心理健康作文800字[精品]

　　在現(xiàn)實生活或工作學習中，許多人都寫過作文吧，作文是從內(nèi)部言語向外部言語的過渡，即從經(jīng)過壓縮的簡要的、自己能明白的語言，向開展的、具有規(guī)范語法結(jié)構(gòu)的、能為他人所理解的外部語言形式的轉(zhuǎn)化。那么一般作文是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的心理健康作文800字，歡迎閱讀與收藏。

心理健康作文800字1

　　本學期的工作已經(jīng)結(jié)束了，在學校領(lǐng)導的指揮下，經(jīng)全體后勤工作人員的努力，基本完成了學期初制定的方案指標，下面分三個方面做以總結(jié)：

　　一、主要做的幾項工作

　　1、調(diào)整了各班的桌椅，進行歸類登記。

　　2、安裝了幾件體育設(shè)備，對一些設(shè)備刷了油。

　　3、對各班桌椅進行了兩次修理，每月檢查一次。

　　4、落實了市里召開的消防安全工作會議精神，進行了消防安全檢查，落實了責任。

　　5、落實了市里召開的事業(yè)單位清產(chǎn)核資會議精神，完成了固定資產(chǎn)的盤點，報表工作。

　　6、完成了訓練局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作。

　　7、落實了市里召開的冬季城市管理睬議精神，對清雪任務(wù)進行了布置支配。

　　8、財會人員完成了費用的收繳及老師工資的打卡，報表等項工作。

　　9、食堂,住宿生工作有較大進展，開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動。

　　10、強化了門衛(wèi)工作。

　　二、工作主要表現(xiàn)

　　1、食堂工作方面

　　食堂工作人員本著對工作負責的態(tài)度，不怕吃苦，任勞任怨，為學校做出了貢獻，食堂的活大家都知道是比較累的，特別是冬季，咱們家兩口半人的飯都不愿做，況且這三，四 百人的飯菜如何做，開頭買菜時我和二劉三人都是第一次買菜，我們就是多看，多問，一樣的貨誰廉價買誰的，為不在稱上受騙，我們時常量自己的體重試稱，這樣邊干邊摸索，你心里只要想到學校，想把工作做好，沒有克服不了的困難，現(xiàn)在我們每個人對市場行情基本了解，不擔憂被人糊弄，上當受騙。每天早上買菜回來，就開頭劈木頭，引火做飯，王老師和徐老師她們身體都不好。家離學校又遠，也能起早貪黑克服困難，大家一起勞碌從不計較干多干少，賈老師身體不好，摔傷了也不耽擱，樣樣活都爭先恐后，王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來，這些人一天連續(xù)六，七個小時的作業(yè)，的確很辛苦，正是由于這種吃苦奉獻精神，才獲得了豐碩成果，本學期食堂收入按期初訂的`2萬元指標翻了一翻多，這些成果的取得也離不開全體老師的支持，特別是班主任老師他們付出的最多，動員同學，做思想工作，每天中午都不回家給同學盛飯打菜，刷碗洗筷，全校本學期吃飯人數(shù)最多的班級是二年一和二年二，四年二每日增長幅度也校大，不在很多班級表現(xiàn)也很好，如一年三班，整個一年組都不錯，三年三班，五年一班以上班級提出表揚。

　　2、住宿生方面

　　本學期住宿人數(shù)最多時達70多人，本學期有100左右人次住宿，一學期以來沒發(fā)生過事故，同學在校吃得好，睡得安全。學習成果有不同程度的提高。這些成果與班主任，輔導老師，陪宿老師的訓練是分不開的，他們急躁輔導，細心呵護，付出了辛苦的汗水，付老師有時一宿都不睡覺給同學關(guān)窗蓋被，打掃衛(wèi)生，有時側(cè)所堵了，清掃完之后，兩天吃不下飯，這些工作也得到了其他老師和同志的支持，你像曹老師有時也關(guān)懷通側(cè)所，修側(cè)所，住宿生人數(shù)的不斷增多，主要是班主任老師的動員，開學以來始終最多人數(shù)的班是六年一，其特點是人員穩(wěn)定并且速增，保持較穩(wěn)定班級還有五年一，五年二，三年一，三年三，以上班級提出表揚，最終一個月六年二也消逝了高潮達到了十五人。

　　3、賣店工作

　　賣店工作人員，對工作認真負責，把準質(zhì)量關(guān)，不進三無產(chǎn)品，確保同學的健康，經(jīng)一學期的努力，基本完成了期初制定的一萬五千元的指標。

　　再值得表揚的是徐老師，放哪都放心，干啥大家都滿意，開頭在食堂幫忙，后來修桌椅干雜活哪用哪到，現(xiàn)在清理樓道衛(wèi)生，大家看得清楚，所以無論是前勤，后后勤從事的都是訓練事業(yè)，只是分工不同，只要你付出，領(lǐng)導，群眾都會看到。

　　三、存在問題

　　1、住宿生在活動和管理上還有待改進。

　　2、食堂管理及同學剩飯菜的鋪張現(xiàn)現(xiàn)象有待解決。

　　3、電的鋪張現(xiàn)象有待選擇實行措施。

　　以上是本學期后勤工作總結(jié)。

心理健康作文800字2

　　回顧一年來，我部門在分公司黨委的領(lǐng)導下，在本部門干部、職工的共同努力下，通過其它部門的共同協(xié)作，我們在工作上取得了一定的成績，在狠抓內(nèi)部管理工作上，增收節(jié)支、降本壓費方法有效，措施得力，成績顯著。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1、加強學習，不斷提高職工的思想覺悟

　　我部門認真執(zhí)行分公司的各項規(guī)章制度，每月堅持召開一次職工會議，認真學習黨的路線、方針、政策。貫徹落實上級的指示精神，加強對職工安全意識的教育，使職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。

　　2、加強安全教育，做好車輛管理工作

　　我部門現(xiàn)有小車六部，主要是保障公司領(lǐng)導的日常用車，同時協(xié)調(diào)好各部門的工作用車。一年來，車輛運轉(zhuǎn)正常，沒有發(fā)生任何大的事故，順利地完成上級交給的任務(wù)。這些成績的取得，一是部門領(lǐng)導定期加強對司機進行安全教育，增強司機的安全意識，克服安全管理中思想麻痹、得過且過的現(xiàn)象。二是司機認真遵守有關(guān)行車規(guī)章制度，做到疲勞不駕車，酒后不駕車，對車輛勤檢查，勤保養(yǎng)，勤維護。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到車輛不帶病上路，司機不帶情緒開車，確保安全行車。

