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智聯(lián)CEO給職場(chǎng)人的一封信的勵(lì)志美文

時(shí)間:2021-05-19 11:50:25 書(shū)信 我要投稿

智聯(lián)CEO給職場(chǎng)人的一封信的勵(lì)志美文

親愛(ài)的兄弟姐妹們:

智聯(lián)CEO給職場(chǎng)人的一封信的勵(lì)志美文

  你們好!

  當(dāng)我在麥肯錫工作時(shí),就曾想與大家來(lái)分享一些職場(chǎng)心得。而今我成為智聯(lián)招聘CEO的第四個(gè)年頭,這種欲分享的心情似乎來(lái)得更加迫切。我不敢說(shuō)閱人無(wú)數(shù),也不敢說(shuō)閱歷豐富。只希望通過(guò)這封信,讓你們?cè)诼殘?chǎng)路上走得更好。

  進(jìn)入職場(chǎng),首先是要學(xué)會(huì)找份“好工作”。

  智聯(lián)一直說(shuō):好工作上智聯(lián)招聘。但是究竟什么是好工作?大概有七個(gè)考量維度:薪水、福利保障、家庭因素、個(gè)人能力提升、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、個(gè)人影響力、個(gè)人興趣愛(ài)好。這更像是一道選擇題,每個(gè)人心中的“好工作”都不同,有人追求物質(zhì)第一,有人追求精神滿足,有人追求事業(yè)成功,有人追求家庭和睦,小富即安。選一份你自己認(rèn)為的“好工作”是一切成功的開(kāi)始。

  第二我要提醒的是,初入職場(chǎng)前五年的積累很重要。

  人生就像一個(gè)三角形,越往上走,選擇范圍越窄。職場(chǎng)前五年對(duì)人一生影響很大,因?yàn)槿嗽诠ぷ髦袝?huì)形成思維定勢(shì),并產(chǎn)生強(qiáng)大的慣性。沒(méi)有積累再想重新調(diào)整,很可能會(huì)遭遇到職場(chǎng)的瓶頸,生活壓力、既有知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、思維方式都會(huì)成為你的障礙。

  第三就是堅(jiān)持學(xué)習(xí)。

  職場(chǎng)上拼的是悟性和工作中再學(xué)習(xí)的能力。讀萬(wàn)卷書(shū)、行萬(wàn)里路、閱萬(wàn)般人、高人指路,這些都是很好的學(xué)習(xí)。始終堅(jiān)持空杯心態(tài),不斷輸入新的.知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),你的人生境界將不知不覺(jué)與別人拉開(kāi)差距。職場(chǎng)之路也會(huì)風(fēng)生水起。

  第四,學(xué)會(huì)快樂(lè)的工作。

  現(xiàn)在越來(lái)越多的人工作得不快樂(lè),春節(jié)長(zhǎng)假結(jié)束后微博上有三千多萬(wàn)條不想上班的心聲,今天的職場(chǎng)人越來(lái)越?jīng)]有幸福感,必須從“職場(chǎng)霧霾”中走出來(lái)!奥殘(chǎng)霧霾”是人心的霧霾,不會(huì)自動(dòng)散去,只要你認(rèn)為你選對(duì)了路,就抬起頭面對(duì)困難,“職場(chǎng)霧霾”自然會(huì)消失;如果你覺(jué)得必須重新調(diào)整,那就不要再耽誤你的青春。

  人生有四分之一的時(shí)間會(huì)在工作中度過(guò)。你開(kāi)心,或不開(kāi)心,工作就在那里,不多不少。低頭苦干是標(biāo)配,抬起頭來(lái)更不可或缺。抬起頭,用積極快樂(lè)的心態(tài)去面對(duì)工作,會(huì)讓你的生命更加燦爛!

  最后,祝每位職場(chǎng)中的兄弟姐妹在蛇年都能做個(gè)“抬頭族”,定義自己的成功,每天都有新進(jìn)步!

  智聯(lián)招聘CEO郭盛(EvanGuo)

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