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婦產(chǎn)科護(hù)理的半年總結(jié)

時(shí)間:2023-05-09 16:00:54 總結(jié) 我要投稿

婦產(chǎn)科護(hù)理的半年總結(jié)范文

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的婦產(chǎn)科護(hù)理的半年總結(jié)范文,希望能夠幫助到大家。

婦產(chǎn)科護(hù)理的半年總結(jié)范文

婦產(chǎn)科護(hù)理的半年總結(jié)范文1

  我院將優(yōu)良護(hù)理效勞試點(diǎn)病區(qū)確定為我科后,我科全體護(hù)理職員在總護(hù)理部的指導(dǎo)下,積極做好各項(xiàng)預(yù)備工作,加強(qiáng)對(duì)全科護(hù)理職員優(yōu)良護(hù)理效勞相干學(xué)問的培訓(xùn),在全體護(hù)理職員的共同努力下,通過不斷總結(jié)缺乏,不斷探究,不斷學(xué)習(xí),使我院的優(yōu)良護(hù)理試點(diǎn)工作獲得了階段性的成績,現(xiàn)將詳細(xì)工作總結(jié)以下:

  一、優(yōu)良護(hù)理效勞試點(diǎn)工作實(shí)施狀況

  1、夯實(shí)根底護(hù)理

  為每位新進(jìn)院的患者做好清潔護(hù)理,依據(jù)患者的詳細(xì)狀況,有效落實(shí)根底護(hù)理的效勞工程。婦產(chǎn)科病人大部份對(duì)生活都能夠自理,在病情同意的狀況下,我們鼓舞患者自己做好部份生活護(hù)理,增加病人,減輕病人的病人角色依靠。

  加強(qiáng)晨晚間護(hù)理:每天早上采納濕掃法清潔并整理床單元,必要時(shí)更換床單及被套,詢問夜間睡眠等狀況;晚上整理患者床單元,開窗透風(fēng),為病人制造一個(gè)良好的睡眠環(huán)境;為生活不能自理的患者做好晨晚間護(hù)理。加強(qiáng)了安全護(hù)理:加強(qiáng)病人身份識(shí)別(腕帶、床頭卡)使用安全警示標(biāo)識(shí),對(duì)危重的患者賜予護(hù)欄等愛護(hù)措施,確;颊甙踩。

  2、落實(shí)安康教育

  進(jìn)院時(shí)護(hù)士主動(dòng)熱忱的自我介紹,進(jìn)展進(jìn)院告知:向病人或家屬介紹管床醫(yī)生和護(hù)士、病區(qū)護(hù)士長,詳細(xì)介紹病區(qū)環(huán)境、作息時(shí)間及有關(guān)治理規(guī)定等,進(jìn)住后責(zé)任護(hù)士會(huì)依據(jù)患者的病情份階段性的進(jìn)展安康教育,講授疾病的的有關(guān)學(xué)問,飲食指導(dǎo),排便護(hù)理,休息指導(dǎo)等等;為了做好安康教育,每位責(zé)任護(hù)士都會(huì)詳細(xì)的用通俗易懂的語言講授給病人或家屬,陪人更換一名講一名,對(duì)患者易忘難懂的學(xué)問反復(fù)進(jìn)展宣教,直至每位患者、每位家屬都把握安康教育學(xué)問。

  對(duì)文化學(xué)問水平較高的患者我們會(huì)賜予患者書面的東西,經(jīng)過我們講授后再加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)。加強(qiáng)了患者口服用藥的安全,每位住院病人我們都建立了口服藥單,每天由責(zé)任護(hù)士核對(duì)口服藥單后再發(fā)放,講授用藥有關(guān)學(xué)問,督促患者準(zhǔn)時(shí)服藥。從而轉(zhuǎn)變了原來口服藥由患者自己調(diào)配后口服的擔(dān)心全隱患。

