冬日送溫暖活動總結(jié)
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編收集整理的冬日送溫暖活動總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
冬日送溫暖活動總結(jié)1
1月20日，我局召開聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，撥出�？罱�6160元，對全系統(tǒng)的特困職工、勞動模范、下崗失業(yè)人員和離退休人員普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個職工。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問了局三戶特困戶，送去了黨和政府的溫暖。我局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會同志親自下到局屬環(huán)衛(wèi)處、自來水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9個企事業(yè)單位進行走訪慰問，并對局屬離退休老干部進行了走訪。被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和政府送來的深情厚意，在困難的'時候能夠想到他們。
這次送溫暖走訪慰問活動，我局共走訪慰問困難企業(yè)7個，慰問補助困難職工92戶，送去慰問金12080元，其中區(qū)政府撥款5920元，我局解決6160元資金，為困難職工解決問題和辦實事共10件。通過本次對局系統(tǒng)的特困職工、勞動模范、下崗失業(yè)人員和離退休人員進行送溫暖活動，對困難職工進行幫扶的同時，局工會還注意傾聽群眾的呼聲，摸清了職工的具體困難，并在今后工作中予以解決。在送溫暖資金的籌集、管理、發(fā)放中，堅持公開、公平、公正的原則，嚴格遵守財務(wù)制度，加強了群眾監(jiān)督。走訪慰問方案經(jīng)過了局黨政班子會議集體討論研究決定，在發(fā)放資金時，實行了公示制度，使送溫暖資金做到�？顚Ｓ茫M行登記造冊，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的職工手中，給最困難的職工帶去了黨和政府送來的溫暖。
冬日送溫暖活動總結(jié)2
為確保全區(qū)困難群眾安全溫暖過冬，近日，市中區(qū)集中開展了縣級領(lǐng)導(dǎo)“走基層、送溫暖”活動，為貧困戶和困難群眾送上棉衣棉被等御寒過冬物資，并進一步了解貧困戶和困難群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀。
一、高度重視，傳達精神
及時召開了專題會議，傳達文件精神，以達到把“走基層，送溫暖”活動落實到每個黨員干部心中，落實到每個人的實際行動之中的目的。依托“走基層”活動協(xié)調(diào)小組，加強了組織協(xié)調(diào)，確�！白呋鶎樱蜏嘏被顒拥�'有效開展。
二、走訪調(diào)研，建立臺賬
街道將“走基層”活動與征地拆遷、文明城市創(chuàng)建等日常工作相結(jié)合，安排部署了街道黨工委成員、掛聯(lián)社區(qū)村干部、普通黨員干部及各村社區(qū)常職干部走訪對象及區(qū)域，明確了責(zé)任分工，走家入戶，深入群眾之中，了解群眾的需求，建立了民生訴求、困難群眾、穩(wěn)定工作三本“臺賬”，依照對群眾高度負責(zé)的態(tài)度，把“送溫暖”活動落到實處，送的真正需要的人手中。
三、活動要扎實、效果要顯著
街道黨工委、辦事處根據(jù)各掛聯(lián)社區(qū)村干部對全街道1個村5個社區(qū)所有人員的普遍摸底調(diào)查，并上報的困難群眾基本情況，要取得實實在在的成效。
冬日送溫暖活動總結(jié)3
1月10日，農(nóng)歷臘月初八，山東半島地區(qū)迎來雨夾雪，氣溫驟降。嚴寒中，平安銀行青島分行工作人員走上街頭，走進社區(qū)，一杯熱茶，一碗暖粥，一個平安大禮包，為戶外工作者和社區(qū)老人送去溫暖和新年祝福。
