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環(huán)境監(jiān)測員工作總結

時間:2023-06-01 12:44:18 總結 我要投稿

環(huán)境監(jiān)測員工作總結范文

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,快快來寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編整理的環(huán)境監(jiān)測員工作總結范文,歡迎閱讀與收藏。

環(huán)境監(jiān)測員工作總結范文

環(huán)境監(jiān)測員工作總結范文1

  xx年我站堅持環(huán)境監(jiān)測為環(huán)境管理服務的方向,努力開拓環(huán)境監(jiān)測工作新方向,確保環(huán)境監(jiān)測在環(huán)境管理中的技術支持和監(jiān)督作用,注重抓好監(jiān)測技術人員的自身建設,強化環(huán)境監(jiān)測管理,提高監(jiān)測質(zhì)量,順利完成了分局交給我站的各項監(jiān)測工作和任務,具體情況

  一、加強隊伍素質(zhì)訓練,提高業(yè)務水平。

  在站長的領導下,首先以基礎理論學習和掌握專業(yè)技能為重點,狠抓業(yè)務培訓,每月都組織一次業(yè)務學習,每年組織兩次基礎理論和質(zhì)量控制等知識考試,并將結果記入個人技術檔案。先后派人參加省、市舉辦的專業(yè)技術培訓班和技術比武。其中在市站組織的技術比武中獲得團體第二名,我站的梁敏同志在省站開展的技術比武中獲得全省第二名的好成績。通過學習和培訓,使我站監(jiān)測人員業(yè)務素質(zhì)普遍得到提高。目前我站監(jiān)測人員全部持證上崗,每個監(jiān)測項目都是兩個人以上持證。

  二、加強監(jiān)測質(zhì)量管理,強化優(yōu)質(zhì)服務20xx年環(huán)境監(jiān)測站。

  今年站內(nèi)成立了一個質(zhì)量控制室,由質(zhì)量負責人兼任主任,主要負責站內(nèi)日常質(zhì)量保證的.監(jiān)督檢查,從監(jiān)測布點、樣品采集、運輸、保存,按監(jiān)測規(guī)范層層把關。在各業(yè)務室都設置了質(zhì)控員,由室主任或技術負責人擔任,主要檢查本室日常監(jiān)測質(zhì)量控制的落實情況,檢查分析人員的操作過程、原始記錄等。從而使監(jiān)測質(zhì)量管理工作從組織機構上得到保證。

  三、圓滿完成局領導下達的各項任務

  到目前為止,我站已完成

  (一)全年各季度的xx區(qū)出境地表水監(jiān)測報告,并按時上報市站,整個常規(guī)監(jiān)測工作做到了定點準確、操作規(guī)范、數(shù)據(jù)可靠、上報及時。

  (二)污染源總量監(jiān)測工作。目前共完成污染源總量監(jiān)測任務32家(次),其中24小時連續(xù)監(jiān)測企業(yè)3家(次)

  (三)完成建設項目“環(huán)評”基礎監(jiān)測11家(次),完成建設項目環(huán)保設施竣工驗收監(jiān)測12家20xx年環(huán)境監(jiān)測站工作總結工作總結。

  (四)在我市高考期間,積極參加高考控噪工作

  (五)為環(huán)境執(zhí)法和排污收費服務,共計提供了8次技術服務。

  (六)做好了區(qū)域內(nèi)環(huán)境噪聲監(jiān)測工作,完成了基礎數(shù)據(jù)136個。

  (七)完成局領導下達的其它監(jiān)測任務。在今年的xx區(qū)環(huán)境安全隱患大排查活動中對全區(qū)19家涉砷、涉鎘、涉鉛、涉六價鉻的企業(yè)進行了采樣分樣,共獲得有效數(shù)據(jù)162個、為我區(qū)的環(huán)境管理工作提供了有效而快速的支持。