　　3、做好職工的房改工作

　　職工的房改工作是一項長期而復雜的工作，它關(guān)系到每個職工的'切身利益。我公司房改工作已進行了二年多，今年房改工作的主要任務(wù)是搞好職工的住房補貼工作.住房補貼是房改工作中一個重要組成部分，工作的好壞直接影響到職工的積極性。為了把住房補貼資金要回來，我們想方設(shè)法與有關(guān)部門取得聯(lián)系，做了大量細致的工作，加班加點申報、填制、核實了幾千份表格，202x年x月份終于申請要回住房補貼資金--x。

　　4、狠抓內(nèi)部管理，做好降本壓費工作

　　為了貫徹落實降本壓費會議精神，作為公司的后勤管理部門，在實際工作中應(yīng)切實做好這項工作，做到細打細算，勤儉節(jié)約。雖然今年公司的經(jīng)濟效益較好，但為了增收節(jié)支，降本增效，我部門對勞動用品的購進和發(fā)放嚴格控制在標準之內(nèi)。為了節(jié)約開支，我們在采購物品時，盡量選用性價比高的物品。例如，202x年x月公司招待所購置一批空調(diào)、彩電，在保證質(zhì)量的前提下，我們選用同檔次低價位的-匹空調(diào)，--x/每臺，比同檔次的低-x---x，光這一筆開支就為公司節(jié)約費用一萬多元。今年我們重新裝修招待所，改善住宿環(huán)境，使前來住宿的各縣公司人員打消了到外面住賓館、飯店的念頭，為公司減少一筆費用支出。

　　我公司職工飯?zhí)米詘月x日開張后，經(jīng)過一段時間的摸索，現(xiàn)在運轉(zhuǎn)基本正常，達到了預期的目的。既減少了業(yè)務(wù)招待費的開支，又方便了干部職工用餐。從幾個月的運轉(zhuǎn)情況來看，平均每月可節(jié)約費用開支---x。全年共計節(jié)約費用開支約---x。職工飯?zhí)玫拈_張，也給職工的用餐帶來了方便和實惠。

　　各部門電話費一直采取托收收費，如果控制不好，很容易造成話費超支.我公司的辦公電話費每月開支---x，話費嚴重超支。個別部門對話費控制得不嚴，致使有的人上班打電話聊天、打信息臺、打國際長話，對于這種浪費現(xiàn)象，我們發(fā)現(xiàn)后及時制止，并取消其話機相應(yīng)功能，責令其所在部門扣回超支話費。今年年初，電信公司一下屬公司到我公司聯(lián)系業(yè)務(wù)，建議我公司加裝內(nèi)部電話，以減少話費開支，當時考慮到要投入--多元，也就沒有加裝內(nèi)部電話。x月初，電信行業(yè)競爭激烈，我部門積極與電信公司取得聯(lián)系，向?qū)Ψ奖砻�，作為電信公司的大客戶，多年來我們一直支持電信事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)在我們企業(yè)有困難，要求對方在話費上給予我們更優(yōu)惠的條件，真誠的請求感動了對方。7月份電信公司同意在我公司組建了固定電話虛擬網(wǎng)，網(wǎng)內(nèi)話機免費通話，全公司-x百多戶職工報名加入虛擬網(wǎng)，虛擬網(wǎng)的開通，使我公司的辦公電話費每月減少開支---元，全年共計節(jié)約費用開支---x，職工也得到了實惠，確確實實為企業(yè)和職工辦了件好事。

　　5、加強物業(yè)管理，創(chuàng)建文明小區(qū)

　　職工的住房實行房改后，加強對小區(qū)的物業(yè)管理尤為重要，我部們每月對職工的生活用電用水進行一次抄表，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對個別違章用電用水的職工，能及時進行批評教育。

　　搞好公司的環(huán)境衛(wèi)生工作，抓好職工精神的文明建設(shè)，積極配合市政府開展的“南珠杯”城市愛國衛(wèi)生活動，做好新、舊生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作，開展創(chuàng)建文明小區(qū)活動，提倡講衛(wèi)生、愛健康，樹立良好的社會風氣。

　　總結(jié)一年來的工作情況，成績是肯定的。但還存在不足之外。一是還不夠深入基層、深入群眾，對在實際工作中遇到的問題，沒有及時拿出有效的措施和方法。二是服務(wù)意識不強。這些都能有待今后工作中不斷改進。

　　明年的工作思路：

　　1、繼續(xù)做好職工的房改工作，下一步房改工作的主要任務(wù)是職工住房補貼公積金的管理。房改后對職工住房的管理要實行制度化、規(guī)范化。

　　2、加強車輛的安全管理，確保行車安全。

　　3、繼續(xù)搞好內(nèi)部管理工作，使管理工作上一個新臺階。

心理健康作文800字3

　　一年來，在公司領(lǐng)導的直接指導下，在各業(yè)務(wù)部門的大力支持下，本人努力的把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高，較好地完成了公司領(lǐng)導安排的各方面的任務(wù)。本人作為公司的營銷管理部門的職員和行政主管，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。特別是在各種合同擬定方面做了大量、細致的具體工作，并取得了一定的成績，各項工作都在有序地進行中�，F(xiàn)就這一年來的工作做簡要總結(jié)：

　　一、根據(jù)本職工作，這一年的工作情況

　　這一年的主要工作分兩個方面，一方面是行政工作，一方面是業(yè)務(wù)合同的起草工作。

　　行政工作主要包括員工考勤、員工出行、早會、員工形象管理、職場紀律、后勤保障管理等幾個方面，這些工作上基本得到公司領(lǐng)導的認可，公司發(fā)展了，人員越來越多，晨會上及時的配備了麥克風，這樣無論前面還是后面的同事都能聽到，這樣有利于晨會的紀律和管理。隨著部門的增加，細分了各部門分擔區(qū)的衛(wèi)生打掃工作，公司的整體衛(wèi)生環(huán)境是非常好的。廚房的兩位師傅也非常吃苦耐勞，任勞任怨，讓員工吃上滿意可口的飯菜，衛(wèi)生間打掃的也非常干凈。沒有一名同事因為在公司吃了不干凈的伙食而產(chǎn)生問題。每天都有專人抽查員工出行情況，出現(xiàn)問題及時上報。