臘八當天，平安銀行香港中路支行積極參與街道社區(qū)組織的“粥到·周到”行動，與社區(qū)工作人員和其他單位的黨員志愿者一起，冒著雨雪為堅守崗位的“城市美容師”、執(zhí)勤交警、快遞小哥和消防“藍朋友”送上這個冬天的一杯熱粥、一聲問候、一份禮品。
“老吾老以及人之老”，志愿者們還帶著臘八暖粥和慰問品，來到社區(qū)百歲老人和困難老黨員家中，送去真誠的.問候和祝愿。
香港中路支行的行動是平安銀行青島分行冬日送溫暖活動的一個縮影。每年盛夏和寒冬，青島分行都會發(fā)出動員令，號召全體廳堂人員參與到送清涼和送溫暖活動中，邀請周邊的清潔工、快遞員、安保人員等戶外工作者到網(wǎng)點歇腳、喝水，并為他們送上降暑或保暖的小禮品。
冬日送溫暖活動總結(jié)4
按照市總工會的《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》精神，在單位范圍內(nèi)開展了春節(jié)送溫暖活動，現(xiàn)就相關(guān)情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署
單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦、春節(jié)送溫暖慰問活動，單位專門組織了工會委員會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展元旦、春節(jié)慰問活動，對貧困員工派專人進行看望、慰問；由于單位領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
二、措施有力、力度增強
工會以強烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的.合法權(quán)益，為了切實做好春節(jié)慰問工作，我辦工會首先對XX人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，在實施送溫暖活動中，我們對生活相對困難的干部職工，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
三、做實做細，落到實處
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域；進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。給他們每戶送去春節(jié)慰問款500元，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。
通過本次對困難職工進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。通過本次活動也更加激發(fā)廣大職工工作積極性，使大家能全身心地投入到建設(shè)富強、秀美、興福新熱潮中去。
冬日送溫暖活動總結(jié)5
20xx年縣民政局共走訪慰問了614戶貧困職工，孤殘兒童家庭，共發(fā)放慰問金20多萬元。另外我們還通過組織社會人士，企業(yè)老板捐衣捐物的形式向五保戶，單親家庭送衣送物，得到了廣大市民的響應(yīng)，收到了良好的社會效果。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
我局把送溫暖活動和開展走訪慰問活動作為XX年開年的重要工作來抓，成立了由局長任組長、分管局長任副組長、相關(guān)股室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。同時明確了各項工作的具體負責(zé)人，確保了活動的順利開展。
二、提前準備，精心謀劃。
根據(jù)民政工作主要服務(wù)“三個群體”的工作特點，我局在年底就按照縣委、縣政府的'部署，開始策劃了兩節(jié)期間慰問困難群眾和走訪駐軍部隊的方案，首先將城鄉(xiāng)困難群眾慰問名額分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，及時進行調(diào)查摸底，為縣委縣政府統(tǒng)籌安排全縣的送溫暖活動提供了詳實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。其次積極做好市、縣領(lǐng)導(dǎo)慰問困難群眾的前期準備工作；第三是次積極與各駐軍部隊聯(lián)系，做好了縣委、縣政府走訪慰問部隊的各項前期準備工作。第四是按照縣委、縣政府通知精神，做好本系統(tǒng)職工的獻愛心、送溫暖捐贈活動的宣傳發(fā)動工作。
