衛(wèi)生工作總結(jié)優(yōu)秀
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的衛(wèi)生工作總結(jié)優(yōu)秀，歡迎閱讀與收藏。
衛(wèi)生工作總結(jié)優(yōu)秀1
學校環(huán)境衛(wèi)生的主要任務是：培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件。本學期，在大家共同努力的情景下，開展了有序的環(huán)境衛(wèi)生工作，確保了全校師生在整潔、美麗的學校環(huán)境中工作、學習、游戲。
一、統(tǒng)籌安排、合理分工
1、合理劃分清潔區(qū)。本學期開始，根據(jù)每個班的實際情景配備相應的勞動工具，保證開學工作正常運行。
2、組建學生會，認清職責。對其每個人合理分工，學生會分工情景如下：下課樓道監(jiān)督衛(wèi)生值日生、查教室值日生、查清潔區(qū)值日生、查各班衛(wèi)生監(jiān)督員實施情景值日生等。
3、各班設立衛(wèi)生監(jiān)督崗。衛(wèi)生監(jiān)督員的成立，機動性和靈活性大大加強，每一天隨時隨地有人清理職責區(qū)和教室衛(wèi)生，改變以往上級領導臨時檢查時還要突擊搞衛(wèi)生的忙亂局面。此刻每一天的工作標準都是臨檢狀態(tài)，學校無一片紙屑，一下課就有衛(wèi)生小分隊值日，真正做到堅持。同時，學生會干部每一天對各班衛(wèi)生監(jiān)督情景巡查記錄，所有的檢查記錄將作為班主任績效考核的依據(jù)。
4、學校衛(wèi)生堅持一天兩掃，一次檢查，一次抽查。學生會干部依據(jù)評分標準每一天一次檢查，我每一天抽查一次，對檢查結(jié)果作好記錄，并在校宣傳窗公布。
二、量化管理
1、制定--一中清潔衛(wèi)生量化評分標準。
2、每月對各班量化管理評分。分為四大部分：日常管理、教室管理、清潔區(qū)和衛(wèi)生監(jiān)督員管理。根據(jù)平日檢查結(jié)果對各班情景進行匯總，評出禮貌教室、溫馨寢室，每個年級評一個。評出的結(jié)果將作為班主任績效考核的重要部分。
三、搞好工作，重在宣傳
學校環(huán)境衛(wèi)生是一個學校的.重要問題之一，本期我堅持早到，及時通知，并和值日生在一齊，親歷親為，目的是讓學生構(gòu)成良好習慣，及時打掃，及時清理，做到無衛(wèi)生死角，高標準、嚴要求。遇到有問題的班級找到班主任要求及時整改。并在廣播站、黑板報、宣傳櫥窗、升國旗、課間操、班隊會，班主任會上加以宣傳，讓學生教師時時刻刻都注意自我的言行。
“千里之行，始于足下”，梳理這半年的工作也讓我聯(lián)想到許多更有許多感慨：機遇與努力共在，我深信辛勞的汗水，定能夠換來成功的喜悅，我深信--一中定會在新的起跑線上再創(chuàng)輝煌！
衛(wèi)生工作總結(jié)優(yōu)秀2
一、衛(wèi)生統(tǒng)計工作存在的問題分析
1、基層單位統(tǒng)計基礎薄弱，重視程度不夠。首先，統(tǒng)計部門工作條件落后。相當部分基層單位統(tǒng)計部門辦公條件十分落后，部分基層單位統(tǒng)計機構(gòu)尚未配備專用計算機，仍然保留著手工匯總報表的工作模式。其次，統(tǒng)計人員較低的地位和待遇水平影響了工作的主動性。由于多年來衛(wèi)生統(tǒng)計工作在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中得不到重視，統(tǒng)計人員的工作環(huán)境和待遇一直處于較低的水平，統(tǒng)計人員的技術職稱問題長期得不到解決。
2、基層單位統(tǒng)計人員缺乏，大部分統(tǒng)計人員專業(yè)知識水平較低。首先，統(tǒng)計人員數(shù)量不足。衛(wèi)生局由于編制緊張，均無法配備專職統(tǒng)計�；鶎有l(wèi)生單位除少數(shù)醫(yī)療機構(gòu)外，大部分單位只有一名專職統(tǒng)計人員，有些單位甚至無專職統(tǒng)計人員。其次，統(tǒng)計人員缺乏系統(tǒng)專業(yè)的培訓。由于統(tǒng)計人員的工作壓力越來越大，各種報表和專項調(diào)查工作內(nèi)容繁重，大量的基礎工作和常規(guī)工作占用了統(tǒng)計人員的工作時間，很難有時間參加系統(tǒng)有效的業(yè)務學習。另外，部分單位統(tǒng)計人員的專業(yè)培訓得不到領導的支持，統(tǒng)計人員業(yè)務知識和水平較低，影響了我國衛(wèi)生統(tǒng)計工作質(zhì)量的提高。