  3、標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理效勞

  科室綻開優(yōu)良護(hù)理以來,我們制定了優(yōu)良護(hù)理效勞理念,護(hù)理效勞承諾和優(yōu)良護(hù)理宗旨;制定了各種工作流程,和工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),要求護(hù)士堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的效勞宗旨,建立敬重,理解,關(guān)愛的效勞理念,發(fā)揚(yáng)敬業(yè),愛院,創(chuàng)新,奉獻(xiàn),仁愛的精神。

  工作主動(dòng)熱忱,溫馨護(hù)理,微笑效勞,接待患者做到五主動(dòng):主動(dòng)起立、接物、問候、自我介紹、進(jìn)院介紹。急躁解釋做到四個(gè)不:不直呼床號(hào)、對(duì)詢問不說不知道、對(duì)難辦的事不說不行,患者主訴不說沒事。使用文明禮貌用語,做到有問必答,隨叫隨到。溫馨的人性化效勞,良好的`行為儀表,使病人感到親切和溫和,建立起護(hù)理職員良好的外部形象。責(zé)任護(hù)士每天主動(dòng)巡查病房,削減患者的召喚次數(shù),準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺題目,準(zhǔn)時(shí)總結(jié),準(zhǔn)時(shí)改良。

  危重患者、醫(yī)治失往信念的患者我們制作精致的小卡片,上面寫上關(guān)懷的話,鼓舞的話,幫忙患者建立克制疾病的信念。轉(zhuǎn)變對(duì)病人的稱呼,使病人和我們的關(guān)系更親近。通過美妙的言語、和氣的態(tài)度,給患者以心理上的撫慰。

  4、改善病區(qū)環(huán)境

  本著一切為病人的效勞理念,在現(xiàn)有的病區(qū)環(huán)境下實(shí)行多種措施,努力為病人制造一個(gè)寧靜、干凈、舒適、安全的環(huán)境,讓病人住著舒心,進(jìn)一步進(jìn)步病員滿足度。針對(duì)患者反映的病房環(huán)境有待改善的題目,把加強(qiáng)病房衛(wèi)生治理作為改善病區(qū)環(huán)境工作的重點(diǎn)工作。每天早上做晨間護(hù)理時(shí),由護(hù)士把每位病人的床頭柜的雜物收納整齊,并擦拭每張床頭柜,準(zhǔn)時(shí)更換病人的床單被套。

  在每天四次的查房進(jìn)程中,對(duì)發(fā)覺的衛(wèi)生題目,準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)給護(hù)工進(jìn)展清掃。加強(qiáng)病房衛(wèi)生死角的清掃。經(jīng)過我們的努力,現(xiàn)在的病房較之之前發(fā)生了很大的改觀,床頭柜無雜物,整齊劃一,床單元潔凈、干凈、舒適。地面無垃圾,無水漬。

  5、建立意見箱,定期滿足度調(diào)查

  協(xié)作優(yōu)良護(hù)理的綻開,我們設(shè)立了意見箱,搜集病人的意見,護(hù)理部定期開箱把病人的意見準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)給我們,以便改良我們的工作。在尋常工作中,我們定期進(jìn)展?jié)M足度調(diào)查,征詢患者的意見,以求真實(shí)客觀的對(duì)我們的工作做一評(píng)判。正由于有了意見箱和滿足的調(diào)查才使我們的工作有了更快更穩(wěn)得進(jìn)展,我們共收到感謝信十六封。

  6、不斷總結(jié)

  為了能更好的綻開工作,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺工作中的缺乏,每天由護(hù)士長帶著責(zé)任護(hù)士在凌晨、中午放工前、下午上班時(shí)、下午放工前查四次病房,主要檢查病人的根底護(hù)理、專科護(hù)理是不是到位,安康教育是不是已把握,有效落實(shí)優(yōu)良護(hù)理三級(jí)查房制度,查房當(dāng)中發(fā)覺的題目準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)給當(dāng)事人馬上改正。每周進(jìn)展一次優(yōu)良護(hù)理效勞質(zhì)量督查分析及反應(yīng),不斷總結(jié),精益求精。