冬日送溫暖活動總結(jié)6
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月5日，公司工會根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了困難員工名單，補助金額達xx元;并堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。
1月6日又撥出特困職工慰問款xx元，9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的`部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
冬日送溫暖活動總結(jié)7
今年以來，我院高度重視“送溫暖、獻愛心”工作，于年初制定了“送溫暖、獻愛心”工作計劃，并根據(jù)“送溫暖、獻愛心”計劃切實開展“送溫暖、獻愛心”工作。院長帶領(lǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等一行人到部分重病、殘疾、低收入高齡老人的家中進行慰問，為他們帶去新春佳節(jié)的祝福和問候，送去了黨和政府的關(guān)懷。此次慰問共給部分重病、殘疾、低收入高齡老人捐款2900元，院長等領(lǐng)導(dǎo)對貧困黨員和貧困戶噓寒問暖，和他們拉家常，仔細了解他的生活情況，并表示有什么困難及時向我院反映，我院將盡努力幫助他們度過難關(guān)。同時祝愿他們身體健康、合家幸福，過好一個幸福愉快的新春佳節(jié)，貧困黨員和貧困戶們都高興地表示感謝黨和政府對他們的關(guān)懷。讓他們充分感受到黨和政府的關(guān)懷社會主義大家庭的'溫暖，過上一個祥和的春節(jié)。
20xx年1月11日還為轄區(qū)部分重病、殘疾、低收入高齡老人捐款2900元。在今后的工作中，我們將繼續(xù)推動和建立“送溫暖、獻愛心”活動的長效機制，以實現(xiàn)救急濟難，經(jīng)濟資助和人性化關(guān)懷交融的目標，把這項工程做大、做強、做實、做好。
冬日送溫暖活動總結(jié)8
為深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，根據(jù)省民政廳《關(guān)于開展寒冬送溫暖專項救助行動的通知》要求，xx市救助站從20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日，深入開展了為期近四個半月的“寒冬送溫暖”專項救助行動，并圓滿完成各項任務(wù)要求。
一、提前部署，加大物資儲備。
市救助站在活動開展前進行充分動員，召開行動部署會議，制訂20xx年“寒冬送溫暖”專項救助行動方案，儲備救助及疫情防控物資。厘清“寒冬送溫暖”專項救助行動程序，加強組織協(xié)調(diào)，細化工作內(nèi)容，確定各隊員工作職責(zé)。
二、主動出擊，積極救助。
1、加大巡查救助力度。全站干部職工全天候待命，加強24小時值班制度，保持通訊工具24小時暢通；成立街面巡查救助小組，開展白天、晚上巡查工作，開展全天候、多時段、全方位救助、拉網(wǎng)式巡查，根據(jù)流浪乞討人員白天流動性大、夜晚露宿地點相對穩(wěn)定等特點，擴大巡查救助頻率和覆蓋范圍，對需要救助的人員，積極勸導(dǎo)、引導(dǎo)街頭生活無著流浪乞討人員接受救助，努力做到“發(fā)現(xiàn)一個，救助一個”。在巡查過程中將建筑工地、拆遷危房等可能露宿區(qū)域納入巡查范圍，開展地毯式摸排，重點做好夜間巡查工作，對不愿到站接受救助的求助人員，要提供必要御寒物品及食物并送上求助愛心卡片，做好后續(xù)定期跟蹤勸導(dǎo)，并留存好相關(guān)救助信息和資料。