3、統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)有待提高。大部份衛(wèi)生單位只有一個統(tǒng)計人員，很多是由辦公室人員或會計、出納兼職，有些是醫(yī)院里的護士、護師人員轉(zhuǎn)崗過來，業(yè)務參差不齊，總體上來說，水平不高，很多無獨立內(nèi)設科室，一般放在辦公室或財務科，加上統(tǒng)計人員數(shù)量小，平時工作內(nèi)容多，壓力大，無法系統(tǒng)有效的進行統(tǒng)計學習，再者，統(tǒng)計人員的專業(yè)培訓缺乏醫(yī)院主管部門重視和支持，這也造成目前統(tǒng)計業(yè)務培訓難以推開的'原因，統(tǒng)計人員的業(yè)務水平也難以提高，影響了衛(wèi)生系統(tǒng)統(tǒng)計工作的進步和發(fā)展。
二、持續(xù)做好衛(wèi)生統(tǒng)計工作，為衛(wèi)生改革與發(fā)展服務
1、做好衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查工作需要認真學習和研究統(tǒng)計調(diào)查制度。衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查工作是衛(wèi)生工作的最為基礎性的工作，是摸清家底、摸實情況、摸準方向的基本手段。衛(wèi)生部專門印發(fā)了國家衛(wèi)生統(tǒng)計指標體系、衛(wèi)生資源與醫(yī)療服務調(diào)查制度、衛(wèi)生監(jiān)督調(diào)查制度、疾病控制調(diào)查制度、婦幼保健調(diào)查制度以及關于認真貫徹落實新的統(tǒng)計調(diào)查制度的通知、實施國家衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報工作的通知，確定了215項衛(wèi)生統(tǒng)計指標，4個統(tǒng)計調(diào)查制度，深入學習和研究這些制度和文件是做好衛(wèi)生統(tǒng)計工作的最為基本的工作。學習和研究這些指標體系、制度安排、
2、嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》和《全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作管理辦法》，建立衛(wèi)生統(tǒng)計原始臺帳，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。衛(wèi)生統(tǒng)計是醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督、績效考核和領導決策的依據(jù)，黨和國家政策的出臺需要我們提供準確的數(shù)據(jù)，如果提供的數(shù)據(jù)不準確，就會影響決策的正確性。各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》和《全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作管理辦法》的要求，按照“五有”要求開展工作，做到“有機構(gòu)、有人員、有資格、有制度、有臺帳”，這是規(guī)范統(tǒng)計基礎工作的基本標準，也是保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量的基本要求�！坝袡C構(gòu)”就是要落實各級衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)計工作有人管、有機構(gòu)落實的問題；“有人員”就是要明確與統(tǒng)計工作任務相適應的專職或兼職統(tǒng)計工作人員，解決好統(tǒng)計工作有人做的問題；“有資格”就是要堅持統(tǒng)計工作人員持證上崗，解決好統(tǒng)計工作專業(yè)技術要求的問題；“有制度”就是要建立健全統(tǒng)計工作、統(tǒng)計業(yè)務、統(tǒng)計管理、統(tǒng)計審核報送、統(tǒng)計考評獎懲、統(tǒng)計學習培訓等管理制度，解決好衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查工作流程暢通和行為規(guī)范問題；“有臺帳”就是要建立健全衛(wèi)生統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳，解決好統(tǒng)計數(shù)據(jù)基礎來源問題。
3、做好衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查工作需要進一步完善統(tǒng)計調(diào)查工作機制。衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查工作是一項綜合性的工作，更是一項實實在在的具體工作，必須做到有人抓、有人管、有人做。衛(wèi)生監(jiān)督調(diào)查制度由衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)主辦、疾病控制調(diào)查制度由疾病預防控制系統(tǒng)和衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)主辦、婦幼保健調(diào)查制度由婦幼保健系統(tǒng)主辦，已經(jīng)形成了較為明確的工作機制。