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GSBS社會企業(yè)學(xué)術(shù)研討會征文啟事

時間:2022-02-01 08:43:55 啟事 我要投稿

2016年GSBS社會企業(yè)學(xué)術(shù)研討會征文啟事

  社會企業(yè)的概念由諾貝爾和平獎獲得者穆罕默德·尤努斯教授發(fā)起并推廣。社會企業(yè)研討會也由尤努斯中心主辦,每年召開一次。會議圍繞社會企業(yè)概念,審視該概念在理論上的發(fā)展、實踐上的應(yīng)用以及未來發(fā)展的潛力。我們誠懇邀請您參加第四屆研討會,會議計劃于2016年11月8-9日在中國深圳(待定)舉行。本次會議的目的是為學(xué)者、實踐者以及發(fā)展積極行動者創(chuàng)造一個交流機(jī)會,分享社會企業(yè)的最新領(lǐng)悟。

2016年GSBS社會企業(yè)學(xué)術(shù)研討會征文啟事

  盡管是學(xué)術(shù)性質(zhì),但是我們依然歡迎學(xué)術(shù)和非學(xué)術(shù)的論文,作者可以是企業(yè)高管,顧問,社會積極活動者,社會企業(yè)實踐者,等等。稿件可以是論述社會企業(yè)創(chuàng)新方面的研究論文,案例,深度評估報告或論文等。所有的作者必須反映他們在嘗試處理一國之內(nèi)或多國之間的最復(fù)雜的人性問題時,社會企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

  作者可以自由選擇社會企業(yè)相關(guān)的主題。我們在下文列出了一些主題,強(qiáng)調(diào)選材的多樣化。

  1. 與貧窮,不平等做斗爭,減緩或扭轉(zhuǎn)財富集中于少數(shù)人手中的進(jìn)程,解決年輕人失業(yè)問題,等等;

  2. 推動可持續(xù)發(fā)展,包括應(yīng)對氣候變化和環(huán)境的可持續(xù)性;

  3. 通過社會企業(yè)方法實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo);

  4. 為底層的人們提供負(fù)擔(dān)得起的衛(wèi)生保健;

  5. 應(yīng)用科技向之前金融機(jī)構(gòu)未觸及的人們提供服務(wù),幫助他們改善生活質(zhì)量;

  6. 明確社會企業(yè)與其他概念的關(guān)系,比如,社會企業(yè)家,社會企業(yè)業(yè)務(wù),社會經(jīng)濟(jì),社會影響投資,公司的社會責(zé)任,等等;

  7. 社會企業(yè)融資的問題(各種融資方式的潛力和局限,例如,證券,風(fēng)險資本,眾籌,慈善資金等等);

  8. 社會企業(yè)概念應(yīng)用的多樣性和統(tǒng)一性;

  9. 社會企業(yè)的研究和培訓(xùn)方法;

  10. 測量社會企業(yè)的社會績效;

  11. 社會企業(yè)管理的新興管理方法;

  12. 社會企業(yè),基金會,非政府機(jī)構(gòu), 政府部門,CSR,投資基金會之間的關(guān)系;

  13. 發(fā)達(dá)國家的社會企業(yè);

  14. 建立和運(yùn)作社會企業(yè)基金的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗

  15. 社會企業(yè)的創(chuàng)新式融資;

  16. 通過社會企業(yè)完成從失業(yè)到創(chuàng)業(yè)的轉(zhuǎn)變;

  17. 為社會企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造一個生態(tài)系統(tǒng)。

  重要日期:

  論文全稿提交: 2016年06月10日

  論文審議結(jié)果通告::2016年08月01日至08月10日

  最終稿提交: 2016年09月15日

  投稿細(xì)節(jié):

  將會有一個稿件篩選程序,選擇出最終提交至研討會的論文。一旦文稿被選中,我們將會通知作者,告知他將在哪一個會議議程中介紹他的論文。要求至少有一名論文作者注冊和出席研討會,因為論文會在會議進(jìn)程中發(fā)表。如果沒有作者出席研討會,我們將把他的論文從發(fā)表名單中撤出。

  投稿要求:

  要求作者通過GSBS2016年社會企業(yè)研討會論文提交網(wǎng)站,提交論文(只接受英文,PDF格式)。提交論文之前,請作者在以下鏈接閱讀須知:( http://socialbusinesspedia.com/sbac/2016)。

  如果您有任何疑問,請聯(lián)系我們:社會企業(yè)百科

  Professor M. Jahangir Alam Chowdhury (mjac@du.ac.bd )

  Ms. Nazneen Sultana (gc@grameen.org )

  Dr. Ashir Ahmed (ashir@ait.kyushu-u.ac.jp )

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