2、積極開展尋親服務(wù)。對新增未能確認身份及無法提供個人信息及家庭地址的求助人員，工作人員應(yīng)當及時把受助人員指紋、體貌特征等線索錄入全國救助管理信息系統(tǒng)中進行查詢救助信息和尋親信息，對經(jīng)快速查詢機制未能確定身份信息的受助人員，在其入站24小時內(nèi)通過全國救助尋親網(wǎng)、今日頭條、xx交通電臺974等發(fā)布尋親公告，針對信息不全模糊不清的，再次有針對性在今日頭條和xx交通電臺974定時定量推送，建立常態(tài)化尋親發(fā)布工作機制，對還未查清身份信息的受助人員，報請公安機關(guān)采集DNA數(shù)據(jù)、人臉識別、照片錄入、對比公安機關(guān)走失人口庫和人口信息管理系統(tǒng)、發(fā)布協(xié)查通報等方式，及時核查求助人員身份，一旦有線索，尋親工作人員應(yīng)積極與當?shù)卣皽羧藛T親屬聯(lián)系，再次確認。
3、引導(dǎo)社會力量參與。充分發(fā)揮xxxxxx求助咨詢熱線、救助服務(wù)卡等救助服務(wù)方式，發(fā)現(xiàn)求助人員，及時救助并與公安、城管、醫(yī)院等聯(lián)系。動員引導(dǎo)社會工作服務(wù)機構(gòu)、公益慈善組織、志愿服務(wù)組織等參與街面勸導(dǎo)、及時撥打救助熱線和站內(nèi)救助服務(wù)。同時，為強化街面發(fā)現(xiàn)機制，積極主動與公安、城管、環(huán)衛(wèi)、公交公司、衛(wèi)計等部門協(xié)調(diào)，確保部門聯(lián)動運轉(zhuǎn)順暢，聯(lián)系公益慈善組織、志愿者服務(wù)組織、社工機構(gòu)等社會組織，動員群眾特別是志愿者、公交出租車司機、環(huán)衛(wèi)工人、夜間安保等人員參與提供救助線索。
4、擴大救助宣傳力度。通過設(shè)立救助引導(dǎo)牌、發(fā)放救助服務(wù)卡以及加強與各主流媒體的合作，通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、微信、微博、街頭路口電子顯示屏等多種方式，告知市民求助方式、途徑，對專項行動開展情況進行跟蹤報道，擴大社會影響，讓更多的人了解參與專項行動，動員引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民發(fā)現(xiàn)生活無著流浪乞討人員，及時撥打求助電話或報警。要加強對“寒冬送溫暖”專項行動的宣傳報道，及時對“寒冬送溫暖”專項救助行動進展、成效開展做好報道，樹立工作良好的社會救助氛圍。
5、保障救助物資到位。儲備冬季御寒所需的救助物資，做好站外巡查和站內(nèi)救助必須的醫(yī)療用品、棉被、棉衣、棉褲、方便面、礦泉水等物品的.采購儲備工作，確保救助物資調(diào)得出，用得上；做好站內(nèi)供暖調(diào)試、救助車輛檢修、安全隱患排查等工作。在活動期間為入站的受助人員提供飲食、住宿等各項溫馨服務(wù)，受助人宿舍要保持清潔無異味，強化安全生產(chǎn)責(zé)任意識，加強對入站受助人員的安全檢查，禁止打火機、煙酒、剪刀等危險物品帶入救助區(qū)域。
6、提高思想認識。根據(jù)站統(tǒng)一部署，各部室要各負其責(zé)，統(tǒng)一服從安排，做到人員定崗定位，責(zé)任到身，充分認識此項行動的重要性。把“五心、三不怕”即“誠心、愛心、熱心、耐心和細心”、“不怕臟、不怕苦、不怕累”作為“冬季送溫暖”行動的基本要求，做到溫馨服務(wù)，真情救助。
7、突出三項重點。一是突出疫情防控。對入站求助人員，抓嚴抓實“三問三查”，“健康碼”、“行程碼”檢查、核酸檢測檢查、體溫檢查、房間觀察室等常態(tài)化疫情防控措施。保持站內(nèi)救助區(qū)及公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔，按時開窗通風(fēng)，每日嚴格進行衛(wèi)生消毒；二是突出重點時段重點地段。在夜間以及降溫降雪寒潮天氣等特殊時段，加大巡查次數(shù)和力度。對車站、公園、廣場、橋梁涵洞、在建工地、廢棄廠房、城鄉(xiāng)結(jié)合部等流浪乞討人員集中活動區(qū)域和可能露宿區(qū)域進行重點排查；三是突出重點群體。對未成年人、殘疾人、老年人，及時護送到站接受救助；對危重病人、處于發(fā)作期的疑似精神障礙患者，按照“先救治后救助”原則，及時護送到定點醫(yī)療機構(gòu)進行救治，待病情穩(wěn)定或治愈后，再甄別救助。