環(huán)境監(jiān)測員工作總結范文2

  按照江川縣人事局江人勞字[20xx]24號文件《關于認真做好20xx年度事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》(以下簡稱通知)的要求,江川縣環(huán)境監(jiān)測站以履行崗位職責和完成目標為基本依據(jù),對單位全體職工全年的工作進行了客觀公正的考核,F(xiàn)將我單位20xx年度考核工作總結如下:

  一、認真學習,領會掌握文件精神。我單位接到《通知》后,單位領導高度重視,立即由站長李紅章組織全體職工對文件進行了學習,特別是對考核的范圍和對象、考核的方法、程序和步驟進行了重點學習,結合環(huán)境監(jiān)測工作實際情況進行考核,確定考核人員范圍(共有在編人員8人,其中3人在試用期未參加考核),討論制定本單位考核方案。根據(jù)要求,按時參加了考核。

  二、加強領導,成立考核領導小組。為切實做好考核的各項工作,經(jīng)報請上級主管部門江川縣環(huán)保局研究,成立了江川縣環(huán)境監(jiān)測站年度考核領導小組,由局長李華同任組長、監(jiān)測站站長李紅章任副組長,監(jiān)測站人員王雙頂、劉波為成員,明確了領導小組的職責。制定了具體考核辦法,確定考核內(nèi)容為“德、能、勤、績”四個方面,突出工作實績及任務完成考核,具體內(nèi)容為:政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、工作態(tài)度、技術水平、業(yè)務能力、工作實績;確定了民主測評(占40%)和領導小組測評(占60%)的考核計分方法。

  三、妥善安排,積極做好考前準備工作?己祟I導小組認真履行職責,對職工個人材料,特別是對于個人總結做了重點要求:嚴格格式,堅持實事求是,以完成工作的事實為依據(jù),按照個人崗位職責和目標任務、履行崗位職責和完成目標任務的情況、取得的成績和今后的.努力方向等四個部分認真總結。由于進行年度考核時,正值年終單位里各種事務較多的時候,考核領導小組作出了“兩不誤”的決定,正確處理好了業(yè)務工作和考核工作之間的關系。

  四、規(guī)范程序,嚴格落實文件有關規(guī)定。我單位考核領導小組嚴格按照《通知》要求和程序逐項進行。在測評工作過程中,注意將民主測評和領導小組測評結合起來,在討論過程中各抒己見,充分發(fā)揚黨的批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。

  五、嚴格比例,積極做好評優(yōu)工作?己祟I導小組注意職工對評優(yōu)的心態(tài),積極做好思想教育工作,教育職工要真正把那些“德、能、勤、績”表現(xiàn)俱佳的人員評選出來,使優(yōu)秀人員能夠真正起到表率作用,使大家心服口服。既要積極參與評優(yōu)工作,又要防止出現(xiàn)爭優(yōu)的不正常現(xiàn)象。嚴格控制評優(yōu)比例,我單位共5名職工參與考核,其中評選1名優(yōu)秀,符合《通知》規(guī)定的比例要求。

環(huán)境監(jiān)測員工作總結范文3

  20xx年,XXX環(huán)境監(jiān)測站以科學發(fā)展觀為指導,在市環(huán)境監(jiān)測站的關心指導下,緊緊圍繞打造“生態(tài)XX”、建設“生態(tài)綠城”、服務經(jīng)濟社會發(fā)展為中心,以確保群眾飲用水安全和出入境斷面水質(zhì)達標為重點,以監(jiān)測為監(jiān)察的重要措施,強化環(huán)境監(jiān)測監(jiān)察,促進了全縣環(huán)境監(jiān)管和環(huán)境保護工作順利開展,并取得了一定的成效。現(xiàn)將20xx年工作總結及20xx年主要工作計劃匯報如下:

  一、20xx年開展的主要工作

  (一)加強學習,提高素質(zhì)