　　在業(yè)務(wù)合同的起草工作上，平均每天有5個成交合同的起草工作，都能按時按要求完成，代整合同的復審工作也都及時認真的完成了。

　　二、在工作中出現(xiàn)過哪些錯誤，怎樣改正的、分析原因及改正的方法:

　　這一年在工作中出現(xiàn)了很多大大小小的錯誤，最常出現(xiàn)的是成交合同起草時，在錢數(shù)上大寫數(shù)字上出現(xiàn)落下關(guān)鍵字，如：萬或仟，小寫數(shù)字出現(xiàn)多寫或小寫零的現(xiàn)象；再有最近晨會由于項目增多，晨會之前還要組織職員會，沒有太多的時間做心理準備，有幾次晨會開始了，才發(fā)現(xiàn)落東西在樓下了，還得自己或安排人下來取，分析出現(xiàn)錯誤的原因，就是不夠認真，注意力不集中，準備工作做的不夠，工作效率一直提xxx去。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助，比如，讓領(lǐng)導再仔細的.審核一遍，發(fā)現(xiàn)丟字、落字、錯字及時改正；比如早會做的不好，領(lǐng)導指出來后，就像小燕子學習，像xxx學習，像xxx學習�？偨Y(jié)改正錯誤的方法:，有：

　　1、靠領(lǐng)導的指正和朋友的幫助；

　　2、認識到一句古話的重要，那就是‘銅為鏡、可以正衣冠；史為鏡、可以知興衰；人為鏡、可以知得失’，也就是說，發(fā)現(xiàn)自己所范的錯誤別人也有，那么自己是不想做那樣人的，所以，就得認真改正；

　　3、不斷的調(diào)動自己的心態(tài)，讓自己更加的寬容，忍讓、大度、不計較一時的得失，來做一個幸福的、身邊充滿愛的、有價值的人。

　　三、在工作中有哪些成績

　　這一年在業(yè)務(wù)合同的起草上通過自己不斷的努力取得了成績，從一直是起草完

　　要經(jīng)過幾次的xxx審查和改正，到時現(xiàn)在，不再需要電話請示xxx，只需營銷總監(jiān)來審核一遍就一次通過了。

　　四、自己是否勝任這項工作

　　目前本職工作，我完全可以勝任，行政方面：湖西路公司目前在冊員工153人，辦公面積xx余平米，我做為行政主管，按領(lǐng)導的指示下，合理的安排了所有的日常工作，做到了，晨會每天能按時按要求完成，職員晨會堅持每天都開，職場紀律良好，員工形象基本符合公司要求，每天按時開飯。周六各部門夕會認真按時召開，分公司所有日常事物正常運轉(zhuǎn)。成交合同的起草方面：所有成交合同都能按領(lǐng)導審批的交易方案來快速的起草完成，在保證公司利益的前提下，保證了交易雙方的利益合法并受到保障，盡量為交易雙方規(guī)避風險。

　　五、自己是否還能勝任更高一層或更名一些的工作

　　在完成本職工作的情況下，我認為我還可以和盈盈合作再帶個業(yè)務(wù)部，讓那些其它部門不要的，或暫時需要一個過度的業(yè)務(wù)人員在我們這里得到指導、關(guān)心和幫助，以及請長期假的在家產(chǎn)生業(yè)績時的人員的管理。

　　六、對自己的工作表現(xiàn)是否滿意

　　對自己的工作表現(xiàn)總體上滿意，還有一些滿意的地方，以后要xxx。

　　七、公司的人員配置是否合理，怎樣配置才合理

　　公司的領(lǐng)導的方針、政策、路線都是正確方的案,.歡的，這一點毋庸置疑的正確方的案,.歡，因為結(jié)果是公司在盈利的同時還在不斷的、快速的發(fā)展和壯大。因此，我認為正確方的案,.歡的結(jié)果必然是靠正確方的案,.歡的路線和正確方的案,.歡的人員配置來實現(xiàn)]的。

心理健康作文800字4

　　總務(wù)后勤工作是學校教育的重要組成部分，秉承為教學服務(wù)、為師生服務(wù)的理念，在年初制定的工作目標和計劃要求的指導下，我們在服務(wù)育人、管理育人、環(huán)境提升等方面順利地完成了既定目標。

　�。ㄒ唬┛倓�(wù)處每兩周舉行一次例行總務(wù)主任辦公會議，同時實行月度總務(wù)處會議制度。通過這些會議，我們可以總結(jié)上個階段的工作，反思工作中存在的不足，并布置下一個階段的工作重點，以實現(xiàn)總務(wù)工作的精細化管理和品位化服務(wù)。在例行總務(wù)主任辦公會議上，我們將回顧過去兩周的總務(wù)工作，包括各項日常事務(wù)和特殊項目的進展情況。我們會討論并解決遇到的問題，并對成功經(jīng)驗進行分享和學習。此外，我們還會審查和評估各部門的工作表現(xiàn)，以確保工作質(zhì)量達到高標準。月度總務(wù)處會議是總務(wù)處的重要組織形式，旨在全面總結(jié)上個月的工作成果和問題，以及對未來工作的規(guī)劃和安排。在這些會議上，我們將針對整體工作進行深入分析，評估并制定相應(yīng)的改進措施。我們會根據(jù)前一個月的工作表現(xiàn)，提出新的目標和要求，并為下個月的重點工作制定詳細計劃。通過這些例行會議和月度會議，我們可以不斷完善總務(wù)工作的組織和執(zhí)行，確保各項任務(wù)得到妥善處理。同時，在總務(wù)主任辦公會議和總務(wù)處會議上，我們鼓勵員工提出建議和意見，以促進團隊合作和共同成長。為了實現(xiàn)精細化管理和品位化服務(wù)的目標，我們將重點關(guān)注以下幾個方面：1。提高工作效率：通過優(yōu)化流程和采用科技手段，提高工作效率，減少重復性工作，使各項任務(wù)能夠高效完成。2。加強團隊協(xié)作：促進部門間的溝通和合作，加強團隊協(xié)作精神，形成高效的工作合力。3。提升服務(wù)質(zhì)量：加強對各項服務(wù)的監(jiān)督和評估，確保服務(wù)質(zhì)量達到高標準，并不斷改進和創(chuàng)新服務(wù)方式。4。重視細節(jié)管理：關(guān)注細節(jié)，從小處做起，確保每一個環(huán)節(jié)都能夠精益求精，為用戶提供更加完美的服務(wù)體驗�？倓�(wù)處將以這些目標為指導，不斷努力提升工作水平，為整個組織提供高質(zhì)量的總務(wù)支持和服務(wù)。

