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勞動(dòng)部工作總結(jié)優(yōu)秀
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，為此要我們寫一份總結(jié)。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編為大家整理的勞動(dòng)部工作總結(jié)優(yōu)秀，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
勞動(dòng)部工作總結(jié)優(yōu)秀1
今年的事情比較多，時(shí)間過得也很快，轉(zhuǎn)眼進(jìn)入冬天了，我們教育科學(xué)學(xué)院從11月中旬搬遷到了伊濱新校區(qū)，從此生活在了新的環(huán)境中，現(xiàn)在已經(jīng)接近期末了，我們大家都進(jìn)入了復(fù)習(xí)狀態(tài)，我們的工作已經(jīng)要結(jié)束了，針對這學(xué)期我們所做的工作我特作如下總結(jié):
一、日常工作方面：
�。ㄒ唬┙淌倚l(wèi)生：
在今年的11月中旬我們院系全體搬遷到了伊濱新校區(qū)，我們的工作分兩個(gè)階段來說。搬遷之前我們院負(fù)責(zé)的教室是B106、B107、A207,其中各個(gè)教室由各個(gè)班級負(fù)責(zé)，周一至周五，每天中午各班都安排值日生打掃教室衛(wèi)生，切實(shí)做到一步到位，不留死角。搬遷到新校區(qū)之后，我們院系負(fù)責(zé)的是整個(gè)教科樓所有教室的衛(wèi)生，包括走廊。新校區(qū)檢查力度比老校區(qū)大的多，而且要求嚴(yán)格，檢查次數(shù)也從原來的`周二和周四的基礎(chǔ)上又增加了一個(gè)周日下午，我們的檢查都變成了下午，我們配合學(xué)校的工作，安排了委員跟隨校部人員檢查。
�。ǘ┚G地保潔：
今年由于搬遷，到了新校區(qū)之后我們還沒有分配綠地，此項(xiàng)工作暫時(shí)沒有開展。
二、其他工作:
�。ㄒ唬┝x務(wù)活動(dòng)：
我院今年參加了兩次義務(wù)活動(dòng)，全都是在老校區(qū)進(jìn)行的，一次是在田徑場撿垃圾，一次是打掃了東區(qū)的階梯樓，在每次義務(wù)活動(dòng)時(shí)，我們都及時(shí)向校部郵箱發(fā)活動(dòng)策劃和活動(dòng)總結(jié)，每次義務(wù)活動(dòng)同學(xué)們也都很積極參與，在工作中，從不偷懶，不怕吃苦，我們在活動(dòng)中還留有影像，記錄下來我們同學(xué)的勞動(dòng)瞬間。由于我們在新校區(qū)這邊義務(wù)活動(dòng)一時(shí)很難開展，所以本學(xué)期只有這兩次義務(wù)活動(dòng)，等到了下學(xué)期，我們會(huì)安排同學(xué)進(jìn)行一些有創(chuàng)意有特色的活動(dòng)，做出詳細(xì)的策劃，為我們的部門增添光彩。
三、個(gè)人感悟：
今年我們搬遷到了新校區(qū)，工作有了新的面貌，雖然任務(wù)量劇增，但我們沒有埋怨，而是想辦法更好的完成任務(wù)，并且集思廣益想辦法舉辦創(chuàng)意性活動(dòng)，通過一年的努力，我們部員大家的共同合作，我們?nèi)〉昧肆己玫某煽儯髂晡覀円廊辉俳釉賲�。剛開始由于我們的部員對工作不熟悉，做的不是很到位，也有失誤的地方。針對失誤之處我們也采取了措施，作了相應(yīng)的處理。
四、結(jié)語：
遙望回首，所有的意想歷歷在目。在感懷過去的同時(shí)，更使我們歡欣的是對明天的期待，祝愿我們學(xué)生會(huì)生活勞動(dòng)部能越來越好，我們爭取再接再厲，創(chuàng)造佳績……
勞動(dòng)部工作總結(jié)優(yōu)秀2
xxxx年我們勞動(dòng)部、生活部的工作，在學(xué)生科及各位老師的關(guān)懷、指導(dǎo)下，在各班同學(xué)的支持配合下，圓滿完成了學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，為營造干凈、舒適、文明、健康向上的校園文化氛圍，維護(hù)校區(qū)正常的生活和學(xué)習(xí)秩序作出了較大貢獻(xiàn)，其效果得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及廣大師生的充分肯定。
我們勞生部的每一位同學(xué)在工作中也得到了鍛煉，增長了見識(shí)。為了總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新方法，爭取今后把勞生部工作做得更好，現(xiàn)我把勞生部xxxx年下期的工作總結(jié)如下： 在這個(gè)大家庭中使我們每個(gè)學(xué)生干部充分認(rèn)識(shí)到勞生部工作的服務(wù)性，實(shí)踐性，端正了思想，作好了吃苦耐勞的準(zhǔn)備。于是勞生部全體同學(xué)充分利用課余時(shí)間，按照老師的要求熟悉工作環(huán)境，寢室一個(gè)個(gè)地查對，公共衛(wèi)生區(qū)域一個(gè)一個(gè)地了解，準(zhǔn)確掌握了工作的第一手資料。工作啟動(dòng)初期，我們經(jīng)常組織勞生部全體同學(xué)，學(xué)習(xí)討論有關(guān)檢查標(biāo)準(zhǔn)，督促辦法，并即時(shí)向?qū)W生科匯報(bào)情況。