截止到20xx年xx月xx日，我市救助站共救助各類流浪人員646人次，出動救助車上街面巡查救助126臺次，累計上街巡查504人次，其中提供飲食救助646人次，資票返鄉(xiāng)491人次，提供住宿89人次，送醫(yī)療機構(gòu)救治15人次，護送返鄉(xiāng)59人次，親屬接回18人次。發(fā)放棉衣棉褲棉鞋153套，棉被103床，保暖內(nèi)衣140套，方便面100件，礦泉水150件，一次性口罩20盒，發(fā)放救助宣傳資料和救助引導(dǎo)卡200余份。期間“今日頭條”尋親信息4條，人臉比對尋親32人，xx市應(yīng)急廣播、xx電臺974綜合廣播發(fā)布緊急尋人2條。
冬日送溫暖活動總結(jié)9
根據(jù)市委組織部、老干部局下發(fā)的《關(guān)于認真做好寒冬期間離退休干部工作的通知》文件精神，市廣播電視臺黨組高度重視，對走訪工作做了精心、周密的安排，使老干部們能充分感受到黨和國家的關(guān)懷和溫暖，度過歡樂祥和的節(jié)日。
一、高度重視走訪慰問工作
市廣播電視臺始終將寒冬期間走訪慰問老干部工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分級負責(zé)，周密安排，認真實施，始終以滿腔熱情和深厚感情，切實做到政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關(guān)懷，積極認真地為老干部做好事、辦實事、解難事。
二、精心組織走訪慰問工作
根據(jù)上級要求，市廣播電視臺統(tǒng)一安排，認真落實。由副臺長帶領(lǐng)工會、辦公室等相關(guān)人員對市廣電臺離休老干部遺孀進行了寒冬季節(jié)走訪慰問，詳細了解他們的生活情況、身體狀況，向他們表達了黨和政府的關(guān)懷，并致以節(jié)日的'問候和良好祝愿，給他們送去慰問金。
三、長期落實走訪慰問工作
走訪慰問工作，是加強老干部思想政治工作的有效途徑，市廣播電視臺長期堅持節(jié)假日走訪慰問工作。通過走訪慰問，主動加強與老干部的聯(lián)系，關(guān)心和過問老干部的思想、生活情況，及時協(xié)調(diào)解決老干部遇到和關(guān)心的問題。
冬日送溫暖活動總結(jié)10
按照xx公司《關(guān)于春節(jié)期間開展扶貧幫困送溫暖活動的通知》文件精神，認真開展扶貧幫困送溫暖活動。具體開展情況如下：
一、建立困難員工檔案
分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排工會及相關(guān)單位按通知精神，對因子女入學(xué)、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經(jīng)濟困難的員工及離退休職工，因遭受意外災(zāi)害造成家庭經(jīng)濟困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進行詳細的調(diào)查摸底，在對特困員工的調(diào)查中著重對家庭人均生活水平低于武漢城鎮(zhèn)居民最低社會保障標準的困難家庭；因患病、交通事故、自然災(zāi)害造成巨大經(jīng)濟損失的困難家庭；長期患病，醫(yī)藥費支出較大的困難家庭；因子女求學(xué)，造成收不抵支的`困難家庭進行詳細了解。
二、制定具體幫扶計劃
根據(jù)困難員工檔案，公司領(lǐng)導(dǎo)召開專門會議，專題研究了對困難員工的幫扶工作實施計劃及幫扶標準，并根據(jù)困難情況逐個制定了困難補助金發(fā)放標準。經(jīng)過會議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報省公司特困員工x人、一般困難員工x人。
為將企業(yè)的關(guān)懷傳遞到分公司困難員工手中，將溫暖送到他們心中，分公司還制定了具體的幫扶安排，xxx萬元扶貧幫困專項資金能及時送到苦難員工手中，讓他們都能夠渡過一個歡樂祥的春節(jié)。
