想有待提高。
2、半年來，在日常工作中我們發(fā)現(xiàn)，個別采編人員在到各縣采訪時疏于向報社匯報，自由散漫現(xiàn)象嚴重，對此，我們也有針對性地對個別同志進行了誡勉談話。
3、近兩個月，我們發(fā)現(xiàn)社會上有閑雜人員冒充我社記者招搖撞騙，我們準備在近期將報社采編人員名單在報紙上予以公布，接受社會監(jiān)督，遇到假冒者將及時報案。
綜上所述，在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持自己的辦報本色，在服務(wù)性、新聞性、可讀性、知識性上下功夫，繼續(xù)辦好《延安周刊》，同時突出“新、廣、深、專”的特色風格，特別在“深”字上做文章，傾力創(chuàng)辦“新聞眼”欄目，追蹤地方重大時事，分析社會背景，透視社會熱點，評說大眾話題，奉獻更豐富、更深刻、更精彩、更有力度的報道，使之成為延安的家庭第一報，進一步擴大《延安周刊》的影響，樹起更好的社會聲譽，讓廣大讀者和社會各界更為關(guān)注
報社發(fā)行部主任工作總結(jié) 5
一年時間轉(zhuǎn)瞬即逝，就在此時，需要回頭總結(jié)的時候，從心底里感到日子的匆匆。今年單位的調(diào)整，使自己的工作內(nèi)容有了新的變化，不僅僅自己要做好自己的編輯工作。更多是要去協(xié)調(diào)，溝通編輯部內(nèi)部的工作。事情多了許多，自己在其中努力了很多，也學(xué)習(xí)了不少，學(xué)到了很多以前沒有的東西，認識到了以前沒有理解的東西。我想這不僅是工作，更重要的是自我人生中的提升階段。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)有的知識來適應(yīng)新的工作也遠遠不夠，需要去很快的提升自己。半年以來，感觸最深的就是，工作的成功不僅僅是一兩人的努力結(jié)果，而是大家的共同的努力、提高、進步，這樣才是工作的目標，報社的'目的。自己在半年的工作中，出現(xiàn)的問題不少。現(xiàn)在總結(jié)問題是必不可少的，總結(jié)就是對工作進行深入的剖析，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，為下半年工作打下一個基礎(chǔ)，定下一個目標。
一、一年中工作的回顧：
1.完成了低年級20xx年9—36期的版面制作；
2.完成了高年級20xx年9—36期部分版面制作；
3.完成了幼兒版20xx年9—36期部分版面制作；
4.報紙的發(fā)片工作和山東的傳版工作；
5.報社“百千萬”活動證件的打印和制作；
6.與發(fā)行部、印刷廠溝通，制訂了編輯部的編排計劃；
7.制定了編輯部20xx年的出版日期表；
8.下學(xué)校調(diào)研4次，參加學(xué)校的各項活動，同老師和同學(xué)進行交流溝通；
9.經(jīng)營編輯業(yè)務(wù)博客，編寫上傳跟工作有關(guān)的讀后感、優(yōu)秀版面和設(shè)計理論知識等，提高自己的寫作能力。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)和日常性事務(wù)。
二、在工作中出現(xiàn)的問題：
少兒報紙編輯是一個很嚴肅的問題。編輯過程的中的不謹慎不僅僅會造成報社經(jīng)濟損失和形象的影響，更對兒童在認知的道路抹上錯誤的一筆。在編輯中應(yīng)該任何時候都細心認真。
1.在這年的工作當中出現(xiàn)了不認真，不嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，在排版和發(fā)片過程中出現(xiàn)了很多的錯誤，不僅僅對其他環(huán)節(jié)和部門造成影響，延誤報紙的流程，更對報社的形象和經(jīng)濟造成了很大的影響。方框的多次出現(xiàn)，對讀者的影響是多么的大，特別是拼版的錯誤，更是對報社形象的極大影響。
2.一年的編輯工作中，雖然差錯降低不少，但還是有許多不該有的錯誤，兒童通常是依據(jù)插圖來深入理解文章的，插圖中的錯誤會誤導(dǎo)兒童認識。
3.在編輯工作中，版面中創(chuàng)新少，深入性的研究上，還有一定的差距，下半年還是要在版面美化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中要有進步，更要有廣度和深度，有鉆研到底的精神，尤其是自己的插圖方面，但自己的插圖繪畫上落到實處。
5.插圖作者隊伍建設(shè)上，插圖工作室數(shù)量有所增加，質(zhì)量也有提高，下一步要對插圖工作室的管理上下功夫，不斷尋求新的適合我們報紙的工作室，督促插圖工作室的工作效率和風格樣式的轉(zhuǎn)變。