在勞生部內(nèi)部管理中，我部采取民主集中的方法，匯同各個(gè)成員的'意見，大家責(zé)任明確，分工合作，紀(jì)律嚴(yán)明，工作開展有條不紊，為我部各項(xiàng)奠定了良好的基礎(chǔ)。而且與各個(gè)部門配合完成所有活動(dòng)，在活動(dòng)中所需要的設(shè)備等都是提前準(zhǔn)備好，也對所有活動(dòng)中要買的東西做了詳細(xì)記錄。
我們勞生部下設(shè)勞動(dòng)部、生活部，主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)我系公區(qū)、寢室衛(wèi)生檢查，對待每一項(xiàng)工作我們都嚴(yán)格按照要求認(rèn)真負(fù)責(zé)，從不馬虎。在勞生部任務(wù)重的情況下，即時(shí)準(zhǔn)確地完成了本學(xué)期勞生部全部工作，向?qū)W生科及全校同學(xué)交了一分合格的答卷。
當(dāng)然，由于我們經(jīng)驗(yàn)不足，勞生部工作還存在許多問題，主要表現(xiàn)在：
1、對勞生部工作認(rèn)識(shí)不夠，有妄自菲薄的情緒。
2、組織紀(jì)律性差，帶頭作用不強(qiáng)。
3、工作責(zé)任心不強(qiáng)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，檢查標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，有混日子的思想。
4、經(jīng)不起措折，工作中受了一點(diǎn)委屈就想打退堂鼓。
5、還有工作不大膽，坐等觀望，工作敷衍塞責(zé)。
6、勞生部總的工作還不夠細(xì)致，檢查衛(wèi)生時(shí)常有出錯(cuò)的情況出現(xiàn)。
以上這些問題，將是我部下學(xué)期工作的重點(diǎn)。與此同時(shí)我還要在這里向我系同學(xué)呼吁，請尊重我們的勞動(dòng)，尊重我們的服務(wù)，我們的工作與廣大同學(xué)的側(cè)身利益是一致的，盡管我們的工作有時(shí)被一些不明真相的同學(xué)譏笑，諷刺，甚至漫罵，但我們勞生部全體同學(xué)為我系服務(wù)、為同學(xué)服務(wù)的宗旨未改，這是我們共建和諧校園的應(yīng)有姿態(tài)。今后我們一定更加努力，勤奮工作為把我系建設(shè)成為一個(gè)幽雅、舒適、溫馨、文明的學(xué)習(xí)環(huán)境而奮斗，以不負(fù)我等幾年寒窗求知宏愿。
花到芬芳時(shí)，才見百鳥紛飛， 樹既成材后，方登大雅之堂， 讓我們共同攜手，用青春譜寫我們明天華麗的篇章。
勞動(dòng)部工作總結(jié)優(yōu)秀3
20xx年勞動(dòng)保障系統(tǒng)全體干部職工以“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指針，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展要求，堅(jiān)持以人為本，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，積極開展就業(yè)技能培訓(xùn)；貫通城鄉(xiāng)二元養(yǎng)老體系，協(xié)同推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動(dòng)雙方關(guān)系，健全完善預(yù)防預(yù)警機(jī)制；扎實(shí)開展黨員先進(jìn)性教育，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了新的突破：
(一)統(tǒng)籌就業(yè)深入推進(jìn)，就業(yè)局勢總體穩(wěn)定
就業(yè)服務(wù)體系不斷完善：對城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)施動(dòng)態(tài)有效管理，以失業(yè)人員戶口所在地為登記點(diǎn)進(jìn)行失業(yè)登記，對城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源開展一年一度的調(diào)查統(tǒng)計(jì)；就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步延伸，近70的村(社區(qū))建立了勞動(dòng)保障服務(wù)站，配備了就業(yè)援助員，部分村、社區(qū)開通了就業(yè)信息網(wǎng)，市、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動(dòng)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)初步形成。