冬日送溫暖活動總結(jié)11
12月16日，交通運輸局積極響應(yīng)區(qū)委《關(guān)于“紅色先鋒引領(lǐng)綠色發(fā)展、共產(chǎn)黨員帶領(lǐng)脫貧奔康”活動方案》文件精神，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊開展“走基層、送溫暖、獻愛心”扶貧幫困活動。
寒冬將至，為了讓貧困戶安全溫暖過冬，確保貧困戶實現(xiàn)“兩不愁、三保障”“四個好”目標，走訪慰問了保勝連橋村、謝家岳油村的32戶貧困戶。送去了棉被、電熱毯等過冬物品，這是我局切實為貧困群眾送溫暖、解難事、辦實事的進一步舉措。
在走訪慰問過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部與貧困群眾座談交流，親切詢問了他們近期的家庭情況、身體狀況以及生活上的困難，給他們送去了黨和政府的溫暖，并勉勵克服困境，樹立脫貧致富的信心。
通過此次活動的開展,切實把黨和政府的.關(guān)懷和溫暖送到了貧困群眾的心坎上,進一步拉近了機關(guān)黨員干部與基層群眾的距離，同時也激勵帶動了全體黨員干部增強責(zé)任意識、發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的積極性。
冬日送溫暖活動總結(jié)12
為傳承和弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)美德,在臘八節(jié)來臨之際，泰州市海陵區(qū)城北街道趙公社區(qū)志愿者開展“暖心臘八粥，飄香社區(qū)行”熬臘八粥送溫暖活動，把關(guān)心和關(guān)愛之情傳遞給社區(qū)的低保、殘疾、孤寡老人，讓他們度過一個難忘的臘八節(jié)。
志愿者們早早就買好了糯米、紅豆、花生、紅棗、蓮子等熬煮臘八粥的材料。1月3日早上，不到6點，志愿者們就忙活開了，將煮粥的材料細心挑選洗凈，特別是紅棗由于怕老人們咀嚼不便，來幫忙的.志愿者阿姨們將每顆紅棗的棗核都剔除，大家的臉上洋溢著笑容，忙得不亦樂乎。上午9點半，在趙公社區(qū)居委會活動室，一大鍋軟爛熱氣騰騰的臘八粥已經(jīng)熬好了，散發(fā)著陣陣香味。圍著桌子，老人們吃著、聊著，發(fā)出陣陣笑聲，吃完一碗社區(qū)志愿者就會及時再打一碗粥送上，社區(qū)工作人員還細心的將電視打開，吃完臘八粥的老人還可以在社區(qū)繼續(xù)看電視，享受到社區(qū)大家庭的溫暖。同時社區(qū)志愿者們還將臘八粥送到年紀大不方便行動的孤寡殘疾老人手中，獲得了這些老人的交口稱贊。
通過開展這類活動，既弘揚了傳統(tǒng)文化，又增進了社區(qū)與居民之間的感情，通過熬臘八粥，吃臘八粥，送臘八粥給社區(qū)孤寡、殘疾老人等，也進一步增強了社區(qū)的凝聚力。
冬日送溫暖活動總結(jié)13
為確保全區(qū)困難群眾安全溫暖過冬，近日，市中區(qū)集中開展了縣級領(lǐng)導(dǎo)“走基層、送溫暖”活動，為貧困戶和困難群眾送上棉衣棉被等御寒過冬物資，并進一步了解貧困戶和困難群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀。
1、高度重視，傳達精神。及時召開了專題會議，傳達文件精神，以達到把“走基層，送溫暖”活動落實到每個黨員干部心中，落實到每個人的實際行動之中的目的。依托“走基層”活動協(xié)調(diào)小組，加強了組織協(xié)調(diào)，確�！白呋鶎樱蜏嘏被顒拥挠行ч_展。
2、走訪調(diào)研，建立臺賬。街道將“走基層”活動與征地拆遷、文明城市創(chuàng)建等日常工作相結(jié)合，安排部署了街道黨工委成員、掛聯(lián)社區(qū)村干部、普通黨員干部及各村社區(qū)常職干部走訪對象及區(qū)域，明確了責(zé)任分工，走家入戶，深入群眾之中，了解群眾的需求，建立了民生訴求、困難群眾、穩(wěn)定工作三本“臺賬”，依照對群眾高度負責(zé)的態(tài)度，把“送溫暖”活動落到實處，送的真正需要的人手中。
