測試工程師工作總結(jié)范文
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編精心整理的測試工程師工作總結(jié)范文,歡迎閱讀與收藏。
測試工程師工作總結(jié)范文1
時光如梭,轉(zhuǎn)瞬間已進(jìn)入我公司二月有余,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任將新產(chǎn)品開發(fā)重任交給我去做,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作上的指導(dǎo)。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司領(lǐng)導(dǎo)及同事門給予了我足夠的支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅定的信念和同事們積極樂觀的精神。
記得初到公司的`第一天,領(lǐng)導(dǎo)就將試制了兩年多一直沒有供貨的產(chǎn)品;流水槽總成交給我,當(dāng)時感覺這是一份很有壓力而富有挑戰(zhàn)的工作。雖然以前從事過沖壓工藝及管理方面的工作,有一定的經(jīng)驗,但是面對的顧客不一樣,要求也不一樣,現(xiàn)在面對的是大眾公司,各方面要求都要嚴(yán)格些。學(xué)習(xí)是取得一切進(jìn)步的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里,白天忙于現(xiàn)場配合xx工程師及工裝科
解決流水槽調(diào)試及試裝過程中存在的一些問題,晚間回家認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各相關(guān)文件、標(biāo)準(zhǔn),并帶著問題向同事們互相探討、互相學(xué)習(xí)取長補短,具體做了如下工作;
一、后流水槽總成xx試裝工作
來公司兩個月,去xx公司現(xiàn)場—次。每次試裝顧客都要提出不同的問題(大眾倒三班)諸如;后流水槽總成表面波浪、凸凹、劃痕等質(zhì)量問題、與尾燈支架匹配間隙問題、激光焊接等等試裝存在的缺陷,每次回來都要配合工裝現(xiàn)場制定解決方案,并跟蹤落實。然后再同xx公司產(chǎn)品工程師、現(xiàn)場工程師、車間管理人員協(xié)調(diào)下一輪試裝等事宜。功夫不負(fù)有心人,在公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的積極努力下,流水槽總成的試裝工作已接近尾聲,下一步就要進(jìn)行ots工裝樣件提交了。
二、編制各類技術(shù)文件幾十種
依據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)程序,編制各類技術(shù)文件;如;控制計劃、過程流程圖、過程fmea、作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗指導(dǎo)書、檢具說明、平面布置等等。
在與公司同行的互相交流中,發(fā)現(xiàn)我公司有些指導(dǎo)性文件版本中有不完善之處,并及時依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善。如沖壓下料卡中沒有規(guī)定剪切毛刺公差等。
三、設(shè)計工位器具二種
根據(jù)流水槽零件形狀不規(guī)則,而且是表面件;內(nèi)表面質(zhì)量要求高等特點,設(shè)計第一、二工序間帶滑輪的轉(zhuǎn)運車兩種。
四、焊接夾具改造
后流水槽總成焊接夾具;流水槽(1k5809643/644)與支架(1k5863345)點焊時,支架擺放時是垂直位置,靠壓彎部定位放不住,零件容易掉落。提建議將夾具適當(dāng)位置加小磁鐵固定。
以上是我來公司兩個月來所做的一些主要工作,還有一些如配合三坐標(biāo)檢測、檢具檢測、夾具調(diào)整等一些零散工作就不一一累述了。
工作中雖然又積累了一些經(jīng)驗,相對于自身有了很大進(jìn)步。盡管如此自認(rèn)為同xx公司溝通較少,不利于新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度。在以后的工作中還需繼續(xù)努力,不僅要學(xué)習(xí)更好的與人愉快的相處,而且在技術(shù)和項目管理上也要更進(jìn)一步,同時以積極,熱情,細(xì)致對待每一項工作,多角度的提高自己解決實際問題的能力,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值,讓自己的人生更有意義。