　　本學年對全體后勤人員也提出了新的要求；后勤部門對于一線教師急需的條件要予以保障。一是要準確定位，做到“四早”：早計劃、早落實、早反饋、早安排。二是要敬業(yè)奉獻，做到“四勤”：眼勤、手勤、腿勤、口勤。三是要創(chuàng)新形式，有新思考、新做法。四是要追求實效，把暗苦轉(zhuǎn)為明效，講實話、辦實事、出實效，要善于統(tǒng)計分析，要做好服務(wù)育人，做出工作實效。

　　（二）為了規(guī)范學校的收費行為，嚴格管理財務(wù)制度。根據(jù)本年度的財務(wù)特點，我們今年的工作重點是：加強預算管理；強化項目管理；提高經(jīng)費使用的`效益，確保收支平衡；爭取財政資金的充分利用；確保部分積效的順利完成；加強經(jīng)費使用效果的評估。作為學校收費管理部門，總務(wù)部門將負責監(jiān)督全校各部門的情況，并制止各種亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。所有收費項目都將實行“收支兩條線”管理，并在校務(wù)公開欄進行公示。為了規(guī)范財務(wù)管理制度，學校將合理編制財務(wù)預算，依法多渠道籌集辦學資金，加強核算工作，提高資金使用的效益，同時加強資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)閑置和流失，并建立完善的財務(wù)規(guī)章制度，對學校的經(jīng)濟活動進行財務(wù)控制和監(jiān)督，并定期進行財務(wù)分析，真實地反映學校的財務(wù)狀況。

　�。ㄈ�）加強開源節(jié)流和資產(chǎn)管理，致力于降低開支并倡導勤儉節(jié)約，杜絕浪費。嚴格執(zhí)行物品申購審批制度，規(guī)范采購、供應(yīng)、發(fā)放及維護等手續(xù)，并確保責任明確到人。加強學校資產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴密控制采購進庫、出庫等一系列手續(xù)，完善規(guī)章制度，預防學校固定資產(chǎn)的浪費和流失。今年暑期，總務(wù)處對最近幾年清理出的已損壞或淘汰的固定資產(chǎn)進行了公開處置，并對學校固定資產(chǎn)進行了清查盤點。

　�。ㄋ模�為了加強疫情防控工作，學校積極落實相關(guān)物資的儲備準備。我們已經(jīng)儲備了足夠數(shù)量的消毒液、口罩、洗手液、耳溫槍、防護服等防疫物資。同時，我們定期對校園、教室、廁所、圖書館、食堂等區(qū)域進行消毒通風工作，以確保環(huán)境的清潔和安全。此外，我們也重視防疫設(shè)施設(shè)備的維護和檢查，保障其正常使用。

　�。ㄎ澹�為了改善校園設(shè)施并美化環(huán)境，我們進行了一系列的措施。在校園綠化方面，我們總務(wù)處全面整治了綠化帶，并統(tǒng)一種植了適應(yīng)陰影環(huán)境的書帶草。我們還精心培育和管理已經(jīng)栽種的苗木、花草和草坪，確保它們的成活率。平時，我們注重除草、施肥、修剪、除蟲、澆灌和補種等工作，加強對綠化的養(yǎng)護力度，努力創(chuàng)造出一個美麗的校園環(huán)境。

　　（六）加強食堂管理，確保食品安全。認真執(zhí)行衢州華外食堂突發(fā)事件報告制度，做好所有臺賬資料的整理工作，嚴格遵守學校食堂的“4D”管理要求，要求所有食堂從業(yè)人員持證上崗。并按照相關(guān)規(guī)定，食堂工作人員要穿著規(guī)范的白色帽子、口罩和衣服。根據(jù)上級文件的要求，我們制定了教師陪餐制度，并進行了相關(guān)臺賬登記工作。總務(wù)部門經(jīng)常邀請市場監(jiān)督局專家來指導我們學校的餐具消毒工作，加強監(jiān)督。學校食堂管理人員每天都認真監(jiān)督，切實維護食堂的食品衛(wèi)生，確保餐具洗滌過程符合“一洗、二沖、三消毒”的要求。另外，我們還為九年級的師生開展了一系列支持中考的活動，例如送水果點心、“必勝糕”、“狀元粽”等。總務(wù)處通過“陽光食堂”視頻監(jiān)控系統(tǒng)對食堂進行監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的行為，消除生產(chǎn)過程中的各種安全隱患，確保操作和食品衛(wèi)生的安全。截至2021學年度，我們學校未發(fā)生任何食品安全事故。

心理健康作文800字5

　　本學年我園在園長的直接領(lǐng)導下，后勤人員積極開展工作，全力服務(wù)于教學，充當教學一線的堅強后盾。為了能把幼兒園的工作安排得更好，在此，我園對過去一年的后勤工作做如下總結(jié)，希望總結(jié)成績，也挖掘不足：

　　一、政治學習及業(yè)務(wù)學習

　　本著理論指導實踐的態(tài)度，我們堅持進行每兩周一次的政治及業(yè)務(wù)學習，組織全體后勤人員學習了有關(guān)幼兒園的法律法規(guī)，《掌握清潔消毒的正確方法》、《食品法》、《關(guān)于冬季防火和防盜等安全工作要求》、《加強食品衛(wèi)生安全聯(lián)防工作要求》等，并學習了消防避險知識，從主觀上掌握指導思想，學會融會貫穿于工作中。

　　二、明確職責，優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　　（1）保健工作。

　　本學年我園能夠及時通過傳染病防范、運動中的護理、午餐中的觀察等方面的培訓與指導，不斷改變教師的保健意識，有針對性地在幼兒一日的各個環(huán)節(jié)中，落實保育措施，讓教師更好地與保育員協(xié)作、配合、互補，不斷提升保育能力，從而更好地在日常工作中融入保教結(jié)合，保證幼兒的身體健康。