  二、存在的缺乏

  1、個(gè)別護(hù)士沒有轉(zhuǎn)變效勞觀念,工作比擬松懈。個(gè)別班如午間點(diǎn)以后,下午2點(diǎn)護(hù)士巡回不夠。

  2、低年資護(hù)士的理論水平欠缺及技術(shù)操縱不夠標(biāo)準(zhǔn)

  3、病房的衛(wèi)生還是不夠干凈,特殊是下午時(shí)間段的衛(wèi)生,洗手間里不夠枯燥,有異味,而且沒有防滑墊。

  4、部份根底護(hù)理的工程未得到有效地落實(shí),有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。

  三、下一步的工作規(guī)劃

  下一步我們將加大宣傳力度,進(jìn)一步營建氣氛,在細(xì)節(jié)效勞、環(huán)境衛(wèi)生和安康教育方面再下功夫,連續(xù)主動(dòng)加強(qiáng)巡查,削減患者召喚次數(shù),夯實(shí)根底護(hù)理,加強(qiáng)與患者的有效溝通,在病區(qū)增加溫馨提示,加強(qiáng)護(hù)理職員的理論學(xué)問及技術(shù)操縱的培訓(xùn)。切實(shí)為住院患者供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)正確共性化的優(yōu)良護(hù)理效勞,邊摸索,邊改良,邊完善,不斷總結(jié)閱歷,力爭快速提升優(yōu)良護(hù)理效勞質(zhì)量,努力做到使患者滿足,政府滿足,社會(huì)滿足。

婦產(chǎn)科護(hù)理的半年總結(jié)范文2

  回憶上半年來的工作,我科在醫(yī)院黨總支及院部的關(guān)懷和支持下,通過全科同仁的共同努力,根據(jù)醫(yī)院的整體要求,我科根本完成醫(yī)院下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下:

  一、政治思想和職業(yè)道德

  全科同志能堅(jiān)持黨的路線,方針和政策,以良好的精神風(fēng)貌,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),優(yōu)質(zhì)高效的效勞,樹立行業(yè)新風(fēng)氣。積極參與院內(nèi)外組織的各項(xiàng)政治活動(dòng),堅(jiān)持每周一次政治學(xué)習(xí),從而提高職工的整體素養(yǎng),注意醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及職業(yè)道德教育,杜絕“紅包”及回扣行為,堅(jiān)持全心全意為病人效勞的宗旨,堅(jiān)持以醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)療安全為核心,進(jìn)一步提高遵紀(jì)守法,依法執(zhí)行的意識(shí),大力開展社會(huì)主義榮辱觀的教育,努力構(gòu)建“平安醫(yī)院”、“無紅包醫(yī)院”。

  二、業(yè)務(wù)狀況

  通過上半年的努力婦產(chǎn)科全體護(hù)士圓滿完成了今年上半年的任務(wù),共收治婦產(chǎn)科住院病人約xx人次,其中手術(shù)約xx臺(tái)次(包括產(chǎn)科和婦科手術(shù)),迎接新生兒約xx人(包括手術(shù)和自然分娩),為醫(yī)院制造了xx收益。雖然工作很繁重,但是沒有一人喊苦喊累,依舊堅(jiān)守崗位,F(xiàn)將20xx年上半年的護(hù)理工作總結(jié)如下,其閱歷及教訓(xùn)會(huì)指導(dǎo)我們今后的思路,帶著全體護(hù)理人員為提高護(hù)理工作水平而拼搏奮斗。

  全體同志都能積極協(xié)作,以高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,細(xì)心預(yù)備,迎接檢查,在預(yù)備過程中,我們也發(fā)覺自己仍存在一些缺乏之處,如病歷上首程缺乏理法方藥,局部病歷有涂改,有的`缺身份證號(hào)碼,頁眉、日期有空白等;個(gè)別人應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容不熟識(shí),中醫(yī)技能操作,局部人不嫻熟,經(jīng)過督查及強(qiáng)化訓(xùn)練,以上缺乏,得到改善。

