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苦難與挫折作文

時(shí)間:2021-07-20 12:51:54 苦難 我要投稿

苦難與挫折作文

  無(wú)論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中,大家都接觸過(guò)作文吧,根據(jù)寫作命題的特點(diǎn),作文可以分為命題作文和非命題作文。為了讓您在寫作文時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編為大家整理的苦難與挫折作文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

苦難與挫折作文

苦難與挫折作文1

  根據(jù)集團(tuán) 20xx年度的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況和集團(tuán)現(xiàn)有的組織構(gòu)架管理體系下, 集團(tuán)行政部對(duì) 20×× 年度工作計(jì)劃是針對(duì),集團(tuán)后勤、外聯(lián)、安全保障等工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、 管理,執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)程、工作指令而安排部署。

  第一部分 總體目標(biāo)

  一、總體目標(biāo):

  根據(jù)本年度工作情況與存在的不足,結(jié)合目前集團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r和今后發(fā)展趨勢(shì),行政部從以下六個(gè)方面開展 20×× 年度的相關(guān)工作:

  1、 行政管理:

  (1)制度保障方面:行政部在 20×× 年度將進(jìn)一步完善集團(tuán)制度,以保證集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)在既有的管理體系中運(yùn)行。

 。2)文化建設(shè):行政部將在 20×× 年度繼續(xù)整理集團(tuán)自成立以來(lái)所有大事記,提煉并弘揚(yáng)企業(yè)文化。

 。3)行政部?jī)?nèi)外溝通機(jī)制建設(shè)與完善:行政部將在 20×× 年度建設(shè)和完善本部門內(nèi)部的縱向、橫向溝通機(jī)制,調(diào)動(dòng)本部門全體員工的主觀能動(dòng)性,建立和諧、融洽的內(nèi)部關(guān)系。

  2、人力資源方面:

 。1)人員招聘:行政部將根據(jù)各部門20××年度崗位需求情況制定集團(tuán) 20×× 年度招聘計(jì)劃,保證集團(tuán)日常人員招聘與人員配置。

  (2)員工培訓(xùn):行政部將大力加強(qiáng)集團(tuán)全體員工的崗位知識(shí)、

  崗位技能和素質(zhì)培訓(xùn), 加大集團(tuán)內(nèi)部人才開發(fā)力度。

 。3)薪酬與福利方面:集團(tuán)行政部將在20××年度繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)現(xiàn)行的崗位薪酬體系制度,保證集團(tuán)員工正常的工資結(jié)算。

 。4)績(jī)效管理方面:行政部在20××年度將繼續(xù)結(jié)合各部門實(shí)際情況完善各崗位的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格按照此標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各崗位員工進(jìn)行考核。

 。5)員工關(guān)系方面:即勞動(dòng)關(guān)系方面。集團(tuán)行政部在 20×× 年度將嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)勞動(dòng)關(guān)系制度。盡最大力量避免勞資糾紛的`產(chǎn)生,保證集團(tuán)的正常運(yùn)營(yíng)。

  3、后勤管理方面:

  20×× 年度行政部將嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)行政管理制度,每月、每季度定時(shí)檢查集團(tuán)各處公共設(shè)備運(yùn)行情況、公共設(shè)施使用情況,將安排人員組織維修。對(duì)集團(tuán)各處出現(xiàn)的臨時(shí)的跑、冒、滴、漏情況將及時(shí)組織人員進(jìn)行搶修,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理。

  4、5S 管理方面:

  20×× 年度是集團(tuán)將繼續(xù)嚴(yán)格檢查各部門 5S 管理,真正達(dá)到是整理(Seiri)、整頓 (Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)和素養(yǎng)(Shitsuke)這 5 個(gè)詞,并開展以整理、 整頓、清掃、清潔和修身為內(nèi)容的 5S 活動(dòng)。

  5、工會(huì)管理方面:

  20×× 年度集團(tuán)行政部將進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)員工滿意度調(diào)查、深化完善制度公開、加強(qiáng) 健康保障建設(shè)和自身建設(shè)等幾個(gè)方面,為集團(tuán)廣大員工創(chuàng)造一個(gè)充滿企業(yè)人文關(guān)懷的工作氛圍。

  6、行政部日常工作方面:

  20×× 年度行政部將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行本部門的日常行政工作,完善和改進(jìn)行政部在 20xx 年度所存在的不足,保證集團(tuán)行政工作的正常開展。

苦難與挫折作文2

  貝多芬曾說(shuō)過(guò):“苦難是人生的老師,通過(guò)苦難,走向歡樂(lè)!比说囊簧豢赡芤环L(fēng)順,它必定是困難重重的。有些人沉郁于其中,卻只能在痛苦中度過(guò);而有些人選擇微笑面對(duì),頑強(qiáng)抵抗,收獲了與眾不同的成功。

  古今中外,凡是成就了一番事業(yè)的,必定與挫折和苦難密不可分。德國(guó)音樂(lè)家貝多芬兩耳失聰,這對(duì)一個(gè)音樂(lè)家來(lái)講,等于失去了靈魂,失去了生命!但他并沒(méi)有屈服,他說(shuō):“我將扼住命運(yùn)的咽喉,它不能使我完全屈服!”貝多芬以驚人的創(chuàng)作力完成了不朽的樂(lè)曲!

  許多成功都是用苦難的陽(yáng)光普照的!有一個(gè)人,他在二十一歲時(shí),做生意失。欢䴕q角逐美國(guó)州議員落選;二十六歲情人死去;二十七歲精神崩潰;四十七歲提名副總統(tǒng)落選;四十九歲角逐美國(guó)聯(lián)邦參議員再度落選。然而,就是這樣一個(gè)屢戰(zhàn)屢敗的人,在他五十二歲時(shí),當(dāng)選美國(guó)第十六任總統(tǒng)!這個(gè)就是林肯!他在低谷中的崛起,在打擊中振奮!

  在人生道路上,每個(gè)人都會(huì)遇到困難,挫折。這種情況下弱者消沉了,只有強(qiáng)者才能挺立。像海倫·凱勒一樣,比爾·蓋茨一樣,史鐵生一樣奏出生命的最強(qiáng)音!

  正如孟子所說(shuō):“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚。”如果你能鼓起勇氣,盡你最大的努力去戰(zhàn)勝挫折面對(duì)苦難,那么你就會(huì)發(fā)現(xiàn),挫折逝去后,你頭頂是一片那么美的天空。

  人生道路上有風(fēng)有雨,到處都是荊刺叢生,只有我們?nèi)^斗,去拼搏,才會(huì)有鮮花和掌聲!人的生命如洪水般奔流,不碰見(jiàn)巨石,又怎能激起美麗的浪花?

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