市場導(dǎo)向就業(yè)機(jī)制趨于成熟：舉辦各類招聘洽談會(huì)50場，提供各類就業(yè)崗位5.04萬個(gè)，入場應(yīng)聘人數(shù)5.27萬人，達(dá)成就業(yè)意向1.3萬人；民間職介機(jī)構(gòu)推介活躍，提供就業(yè)崗位82984個(gè)，有39293人(次)求職登記，介紹成功率達(dá)68;勞務(wù)合作日趨頻繁，先后與湖北、安徽、黑龍江等地建立了勞務(wù)輸出基地，組織70余家企業(yè)外出招聘，幫助企業(yè)緩解用工短缺現(xiàn)狀。
再就業(yè)優(yōu)惠政策全面落實(shí)：發(fā)放補(bǔ)貼和用工補(bǔ)助20xx.32萬元，涉及2516家用人單位7289人；發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金1062萬元，涉及23981人(次);發(fā)放一次性生活補(bǔ)助307.94萬元，醫(yī)療補(bǔ)助金98.74萬元；累計(jì)提供小額貸款24筆，貸款總額121萬元。
就業(yè)幫扶工作有序開展：凈增就業(yè)崗位30084個(gè)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)6585名；開發(fā)公益性崗位2638個(gè)，舉辦專場招聘會(huì)6場，實(shí)行一對一結(jié)對幫扶和不挑不揀，一周上崗服務(wù)限時(shí)承諾，有1043名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.1%以內(nèi)，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)26072名。
(二)就業(yè)培訓(xùn)蓬勃開展，培訓(xùn)領(lǐng)域不斷拓展
城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)培訓(xùn)成效顯著：圍繞十萬農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工程，結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色和企業(yè)用工需要，推出符合轉(zhuǎn)移就業(yè)的社區(qū)服務(wù)、特種作業(yè)等四大類近40個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)菜單，有20xx9名農(nóng)村富余勞動(dòng)力、失土農(nóng)民參加就業(yè)技能培訓(xùn)，其中120xx名培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)；狠抓培訓(xùn)質(zhì)量，建立了一整套質(zhì)量評估體系，對培訓(xùn)基地進(jìn)行定期督查，確保培訓(xùn)效果；外來務(wù)工人員免費(fèi)教育培訓(xùn)繼續(xù)開展，有10萬余名左右外來務(wù)工人員走進(jìn)了課堂。
職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定扎實(shí)推進(jìn)：創(chuàng)新培訓(xùn)模式，拓展培訓(xùn)鑒定領(lǐng)域，全市共開設(shè)培訓(xùn)鑒定工種38個(gè)，其中新增8個(gè)，有8194人參加職業(yè)資格證書培訓(xùn)，鑒定合格率在70以上；推行就業(yè)準(zhǔn)入制度，組織2966名職校和858名無證從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定；加強(qiáng)部門合作，在電工、焊工等特種作業(yè)中推行職業(yè)資格鑒定；加強(qiáng)高技能人才培訓(xùn)力度，舉辦高級工以上培訓(xùn)班10期計(jì)340人，其中技師117人。
技校教育教學(xué)穩(wěn)步提高：教學(xué)品牌效應(yīng)逐步形成，寧波市級現(xiàn)代化專業(yè)(機(jī)電專業(yè))建設(shè)工程順利啟動(dòng)；教學(xué)效果持續(xù)攀升，師生參加各級比賽屢獲大獎(jiǎng)，畢業(yè)生四級工和cad合格率達(dá)100%，成人高校錄取率近90;德育教育初現(xiàn)成效，50余名學(xué)生參加業(yè)余黨校，發(fā)展新團(tuán)員97名，各類文娛活動(dòng)精彩紛呈；社會(huì)化培訓(xùn)蓬勃開展，培訓(xùn)領(lǐng)域不斷拓寬，共培訓(xùn)各類社會(huì)人員3523余人，培訓(xùn)鑒定合格率92%以上。
(三)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大，社會(huì)保障體系進(jìn)一步完善