  為適應環(huán)境監(jiān)測工作新形勢發(fā)展的需要,我站始終把加強學習、提高素質(zhì)、團結協(xié)作、開拓進取、務實創(chuàng)新為工作目標,努力建設一支學習型、創(chuàng)新型、能力型的團隊。主要做法為:一是完善學習制度,堅持每周半天采取輪流講學的方式進行政治理論和業(yè)務學習。通過學習使干職工了解形勢,認清形勢,增強緊迫感和危機感,增長業(yè)務基本技能知識,逐漸形成自覺學習、主動學習、善于學習的良好風氣。二是以環(huán)境監(jiān)測為主線,堅持以人為本,在切實抓好隊伍政治思想教育和業(yè)務素質(zhì)教育的同時,加強環(huán)境理論、道德素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)的教育,并在實際工作中不斷

  強化其內(nèi)涵,樹立監(jiān)測工作長期為人民服務的思想,重點解決人民群眾關心的環(huán)保熱點、難點問題,把為人民群眾創(chuàng)造良好生態(tài)環(huán)境和發(fā)展空間為工作目標。以制度規(guī)范建設為助推器,努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的環(huán)保監(jiān)測隊伍。

 。ǘ┌l(fā)揮職能,服務全局

  環(huán)境監(jiān)測工作是環(huán)境管理的基礎性工作,是環(huán)境管理不可缺少的技術手段,它為環(huán)境管理決策提供科學依據(jù)。一年來,我站充分發(fā)揮監(jiān)測職能,為我縣環(huán)境管理和經(jīng)濟建設提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務。

  1、加強對重點水源及主要污染源的監(jiān)測監(jiān)管工作。堅持對飲用水源水質(zhì)、主要河流出入境斷面水質(zhì)及影響我縣環(huán)境質(zhì)量的污染源進行了定期和不定期采樣,送樣到市監(jiān)測站監(jiān)測化驗,及時掌握了飲用水源水質(zhì)、主要河流水質(zhì)狀況以及有關污染源排污狀況和監(jiān)督監(jiān)測數(shù)據(jù),飲用水源水質(zhì)全年至少監(jiān)測12次,出入境斷面全年至少監(jiān)測6次,主要污染源全年至少監(jiān)測63次,為環(huán)境管理和污染防治提供科學管理決策依據(jù)。

  2、立足減排,強化監(jiān)測。對污染減排重點企業(yè)進行追蹤監(jiān)測,并定期和不定期采樣送到市監(jiān)測站監(jiān)測,為污染減排工作提供了監(jiān)督性監(jiān)測數(shù)據(jù),為污染減排工作取得新成效提供優(yōu)質(zhì)服務和保障。

  3、積極為環(huán)境信訪提供監(jiān)測服務。嚴格按照監(jiān)測依據(jù)和程序進行辦理,始終堅持公開、科學、準確、規(guī)范的原則,采樣委托市監(jiān)測站或縣質(zhì)量技術監(jiān)督管理局檢測。由于環(huán)境監(jiān)測的介入,有效化解環(huán)境信訪社會矛盾,為正確調(diào)處環(huán)境信訪案件提供了科學合法的依據(jù),使群眾反映的環(huán)境熱點、難點問題得到了有效解決。

  4、及時做好環(huán)境統(tǒng)計上報工作。

 。ㄈ┘訌娊ㄔO,提高能力

  一是加強基礎建設?h委縣政府高度重視環(huán)境監(jiān)測站建設,已承諾將縣原社保大樓整棟樓通過臵換的方式作為縣環(huán)保局監(jiān)測執(zhí)法業(yè)務用房。二是加強隊伍建設。今年,我局新招錄事業(yè)編制人員3名充實到監(jiān)測站,并選派了3名化學分析相關專業(yè)本科生參加了省環(huán)保廳與XX大學共同組織舉辦的“20xx全省環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術人員培訓班”,進一步緩解了我縣監(jiān)測技術人員不足的問題。