  三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)修及引進(jìn)新工程狀況

  半年來全體同志都能做好自己的本職工作,努力提高專業(yè)技術(shù)水平,工作“精益求精”、“一絲不茍”,仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)核心制度,病歷書寫標(biāo)準(zhǔn),做到合理檢查,合理治療,合理用藥,無抗生素濫用現(xiàn)象,能做好母嬰同室的治理及母嬰喂養(yǎng)的宣傳工作,能嫻熟把握婦產(chǎn)科的常見病,多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù),能嫻熟處理產(chǎn)科失血性休克,感染性休克,妊高癥及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,開展婦產(chǎn)科手術(shù)及各種規(guī)劃生育手術(shù),今年取得采納中西醫(yī)結(jié)合治療母兒血型不合,取得了較好的效果。

  我們注意各級(jí)醫(yī)護(hù)人員的連續(xù)教育工作,常常派人外出參與學(xué)術(shù)會(huì)議,用新的理論指導(dǎo)臨床,各級(jí)醫(yī)護(hù)人員每年均進(jìn)展理論考試及操作,工作之余,積極撰寫論文,全科人員共進(jìn)展論文十余篇,常年開展宮頸癌篩查工作,產(chǎn)前檢查,注意加強(qiáng)高危孕婦的監(jiān)管,積極協(xié)作計(jì)生部門做好工作,全年規(guī)劃生育手術(shù),包括人流、藥流、上環(huán)、取環(huán)、引產(chǎn)等手術(shù),未消失任何意外狀況。

  四、存在問題

  1、兩個(gè)高效率有待于進(jìn)一步提高;

  2、有些工作還不夠認(rèn)真,一些工作協(xié)調(diào)得不是非常順當(dāng);

  3、整體診療水平有待進(jìn)一步提高。

婦產(chǎn)科護(hù)理的半年總結(jié)范文3

  20xx年,我院護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持、重視下,在全院護(hù)士的共同努力下,圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作規(guī)劃,同時(shí),積極投身于“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞”活動(dòng),對(duì)比標(biāo)準(zhǔn),逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作,有效的促進(jìn)我科護(hù)理治理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、腳踏實(shí)地,從護(hù)理根底工作做起。

  首先,科室人員偏年輕化,工作閱歷缺乏,專科學(xué)問欠缺,為提高護(hù)理效勞質(zhì)量,從根底護(hù)理工作入手,嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度,將晨間護(hù)理與交接班作為溝通平臺(tái),深入細(xì)致的開展?瓢部祵W(xué)問教育,和人性化溝通,有效的'提高病人滿足度,取得良好效果。同時(shí),將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn),每周考核一項(xiàng),逐步標(biāo)準(zhǔn)工作流程。另外,提高效勞質(zhì)量,從改良工作細(xì)節(jié)入手:

  1、改良查對(duì)方式,將傳統(tǒng)的稱呼病人床號(hào)、姓名,改為問病人姓名,讓病人主動(dòng)答復(fù),避開查對(duì)過失發(fā)生的可能性;

  2、供應(yīng)微波爐、多功能衣掛、紅糖等,免費(fèi)供病人使用,為病人特殊是孕產(chǎn)婦供應(yīng)很大便利;

  3、建立護(hù)士溝通溝通本,將日常工作質(zhì)量掌握內(nèi)容,傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容,交接須留意事項(xiàng)等寫入溝通本,各班參閱,削減須開會(huì)才能傳達(dá)的周期長、不能準(zhǔn)時(shí)改良的弊端,到達(dá)質(zhì)量持續(xù)準(zhǔn)時(shí)改良目的。

  4、聯(lián)合天樂照相館,免費(fèi)為新生寶寶供應(yīng)誕生第一照,將新生的喜悅留給我們,也留給病人全家,取得特別的良好效果。

  二、抓制度落實(shí),明確工作分工,防范工作漏洞。

  將工作細(xì)化,進(jìn)展分工,文書書寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員二人負(fù)責(zé),改成責(zé)任護(hù)士完成病歷,責(zé)任組長把關(guān),質(zhì)檢員質(zhì)控的三級(jí)質(zhì)控模式,有效的掌握書寫錯(cuò)誤和不標(biāo)準(zhǔn)書寫,提高書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,形成人人有事管,事事有人負(fù)責(zé),大家共同參加科室治理,有效提高了大家的積極性。