報社發(fā)行部主任工作總結(jié) 6
時光荏苒，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，我是在xx年4月10日進入報社工作的，三年里，不斷的熟悉了解報社，也在為自己每一份工作認認真真的做著。很快要進入20xx年，在這新舊交錯的季節(jié)里，對今年的工作經(jīng)過一番思考，進行總結(jié)。
一年來，緊密團結(jié)報社各位同事，堅持求真務(wù)實、埋頭苦干的作風，積極發(fā)現(xiàn)工作問題并探尋解決之道；發(fā)揚艱苦奮斗的精神，努力做好本職工作，為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。由于我的工作崗位先后在7月、10月做了變動，成長了不少。現(xiàn)將本人在20xx年度負責或協(xié)辦的幾項工作向報社領(lǐng)導(dǎo)做以簡要匯報。
一、強化職能，做好服務(wù)工作。
嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，做到不遲到，不早退，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點，毫無怨言。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，認真做好各類文件、通知及領(lǐng)導(dǎo)講話的起草、打印、校對工作；全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。接到報刊中心文件3份、出版局文件8份、其他文件3份，與外合作簽訂合同存檔9份，以上統(tǒng)計截止20xx年6月。
整理會議記錄。對每月進行的辦公室的'例會都會及時做筆錄，供領(lǐng)導(dǎo)翻閱。
整理評選材料：“學(xué)習(xí)報”山西省著名商標，報刊經(jīng)營管理先進集體。
各級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研的接待工作。20xx年6月6日，琚總調(diào)研；20xx年8月6日，齊總經(jīng)理調(diào)研；20xx年9月2日，鄧國帥書記調(diào)研；20xx年10月14日，王副總調(diào)研；20xx年11月17日，北京百泰傳媒投資公司總裁考察……
會議的服務(wù)工作。20xx年6月，全國發(fā)行工作研討會；20xx年12月，舉辦基礎(chǔ)教育課程與教學(xué)改革專題講座。
二、認真做好黨務(wù)工作。
12月17日的到來，也來迎來了我六年黨齡的日子，隨著報社黨團工會的成立，起初擔任黨支部的聯(lián)絡(luò)員的工作。20xx月9月25日，受黨組織的信任和同志的信賴，任命我為報社的宣傳委員，深感責任重大，也對自己今后的工作多了一份動力。兩年多的黨務(wù)工作，我做到嚴于律己，認真恪守黨員權(quán)利與義務(wù)，扎扎實實做好本職工作。
配合語文編輯部門爭創(chuàng)“太原市青年文明號”、“山西省青年文明號”的資料整理工作，以及接待考核工作。“太原市文明青年號”已成功取得，“山西省文明青年號”取得優(yōu)秀的考核成績。
報社黨員檔案10人。20xx.1月至20xx年12月共向集團黨委上交黨費438元。遞交入黨申請書的同志有10人，其中2人已成為黨組織培養(yǎng)的積極分子。
在20xx年10月份起開展的全體深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，積極遞交心得體會，并協(xié)助集團報刊中心深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動辦公室出簡報，目前共30期，總計300份。報社內(nèi)部的黨員原地均有展示，及時地做到了上墻上網(wǎng)。同時，負責各個支部的聯(lián)絡(luò)工作，并及時對三個階段的情況及時總結(jié)，收到集團的黨委的表揚。
三、宣傳取實效
1.20xx年度組織的各類捐款、捐物達2次，均附有明細。
2.各類廣告費用的統(tǒng)計。出版年鑒刊登宣傳材料費用元。10省市的郵政報刊廣告費用元。報社紙質(zhì)媒體宣傳元。全國發(fā)行的明信片10000張。
3.報社內(nèi)部宣傳費用統(tǒng)計。條幅、展板等共計元。
4.切實按照報社vi系統(tǒng)貫徹執(zhí)行。先后設(shè)計印刷制作報社信封、筆記本、手提袋、明信片、名片、宣傳單等，并根據(jù)要求制作了圓珠筆、水杯等禮品開發(fā)。
5.《學(xué)習(xí)報社·宣傳專號2》的編輯與設(shè)計。