  二、20xx年工作存在的'主要問題和建議

  1、環(huán)境監(jiān)測執(zhí)法大樓裝修資金緊缺。目前縣政府已同意將原縣社保局大樓整棟大樓臵換給我局,由于該大樓為80年代建筑,大樓內(nèi)外墻面陳舊,電線、管道等設施老化,我局用作環(huán)境監(jiān)測執(zhí)法大樓的話,需對整棟大樓進行重新裝修,目前裝修資金緊缺,急需上級部門的配套資金給予解決。

  2、監(jiān)測儀器裝備緊缺。我縣環(huán)境監(jiān)測站監(jiān)測儀器嚴重缺乏,且僅有的幾臺儀器也因年代較久,跟不上科技發(fā)展水平,屬于即將淘汰的儀器。按照《全國環(huán)境監(jiān)測站建設標準》的配臵要求,我縣環(huán)境監(jiān)測站與中部地區(qū)三級站的配臵要求存在很大差距,急需上級部門盡快配齊我縣環(huán)境監(jiān)測站監(jiān)測儀器裝備和監(jiān)測執(zhí)法用車

  3、監(jiān)測技術人員緊缺。目前我縣環(huán)境監(jiān)測站雖然有工作人員15名,但是因平時不開展環(huán)境監(jiān)測業(yè)務,大部分人均被安排在局機關或環(huán)境監(jiān)察工作。近年來新招錄了6名大學生充實到環(huán)境監(jiān)測站,目前只有3人參加過省環(huán)保廳組織的環(huán)境監(jiān)測培訓,其他人員均未參加過專門的培訓,監(jiān)測技術人員的缺乏在一定程度上限制了我縣環(huán)境監(jiān)測站的建設步伐。需要組織我縣環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術人員參加國家、省、市監(jiān)測業(yè)務技術培訓,切實提升我縣環(huán)境監(jiān)測人員實際監(jiān)測操作能力。

  4、監(jiān)測工作經(jīng)費緊缺。我縣環(huán)境監(jiān)測站全力配合市環(huán)境監(jiān)測站的監(jiān)測任務要求,每年需要投入大量的人力、物力和財力。目前,我縣環(huán)境監(jiān)測站的監(jiān)測經(jīng)費未能納入財政預算,經(jīng)費投入還沒有形成固定的、暢通的渠道。每年的監(jiān)測工作經(jīng)費均處于緊缺狀態(tài),需要上級部門給予工作經(jīng)費的支持。

  5、未取得監(jiān)測計量認證資質(zhì)。由于我縣環(huán)境監(jiān)測站在儀器設備、專業(yè)技術人員和工作經(jīng)費方面的不足,導致監(jiān)測站至今未取得計量認證。

  6、按照《全國環(huán)境監(jiān)測站建設標準》規(guī)定以及省環(huán)保廳的要求,需要縣人民政府把我縣監(jiān)測站升格為縣環(huán)保局下屬副科級單位,增加相應編制和人員,充實環(huán)境監(jiān)測隊伍。

  三、20xx年主要工作計劃

  1、監(jiān)測站工作人員、崗位職責需相對固定,為開展日常監(jiān)測工作提供體制保障。

  2、加大監(jiān)測工作人員崗位培訓力度,為開展日常監(jiān)測工作提供技術保障。

  3、加強監(jiān)測站三級標準化建設,積極向上爭取資金投入,加快監(jiān)測站基礎性建設,著力推進監(jiān)測站計量認證建設,為取得法律許可的監(jiān)測資質(zhì)奠定基礎。

  4、繼續(xù)加大對飲用水源、主要河流出入境斷面、重點污染源、污染減排企業(yè)的監(jiān)督性監(jiān)測,建立污染源監(jiān)測防控預警數(shù)據(jù)庫和應對措施,為預防和處臵突發(fā)環(huán)境事件提供科學決策依據(jù)。