經(jīng)過研究，內(nèi)蒙古衛(wèi)生資源與醫(yī)療服務調(diào)查制度由廳機關辦公室負責協(xié)調(diào)組織、相關處室審核、衛(wèi)生信息中心具體承辦，工作責任進一步明確。各地區(qū)、各單位指定責任機構(gòu)、確定辦事人員，建立“以衛(wèi)生統(tǒng)計指標體系為框架、4項衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查制度為支撐、網(wǎng)絡直報為手段”的衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查工作體系，逐步形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、資源共享、形成合力的工作機制，將是亟待予以研究和暢通的機制性問題，也是做好新時期衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查工作的重要前提。
4、加強醫(yī)院病案統(tǒng)計人才隊伍的建設，提高業(yè)務水平。在衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)，部分地區(qū)少數(shù)衛(wèi)生統(tǒng)計人員素質(zhì)不高，責任心不強，對上報的各類報表數(shù)據(jù)未做好嚴格把關，直接導致上報的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)與相關原始統(tǒng)計臺帳存在明顯的不同，有的差別還較大。病案統(tǒng)計工作是各級衛(wèi)生部門一項基本職能，隨著網(wǎng)絡直報的實施，統(tǒng)計信息工作日益繁重，各級醫(yī)院要設立病案統(tǒng)計部門，配備專門人員，重視人才培養(yǎng)，提高病案統(tǒng)計人員的思想素質(zhì)和業(yè)務水平；要改善工作環(huán)境和工作條件，提高統(tǒng)計人員工作積極性和工作效率；要穩(wěn)定隊伍，保證工作的連續(xù)性和準確性，促進醫(yī)院信息系統(tǒng)整體功能的發(fā)揮。未來的病案統(tǒng)計隊伍需要具有醫(yī)學和信息學雙重背景的復合型人才，我省將根據(jù)國家的部署和實際需要，大力抓好醫(yī)藥衛(wèi)生信息化知識、技能培養(yǎng)工作和普及工作，努力提高醫(yī)藥衛(wèi)生信息化專業(yè)人才的實際工作能力。
三、結(jié)束語
綜上所述，衛(wèi)生統(tǒng)計工測是一項長期的工作，工作涉及面廣，數(shù)據(jù)收集分散，監(jiān)測指標繁雜。各地衛(wèi)生統(tǒng)計人員要克服困難，認真學習統(tǒng)計方法指標，準確把握指標內(nèi)涵，及時準確地完成上報任務，為推衛(wèi)生統(tǒng)計工作深入發(fā)展貢獻力量
衛(wèi)生工作總結(jié)優(yōu)秀3
20xx—20xx學年度第一學期即將過去，我校衛(wèi)生工作在領導的關心和支持下，全體師生共同努力下，校園環(huán)境，衛(wèi)生習慣、衛(wèi)生意識等方面，在原有的基礎上都有明顯的進步或提高�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、健全組織機構(gòu)，加強衛(wèi)生工作管理。
為了保證學校衛(wèi)生保健工作扎實開展，我校成立了以負責本校工作的副校長、主管衛(wèi)生工作的副校長、教導主任、少先隊輔導員、校醫(yī)參加衛(wèi)生工作領導小組，全面負責學校的衛(wèi)生工作。領導小組深知學校衛(wèi)生保健工作的重要性，將衛(wèi)生保健工作列入議事日程，納入學校工作計劃。
為了更好的落實《學校衛(wèi)生工作條例》加強衛(wèi)生保健工作管理，根據(jù)學校的具體情況，學期初制定了衛(wèi)生工作計劃和各項衛(wèi)生保健措施。如：衛(wèi)生檢查標準、衛(wèi)生檢查制度、工作宣傳制度、衛(wèi)生評比制度、傳染病管理制度和六病防治措施等二十多種各項制度和措施。總之，衛(wèi)生保健工作做到有計劃、有實施、有評比、有總結(jié)。
為了使工作落到實處，使校園的環(huán)境衛(wèi)生得到保持，使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，本學期繼續(xù)成立衛(wèi)生巡查小分隊，協(xié)助校醫(yī)全面作好檢查和監(jiān)督工作，他們的職責是在課間巡視發(fā)現(xiàn)有違紀的同學如：吃零食、亂扔廢棄物，涂抹刻畫等及時制止，從而使校園的環(huán)境衛(wèi)生得到保持。
二：積極開展衛(wèi)生保健宣傳教育活動