6.中華思源工程扶貧基金會——5·12周年系列活動之溫暖童心，報社捐贈明信片xx張，價值3000元，收到成思危同志簽名的證書。
7.報社搬遷后，負責設(shè)計150x90報社形象宣傳展板及報社大事記的文字整理，主題內(nèi)容的提示卡18張，預(yù)防甲流的宣傳圖片9張，都有我設(shè)計，張貼。
四、網(wǎng)站的管理。
從20xx年7月份開始在網(wǎng)絡(luò)企劃部工作，認真學(xué)習(xí)相關(guān)知識，積極認真做著領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項任務(wù)。對于網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)部的管理，制定了相應(yīng)的規(guī)章制度《學(xué)習(xí)報社互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)與內(nèi)外網(wǎng)管理制度》、《學(xué)習(xí)報社公用計算機使用辦法》、《網(wǎng)絡(luò)企劃部崗位職責及工作流程》，通過“三級審核制度”（《學(xué)習(xí)報社網(wǎng)站上傳文件登記表》）規(guī)范網(wǎng)站上傳資料的正確性與合法性，保證了上傳文件真實、真確、及時。
1.網(wǎng)站上傳文章20篇，圖片18張。均有我寫，由主管領(lǐng)導(dǎo)審核，
再由編委會領(lǐng)導(dǎo)查閱，最后由張斌上傳。
2.教研版稿件查詢上網(wǎng)，半年來共上傳4051條。
3.“中小學(xué)教育圈”的管理，目前圈子人數(shù)188人，博文總數(shù)16839，總訪問量11987，每天博文加精管理平均60條。
4.協(xié)助管理部做好《大學(xué)英語版》的網(wǎng)絡(luò)資源更新工作，聽力上傳24條，文章上傳90條，公告、通知4條。
5.協(xié)助網(wǎng)站的改版，視頻續(xù)費1100元。
6.關(guān)于報社電腦等電子設(shè)備的情況，建立了《學(xué)習(xí)報社電子設(shè)備維修登記表》、《統(tǒng)一安裝防毒系統(tǒng)登記表》，對所有計算機建立部門、使用人等信息的人機對應(yīng)表，實現(xiàn)“人機綁定”的戶籍式管理。
五、《包子剪子錘》動畫短片后期的協(xié)調(diào)工作。
1.動畫片版權(quán)后期劇本的補充登記工作。因一個人辦理的，在回單位路上出了車禍。
2.協(xié)助動畫片的整理與拷貝。
3.協(xié)助報刊中心綜合開發(fā)部的圖書開發(fā)工作，
4.協(xié)助報刊中心綜合開發(fā)部圖書音像發(fā)布會的動畫片介紹工作，由于從接到命令到開會時間只有一天，晚上加班寫稿子，做ppt。
報社發(fā)行部主任工作總結(jié) 7
本年度，在報社領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的通力協(xié)作下，我作為發(fā)行部主任，緊密圍繞報社的中心工作，積極履行職責，努力推動報社發(fā)行工作的順利開展�，F(xiàn)將本年度的工作情況總結(jié)如下：
一、政治思想方面
本年度，我始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學(xué)習(xí)黨的理論知識和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在工作中，我始終保持高度的政治敏銳性和責任感，確保發(fā)行工作始終沿著正確的方向前進。
二、業(yè)務(wù)工作方面
發(fā)行量穩(wěn)步提升
本年度，我們針對市場需求和讀者反饋，不斷調(diào)整發(fā)行策略，優(yōu)化發(fā)行渠道。通過加強與各銷售渠道的合作，提高報紙的覆蓋面和影響力。同時，我們還注重提高報紙的質(zhì)量和可讀性，吸引更多讀者關(guān)注和訂閱。經(jīng)過努力，本年度報紙的發(fā)行量實現(xiàn)了穩(wěn)步提升。
發(fā)行網(wǎng)絡(luò)不斷完善
為了擴大報紙的發(fā)行范圍，我們積極構(gòu)建和完善發(fā)行網(wǎng)絡(luò)。通過與各地郵局、書店、超市等銷售渠道的合作，我們成功地將報紙推向了更廣泛的讀者群體。此外，我們還注重發(fā)展線上發(fā)行渠道，利用互聯(lián)網(wǎng)和移動媒體等平臺，提高報紙的在線閱讀量和傳播效果。
讀者服務(wù)持續(xù)優(yōu)化
