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員工加薪申請書

時間:2024-07-05 16:25:48 申請書 我要投稿

2023員工加薪申請書

  在社會不斷進(jìn)步的今天,申請書應(yīng)用范圍廣泛,申請書不同于其他書信,是一種專用書信。那么大家知道正規(guī)的申請書怎么寫嗎?下面是小編整理的2023員工加薪申請書,歡迎閱讀與收藏。

2023員工加薪申請書

2023員工加薪申請書1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自去年1月份有幸進(jìn)入公司以來,已有一年,期間一直擔(dān)任公司的美工職務(wù)。抱著xxxx公司是我家,繁榮昌盛樂大家的心態(tài),一直很努力的工作,雖然過程中也有過松懈,但就整個的工作情況來看,個人認(rèn)為還是在一定程度上為公司創(chuàng)造了價值,并且也得到了公司同仁的認(rèn)同。我在工作中不斷提高個人工作經(jīng)驗技術(shù)的同時,有幸能夠為公司添磚加瓦,略盡綿薄之力倍感榮幸之至。

  我家本是工薪階層,來京務(wù)工倍感不易。而今父母年事已高,于家中尚要艱辛工作,每每想到這里頓覺臉面無光,我已成人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重任,但目前收入低薄,每月只有xxxxxxxx元,而我朝國都消費之高乃有目共睹之現(xiàn)狀,雖省吃儉用,又不沾煙不近女色,每月僅能自給。而今物價又如芝麻開花般節(jié)節(jié)高升,房屋的租金也齊頭并進(jìn)般上揚,如今我已囊腫羞澀,近如食不果腹之境遇?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中甚是慨嘆。

  但想公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),我便如孤獨置身于大海中猶見浮舟,黑夜中如遇燈塔,心中便有了繼續(xù)走下去的希望,公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長,或為長輩或為兄長,游子之心必也能感同身受。為我輩加薪之愿望想必早已有之,只礙于工作繁忙一時淡忘。

  如今國家在不斷發(fā)展,各行各業(yè)也在這一片大好的環(huán)境下良性發(fā)展。公司也不斷的在前進(jìn),業(yè)務(wù)開展也越來越順利。我所從事的工作也不斷的在各個領(lǐng)域得到認(rèn)可,行業(yè)待遇隨著工作技巧和經(jīng)驗的增加也在不斷提高。不久前,我曾經(jīng)帶過的小師妹也傳來了可人的喜訊,在新的工作環(huán)境中薪水已近xxK之多,在替她高興之余心中難免產(chǎn)生強烈的落差。但是,看到公司在行業(yè)內(nèi)不斷攀升,我有信心公司的未來會越來越好,我們的待遇也會隨之水漲船高。

  回望過去的一年,我的收獲頗豐。不僅成功完成了公司的改版,新的公司宣傳冊在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與指導(dǎo)下也即將印刷成冊;集團(tuán)公司宣傳冊、企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)、的投入,也在這段時間內(nèi)順利的完成;而且我更為自己能夠為濟南工控項目的開發(fā)奉獻(xiàn)自己一點微薄的力量所驕傲。雖然這一年很忙碌,在工作中也第一次面對眾多需求同時進(jìn)行所帶來的思路混淆,但是我為自己能夠最終完成這些倍感欣慰,為能夠幫助公司、集團(tuán)公司和濟南分公司高興。當(dāng)然,這其中也有很多的不足需要今后加強與改善。同時我也由一名簡單的美工,逐步擔(dān)負(fù)起了部分內(nèi)務(wù)方面的'工作,在另外一片新的領(lǐng)域也有了很大的提高。這些都是在其他任何一家公司都很難學(xué)習(xí)到的寶貴經(jīng)驗,是我職業(yè)人生發(fā)展中非常重要的一年。

  千言萬語匯成樸實明快的一句話:我希望公司能夠鑒于對我工作的肯定,我申請2月份開始能夠?qū)⑽业脑滦皆谠瓉淼幕A(chǔ)上增加1000元。

  當(dāng)然,加薪不是目的,只是希望自身的價值能夠被公司所認(rèn)可,能夠達(dá)到行業(yè)中的較高水準(zhǔn)。

  字里行間文符頗陋,言語拙頓,望領(lǐng)導(dǎo)海涵。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  x月x日

2023員工加薪申請書2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的'素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  期待您的答復(fù)。

  申請人:xxx

  xx月xx日

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