  三、嚴(yán)格產(chǎn)房治理,完成布局改造。

  加強(qiáng)產(chǎn)房治理,印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,強(qiáng)化操作流程化,落實(shí)腕帶識(shí)別制度,嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施,有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒安全管,同時(shí)完善疫苗上報(bào)及查對(duì)程序,加強(qiáng)疫苗治理。另外,依據(jù)治理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),再次進(jìn)展產(chǎn)房改良,配置消毒用品,調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置,以到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。

  四、苦練技術(shù),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

  針對(duì)護(hù)理人員年輕化狀況,制定操作訓(xùn)練規(guī)劃,將根底操作工程納入日?己,每周檢查督導(dǎo)一項(xiàng),將常用操作工程逐一進(jìn)展考核,制定操作標(biāo)準(zhǔn),全員訓(xùn)練,并在操作考核中不斷改良操作流程。提高操作技術(shù),有效提高效勞質(zhì)量。

  五、開拓創(chuàng)新,不斷學(xué)習(xí),完成連續(xù)教育及帶教工作。

  不斷充實(shí)專科學(xué)問,派出助產(chǎn)士一人到哈市學(xué)習(xí),護(hù)士長到哈爾濱進(jìn)修學(xué)習(xí),引進(jìn)新的理念和技術(shù),改良工作,提高技術(shù),帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛,完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次,同時(shí),督導(dǎo)全科護(hù)士完成連續(xù)教育任務(wù),加強(qiáng)?茖W(xué)問學(xué)習(xí)。今年實(shí)習(xí)生人數(shù)多,為保證帶教質(zhì)量,制定具體帶教規(guī)劃及帶教教師授課規(guī)劃,確保每批學(xué)生承受?茖W(xué)問兩次,圓滿完成全年帶教任務(wù)。

  一年的付出,算不上美滿,總有獲得與失去同在,充實(shí)與惆悵并行,不滿意現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開頭,在又一個(gè)年度綻開之際,只有努力啟航,進(jìn)入又一個(gè)奮斗的輪回。

婦產(chǎn)科護(hù)理的半年總結(jié)范文4

  人性化效勞是一種制造性的、共性化的、整體的、有效的護(hù)理模式,其目的是使病人在心理、社會(huì)、精神上處于滿意而舒適的狀態(tài),削減或降低不適的程度。我科室一貫秉承人性化效勞,與產(chǎn)婦心貼心,為她們制造一個(gè)溫馨的分娩環(huán)境。

  一、人性化效勞:

  我們所從事的婦產(chǎn)科護(hù)理工作是一種專業(yè)性很強(qiáng)、并以特別人群為效勞對(duì)象的工作。在工作中,護(hù)理人員不僅要完成好護(hù)士的角色,還要擔(dān)當(dāng)病人的教育者、組織治理者及詢問者等角色,而且孕產(chǎn)婦、病人家屬、醫(yī)生和醫(yī)院治理者都對(duì)護(hù)士的工作質(zhì)量和效勞態(tài)度提出了高要求,這就要求護(hù)理人員必需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),以人為本、以產(chǎn)婦為中心實(shí)施人性化效勞。

  二、與產(chǎn)婦心貼心:

  當(dāng)產(chǎn)婦走進(jìn)病區(qū),我們護(hù)理人員要以最甜蜜的笑容、最關(guān)愛的眼神、最愛護(hù)的語言面對(duì),給她們更多的人文關(guān)心,讓他們體會(huì)到護(hù)理人員真誠的愛心。同時(shí),全面推行一對(duì)一陪伴分娩。在分娩過程中由一個(gè)有助產(chǎn)閱歷的助產(chǎn)人員在產(chǎn)前、產(chǎn)時(shí)及產(chǎn)后陪伴產(chǎn)婦,特殊是整個(gè)分娩過程中持續(xù)地給產(chǎn)婦以生理上、心理上、感情上、物質(zhì)上的支持,大大削減產(chǎn)婦心理及生理負(fù)擔(dān),使產(chǎn)婦在整個(gè)分娩過程中無痛、舒適、安全,減輕恐驚和痛苦對(duì)產(chǎn)婦身心的`損害。