　　1、堅持把握表人合一的思想，要求各班新生必須持合格的體檢表入園。

　　2、根據(jù)各班幼兒發(fā)病情況，安排消毒工作。

　　3、對保育員、炊事員的工作能經(jīng)常性檢查，并對查出的問題及時進行指導。

　　4、及時做好幼兒的預防接種通知工作。

　　5、組織各班老生進行身高、體重和視力的檢查，并及時做好相關(guān)記錄。

　�。�2）保育工作。

　　在每兩周一次的保育員工作會議上，都會留出時間請各班保育員介紹自己覺得做的較好的工作亮點，要求各個保育員講具體的操作方法，并由保健醫(yī)生及時分析她們的操作是否正確，相互取長補短。同時這學期保育員們的幾點工作還得到了行政人員一致的肯定。

　　1、能按要求對包干場地進行清掃。

　　2、能及時處理好幼兒突發(fā)性的生活問題。

　　3、積極配合大活動的開展。

　　4、工作態(tài)度誠懇。對檢查中出現(xiàn)的問題，能按要求進行整改。

　　（3）保安工作。

　　在這學期中，保安人員在幼兒入園、離園的關(guān)鍵時間，能夠較好地關(guān)注幼兒的安全，并在夜間擔負起保證幼兒園財產(chǎn)的安全責任，及時對教學樓進行固定的巡邏。在遇到幼兒園有大型活動的時候，服從領(lǐng)導的安排，能較好地做好各項配合工作。較好地配合行政人員管理好門口的交通安全，并配合值班教師對入園、離園時的車輛進行管理和疏通，保障了幼兒園門口的安全。但該保安人員有時不能較好地管理自己，完成自己的本職工作。大門關(guān)嚴守力度不夠，不能嚴格執(zhí)行幼兒園的安全制度，對來客、遲到幼兒及家長不能及時進行登記，針對此情況，我園下學期將對該保安進行嚴格的培訓，繼續(xù)加強加深該保安對安全責任的高度重視，確保幼兒園整體的安全。

　　三、高度重視幼兒園安全工作

　　（1）領(lǐng)導重視，認識到位。幼兒園將繼續(xù)建立健全由后勤園長為第一責任人的學校安全工作領(lǐng)導小組，專門成立了安全工作領(lǐng)導小組。定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學習上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件，讓大家明確到安全工作是人命關(guān)天的大事，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視，齊抓共管，為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環(huán)境。

　�。�2）保教并重，加強一日活動的管理。晨檢是一日活動的開端，因此，我們每天做到一問二看三摸四查，防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼兒園。晨檢中對發(fā)現(xiàn)問題的幼兒及時與家長聯(lián)系，妥善處理，對服藥的'幼兒要問清緣由，及時做好登記工作，杜絕服錯藥物。教師在組織活動時，不管是集體活動、分散游戲，還是午餐、午睡、盥洗，都能做到眼明、嘴靈、手快、腳勤，隨時發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時加以引導，以防事故發(fā)生。有使用剪刀時、玩大型玩具時、午睡上床時、收取玩具時、搬椅子時、離園整理衣服等時出現(xiàn)的安全問題，老師眼觀六路，耳聽八方，及時發(fā)現(xiàn)并采取了必要的引導措施，杜絕了很多傷害事故的發(fā)生。孩子離園是一天中安全事故多發(fā)環(huán)節(jié)，為了孩子的安全，放學時，教師能根據(jù)本班的實際情況，認真核對把關(guān)，特殊情況必須由家長事前說明并提供足信憑證。

　�。�3）堅持實行行政人員隨機跟班抽查制度，負責督促檢查幼兒園的日常教學秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。

　�。�4）日常維修及時化。對教師和保育員報來的維修項目能夠及時匯報給后勤行政部門，拿出處理方法，及時解決問題。

　�。�5）創(chuàng)設(shè)有關(guān)安全教育的活動環(huán)境。堅持每周一次地毯式安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患問題，對于能及時修理的，進行及時修理，對于不能及時排除的，也提出具體的解決方案，及時改進：如：攀爬架已生銹并缺一條腿，有損壞的痕跡，立即安排人員進行維修，避免幼兒在玩時發(fā)生意外。堅持外來人員登記、詢問制度，不讓任何人隨便進入幼兒園，從而保證幼兒園的安全。

　　（6）以“安全教育宣傳月”專題活動為契機，落實各項安全管理措施。

　　1、我園組織開展了消防演習活動，請來消防官兵為孩子們講解火災逃生、消防器材使用、消防功能服裝體驗等活動。對孩子們認知能力弱的實際情況，通過講故事、模擬火災游戲、學習消防兒歌等形式，提高孩子們的火災安全意識和逃生能力。此外，老師們還舉例說明火災事故的危害、導致火災事故原因、火災的預防、發(fā)生火災后報警、如何逃生、如何使用滅火器等消防設(shè)施進行滅火，讓孩子們在歡聲笑語中享受著消防大餐。通過開展這一活動，孩子們掌握了基本的火災逃生自救技巧，同時也提高了他們的消防安全意識，讓消防知識真正滲透到孩子們的生活中。

　　2、我園的法制安全教育宣傳月，我園積極組織全體教職工觀看了《生死一瞬間、您選哪一邊》交通安全警示教育片；通過發(fā)放《致家長的一封信》對廣大家長的法律法規(guī)進行宣傳教育；根據(jù)六盤水市教育局關(guān)于印發(fā)《六盤水市學校安全穩(wěn)定綜合整治“百日攻堅”行動實施方案》，在校園里開展形式多樣的安全教育活動，精心籌劃、認真組織、全方位的開展安全穩(wěn)定綜合整治百日攻堅行動。并及時做好每月的總結(jié)工作。通過一系列的法制教育宣傳活動，我園廣大師幼及家長的法制安全意識得到了大大的提高。

　�。�7）通過對幼兒園的校舍進行普查，針對幼兒園校舍出現(xiàn)的問題提出整改意見，避免出現(xiàn)安全隱患。對幼兒園的周邊環(huán)境進行了一次全面的排查，包括幼兒園的圍墻、校園周邊等所存在的安全隱患進行登記，以便采取針對性的措施，防止各種安全事故和隱患的出現(xiàn)等等。

