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攪拌站年終總結(jié)
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編為大家整理的攪拌站年終總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
又到了一年的年底，我來到環(huán)宇建材公司已經(jīng)一年多了，已經(jīng)不是新員工，對公司的各方面都有了肯定的相識。在這一年里，我自知自己有許多不足，有許多缺點和須要改進(jìn)的地方。
我先談一談我的缺點，以表示我已經(jīng)相識到自己的缺點。
一、是對自己要求不算嚴(yán)格
得過且過的思想嚴(yán)峻，什么事都對自己要求不嚴(yán)格，抱著差不多的思想去干事情。我的工作是一個要求比較精密的工作，這樣做會帶來許多壞處。試驗數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)，會影響配方的設(shè)定。操作的不精確，會影響產(chǎn)品的質(zhì)量。無論哪一方面對公司和自己的發(fā)展是很不利的。
二、是不知道自己的職責(zé)
說白了就是不清晰自己是干什么的，以至于全部的事情都沒干好。每天都沒有明確的安排，成天往攪拌樓和工地閑逛，可能動身點是好的，但對于一個正規(guī)的公司來說，它不須要這樣的人。這樣會帶來管理上的混亂以至于影響公司的發(fā)展。
三、是對自己的工作還沒有系統(tǒng)的相識去完成
對于必要的試驗數(shù)據(jù)整理不夠具體。實力上發(fā)展欠缺，對專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)不仔細(xì)，還不具備應(yīng)有的素養(yǎng)。
在過去的一年里，我作為一個一般的公司員工和公司一起發(fā)展。可以感覺得到公司在通過各種方式求發(fā)展。環(huán)宇拌合站伴著市場需求由一條生產(chǎn)線增加到二條生產(chǎn)線，由原來的手工記錄試塊壓力值，變更成壓力值干脆上傳電腦，先是手動調(diào)整協(xié)作比，再是嘗試中聯(lián)重工的攪拌樓生產(chǎn)管理系統(tǒng)。最終不管在硬件設(shè)施還是軟件管理方面都得到了很好的優(yōu)化。作為個人，公司的每一次發(fā)展和創(chuàng)新對自己來說都是一次學(xué)問的進(jìn)步，通過領(lǐng)導(dǎo)與大家的幫助和一年多的學(xué)習(xí)，我的理論學(xué)問也有了很大的進(jìn)步，能夠自己解決一些問題。在這一年里我還很少有自己的想法，主要工作就是協(xié)作胡工的工作一起維持試驗室的正常運轉(zhuǎn)。學(xué)好專業(yè)學(xué)問，做好試驗數(shù)據(jù)。
新的一年，新的起先，缺點會改正，優(yōu)點會接著保持。我要做到以下幾點。
一、認(rèn)清晰自己的職責(zé)，先干好份內(nèi)的事情。包括對每次試驗數(shù)據(jù)的整理記錄，剛好系統(tǒng)的留樣，對原材料準(zhǔn)時精確地檢驗，對粉劑與外加劑等各種原材料的抽檢賜予剛好的檢驗并入庫。
二、試驗室也在招錄新人，在人多的時候可以集體協(xié)作提出想法，對生產(chǎn)做出一些優(yōu)化的調(diào)整，提高團隊合作意識。
三、與其他攪拌站多進(jìn)行溝通，剛好聽取他們的看法，并作相應(yīng)的調(diào)整。與工地也剛好溝通，對混凝土的和易性有充分的駕馭，這才能對生產(chǎn)部下有效的配比。
在全年的工作中相識到了自己的一些不足，還有許多的東西須要學(xué)習(xí)，尤其是協(xié)作比生產(chǎn)的這段時間這對我來說是一次熬煉。在以后的工作中，我肯定多學(xué)習(xí)，努力彌補自己存在的不足。完成一項工作后剛好仔細(xì)總結(jié)，有安排的進(jìn)行各項工作。爭取為公司發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)。
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