我們始終將讀者服務(wù)放在首位，努力為讀者提供更加便捷、高效的服務(wù)。通過設(shè)立讀者服務(wù)熱線、開展讀者調(diào)查等活動，我們及時了解讀者的需求和反饋，不斷改進服務(wù)質(zhì)量和方式。同時，我們還注重加強與讀者的互動和交流，增強讀者的歸屬感和忠誠度。
三、團隊建設(shè)方面
加強團隊培訓(xùn)
為了提高團隊的整體素質(zhì)和能力，我們注重加強團隊培訓(xùn)。通過組織內(nèi)部培訓(xùn)、參加外部培訓(xùn)等方式，我們不斷提升團隊成員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。同時，我們還注重培養(yǎng)團隊成員的創(chuàng)新意識和實踐能力，鼓勵他們勇于嘗試和探索新的發(fā)行方式和渠道。
優(yōu)化團隊管理
在團隊管理方面，我們注重優(yōu)化工作流程和分工協(xié)作。通過明確各崗位職責和工作流程，我們提高了工作效率和質(zhì)量。同時，我們還注重加強團隊成員之間的溝通和協(xié)作，形成了良好的團隊氛圍和工作氛圍。
四、廉潔自律方面
作為發(fā)行部主任，我始終嚴格遵守報社的各項規(guī)章制度和廉潔自律要求。在工作中，我注重以身作則、率先垂范，要求團隊成員也嚴格遵守相關(guān)規(guī)定和要求。同時，我還注重加強廉政教育和監(jiān)督力度，確保發(fā)行工作的公正、透明和廉潔。
五、存在的不足與改進措施
盡管本年度我們在發(fā)行工作中取得了一定的'成績，但仍存在一些不足之處。例如，發(fā)行渠道仍需進一步拓展和完善；讀者服務(wù)仍需進一步優(yōu)化和提升；團隊成員的綜合素質(zhì)和能力仍需進一步提高等。針對這些問題，我們將采取以下改進措施：
加強市場調(diào)研和分析能力，不斷挖掘新的發(fā)行渠道和機會；
持續(xù)優(yōu)化讀者服務(wù)流程和質(zhì)量，提高讀者的滿意度和忠誠度；
加強團隊培訓(xùn)和管理力度，提高團隊成員的綜合素質(zhì)和能力水平；
加強廉政建設(shè)和監(jiān)督力度，確保發(fā)行工作的公正、透明和廉潔。
六、展望未來
展望未來，我們將繼續(xù)緊密圍繞報社的中心工作，積極履行職責和使命。我們將進一步加強團隊建設(shè)和管理力度，提高發(fā)行工作的效率和質(zhì)量；同時，我們還將積極探索新的發(fā)行方式和渠道，不斷擴大報紙的影響力和覆蓋面。我們相信，在報社領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的通力協(xié)作下，我們一定能夠取得更加優(yōu)異的成績和表現(xiàn)！
報社發(fā)行部主任工作總結(jié) 8
本年度，在報社高層領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略指引下，以及各部門的緊密配合下，我作為發(fā)行部主任，全力以赴推動報社發(fā)行工作的創(chuàng)新與發(fā)展。現(xiàn)將本年度的核心工作內(nèi)容及成果總結(jié)如下：
一、市場策略調(diào)整與優(yōu)化
面對日益激烈的市場競爭，我?guī)ьI(lǐng)團隊深入調(diào)研，分析讀者群體的變化及市場需求。通過調(diào)整發(fā)行策略，我們成功引入了精準營銷的理念，針對不同讀者群體定制了個性化的發(fā)行方案。這一策略不僅提升了報紙的訂閱率，還有效增強了讀者的粘性。
二、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與融合
認識到數(shù)字時代對傳統(tǒng)媒體的影響，我們積極擁抱變化，推動報紙的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。通過建立官方APP、微信公眾號等新媒體平臺，我們實現(xiàn)了內(nèi)容的多元化傳播，拓寬了發(fā)行渠道。同時，通過數(shù)據(jù)分析，我們不斷優(yōu)化內(nèi)容推送策略，提高了線上閱讀量和用戶互動率。
三、讀者服務(wù)體驗升級
為了提升讀者滿意度，我們重點加強了讀者服務(wù)體系建設(shè)。通過增設(shè)讀者服務(wù)熱線、建立讀者社群、舉辦線下讀者見面會等方式，我們與讀者建立了更加緊密的聯(lián)系。此外，我們還根據(jù)讀者反饋，不斷優(yōu)化報紙版面設(shè)計和內(nèi)容質(zhì)量，使報紙更加貼近讀者需求。
四、團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)