　　四、其他工作：

　　后勤工作比較細，也比較雜，如哪個班級的消毒燈不亮了，電路電線燒壞了，墻壁、天花板又漏水了等等，隨時都要準備好派人去處理這樣的突發(fā)事件，以便保證各班級正常的教學工作的開展。另外定期對幼兒園的整體設(shè)備、園舍設(shè)施、大型玩具等進行檢查，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的，及時進行整改排查，避免了各種事故的發(fā)生。對于各個班級以及幼兒園整體環(huán)境出現(xiàn)的天花板、墻壁漏水、滴水等維修問題，都能在最短的時間內(nèi)進行解決，為幼兒安全教學活動的順利開展提供了有力的保障。當然在處理這些困難的過程中，依然會存在遺漏等問題，希望在下學期，能夠得到及時的解決。

　　五、下學期的工作設(shè)想、努力以及改進的方向

　　通過對這一學期后勤工作的總結(jié)，我們將繼續(xù)加強在以下方面的工作，爭取在下學期能取得更好的工作成績：

　　1、加強自身學習，努力提高管理能力。細節(jié)決定成敗，實踐勝過理論，一名優(yōu)秀的管理者必須兩者皆有，但掌握和執(zhí)行卻不是那么簡單，在這方面我還需加倍努力。

　　2、繼續(xù)加強后勤人員在工作中的檢查力度，深入一線，了解每個人員的工作內(nèi)容和環(huán)節(jié)，力求管理規(guī)范化、常態(tài)化。

　　3、繼續(xù)推進后勤分層管理模式，健全制度，分清工作內(nèi)容和承擔的職責。做好資源配置，合理安排后勤人員的工作崗位，加強和協(xié)調(diào)好各人員間的交流和溝通，創(chuàng)造良好的人際和工作氛圍。我們后勤工作得以較好的開展，在新學期里，我們將從改進問題中反思和調(diào)整，以更大的熱情去積極工作。

心理健康作文800字6

　　隨著醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的不斷發(fā)展，醫(yī)院作為醫(yī)療服務(wù)的主要場所，其服務(wù)質(zhì)量和工作效率越來越受到重視。而醫(yī)院后勤工作作為醫(yī)療服務(wù)的支撐，也需要不斷的完善和提高。本文結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)所有文庫文檔資料，對醫(yī)院后勤工作進行總結(jié)和計劃，以期為日益完善的醫(yī)療服務(wù)提供全面支持。

　�。ㄒ唬┽t(yī)院后勤工作總結(jié)

　　1.輸液室的建設(shè)：輸液室作為醫(yī)院后勤的重要組成部分，為醫(yī)護人員提供輸液的現(xiàn)場服務(wù)。應(yīng)加強輸液室建設(shè)，對硬件設(shè)施進行升級，同時，要注重人員素質(zhì)的提升，以保證輸液服務(wù)的穩(wěn)定性和安全性。

　　2.醫(yī)療廢物處理：醫(yī)療廢物的處理是醫(yī)院后勤工作的難點和重點，必須加強檢查和執(zhí)行。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)加強規(guī)范化管理，完善監(jiān)控制度，建立與環(huán)保局、公安局等有關(guān)部門的配合機制，確保醫(yī)療廢物得到妥善處理。

　　3.清潔衛(wèi)生：醫(yī)院作為治療場所，其清潔衛(wèi)生直接關(guān)系到患者的身體健康。后勤管理人員應(yīng)協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門對醫(yī)院內(nèi)部和外部環(huán)境進行清潔工作，保證整個醫(yī)院環(huán)境的整潔衛(wèi)生。

　　4.購物服務(wù)：購物服務(wù)是醫(yī)院后勤工作的一項重要內(nèi)容。醫(yī)院應(yīng)加強與各種購物渠道的.聯(lián)合服務(wù)，為患者提供醫(yī)療用品、零食等必要日用品，方便患者在醫(yī)院期間的生活。

　�。ǘ�）醫(yī)院后勤工作計劃

　　1.建立聯(lián)合采購機制：各醫(yī)院之間的聯(lián)合采購可以實現(xiàn)資源的共享和成本的降低，提高商品質(zhì)量，提高采購效率。

　　2.加強人員管理：醫(yī)院后勤工作本質(zhì)是為醫(yī)療服務(wù)提供支持，人員素質(zhì)和管理水平對效率的提高和服務(wù)質(zhì)量的提升至關(guān)重要。應(yīng)加強人力資源培訓，對員工的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)進行提高。

　　3.推廣信息化管理：醫(yī)院后勤工作已經(jīng)進入了信息化管理的時代。應(yīng)加強對醫(yī)院后勤工作的管理和信息化手段的融合，提高管理效率和服務(wù)質(zhì)量。

　　4.加強環(huán)保意識：醫(yī)院后勤工作應(yīng)加強與環(huán)保部門的合作，建立醫(yī)院環(huán)保委員會，制定環(huán)保計劃和策略。同時，通過激發(fā)員工環(huán)保意識，提高醫(yī)院后勤工作的環(huán)保水平，為人類的健康和環(huán)境的保護做出積極貢獻。

　　總之，醫(yī)院后勤工作是醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)中不可缺少的一環(huán)，是醫(yī)院服務(wù)保障的重要基礎(chǔ)。我們應(yīng)把握發(fā)展機遇，不斷加強管理水平，推廣信息化技術(shù)，提高服務(wù)質(zhì)量，為更好地服務(wù)廣大患者而努力。

心理健康作文800字7

　　在市教育局和x校長的正確領(lǐng)導下，我校后勤部門全面貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，認真落實市教育局的各項工作部署，堅持勤儉辦學的方針，正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系，扎實有效地開展工作，本年度我校后勤取得了突破性進展，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、工作中堅持常規(guī)管理：

　　建立健全賬目和財務(wù)管理手續(xù)；依法多渠道籌集事業(yè)資金，合理編制學校預算，并對預算執(zhí)行過程進行控制和管理；科學配置學校資源，努力節(jié)約支出，提高資金使用效益。

　　二、服務(wù)教育教學工作：

　　按規(guī)定足額采購教育教學所需辦公用品，學校各部門提請所需物品需申請單后，第一時間報請校長審核后及時安排采購，采購后經(jīng)保管驗收、登記、保證及時下發(fā)。