3、活動要扎實、效果要顯著。街道黨工委、辦事處根據(jù)各掛聯(lián)社區(qū)村干部對全街道1個村5個社區(qū)所有人員的`普遍摸底調(diào)查，并上報的困難群眾基本情況，要取得實實在在的成效。
冬日送溫暖活動總結(jié)14
為確保全區(qū)困難群眾安全溫暖過冬，近日，市中區(qū)集中開展了縣級領(lǐng)導(dǎo)“走基層、送溫暖”活動，為貧困戶和困難群眾送上棉衣棉被等御寒過冬物資，并進一步了解貧困戶和困難群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀。
及時召開了專題會議，傳達文件精神，以達到把“走基層，送溫暖”活動落實到每個干部心中，落實到每個人的實際行動之中的目的。依托“走基層”活動協(xié)調(diào)小組，加強了組織協(xié)調(diào)，確�！白呋鶎�，送溫暖”活動的有效開展。
街道將“走基層”活動與征地拆遷、文明城市創(chuàng)建等日常工作相結(jié)合，安排部署了街道黨工委成員、掛聯(lián)社區(qū)村干部、普通干部及各村社區(qū)常職干部走訪對象及區(qū)域，明確了責(zé)任分工，走家入戶，深入群眾之中，了解群眾的需求，建立了民生訴求、困難群眾、穩(wěn)定工作三本“臺賬”，依照對群眾高度負責(zé)的態(tài)度，把“送溫暖”活動落到實處，送的`真正需要的人手中。
街道黨工委、辦事處根據(jù)各掛聯(lián)社區(qū)村干部對全街道1個村5個社區(qū)所有人員的普遍摸底調(diào)查，并上報的困難群眾基本情況，要取得實實在在的成效。
冬日送溫暖活動總結(jié)15
為貫徹落實民政部《關(guān)于做好“寒冬送溫暖”專項救助工作的通知》及《關(guān)于開展“寒冬送溫暖”專項救助工作的通知》要求，我縣救助站“寒冬送溫暖”活動在省救助總站、市救助站的指導(dǎo)下和相關(guān)部門的配合下，堅持“自愿救助，無償救助”的原則，強化寒冬送溫暖防寒抗凍工作�，F(xiàn)將活動開展情況做如下總結(jié)：
一、積極部署，建立部門聯(lián)動機制
一是按照省、市救助管理工作要求，成立屏南縣民政局寒冬送溫暖領(lǐng)導(dǎo)小組，制定開展“寒冬送溫暖活動”的活動實施方案，召開“寒冬送溫暖”部署會議，提前增加儲備棉被、棉衣、保暖內(nèi)衣褲、帳篷、食物等物資儲備，堅決防止凍傷餓死等意外事故發(fā)生。二是建立屏南縣流浪乞討人員救助管理工作聯(lián)席會議，以政府文件的形式明確民政、衛(wèi)生、公安等部門職責(zé)，健全部門聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，研究、協(xié)調(diào)、解決在開展送溫暖活動中遇到的困難和難題。
二、強化措施，整合資源擴大求助力量
一是加大宣傳，通過媒體報道、微信等方式廣泛宣傳救助工作，引導(dǎo)公眾客觀理性認識和支持生活無著流浪乞討人員救助。利用全國救助管理信息系統(tǒng)和全國救助尋親網(wǎng)發(fā)布渠道，幫助受助人員尋親。在全縣各主要街道口設(shè)置救助引導(dǎo)牌，公開24小時救助電話。擴大巡查救助的范圍和頻率，重點巡查城區(qū)的'大街小巷、商鋪屋檐下、ATM柜員機、橋梁、郊區(qū)臨時搭蓋的簡易房、廢棄的舊房子、車站門口等流浪人員聚集的地方。二是增設(shè)開放式臨時救助點，在城區(qū)流浪乞討人員、外來務(wù)工人員集中活動區(qū)域備足御寒物品，方便流浪乞討人員、露宿人員就近受助避寒。此次寒冬送溫暖活動，加大了夜間巡查的力度。工作人員對不愿入站也不愿到救助點受助的流浪人員，宣傳救助政策，引導(dǎo)勸說，還是不愿意接受的，現(xiàn)場發(fā)放棉被、棉襖、面包等御寒衣物和食品，同時告知救助熱線，以便隨時進站接受救助。根據(jù)群眾反應(yīng)在高速口、縣城至鄉(xiāng)鎮(zhèn)沿線有看到流浪乞討人員，將寒冬送溫暖活動還擴大范圍至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在沿路巡查的過程中，工作人員救助困難群眾2名。
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