  5、積極爭取國家、省、市、縣的扶持,幫助解決我縣環(huán)境監(jiān)測站建設資金、儀器裝備、技術人才和監(jiān)測經(jīng)費等方面的問題,使我縣環(huán)境監(jiān)測站早日取得監(jiān)測計量認證資質(zhì),具備日常監(jiān)測能力和應急監(jiān)測能力,達到國家規(guī)定的三級站建設標準。

環(huán)境監(jiān)測員工作總結范文4

  現(xiàn)根據(jù)市委的要求,將主要履職情況、廉政建設情況及學法守法情況匯報如下:

  一、主要履職情況

  1、不斷強化項目服務,提高行政審批效率。

  隨著經(jīng)濟形勢的好轉,項目審批工作量也逐步加大。到目前為止,項目申報登記近400個,審批環(huán)評報告表近160個,審批(預審)環(huán)評報告書18個,其中審核報省市局的項目11個;圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展大局,本著對基層、對業(yè)主高度負責的精神,進一步解放思想、創(chuàng)新服務手段和方式,建設項目環(huán)保審批快捷、高效。在行政審批過程中,堅持高效優(yōu)質(zhì)服務,對選址符合環(huán)境功能區(qū)劃要求、基本無污染的項目隨到隨批,當日收理項目當日直接辦結率90%;,同時簡化優(yōu)化審批程序,讓企業(yè)感受到優(yōu)良的投資環(huán)境,對項目環(huán)境影響評價表(書)的審批至少要比國家規(guī)定時間縮短一半以上。

  行政服務中心環(huán)保窗口始終把“服務發(fā)展、服務基層、服務群眾”作為工作的主旋律,始終把“服務創(chuàng)一流,滿意在窗口”作為追求的目標。在市行政服務中心20xx年1至11月份窗口測評中,環(huán)保窗口三次被評為優(yōu)質(zhì)服務示范崗,其余月份均為紅旗窗口,窗口工作人員每月都被評上群眾滿意工作人員。同時對捕捉到的項目信息,提前介入,為企業(yè)決策提供超前服務,對其選址、審批、建設等過程提出建議,減少審批過程中往返次數(shù),同時主動走訪各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū),為基層送政策、送信息、送服務。

  對重大項目實行全過程跟蹤服務。對屬于上級環(huán)保部門審批的項目本人全程跟蹤,做到事前指導、事中協(xié)調(diào)。對科技城區(qū)域開發(fā)項目、金河鋁業(yè)擴建鑄造項目、南通湯始建華管樁項目、南通紅梅乳業(yè)有限公司奶牛養(yǎng)殖項目、江蘇寶華新能源科技有限公司電子銅箔項目、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)表面處理園項目、南通其昌鎳礦精選有限公司鎳礦項目等近三十個重點項目進行保姆式服務,我與局主要領導、市領導多次到省廳、市局向領導和專家匯報溝通,使這些項目在較短的時間內(nèi)得到省廳、市局批準。

  2、嚴格執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī),把好項目審批關口。

  認真執(zhí)行環(huán)保第一審批權制度,在熱情高效服務的同時,堅持依法辦事,認真貫徹《建設項目環(huán)境保護管理條例》和《建設項目分類管理目錄》,嚴格執(zhí)行《關于明確蘇北地區(qū)建設項目環(huán)境準入條件的通知》精神。堅持做到“四不批”:不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的不批;選址不符合城鄉(xiāng)規(guī)劃要求的不批;污染物總量平衡方案不落實的不批;污染難治理且不能確保穩(wěn)定達標排放的不批。限制低水平、小規(guī)模、高污染、高風險的建設項目,杜絕高能耗、高污染、高風險、低產(chǎn)出的項目進入園區(qū),自覺抵制發(fā)達地區(qū)的污染轉移。全年由于選址不合理,沒有環(huán)境容量或不符合環(huán)境準入條件而予以否決的項目近20個。