  將人性化、心貼心的效勞運(yùn)用到婦產(chǎn)科臨床護(hù)理工作中,能使產(chǎn)婦感到人性關(guān)心的暖和,并獲得滿意感和安全感。我科自開展人性化效勞以來,由于效勞質(zhì)量的提高,受到了產(chǎn)婦的廣泛好評(píng)。新的實(shí)踐使我們進(jìn)一步熟悉到,只有不斷改善人性化效勞的效勞方式,才能不斷提高效勞質(zhì)量。

婦產(chǎn)科護(hù)理的半年總結(jié)范文5

  本人20xx年畢業(yè)被學(xué)校安排到一家三甲醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí),第一科室便是婦產(chǎn)科,產(chǎn)房工作節(jié)奏快,搶救病人多、精神高度集中,助產(chǎn)過程中既是高強(qiáng)度體力勞動(dòng),又是高精力的腦力勞動(dòng)。產(chǎn)程是需要急躁去守的,觀看宮縮、宮口擴(kuò)張、先露下降、胎心變化。對(duì)不夠協(xié)作的產(chǎn)婦進(jìn)展急躁的說服和解釋。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心,分娩的過程是一個(gè)女人一生中最刻骨銘心的時(shí)刻,在這時(shí)賜予貼心關(guān)心是產(chǎn)婦順當(dāng)分娩的信念和動(dòng)力。哪怕是一口水,一口飯,一雙支持的手。工作嚴(yán)密觀看,細(xì)心發(fā)覺特別狀況極為重要。高度的責(zé)任心,每一個(gè)班做好自己的工作。要知道再好的效勞態(tài)度,沒有過硬的技術(shù)是萬萬不能的;只有在不斷的實(shí)踐中提高和豐富自己,每天的工作充實(shí)而又勞碌,一個(gè)班下來,感覺到?jīng)]有時(shí)間坐在哪兒休息一下,沒有醫(yī)生或護(hù)士在哪兒喝茶或談天;只有在寫病歷,記錄單、微機(jī)錄入時(shí)才有時(shí)間坐。十月份誕生的新生兒有六百多、十一月份誕生的新生兒有五百多,工作量大;每個(gè)班只有三位護(hù)士加一個(gè)產(chǎn)科醫(yī)生,共同協(xié)作,工作時(shí)大家發(fā)揚(yáng)仆人翁的精神,內(nèi)強(qiáng)自我,盡心盡責(zé),認(rèn)仔細(xì)真地做事,到處標(biāo)準(zhǔn)自己的言行,努力做對(duì)每一件事,進(jìn)而將事情盡己所能地做好、做細(xì)。各班之間相互查漏補(bǔ)缺,超前效勞,培育自身的預(yù)見性、思維、和超前意識(shí)。在產(chǎn)房除了主動(dòng)干活,許多東西上手的.做了,就會(huì)有手感、靈感、有閱歷;閱歷必需不斷總結(jié)、反思、理清思路,對(duì)實(shí)踐是特別有實(shí)際意義的。

  常言道:孤帆一葉,難以穿汪洋;眾志成誠,勢必乘風(fēng)破浪,F(xiàn)今是一個(gè)合作共贏的時(shí)代,誰擁有了高效能的團(tuán)隊(duì),誰就擁有學(xué)問經(jīng)濟(jì)時(shí)代的竟?fàn)幜εc戰(zhàn)斗力。一個(gè)科室要想把閱歷、經(jīng)受、學(xué)歷、特長共性不同的人分散在一起,需要一種“思想”來引導(dǎo)與融合,這種“思想”,也即團(tuán)隊(duì)理念,它能使團(tuán)隊(duì)的力氣綜合最大化,能營造出積極向上、團(tuán)結(jié)全都、群策群力、奮勉努力、共赴目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)家園。