測試工程師工作總結(jié)范文2
1、簡要說明主要工作職責(zé)的流程及工作程序
通過5個多月的學(xué)習(xí)。熟悉并掌握了測試技術(shù)開發(fā)的相關(guān)工作職責(zé):
。1)掌握測試治具的維修和管理方法。
。2)學(xué)會了及時處理現(xiàn)場異常的方法,包括產(chǎn)品合格率出現(xiàn)異常時,分析原因,找出異常。3。掌握了異常批次產(chǎn)品的處理方法
和處理流程。
。3)了解并熟悉了Td2115 mP Updater與Td2115 mP Tools、S78F半自動測試機臺的結(jié)構(gòu)和原理,以及SET與co方法。
(4)熟悉掌握了產(chǎn)品投產(chǎn)前的確認(rèn)工作(NPI list),包括測試機臺的選定,治具規(guī)范制定以及handler的選擇。
。5)學(xué)習(xí)并掌握了程序調(diào)試的方法。
。6)了解mES和EmS系統(tǒng)設(shè)定的相關(guān)內(nèi)容。
要想成為一名合格的測試工程師還要具備分析測試數(shù)據(jù)的'能力,從測試數(shù)據(jù)中找出測試低良的原因以及提高良率的方法,其中包括硬件的改善以及軟件方面的問題,總之需要學(xué)習(xí)和掌握的地方還有很多,仍然需要不斷學(xué)習(xí)提高自己的工作能力。
2、簡述培訓(xùn)過程及對培訓(xùn)的建議
在培訓(xùn)過程中我得到了很多前輩和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),前兩周隨師父學(xué)習(xí)關(guān)于產(chǎn)線的注意規(guī)范,以及簡單的操作,以及產(chǎn)線的作業(yè)流程,熟悉了這些之后跟隨師父學(xué)習(xí)了關(guān)于異常保留品的處理流程以及規(guī)范的方法,還跟隨師父學(xué)習(xí)了測試機的'基本原理和結(jié)構(gòu),以及關(guān)于測試機的以及治具的管理和維修的方法等,掌握了如何驗證測試程序,以及程序驗證完成后的系統(tǒng)設(shè)置工作,跟師傅學(xué)習(xí)過程中,要求師傅給與我多動手操作,邊學(xué)邊練,彌補自己不足的地方,所以對培訓(xùn)的建議是,多讓被培訓(xùn)者動手操作,才能快速提高。
3、實際工作的開展及完成情況
目前的主要工作是負(fù)責(zé)813客戶與160客戶的產(chǎn)品,813和160都是新產(chǎn)品,測試機也是新機臺,目前蘇通也沒有樣例可循,有很多測試流程,規(guī)則制定,信息導(dǎo)入和對接,需要跟客戶及供應(yīng)商做好協(xié)調(diào),有不懂的不確定的多確認(rèn),前期程序驗證完成還要負(fù)責(zé)所有的NPI list的確認(rèn),因為目前手動線測試設(shè)備都由客戶提供,且兩個客戶幾乎同時進(jìn)行,需要做好區(qū)分,防止混淆。且因兩種芯片為rF芯片,所以線損各種問題需排查,同時還要負(fù)責(zé)量產(chǎn)過程中測試異常的處理以及測試流程防呆,目前已能對異常處理,另外還有相關(guān)的外寄客戶樣品等操作熟悉,還需要不斷學(xué)習(xí)提高自己的處理問題的能力。
測試工程師工作總結(jié)范文3
一、總體來說,20xx年我主要完成了以下幾方面的工作:
。1)項目測試工作。
。2)知識與經(jīng)驗分享。
。3)完成所需知識的積累。
。4)工具學(xué)習(xí)及研究。
具體來說,如下:
1、項目測試工作。
這段時間,我主要是協(xié)助c、y、x行cmbp項目測試,主要工作內(nèi)容有:
。1)對測試用例的編寫提供反饋意見。
。2)對測試過程及測試情況進(jìn)行分析,并提供意見。
。3)設(shè)計業(yè)務(wù)測試數(shù)據(jù)的例子。
。4)繪制系統(tǒng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程。
。5)進(jìn)行主要功能的界面測試、功能測試。
(6)按照測試用例執(zhí)行測試,并提交測試匯報。
。7)進(jìn)行需求驗證工作。
2、知識與經(jīng)驗分享。
這部分工作,主要表現(xiàn)在四方面:
(1)完成項目測試經(jīng)驗總結(jié)。
(2)完成“測試經(jīng)驗交流與知識分享”簡報,包括簡報材料的制作。該簡報內(nèi)容包括:項目測試經(jīng)驗介紹、測試度量、性能測試知識介紹、loadrunner使用經(jīng)驗交流。
。3)對現(xiàn)有測試規(guī)范提供改進(jìn)反饋意見。
。4)根據(jù)以往經(jīng)驗,在cmbp項目中提供幫助。
3、完成所需知識的積累。
這部分工作,主要是為了更好的完成工作,學(xué)習(xí)所需的知識、工具及技能。我主要是根據(jù)《新員工入職指引表》的要求進(jìn)行的。主要工作內(nèi)容有:
(1)學(xué)習(xí)金融行業(yè)業(yè)務(wù)知識。
。2)學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范。
。3)學(xué)習(xí)研發(fā)部產(chǎn)品知識(保理項目、intelliworkflow、農(nóng)行crm系統(tǒng)、工作流知識)。
。4)參加公司或業(yè)務(wù)部門組織的`培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、基于uml的面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計、金融衍生工具介紹)
。5)學(xué)習(xí)缺陷管理工具。
4、工具學(xué)習(xí)及研究。
根據(jù)《新員工入職指引表》的要求,我了解rational測試解決方案和工具,并進(jìn)行rational performance tester的研究。
完成對rational performance tester的研究后,我提交了研究成果,包括:《rational performance tester 6介紹。doc》、使用rational performance tester進(jìn)行性能測試的例子及學(xué)習(xí)參考資料。
二、20xx年計劃。
20xx年,我希望能通過參與具體項目的實踐,達(dá)到以下目標(biāo):
1、能將測試過程在項目中真正的運用起來,并讓項目的開發(fā)人員了解我們的測試過程
2、在項目中沉淀出一些部門成果
除了保質(zhì)保量的完成項目測試工作外,我還將積極、主動的'參與部門建設(shè)工作,和部門所有成員一起努力,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,將我們部門做成受到公司認(rèn)可,有一定地位的部門。
三、對部門建設(shè)的建議。
在部門建設(shè)上,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設(shè)工作:
1、對人員進(jìn)行分工,或者說是團(tuán)隊成員的側(cè)重方向進(jìn)行明確。例如,同一測試技術(shù)或測試工具,可以不需要多個人同時研究,這樣可能造成資源的浪費。
2、強化制度建設(shè)。
3、加大對測試過程的實施力度。
現(xiàn)有測試過程,過程文件上存在不易操作的地方。所以在實施上也相應(yīng)的存在一些問題。另外,爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。如果能讓開發(fā)人員了解測試過程,可以讓測試工作更好開展,以及獲得更好的配合。
4、加強部門測試成果的積累與沉淀。
現(xiàn)在的測試成果保存在服務(wù)器上,很容易發(fā)生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交服務(wù)器,只是保留在個人機器上,很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。另外,保存在個人機器上,也不利于知識的傳播與分享,不利于部門成員技能的提升。
除了將已有測試成果進(jìn)行有效管理外,還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如,對項目的測試經(jīng)驗,性能測試的經(jīng)驗,測試用例設(shè)計經(jīng)驗等等。
測試工程師工作總結(jié)范文4
一:20xx年工作回顧及總結(jié)
回顧20xx年這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司要求,比較好地完成了本職工作。通過近一年的學(xué)習(xí)和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:
1、總體來說,20xx年我主要完成了“……銀行系統(tǒng)”、“……渠道管理平臺”、“……”、“……”、“……”“……”的日常
測試以及質(zhì)量控制工作;“……”已經(jīng)穩(wěn)定上線運行6個多月,“……”即將上線。
2、日常我主要負(fù)責(zé)項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設(shè)計、協(xié)調(diào)開發(fā)進(jìn)度、總結(jié)經(jīng)驗分享、完成所需知識積累、工具學(xué)習(xí)及研究、兼容性軟件測試。就在銀聯(lián)項目工作來說,主要的工作內(nèi)容有:a、測試項目案例、測試用例的設(shè)計與編寫;b、對測試過程中遇到的問題進(jìn)行溝通,并提供意見;c、設(shè)計業(yè)務(wù)功能流程,提供參考意見,繪制關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;d、進(jìn)行主要功能的界面測試、功能測試;e、按照測試用例執(zhí)行測試計劃;f、進(jìn)行需求驗證工作
3、知識的總結(jié)與分享,完成客戶端在安卓4。0/4。1,IOS6。0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題,完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓(xùn)工作。在日常工作中,發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題,在測試部門群中發(fā)布分享。
4、完成所需知識積累,學(xué)習(xí)所需知識、工具以及技能。在工作中學(xué)習(xí)了銀行業(yè)務(wù)流程規(guī)范、學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范、參加了公司組織的技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)了各種
測試工具的使用。
二:對公司的建議與意見
對公司和部門建設(shè)上,我有以下幾點建議:
1、對員工進(jìn)行金融知識的系統(tǒng)培訓(xùn),使測試人員了解銀行業(yè)務(wù)流程,有助于測試人員更加詳細(xì)了解業(yè)務(wù)流程,測試過程會少走很多彎路。
2、部門內(nèi)希望多組織技術(shù)交流討論,促進(jìn)測試工作的`開展和提高。一年至少有2次這樣的'交流。
3、公司在項目開發(fā)前期,希望盡可能的明確需求,盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書,需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯誤,誤導(dǎo)了開發(fā)和測試,浪費了時間,影響了項目進(jìn)度。
4、建議項目需求設(shè)計可以有測試員參與討論。
5、公司管理有點混亂,個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應(yīng)該給每位員工一定的福利和關(guān)心。
6、個人感覺平時的效率比較低,希望測試部門能夠有所調(diào)整。希望公司能制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)以及開發(fā)、測試工作流程,使開發(fā)更好的了解測試的流程,增強開發(fā)團(tuán)隊與測試團(tuán)隊的配合,提高工作效率。
7、加強部門測試成果的積累與沉淀,提高團(tuán)隊測試水準(zhǔn),希望咱們的團(tuán)隊能夠做的更好,能夠已團(tuán)隊的形式參與軟件項目的開發(fā),而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。
三:20xx年工作計劃與學(xué)習(xí)計劃
20xx年工作計劃就是希望通過自己的努力,使咱們的產(chǎn)品更加完美,使自己在軟件測試技能上有所提高,更多的關(guān)注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程,提高工作效率、做到與用戶的需求一致,提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度。
