萬能的職員個(gè)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，申請(qǐng)書應(yīng)用范圍廣泛，我們可以將自己的愿望和請(qǐng)求寫進(jìn)申請(qǐng)書里。寫申請(qǐng)書需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的萬能的職員個(gè)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書，希望對(duì)大家有所幫助。
萬能的職員個(gè)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
我于20xx年8月26日成為公司試用員工，到今天已經(jīng)六個(gè)月，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。
作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)擔(dān)心不知該如何與人相處，如何做好工作;但是公司良好寬松融洽的工作氛圍、良好的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在試用工作期間我從剛開始的會(huì)議記錄到整理報(bào)表，到下單交易，在這些日常工作中不斷學(xué)習(xí)和吸收各位前輩的交易和投資智慧，令我獲益良多，使我可以更快地將學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)在實(shí)踐中驗(yàn)證。而且在工作中，公司各位前輩和領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也在實(shí)際的交易活動(dòng)中鍛煉了良好的心理素質(zhì);在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù);實(shí)際工作中，很多專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早斷擋一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，當(dāng)然出入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些差錯(cuò);但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，杜絕類似的失誤的發(fā)生，我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指導(dǎo)和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
華爾街沒有新事物——這是我在這里體會(huì)更為深刻的.一句，無論是華爾街抑或是中國(guó)A股市場(chǎng)，人性沒有改變，恐懼和貪婪令市場(chǎng)跌宕起伏。作為投資者如何克服這兩種人性弱點(diǎn)并利用他人的恐懼和貪婪在市場(chǎng)獲利是一個(gè)永恒的課題;鱷魚原則，當(dāng)你被鱷魚咬住了一條腿，你越掙扎鱷魚越咬得緊，最后把你整個(gè)吞噬，而要保住生命，舍棄一條腿。在市場(chǎng)犯錯(cuò)，不要試圖理論，在市場(chǎng)吞噬你之前趕快逃命;這是我體會(huì)最深刻的幾點(diǎn)。這是我真正的第一份工作，(報(bào)告總結(jié) )這半年以來我學(xué)習(xí)了很多，感悟了很多，同時(shí)使我更加迫切的希望以一名正式員工的身份在公司里工作，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx
xx年xx月xx日
萬能的職員個(gè)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年5月15日進(jìn)入公司，成為公司的一名試用員工，到公司已經(jīng)三個(gè)月，試用期已滿，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。
初到公司入職xxx(職位)，主要負(fù)責(zé)公司xxx(崗位職責(zé))。
在工作期間我認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的每項(xiàng)工作，嚴(yán)于律己，積極配合公司各部門員工工作，責(zé)任感強(qiáng)，也確實(shí)學(xué)到了很多新的知識(shí)，不斷提高和充實(shí)著自己。融洽而和睦的相處關(guān)系讓我更深刻的意識(shí)到，一個(gè)完美優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)要靠大家每個(gè)人去努力。
初入公司難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，不再讓類似事情的再發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事，給了我這樣的機(jī)會(huì)，對(duì)此，我感到無比榮幸，還有對(duì)我的入職指引和幫助，感謝大家對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤給予提醒和指正。在今后的工作中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。
我喜歡這份工作，看到了公司迅速的發(fā)展和美好的前景，我希望在以后的工作中通過自己的努力能為公司做小小的貢獻(xiàn)，也希望成為公司的一名正式員工，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。
再次提出我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的明天更輝煌，懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx
xx年xx月xx日
萬能的職員個(gè)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我于20xx年x月x日成為我公司的試用員工，到x月x日三個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)成為公司正式員工。
三個(gè)多月時(shí)間，我就目睹了公司日新月異的發(fā)展，我深深感到這是我不可多得的機(jī)遇，是我學(xué)以致用的大好機(jī)會(huì)。在以后的工作時(shí)日里，我將會(huì)更加努力的工作，虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，多與同事溝通，協(xié)作。不斷成長(zhǎng)，與大家一齊共同創(chuàng)造公司完美的未來!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx
xx年xx月xx日
萬能的職員個(gè)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
轉(zhuǎn)眼間，我進(jìn)入公司已經(jīng)三個(gè)多月。這期間我因外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主動(dòng)將一個(gè)月的試用期延長(zhǎng)為三個(gè)月。這使我更加全面、多角度的熟悉公司和工廠，也使公司能夠?qū)ξ覀�(gè)人能力、處事態(tài)度、專業(yè)技能和素養(yǎng)有全方位的考察和了解�，F(xiàn)在我認(rèn)為自己已經(jīng)接受了公司的管理制度和模式，適合并擅長(zhǎng)現(xiàn)在的工作崗位，特提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。
首先，一個(gè)半月的基層鍛煉使我具備了一定的群眾基礎(chǔ)，也較全面的熟悉了產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，檢測(cè)和流通過程。雖然我的工作崗位僅是調(diào)研員，但我依然認(rèn)為，熟悉產(chǎn)品的加工工藝是做好工作的首要任務(wù)。為了知道生產(chǎn)加工的具體工序，我懇切向各個(gè)環(huán)節(jié)的老職工老技術(shù)員請(qǐng)教關(guān)鍵點(diǎn)，這些都加速了我對(duì)工廠管理運(yùn)作和產(chǎn)品商品化認(rèn)識(shí)。
其次，公司務(wù)實(shí)、進(jìn)取、充滿競(jìng)爭(zhēng)力的大環(huán)境，為我們青年人創(chuàng)造了充分發(fā)揮自我價(jià)值的平臺(tái)。尤其是董事長(zhǎng)親自來工廠整改后，整個(gè)廠里有了清晰的層級(jí)關(guān)系和責(zé)任歸屬，廠里的制度逐漸走上規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的軌道，工作的落實(shí)制度和執(zhí)行力度也有了長(zhǎng)足進(jìn)步，這都是大家能夠深切感受、喜聞樂見并愿意長(zhǎng)期發(fā)展的主要?jiǎng)恿ΑS長(zhǎng)和經(jīng)理都是樸素、務(wù)實(shí)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富和專業(yè)技能熟練，能夠知人善任的開明領(lǐng)導(dǎo)。在他們身上，我看到了一輩輩人為公司奮斗和奉獻(xiàn)的身影，看到了嚴(yán)格管理，過硬技術(shù)，公平?jīng)Q斷的操控體系，而凝結(jié)在其中的是整個(gè)公司自上而下形成的無形的踏實(shí)進(jìn)去，勇于開拓的向心力，又有那個(gè)青年人不愿意在這樣的環(huán)境中提升自我的同時(shí)推動(dòng)公司的發(fā)展呢?
培訓(xùn)學(xué)習(xí)加速了我從理論向?qū)I(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，加之我之前的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為我具備了產(chǎn)品調(diào)研方向的較高專業(yè)技能，能夠在自己的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長(zhǎng)，并帶領(lǐng)自己的同事不斷發(fā)現(xiàn)解決工作中的難關(guān)取得一定進(jìn)步。而且，我認(rèn)為圓滿高效的完成一項(xiàng)任務(wù)，不是一個(gè)能力強(qiáng)大的人單獨(dú)勝任的結(jié)果，而應(yīng)依賴于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同努力。
最后，打造高素質(zhì)高業(yè)務(wù)水平的團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)化大家的凝聚力和責(zé)任心是我們科室已初步形成并逐漸完善的主要管理核心，以后我們科室將本著高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、互相監(jiān)督學(xué)習(xí)的激勵(lì)方式，促使大家逐漸養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)和做事習(xí)慣。以“每個(gè)士兵都可以成為將軍”的管理心理來喚醒團(tuán)隊(duì)人員不斷提高自我要求、科室管理和業(yè)務(wù)水平的意識(shí)，進(jìn)而推動(dòng)新化驗(yàn)室高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化的管理進(jìn)程。
此致
敬禮!
xxx
xx年xx月xx日
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