婦產(chǎn)科護(hù)理的半年總結(jié)范文6

  20xx年上半年,在院領(lǐng)導(dǎo)的帶著、支持下,我們的團(tuán)隊(duì)進(jìn)入了一個(gè)全新的領(lǐng)域,順當(dāng)?shù)拈_展了工作;在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、幫忙下,得到了提高,走向了成熟;在有關(guān)科室的支持、協(xié)作下,通過我們的治療,產(chǎn)婦得到了康復(fù),現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下:

  一、嚴(yán)格要求思想作風(fēng)

  本著“一切為了患者,為了患者一切”的宗旨,培育團(tuán)隊(duì)意識(shí),提倡協(xié)作精神。

  二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)

  通過各種學(xué)習(xí),使護(hù)士盡快成熟,成為技術(shù)骨干,在人才培訓(xùn)上下功夫。

  1、每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)記錄。

  2、每月進(jìn)展一次考試。

  3、工作中發(fā)覺問題,準(zhǔn)時(shí)總結(jié)、探討,提出整改方案,吸取閱歷教訓(xùn)。

  三、協(xié)作醫(yī)院工作,加大對(duì)外宣傳力度

  1、給孕婦學(xué)校供應(yīng)講課內(nèi)容,配發(fā)宣傳冊。

  2、門診產(chǎn)前檢查,準(zhǔn)時(shí)指導(dǎo),提前滲透。

  3、住院期間,治療時(shí)告知產(chǎn)后42天門診復(fù)查。以為沒有恢復(fù)好的產(chǎn)婦準(zhǔn)時(shí)治療,全面康復(fù)。

  4、積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)。在“準(zhǔn)媽媽風(fēng)采”大型活動(dòng)中,適時(shí)推出“抽獎(jiǎng)送衰弱”、“衰弱我自信”活動(dòng),提高了透亮度。

  5、協(xié)作婦?仆瓿僧a(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料;完善了產(chǎn)后康復(fù)效勞工程調(diào)研表。

  四、注意溝通、友好溝通

  做好她們在身體經(jīng)受苦痛、心理經(jīng)受煎熬、社會(huì)角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo)。幫忙她們建立自信,適時(shí)調(diào)整,有效的避開了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生,提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。

  五、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)

  勝利的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管堵塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽(yù),并送來了感謝信。同時(shí),也有效的分擔(dān)了臨床護(hù)士的工作,增進(jìn)了我們的友情。

  六、注意個(gè)人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊

  上班必需衣帽整齊、掛牌上崗。操作標(biāo)準(zhǔn)、文明用語。同患者建立公平、和諧的醫(yī)患關(guān)系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療過失。

  七、存在問題

  1、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)學(xué)問。

  2、溝通、溝通還需加強(qiáng)。

  3、個(gè)別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng)。

  八、以前方向

  1、加強(qiáng)人文學(xué)問的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。組織學(xué)習(xí)效勞禮儀文化,強(qiáng)化現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)。

  2、更新專業(yè)理論學(xué)問,提高專業(yè)護(hù)理技術(shù)水平及宣教力量。

  3、加強(qiáng)自己的理論學(xué)習(xí),更新治理理念、治理技巧及效勞中人文精神的培育。做好和大家的.感情溝通、溝通。

  4、做好治理目標(biāo)考核。

  5、加強(qiáng)治療質(zhì)量過程掌握,確保治療工作安全、有效。讓病人舒適,讓家屬滿足,讓社會(huì)認(rèn)可。

  半年來,我們做出了些成績。但與醫(yī)院好多科室相比,還有很大的差距。不管是從治理上,還是從效益上,我們都有好長的路要走,都有好多的事情要做。

  人常說:有抱負(fù)的人不是贏在起點(diǎn),而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)!我們有信念、有決心在將來的歲月里,依托醫(yī)院為我們搭建的平臺(tái)不斷的學(xué)習(xí),努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻(xiàn)出我們應(yīng)有的熱忱和力氣!努力工作,笑對(duì)生活。

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