　　三、改善辦學條件：

　　1.成立以x校長為組長的新建教學綜合樓藝術(shù)化工作領(lǐng)導小組，積極與教育、財政主管部門溝通，積極籌措、投入資金近70萬元，充分利用暑假時間完成新建及原教學樓藝術(shù)化工作：

　　(1)投入資金42萬元完成新建教學樓走廊藝術(shù)化工程，工程量達到600余平方米，讀書、健身、擔當、感恩主題突出，受到師生及家長好評。

　　(2)投入資金3萬元完成繪本館建設(shè)，建成凌源市高標準繪本閱讀場館，打造良好閱讀環(huán)境。

　　(3)先期投入資金12萬元完成新會議室裝修工程，現(xiàn)已完成整體裝修工作，后期計劃投入室內(nèi)設(shè)施10萬元。

　　(4)投入資金10萬元完成原教學樓刮白、走廊文化建設(shè)工作，極大的.改善了師生工作、學習環(huán)境。

　　(5)投入資9萬元，購置軍樂隊樂器兩批次28件，保證了樂隊正常訓練及參賽。

　　(6)投入資12萬元，購置圖書5批次6085多冊，(含幼兒園)達到班班有個圖書角和圖書走廊。

　　2.XX年9月3日，新建2284平方米教學樓正式投入使用，極大的改善了師生工作、學習環(huán)境，徹底解決了原來專用教室不足的缺憾。

　　3.投入資16萬元，完成校園彩磚鋪設(shè)工程及校園景觀石打磨工程，完成樓后施工場地初步平整工作。

　　四、完成平職晉級工作

完成上級財務(wù)部門要求的各項報表工作及學校領(lǐng)導交辦的各項工作。

　　五、本學期存在問題：

　　1.工作中存在懶散想想，個別問題存在拖拉、部門間推諉現(xiàn)象，應(yīng)及時改正。

　　2.食堂管理要逐步規(guī)范化，要克服每周飯菜種類相對簡單，克服浪費現(xiàn)象。

心理健康作文800字8

　　一、工作不足

　　1、沒有充分調(diào)動后勤各崗位人員的積極性和創(chuàng)造性

　　后勤人中存在不思進取、得過且過、養(yǎng)老混天的現(xiàn)象。原因有多方面，例如后勤人大多年齡偏大，主觀上存在退居二線、混幾年退休的想法；后勤人員在績效工資等待遇上與前勤教師有一定差距；后勤崗位工作的優(yōu)劣不太好區(qū)分，績效工資基本上是平均發(fā)放，不利于調(diào)動積極性。

　　2、財物管理不嚴密

　　各處室、各功能室及有關(guān)部門的'財產(chǎn)沒有一個完整的登記，過程中財務(wù)的借出使用、回收管理上也較粗泛。個別財務(wù)出現(xiàn)不應(yīng)有的遺失、損毀等事故，例如學生桌椅損壞較嚴重。

　　3、食堂飯菜質(zhì)量還沒有大的提高

　　教師食堂雖然作了一些改革，但教職工的滿意度還不高；學生食堂存在早餐品種單一、中晚餐花樣不多等問題，學生就餐率偏低。

　　4、增收節(jié)支、為教職工謀福利做得不夠

　　二、工作思路

　　1、加強財務(wù)管理

　　（1）完善財務(wù)管理制度

　�。�2）進行一次細致的財務(wù)登記

　　（3）與責任人簽訂財務(wù)管理責任書

　�。�4）學生健康桌椅編號

　　2、加強崗位目標管理和后勤人員思想政治工作

　�。�1）進一步細化后勤各崗位責任目標，注重考核的嚴肅性和一貫性

　�。�2）加強后勤人員的思想政治工作，消除一些錯誤認識和落后觀念，例如后勤不重要，搞后勤沒有奔頭等。

　�。�3）積極爭取，讓工作出色的后勤人在績效考核、職稱晉升、評優(yōu)等方面看到希望。

　　3、積極為改善教職工福利待遇創(chuàng)造外部環(huán)境和物質(zhì)條件。

　　20xx年xx月xx日

心理健康作文800字9

　　一、目標明確，思想端正。食堂是學校工作得以順利進行的保障。學校食堂堅持以不贏利為目的，以服務(wù)師生、服務(wù)教學為方針，以安全第一、健康第一為宗旨，自始至終把食堂安全、質(zhì)量放在第一，為師生解決后顧之優(yōu)。

　　二、機構(gòu)健全，制度完善。學校成立了以校長為食堂工作領(lǐng)導小組組長，后勤主任為副組長的領(lǐng)導班子，還聘請了衛(wèi)生防疫部門、技術(shù)監(jiān)督局同志為衛(wèi)生、質(zhì)量監(jiān)督員，以保證食堂工作有制度、有落實、有檢查。對各部門、各環(huán)節(jié)，從管理人員到從業(yè)人員，從食品進貨到加工銷售，每個細節(jié)，每一個崗位都制定了制度。正如，（（質(zhì)量制度））規(guī)定，飯菜做好了由各組長先品嘗，味道不正，質(zhì)量不佳，停止供應(yīng)，保障了師生的`飲食安全。

　　三、嚴格把關(guān)，責任到人。食品安全是一個永久的話題，學校對各個環(huán)節(jié)的安全工作實行目標管理，層層把關(guān)，層層簽訂責任書，一級替一級負責。在食堂加工操作流通過程中，嚴格把好四道關(guān)：

　　1、嚴格把好食品采購關(guān)。大宗商品實行招投標，定點采購，一般商品由總務(wù)主任和其他管理人員跑市場，采用“同質(zhì)比價，同價比優(yōu)，同優(yōu)比服務(wù)”的原則進行。

　　2、把好進貨關(guān)。對各種商品做到三查，一是進貨價格，學校不定期派人到市場了解行情，詢問價格，然后定價：二是學生飯菜價格，由于農(nóng)村學生經(jīng)濟條件差，飯菜價格不能太高，學校就從降低成本，減少浪費，減少供貨上下功夫。同時，學校還抽出專職教師為學生種植了三畝地的蔬菜，把基地的十來個品種的新鮮蔬菜，無賞的補充到學生伙食中，真正把實惠讓給了學生。

