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制度的寫作方法
在現(xiàn)在的社會生活中,接觸到制度的地方越來越多,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的制度的寫作方法,希望能夠幫助到大家。
1、制度的概念
制度一詞有廣義的解釋與狹義的解釋。就廣義而言,在一定條件下形成的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面的體系就是制度(或叫體制),如政治制度、經(jīng)濟(jì)制度、社會主義制度、資本主義制度等等。就狹義來講,是指一個(gè)系統(tǒng)或單位制定的要求下屬全體成員共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則,如工作制度、財(cái)務(wù)制度、作息制度、教學(xué)制度等等。這里講的制度專指一種公務(wù)文書。
2、制度的作用
制度可使某個(gè)團(tuán)體或單位的所有成員共同遵守某些辦事規(guī)程和行動準(zhǔn)則;從而為完成任務(wù)或目標(biāo)提供保證。
3、制度的分類
制度的種類很多,各條戰(zhàn)線、各個(gè)部門、各個(gè)單位的工作性質(zhì)不同,情況千差萬別,因而制度也不一樣。如保密制度與醫(yī)藥制度,真是風(fēng)馬牛不相及。
4、制度的結(jié)構(gòu)
制度的寫法是條文式,即把制度內(nèi)容分條款逐一寫出,其結(jié)構(gòu)可分為標(biāo)題、正文、結(jié)尾三部分。
。1)標(biāo)題。由制定單位、工作內(nèi)容、文種三部分組成。如:××醫(yī)院住院部交接班制度制定單位工作內(nèi)容文種。有的制度標(biāo)題中不寫制定單位,而將它寫在末尾。
。2)正文。這是制度的主體部分。寫條文前可加一小段引言,簡要、概括地說明制定這項(xiàng)制度的原因、根據(jù)、目的等情況。接著逐條寫各項(xiàng)內(nèi)容。一個(gè)單位內(nèi)部的制度也可以不寫引文,直接寫條款。條文寫完后還要寫明此項(xiàng)制度從什么日期執(zhí)行。
。3)結(jié)尾。條文寫完了就自然結(jié)束,寫上制定單位、公布日期。是單位內(nèi)部的制度行文公布不必蓋章,如是一級政府或一個(gè)系統(tǒng)的制度需廣泛下發(fā)執(zhí)行者,必須落款公章。以增強(qiáng)其真實(shí)性嚴(yán)肅性。
會計(jì)基礎(chǔ)工作管理制度的寫作技巧
【概念】
會計(jì)基礎(chǔ)工作管理制度是企業(yè)對會計(jì)核算和會計(jì)管理服務(wù)的基礎(chǔ)性工作做出的規(guī)定。會計(jì)基礎(chǔ)工作是一個(gè)比較廣泛的概念,它會隨著會計(jì)職能的擴(kuò)展而不斷發(fā)展。因此,企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)工作管理制度是要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部管理的需要和會計(jì)管理職能的發(fā)展來確定的。
【技巧】
制度的寫法是條文式,即把制度內(nèi)容分條款逐一寫出,其結(jié)構(gòu)可分為標(biāo)題、正文和結(jié)尾3部分。
1.標(biāo)題。由制定單位、工作內(nèi)容和文種3部分組成。有的制度標(biāo)題中不寫制定單位,而將它寫在結(jié)尾。
2.正文。這是制度的主體部分。寫條款前可加一小段引言,簡要、概括地說明制定這項(xiàng)制度的原因、根據(jù)、目的等情況,接著逐條寫各項(xiàng)內(nèi)容。一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的制度也可以不寫引文,直接寫條款。條款寫完后還要寫明此項(xiàng)制度從什么時(shí)間開始執(zhí)行。
3.結(jié)尾。條款寫完后要寫明制定單位、公布日期。企業(yè)內(nèi)部的制度行文不必蓋章,如是政府機(jī)關(guān)或某個(gè)系統(tǒng)制定的需廣泛下發(fā)執(zhí)行的制度,必須在落款處加蓋公章,以增強(qiáng)其真實(shí)性和嚴(yán)肅性。
會計(jì)基礎(chǔ)工作管理制度的制定應(yīng)當(dāng)遵循三個(gè)原則:
1.應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)管理的特點(diǎn)和要求;
2.應(yīng)當(dāng)科學(xué)、合理,便于操作和執(zhí)行;
3.應(yīng)當(dāng)根據(jù)管理需要和執(zhí)行中的問題不斷完善。會計(jì)基礎(chǔ)工作管理制度一般包括以下內(nèi)容。原始記錄管理制度:會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表、會計(jì)檔案等的格式設(shè)計(jì)、填制方法、審核要求、移交手續(xù)、銷毀程序等。會計(jì)人員崗位責(zé)任制度:互相牽制的會計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置,會計(jì)人員的配備和分工,會計(jì)人員的職責(zé)和權(quán)限。定額管理制度:制定和修訂定額的依據(jù)和程序,定額的執(zhí)行方法,定額的考核和獎懲辦法等。計(jì)量驗(yàn)收制度:計(jì)量檢測手段和方法,計(jì)量驗(yàn)收管理的要求,計(jì)量驗(yàn)收人員的責(zé)任和獎懲辦法。財(cái)產(chǎn)清查制度:財(cái)產(chǎn)清查的組織,財(cái)產(chǎn)清查的范圍,財(cái)產(chǎn)清查的期限和方法,對財(cái)產(chǎn)管理人員的獎懲方法。
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