  3、以科學發(fā)展觀為指導,認真組織編制“”環(huán)境保護規(guī)劃。

  今年三月份以來,根據(jù)上級環(huán)保部門和市委市政府的要求,在局“”環(huán)境保護規(guī)劃編制領導小組領導下,協(xié)同編制組全體人員認真開展了調(diào)研,根據(jù)我市環(huán)保工作及生態(tài)市(環(huán)保模范城市)創(chuàng)建的實際情況,先后確定了《xx市“”環(huán)境保護規(guī)劃思路及編制大綱》,設定了11個“”環(huán)境保護規(guī)劃子課題。為了充分體現(xiàn)規(guī)劃的科學性和前瞻性,委托省環(huán)科院作為規(guī)劃的技術支持單位,目前,《規(guī)劃文本》初稿已形成,正在進一步征求政府其他相關職能部門和環(huán)保系統(tǒng)內(nèi)部科室的意見,以進一步豐富xx市“”環(huán)境保護規(guī)劃的內(nèi)容,規(guī)劃文本將于年內(nèi)出臺

  4、堅持建章立制、強化考核,努力提升環(huán)境監(jiān)測服務經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境管理的能力。

  本人今年剛分管監(jiān)測站,在了解監(jiān)測站的基本情況后,協(xié)同監(jiān)測站制定了《20xx年度監(jiān)測站主要工作任務分解及考核細則》,《考核辦法》首次實行站室兩級考核、首次賦于科室主任考核權、首次實現(xiàn)科室內(nèi)部多勞多得、首次將考核結果與職稱職務晉升和評先評優(yōu)相掛鉤。通過近一年的考核,大大提高了全體人員的職責意識和“比學趕超”意識。

  一年來,監(jiān)測站堅持“狠、嚴、多、快、全”的工作理念,始終把質(zhì)量管理工作視作環(huán)境監(jiān)測的“生命線”,不斷完善各項質(zhì)量控制措施,穩(wěn)步提高管理體系運行質(zhì)量,積極推進持證上崗考核,順利完成了年初確定的各項工作目標。截止到11月底,共獲各類環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)近5萬個,編制各類環(huán)境監(jiān)測報告、報表、專題報告500余份,編制環(huán)境影響報告表180余份。

  5、堅持廉潔自律,增強自己勤政廉政的自覺性和責任感

  做官是暫時的,而做人是長久的。我始終注重向身邊的同志學習,向書本學習,更注重在實踐中學習。通過認真學習《懲防體系規(guī)劃》、《兩個條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和拒腐防變能力,以黨員的標準嚴格要求自己,自覺抵制各種誘惑。一年來,分管的規(guī)劃管理科和環(huán)境監(jiān)測站未發(fā)現(xiàn)一例違法違紀行為,本人能認真執(zhí)行個人重大事項報告制度,嚴格遵守環(huán)保人員“十條紀律”和“六條禁令”,從不干預、插手環(huán)保工程項目招投標、指定環(huán)評單位、施工隊伍和環(huán)保產(chǎn)品、設備,從不用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用,8小時以外從不涉足不健康的'娛樂場所。

  二、主要存在的差距和不足

  一年來,個人工作成績的取得,離不開領導和同志們的關心幫助,也與局黨組的培養(yǎng)教育密不可分。但自己的工作作風、工作思路、組織協(xié)調(diào)能力等與跨越式發(fā)展的要求還存在一定差距。主要存在以下幾個方面的不足。

  (1)服務的成效與領導的要求還有較大差距。面對環(huán)境管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,工作力度偏小,失之于軟,失之于寬,不敢動真碰硬。

  (2)工作的主動性不強,被動應付的多。

  (3)有時有公車私用現(xiàn)象。

  在新的一年里,我將嚴格要求自己,不斷加強學習,認真開展工作,努力提高素質(zhì),為全局各項工作的開展做出自己應有的貢獻。

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