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面順利完成：探索社保擴(kuò)面新途徑，嚴(yán)把退保中斷關(guān)，加強(qiáng)基金征繳監(jiān)管力度，調(diào)整理順個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等人員的繳費(fèi)方式，擴(kuò)面工作取得預(yù)期目標(biāo)。全市當(dāng)年凈增參保職工1.6萬余名，累計(jì)參保人數(shù)18.5萬名，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)15萬余名，基金征繳率達(dá)100，基金累計(jì)結(jié)余8億余元，抗風(fēng)險(xiǎn)能力達(dá)到50.97個(gè)月，比去年末增加6.5月，基金征繳積累和支付能力再創(chuàng)歷史新高。
土保實(shí)現(xiàn)村級、人員全覆蓋：加強(qiáng)宣傳力度，貫徹文件精神，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，提高參保積極性，開展調(diào)查摸底，合理處理吃套餐人員，土保工作順利實(shí)現(xiàn)村(社區(qū))、人員(參保對象)全覆蓋，基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，當(dāng)年新增61059人，累計(jì)參保人數(shù)162789人，新增享受人員22536人，累計(jì)有99232人享受待遇，基金累計(jì)結(jié)余16.31億元，參�？偭�、覆蓋率、享受規(guī)模、基金累計(jì)規(guī)模均處全省首位。
城鄉(xiāng)二元養(yǎng)老體系成功對接：經(jīng)過大量的調(diào)查摸底、設(shè)計(jì)論證，今年5月，我們創(chuàng)造性地推出了三保銜接政策，打通了城鄉(xiāng)二元養(yǎng)老保障體系，科學(xué)設(shè)計(jì)了農(nóng)保、土保向社保(兩低)轉(zhuǎn)移的政策通道，為進(jìn)一步提高農(nóng)民的`養(yǎng)老保障層次和保障水平提供了可能。目前，該項(xiàng)工作得到了廣大群眾的積極響應(yīng)，已有超過萬名的農(nóng)保、土保參？人員轉(zhuǎn)移到社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。
城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)良性運(yùn)行：非公企業(yè)擴(kuò)面形成初步政策框架，新增非公企業(yè)60家，新增人員5041人，累計(jì)參保人員82297人。醫(yī)保定點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步完善，率先對定點(diǎn)藥店實(shí)行開放式管理，新增定點(diǎn)零售藥店58家，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)(街道)級全覆蓋。兩定管理初現(xiàn)成效，支付項(xiàng)目和費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)一步規(guī)范，醫(yī)�；甬�(dāng)年結(jié)余3522萬元，累計(jì)結(jié)余13352萬元，連續(xù)幾年實(shí)現(xiàn)良性動(dòng)態(tài)平衡。
工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面勢頭迅猛：擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)實(shí)施范圍，將對象覆蓋到個(gè)體工商戶，全年新增參保單位564家，新增參保人員63236名，累計(jì)參保職工144674人，接處工傷事故案件5061件，撥付工傷保險(xiǎn)金20xx余萬元；擬定《工傷認(rèn)定簡易處理程序辦法》，將一些工傷輕微事故的申報(bào)、認(rèn)定和醫(yī)療費(fèi)用撥付等工作職能下放到鎮(zhèn)(街道)社保中心，極大地方便了企業(yè)和職工。
失業(yè)、生育保險(xiǎn)協(xié)同推進(jìn)：失業(yè)保險(xiǎn)將擴(kuò)面重點(diǎn)放在個(gè)體工商戶上，當(dāng)年新增個(gè)私企業(yè)654家計(jì)1315人，累計(jì)參保企業(yè)6120家，參加人數(shù)81829人；生育保險(xiǎn)穩(wěn)步推進(jìn)，13351名職工參加生育保險(xiǎn)，當(dāng)年撥付生育補(bǔ)助19萬余元，涉及人數(shù)127人；農(nóng)保工作平穩(wěn)過渡，退保辦理、養(yǎng)老金發(fā)放、檔案管理等工作井然有序；嘗試社區(qū)管理模式，離退休人員社會(huì)化管理試點(diǎn)工作順利啟動(dòng)。
(四)執(zhí)法維權(quán)多管齊下，勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定和諧