根據(jù)本地區(qū)的氣候、季節(jié)的變化，結(jié)合我校具體情況，不失時機地做好各種傳染病的宣傳教育活動，定為每月一期利用廣播宣傳傳染病及衛(wèi)生小知識，加之今年的禽流感的流行更加大了對學生的衛(wèi)生、保健的宣傳力度，做到勤說，勤講、勤查，從而提高了同學們的防病意識。并利用家長會的機會向全體家長發(fā)放了關于禽流感知識的致家長一封信，并通過電視向家長宣傳了流感、禽流感的預防措施，目的是通過學校和家庭的共同努力保證學生的正常學習和生活。
利用健康教育課向?qū)W生系統(tǒng)地傳授衛(wèi)生與健康知識，是健康教育的重要組成部分。首先開足健康教育課時，保證每周0.5課時列入課程表，要求班主任做到備課有計劃、有教案。為了提高學生健康知識的知曉率，在十一月份對四一六年級的部分同學進行了健康知識問卷抽查活動，共參加人數(shù)85人，優(yōu)占82人，優(yōu)秀率達96%。
三、抓好學校環(huán)境衛(wèi)生工作，給師生創(chuàng)造一個良好的工作、學習環(huán)境。
根據(jù)《北京市中小學環(huán)境衛(wèi)生實施工作意見》，學校經(jīng)常開展全校性的衛(wèi)生大掃除，利用每月的最后一周，利用第七節(jié)課時間為掃除日，要求各班在掃除日時間對各班及各班所負責的。室內(nèi)外要做到徹底的`、全面的掃除，為平時的值日打下基礎。掃除后由校領導帶隊對各班的衛(wèi)生進行檢查，事后進行總結(jié)并利用廣播對檢查時發(fā)現(xiàn)的問題及時指出。
平時做到勤轉(zhuǎn)，勤查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。早上督促、指導值日生做好早晨的值日，課間時勤到外邊轉(zhuǎn)發(fā)現(xiàn)紙屑及時讓學生或自己撿走，晚上放學后對各班的值日情況進行一次查看做到心中有數(shù)，對平時發(fā)現(xiàn)有損學校環(huán)境衛(wèi)生形為的及時指出制止。
四、完善制度，重過程看結(jié)果
每學期我們都組織學生進行視力檢查，其中視力低下是學生中最常見的疾病，每年呈上升趨勢，已經(jīng)成為影響學生健康的突出問題，針對這一情況，我們首先對學生視力低下的原因進行分析，在分析原因的基礎上制定了防近措施，除在健康教育課上講解眼睛保健知識外，為了提高眼保健操的質(zhì)量，每天在放眼操時，學校都安排領導檢查做操情況。另外在各種例會上，學校也一再強調(diào)老師平時要注意學生的用眼衛(wèi)生，糾正不良的讀書寫字姿勢，定期調(diào)換座位，要充分發(fā)揮學生保護視力的主觀能動性。
本學期視力檢查結(jié)果如下：
檢查1403人，視力不良的268人、近視率19.09%;新發(fā)人數(shù)31人、新發(fā)率2.98%;恢復31人、恢復率26.72%;無新發(fā)視力班4個，對照上學期的檢查結(jié)果來看，近視人數(shù)有所提高，但新發(fā)人數(shù)得到控制、恢復率較上學期提高了。綜上所述分析原因有多種，一是學生的讀書、寫字姿勢不標準，二是不好好做眼保健操，三是看電視、玩電腦時間太長。降低學生的近視率將是我們今后工作的一個重點。
五、認真做好低年級的預防接種工作
在本學期的九—十月份本著自愿的原則學生自愿接種麻風腮、流感疫苗，在十二月初為一年級集體接種了麻疹疫苗。為預防傳染病打下基礎。
六、做好學生體檢登統(tǒng)工作
在本學期的十月份，我校學生在指定單位進行了全面的體檢，并對體檢數(shù)據(jù)進行的輸機登統(tǒng)，分析，目的是更好掌握學生的生長發(fā)育情況，對檢查有問題的同學及時反饋給致家長一封信，要求家長帶孩子做進一步檢查。
七、認真開展青春期健康教育
本學期根據(jù)區(qū)懷人口計生文[20xx]21號《關于在全區(qū)深入開展青春期健康教育的實施意見》的文件精神和具體要求，做好我校學生的青春期健康教育。(針對五、六年級)安排不少于四課時的青春期教育課程，做到有計劃、有備課、有措施。并與心里老師一起開設“花季園“為學生開展個性化的宣傳服務。
八：存在問題
1：室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生個別還有死角，學生在亂扔廢棄物、吃零食方面還不能養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，達不到自控。在個人衛(wèi)生方面有的學生還不能做到勤洗澡、勤換衣。
2：近視率、新發(fā)率較上年有所上升。
九：措施
加強衛(wèi)生宣傳教育，利用廣播、板報形式向?qū)W生進行宣傳教育，要求學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。加大室內(nèi)外衛(wèi)生的檢查力度，爭取把學校衛(wèi)生工作做的更好，盡最大努力給師生創(chuàng)造一個優(yōu)美的工作學習環(huán)境。
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