銀行招聘啟事范本

　　銀行招聘啟事范本

　　招聘崗位：大堂經(jīng)理、大堂引導(dǎo)員、客服專員、銀行后臺(tái)文員等工作崗位根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況進(jìn)行分配.(原則按原籍安置)

　　銀行大堂經(jīng)理工作職責(zé)：

　　1、做好客戶接待服務(wù)工作;

　　2、引導(dǎo)、分流客戶，維持網(wǎng)點(diǎn)大堂秩序;

　　3、初步挖掘客戶需求;

　　4、維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)服務(wù)環(huán)境、設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。

　　銀行大堂引導(dǎo)員工作職責(zé)：

　　(1)、合理引導(dǎo)和分流客戶;

　　(2)、接受咨詢，指導(dǎo)客戶

　　(5)、維持良好營(yíng)業(yè)秩序。

　　(7)、產(chǎn)品宣傳資料的管理;

　　(8)、認(rèn)真收集、記錄和處理客戶意見及建議;

　　(其它工作崗位職責(zé)不一一列舉，請(qǐng)與招聘負(fù)責(zé)人進(jìn)行詳細(xì)咨詢) 招聘要求：

　　1、身高160cm以上,身高170cm以上,

　　2、年齡18-26周歲,

　　3、大專以上學(xué)歷，守法誠(chéng)信，無任何違法犯罪記錄及其他不良錄;

　　4、身體健康，形象、氣質(zhì)佳良好，具有親和力，具備較好的禮儀服務(wù)知識(shí)及觀察應(yīng)變能力;

　　5、普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

　　備注：應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格。

　　招聘流程：報(bào)資料(初審)——面試——交費(fèi)(面試合格)——培訓(xùn)(專業(yè)知識(shí))——簽訂合同(上崗)

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