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實用招聘啟事
招聘啟事是用人單位面向社會公開招聘有關(guān)人員時使用的一種應(yīng)用文書。是企業(yè)獲得社會人才的一種方式。招聘啟事撰寫的質(zhì)量,會影響招聘的效果和招聘單位的形象。接下來由小編為大家整理出關(guān)于招聘啟事范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家!
招聘啟事 篇1
xx公司成立于20xx年,主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您帶給廣闊的發(fā)展空間,本公司現(xiàn)招聘:
1、倉管員2名,男女不限,年齡在20~30歲之間,高中以上文化程度,熟悉倉庫賬務(wù),有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,試用期1000元左右。
2、招聘電焊工2名,要求男性,年齡在20—40歲之間,熟練操作電焊機,有2年以上的工作經(jīng)驗,試用期工資在1400元左右。車床工2名,要求男性,年齡在20—40歲之間,能熟練操作車床,會看圖備料,有2年以上的工作經(jīng)驗,試用期工資在1400元左右。
3、招聘工程師2名,?埔陨蠈W(xué)歷,有工程師職稱,化工機械相關(guān)科系畢業(yè),能獨立設(shè)計壓力容器,有機械設(shè)計2年以上經(jīng)驗,質(zhì)保,焊接,工藝,檢驗等職稱均可。
4、招聘文員2名,要求高中以上文化程度,熟悉辦公軟件,有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡在20~30歲之間。
5、招聘清潔工1名,限女性,能吃苦耐勞,年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名,要求機電一體化相關(guān)科系畢業(yè),熟悉autocad機械制圖,有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。
6、報名方式:打電話報名登記,發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名,并按報名順序統(tǒng)一組織面試,可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。
7、報名日期:截止到20xx年x月x日。公司網(wǎng)址:郵箱:聯(lián)系電話:xxx—xxx聯(lián)系人:王先生面試日期:20xx年x月x日(周六)上午9點(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)面試地點:xx銷售部(xx路和xx路交界口,xx店對過)xx公司
招聘啟事 篇2
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,xx省電信實業(yè)集團公司xx市分公司特向社會公開招聘導(dǎo)購員若干名,具體要求如下:
一、招聘范圍:
xx市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。
二、招聘條件:
1、年齡25周歲以下,身高1。60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質(zhì)條件好,普通話標準,口齒清楚。
4、有較強的.文字、語言表達潛力和溝通潛力。
5、了解xx地域基本狀況,具有必須的計算機文字輸入潛力。
6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。
三、用工性質(zhì):
為xx市勞動保障事務(wù)代理中心合同制員工,派遣至xx省電信實業(yè)集團公司xx市分公司
四、待遇:
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。
五、報名方式:
應(yīng)聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張,于3月15日前寄至xx市東街四馬路1號xx電信實業(yè)集團公司xx市分公司綜合辦905室收。
招聘啟事 篇3
現(xiàn)XXX服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工,具體要求及福利待遇如下:
1、凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊狀況例外),具有有效身份證件,女性優(yōu)先,身體健康無疾病者均可報名。
2、無縫紉經(jīng)歷者(20歲以下),公司負責(zé)培訓(xùn)15天后上崗,培訓(xùn)期間免費食宿,并補助培訓(xùn)津貼。
3、縫紉熟練工按全計件計工資,平均工資水平2000元左右,對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。
4、凡入職第一天起(含培訓(xùn)期)即包吃住,住宿4—6人/間,空調(diào)房公寓樓,宿舍區(qū)設(shè)小買部,浴室每日開放。
5、公司內(nèi)設(shè)有員工俱樂部,有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺球房、圖書館等免費開放。
6、公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。
7、公司每年帶給員工一次國內(nèi)旅游,評為優(yōu)秀員工赴境外旅游、帶給赴蘇州市服裝進修學(xué)校深造半年(6000多元學(xué)費免除)、每年推薦2——3名員工赴日本研修(出國費用免除,月研修津貼約10萬日元)。
8、外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔(dān)的探親來回費用,所有員工按時開工報到享有總經(jīng)理開門紅包。
9、員工正式錄用后,即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃,第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是透過自我學(xué)校培養(yǎng)成為技術(shù)人才或管理人才。
10、每位員工每年春節(jié)前得到一份價值2000元的世界品牌服裝大禮包,有一年四季各類服裝10余件。
本公司熱忱歡迎全國各地?zé)嶂杂诜b事業(yè)的適齡青年加盟天源,“出人才、出產(chǎn)品、出效益”是天源公司的理念,也是我們共同的核心價值觀。
招聘啟事 篇4
【崗位職責(zé)】
主要負責(zé)向服務(wù)合同即將到期的香港客戶提供續(xù)約服務(wù)(寬頻電視/移動通信/寬帶/固話),鼓勵客戶持續(xù)使用,并負責(zé)公司有關(guān)產(chǎn)品及優(yōu)惠服務(wù)的推廣。
【崗位要求】
1、高中、中專及以上,具備良好溝通能力,粵語流利;
2、工作積極耐心 ,享受高效并輕有活力的團隊工作;
【薪資結(jié)構(gòu)】
基本工資+績效工資+提成+獎金+特殊津貼,平均月收入可達xx元,表現(xiàn)優(yōu)秀者平均月均收入可過萬元,度總收入平均可達17~20個月合約工資;
【薪資福利】
1、福利待遇:享帶薪假(最高16天)+帶薪病假+五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險等福利;
2、工作滿一后表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得晉升加薪機會,享有員工推薦獎金xx元/人,不設(shè)上限;
3、優(yōu)秀員工可赴香港學(xué)習(xí)交流,每優(yōu)秀員工有機會獲得5萬~12萬港幣現(xiàn)金大獎;
4、技能提升:在職優(yōu)秀員工可免費接受專業(yè)英語培訓(xùn),并獲頒培訓(xùn)證書;
5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn)、在職個人提升計劃;
6、豐富的工會活動:員工聚餐、節(jié)日活動、旅游活動;
7、良好的晉升機會:內(nèi)部轉(zhuǎn)職、縱向提升;
【工作時間】
1、輪班工作制,輪班時間段:早班:9:00—16:00、中班:12:00—21:00,(越秀、海珠職場會有極少量晚班到晚上1:00);
2、40小時工作制,平均工作6—8小時,每周至少休息一天,加班按國家規(guī)定執(zhí)行;
3、入職即享受帶薪培訓(xùn)一個月。
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