具體來說20xx年工作計劃有:努力提高自身測試水準(zhǔn),努力學(xué)習(xí)金融知識以及業(yè)務(wù)流程,學(xué)會需求分析,掌握需求分析在測試中的作用,參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作。
測試工程師工作總結(jié)范文5
先介紹一下我的背景:通信類院校20xx年畢業(yè)、本科、計算機專業(yè),畢業(yè)后進(jìn)入一家大型通信設(shè)備商工作,任職軟件測試工程師。
一、T項目執(zhí)行
20xx年7月13日入部門,此時才知道自己被分配到了測試部。部門主管把我領(lǐng)走后,就把我交給了導(dǎo)師。
入部門的頭幾天,主要熟悉公司的工作環(huán)境,認(rèn)識部門同事,了解產(chǎn)品知識。由于我們是做傳輸設(shè)備的,所以當(dāng)時學(xué)習(xí)的產(chǎn)品知識主要以SDH原理為主,包括SDH的幀結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)的保護(hù)和倒換等。
下面介紹一下我所做的項目。
項目名稱:T軟件
項目概況:該項目是在PC和Sun工作站上開發(fā)的軟件,屬于CS結(jié)構(gòu)。Client端用Java開發(fā)(開始使用JDK1。3,后來改用JDK1。4),實現(xiàn)跨平臺;Server端用C++開發(fā),使用ACE實現(xiàn)跨平臺(Windows和Uni—)。
人力投入:開發(fā)好像是9人,測試3人。(我來的時候是產(chǎn)品的第2個版本,人力投入大概如此)
我入部門幾天后,T項目就進(jìn)入了測試階段。我的任務(wù)就是執(zhí)行分配給我的測試用例。當(dāng)時我只知道根據(jù)測試用例描述的內(nèi)容,去點鼠標(biāo),如果發(fā)現(xiàn)程序出現(xiàn)錯誤或異常,就填寫問題單。我就這樣沒有任何思考的按著測試用例點了3個月的鼠標(biāo):)
現(xiàn)在想起當(dāng)初的測試工作,實在有太多的不足,和待改進(jìn)點。
1、測試用例。對于一個軟件的測試來講,測試用例是至關(guān)重
要的。測試用例要覆蓋所有測試規(guī)格,而且測試用例要易于理解、易于執(zhí)行,簡單的講就是要描述的規(guī)范。而當(dāng)時我們的測試用例卻是一團(tuán)糟,最糟糕的是用例的質(zhì)量很差,使用這些測試用例,根本無法保證產(chǎn)品質(zhì)量。測試用例的'預(yù)置條件、操作步驟、預(yù)期結(jié)果的描述也是亂糟糟的,而且用于存儲測試用例的Excel表格設(shè)計的很差,界面很不友好,從一定程度上降低了測試效率。
2、產(chǎn)品知識。T軟件雖然是在PC和工作站上運行的,但是開發(fā)T軟件的目的是為產(chǎn)品服務(wù)的,所以我們必須具備產(chǎn)品知識,才能更好的對T軟件進(jìn)行測試。恰巧當(dāng)時包括我導(dǎo)師在內(nèi)的3個人,都不太了解產(chǎn)品,所以就造成我們無法判斷某些測試用例是否驗證通過。從而導(dǎo)致了與開發(fā)人員的多次爭吵。
3、軟件測試的重點不明確。軟件測試是軟件工程中的一項重要活動,它盡可能發(fā)現(xiàn)程序中存在的缺陷,保證程序的質(zhì)量。但軟件作為一種商業(yè)品,有它的發(fā)布時限,老板說這個軟件要1月份發(fā)布,你總不能測到12月份再給他發(fā)布吧。當(dāng)時我們在一些小問題上與開發(fā)人員糾纏過多,而很多重點卻沒有得到重視,一些嚴(yán)重問題暴露的比較晚,導(dǎo)致測試時間延了又延,版本測了一個又一個,想起那些日子,只能如此描述:“累并痛苦著”。
4、測試流程的把握。7月份中旬,T項目從開發(fā)部轉(zhuǎn)到測試部,進(jìn)入了測試階段,實際當(dāng)時的產(chǎn)品質(zhì)量并不能達(dá)到轉(zhuǎn)測試的
標(biāo)準(zhǔn),而我們卻讓他們通過了轉(zhuǎn)測試,結(jié)果就給我們自己帶來了巨大的痛苦。而且后續(xù)的幾個版本也如此,我們是測了一輪又一輪,測的我們都要絕望了;仡^想一想,T軟件還真的是我們測出來的,而不是開發(fā)寫出來的:)
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