在團隊建設(shè)方面，我們注重團隊凝聚力的培養(yǎng)，定期組織團隊建設(shè)活動，提升團隊士氣。同時，我們加大了對員工的培訓(xùn)力度，特別是在新媒體技術(shù)、市場營銷策略等方面，提高了團隊的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。
五、面臨的.挑戰(zhàn)與應(yīng)對策略
盡管本年度我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，但仍面臨一些挑戰(zhàn)，如發(fā)行成本的上升、讀者閱讀習(xí)慣的變化等。針對這些問題，我們采取了多種應(yīng)對策略，如優(yōu)化發(fā)行物流體系以降低成本、加強內(nèi)容創(chuàng)新以吸引更多年輕讀者等。
六、未來展望
展望未來，我們將繼續(xù)深化數(shù)字化轉(zhuǎn)型，探索更多元化的發(fā)行模式。同時，我們將持續(xù)關(guān)注讀者需求變化，不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，提升報紙的品牌影響力和市場競爭力。我們相信，在全體成員的共同努力下，報社的發(fā)行工作將取得更加輝煌的成就。
報社發(fā)行部主任工作總結(jié) 9
在過去的一年里，作為報社發(fā)行部主任，我?guī)ьI(lǐng)團隊積極應(yīng)對市場變化，不斷創(chuàng)新發(fā)行策略，努力提升報紙的發(fā)行量和影響力�，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：
一、市場拓展與渠道優(yōu)化
本年度，我們積極拓展新的發(fā)行渠道，與多家書店、超市、圖書館等建立了合作關(guān)系，擴大了報紙的覆蓋范圍。同時，我們還加強了與現(xiàn)有渠道的合作，通過優(yōu)化物流配送、提高服務(wù)質(zhì)量等方式，提升了發(fā)行效率。
二、讀者數(shù)據(jù)分析與精準營銷
我們充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，對讀者數(shù)據(jù)進行深入分析，了解了讀者的閱讀習(xí)慣、興趣偏好等信息�；诖�，我們實施了精準營銷策略，針對不同讀者群體推送定制化的內(nèi)容和服務(wù)，有效提升了讀者的滿意度和忠誠度。
三、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與新媒體融合
面對新媒體的'沖擊，我們積極擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推出了官方APP、微信公眾號等新媒體平臺，實現(xiàn)了內(nèi)容的多元化傳播。同時，我們加強了與新媒體平臺的合作，通過內(nèi)容共享、廣告互換等方式，拓寬了發(fā)行渠道，提高了報紙的知名度和影響力。
四、讀者服務(wù)體系建設(shè)
我們高度重視讀者服務(wù)體系建設(shè)，通過設(shè)立讀者服務(wù)熱線、建立讀者反饋機制等方式，及時收集和處理讀者的意見和建議。同時，我們還定期舉辦讀者活動，如讀者見面會、讀者調(diào)查等，增強了與讀者的互動和交流。
五、團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)
在團隊建設(shè)方面，我們注重團隊文化的建設(shè)，營造了積極向上、團結(jié)協(xié)作的工作氛圍。同時，我們加大了對員工的培訓(xùn)力度，特別是在新媒體技術(shù)、市場營銷策略等方面，提高了團隊的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。
六、面臨的挑戰(zhàn)與改進措施
盡管本年度我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，但仍面臨一些挑戰(zhàn)，如發(fā)行成本的上升、市場競爭的加劇等。針對這些問題，我們將采取多種改進措施，如優(yōu)化發(fā)行流程、提高發(fā)行效率、加強市場調(diào)研等，以應(yīng)對市場的變化和挑戰(zhàn)。
七、未來規(guī)劃
展望未來，我們將繼續(xù)深化數(shù)字化轉(zhuǎn)型，探索更多元化的發(fā)行模式。同時，我們將持續(xù)關(guān)注讀者需求變化，不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，提升報紙的品牌影響力和市場競爭力。我們相信，在全體成員的共同努力下，報社的發(fā)行工作將取得更加輝煌的成就。
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