加大法律法規(guī)宣傳力度，營造依法用工良好氛圍：組織上街咨詢活動(dòng)10次，開展送法下企業(yè)1129家，發(fā)放各種宣傳資料1.2萬余份；實(shí)施萬名廠長(經(jīng)理)進(jìn)課堂工程，組織勞動(dòng)保障政策法規(guī)培訓(xùn)班26期，1500余名廠長(經(jīng)理)參加了培訓(xùn)；做好信訪接待工作，接待群眾來訪3300人次，辦理信訪件132件，按期報(bào)結(jié)率100。
加大執(zhí)法監(jiān)察力度，積極開展各類監(jiān)察活動(dòng)：下春雨，重點(diǎn)查處拖欠、克扣職工工資行為，為7373名職工追討工資930.24萬元，清退入廠押金35.03萬元；護(hù)春苗，嚴(yán)厲打擊違法使用童工行為，查處違法使用童工單位6家，涉及童工6名，罰款2.5萬元；響春雷，清理整頓勞動(dòng)力市場秩序，依法取締非法職介6家；堅(jiān)持專項(xiàng)監(jiān)察和巡視監(jiān)察相結(jié)合，全年累計(jì)監(jiān)察用人單位1129家，涉及職工154984人，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同19724份，依法處理違法違規(guī)的用人單位21家，罰款總額7.46萬元。
加大依法調(diào)處力度，維護(hù)勞動(dòng)雙方合法權(quán)益：依法、公開、公正處理勞動(dòng)爭議案件，全年立案受理案件443件，申訴標(biāo)的1902萬元，處理標(biāo)的1375.5萬元，調(diào)解結(jié)案率列全省前茅；加強(qiáng)對鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織的指導(dǎo)，鎮(zhèn)(街道)當(dāng)年處理勞動(dòng)爭議案件20xx件，涉及人數(shù)2557人，經(jīng)濟(jì)標(biāo)的2757萬元，有效地維護(hù)了勞動(dòng)雙方合法權(quán)益，得到了上級部門的充分肯定。
建立健全長效機(jī)制，確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定大局：抓基礎(chǔ)，開展勞動(dòng)保障年檢，參檢用人單位4194家，涉及職工279778人；抓源頭，加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，累計(jì)簽訂勞動(dòng)合同企業(yè)7206家，涉及職工44.73萬人；抓制度，落實(shí)建筑企業(yè)欠薪保障制度，有206家建筑企業(yè)交納保障金14910萬元，實(shí)施工資應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，市本級安排專項(xiàng)資金100萬元，15個(gè)鎮(zhèn)(街道)安排專項(xiàng)資金440萬元；抓網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)預(yù)防預(yù)警機(jī)制建設(shè)，健全完善市、鎮(zhèn)、村(企業(yè))三級聯(lián)動(dòng)管理網(wǎng)絡(luò)，力爭做到小事不出村、社區(qū)、大事不出鎮(zhèn)、街道。
(五)隊(duì)伍建設(shè)深入開展，系統(tǒng)形象整體提升
結(jié)合先進(jìn)性教育，不斷提高干部職工政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，牢固樹立為民服務(wù)意識(shí)，積極開展百名黨員提建議，千名群眾論短長和干部職工結(jié)對子、支部單位聯(lián)村企活動(dòng)，虛心接受社會(huì)監(jiān)督，廣泛聽取社會(huì)各界對我們工作的意見和建議，對涉及機(jī)關(guān)效能建設(shè)和政策業(yè)務(wù)等各方面問題，明確責(zé)任，限期整改。結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，完善落實(shí)各項(xiàng)制度，實(shí)行政務(wù)公開，簡化辦事程序，如推行工傷認(rèn)定簡易處理程序，調(diào)整自由職業(yè)者等人員社保繳費(fèi)方式，實(shí)施異地安置人員個(gè)人醫(yī)保帳戶定期發(fā)放及首問責(zé)任制、ab崗負(fù)責(zé)制、一次性告知制等便民、親民、為民服務(wù)措施。干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯增強(qiáng)，精神面貌顯著改善，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，群眾滿意程度進(jìn)一步提高，局系統(tǒng)整體形象有效提升。
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