　　3、把好衛(wèi)生關(guān)。衛(wèi)生不留死角，措施到人，責任到人，對食品加工、操作、擺放、陳列，都實行出、入庫登記制度。

心理健康作文800字10

　　以園務(wù)方案為指導，全面解讀、領(lǐng)會《幼兒園教育教學指導綱要〔試行〕》的教育精神，堅持加快開展為主題，以改革創(chuàng)新為動力，以科學管理為手段，在園領(lǐng)導的重視、關(guān)心和指導下下，全體后勤人員以團結(jié)、協(xié)作、友好的精神，認真完成了各項工作。

　　一、校園建設(shè)

　　1、根據(jù)園所開展的規(guī)劃，配合做好園所拆遷、擴建的前期準備工作。

　　2、利用假期和雙休日，后勤部門有方案的完成了封閉舊教學樓三樓平臺的欄桿；改造多功能室的室內(nèi)裝修；粉刷了保健室、隔離室、局部教室、午睡室、走廊；油漆了欄桿和樓梯扶手；改造食堂的下水道。

　　二、后勤隊伍建設(shè)

　　1、堅持隔周保育員學習、勞動制度。本學期進一步學習了《新綱要》的精神、幼教雜志上有關(guān)教養(yǎng)方面的經(jīng)驗介紹、“托幼機構(gòu)常用物品消毒常規(guī)〞和“托幼機構(gòu)常見傳染病的防治〞〔流感、腮腺炎〕；學習了《關(guān)于切實做好中小學校安全工作的.緊急通知》的通知，通過開展學習、跟班指導、觀摩交流、談體會、知識競賽、制作教玩具等多種形式的活動，逐步提高保育員樹立正確的兒童觀、教育觀，進一步提高保教水平。

　　2、根據(jù)后勤工作的需要，繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素，設(shè)立了“小組長〞，以良好的氣氛，團結(jié)協(xié)作的精神，扎扎實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。

　　3、進一步標準和落實“日常標準操作〞，請保健醫(yī)生為保育員做輔導培訓，通過實際操作、觀摩交流，加大催促和檢查的力度，使每位保育員能明確“日常標準操作〞的要求，正確配比使用。本學期，九月底“市衛(wèi)生局和市婦保所〞兩單位對我園“衛(wèi)生保健工作〞進行抽檢，獲得了領(lǐng)導專家的一致好評。

　　4、本學期根據(jù)實際情況，因增加了幼兒人數(shù)，且各年齡段菜肴烹調(diào)的要求不同，故增加了食堂工作人員，并以“老帶新〞的組合調(diào)整了人員的搭配和分工。組織食堂工作人員學習和明確了《食堂工作人員崗位衛(wèi)生責任制》、《粗加工崗位衛(wèi)生責任制》、《配菜崗位衛(wèi)生責任制》、《燒煮烹調(diào)衛(wèi)生責任制》、《餐具消毒崗位責任制》。每周請主勺一同參加制定下周“幼兒食譜〞，并在菜肴的刀工、色彩、味道上作些探討，使菜肴更適宜幼兒和受幼兒的歡送。

　　5、加強指導、催促和檢查食堂的食品衛(wèi)生、標準操作。組織食堂工作人員學習《食品衛(wèi)生法》、《關(guān)于切實做好中小學校安全工作的緊急通知》的通知，進一步明確各崗位的職責，日常標準操作，把幼兒的安全、健康放在首位。

　　三、材物管理

　　1、認真執(zhí)行上級文件，做到購置仟元以內(nèi)物品由園委會討論通過，仟元以上的物品由園委會討論通過，再填表審批，并到指定的政府采購點去購置。

　　2、做好物品管理的常規(guī)工作。除在規(guī)定的日期領(lǐng)物外，對于園內(nèi)的各類公開活動，能根據(jù)教師的需要，及時提供所需的材料或物品。堅持勤儉持園，堅持園內(nèi)“購物申請〞制度，充分發(fā)揮有限資金的作用。

　　3、做好物品的調(diào)配工作，提高園產(chǎn)的周轉(zhuǎn)使用率。做好幼兒代辦費的結(jié)算，并向家長公布；做好發(fā)放幼兒代辦用品的工作；保存好幼兒下學期要使用的物品。

　　四、安全方面

　　1、期初，后勤部門與全體教職工簽定了“安全目標責任書〞，進一步強化教職工的安全意識。

　　2、進一步加強食堂進貨驗收工作。實行幼兒食品專人采購，做好食堂進貨登記。發(fā)現(xiàn)不合格者不加工給幼兒食用。訂購點心熟食向食品單位索取有關(guān)衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照。

　　3、堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設(shè)備、班級設(shè)施，做到發(fā)現(xiàn)問題及時記載，請專業(yè)人員進行維修，延長設(shè)備的使用期限。期末做好園內(nèi)、班級中設(shè)備的保養(yǎng)、收放工作。

　　4、經(jīng)常催促門衛(wèi)工作人員做好門衛(wèi)值班，安全正確使用ck報警器，并作記載，定期檢查CK使用記載情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報和處理，促使安全防范措施起到更好的作用。

　　5、本學期，檢查滅火器1次；各類維修30余次；檢查戶外大型玩具次；改造食堂油煙機的開關(guān)等。經(jīng)常提醒教師和后勤人員增強安全意識，加強安全防范措施，使安全工作深入人心，并化為實際行動。

　　五、衛(wèi)生保健方面

　　1、科學合理地制定食譜、及時完成營養(yǎng)分析。

　　2、晨間檢查、全日觀察記錄。

　　本學期，我們后勤部門的工作人員在園長和書記的領(lǐng)導下，認真、踏實地完成了各項工作，但還存在缺乏，有些工作有待在下學期的工作中不斷完善。使后勤工作正真起到綠葉的作用，配合各個部門把閶幼建設(shè)的更好。

心理健康作文800字11

　　后勤工作必須以教學為中心，圍繞和服務(wù)教學的需要，保證和促進教學工作的有序開展，把老師和學生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿點。想師生所想，急教學所急，為師生做好服務(wù)，為師生創(chuàng)設(shè)良好的工作、研究、生活環(huán)境是我不懈努力的方向，為了今后更好的工作，現(xiàn)對本學期在工作中做法及不足總結(jié)如下：

　　一、學校公用經(jīng)費使用情況

　　1、建立建全制度，規(guī)范經(jīng)費使用近年來國家不斷加大對學校經(jīng)費的投入力度，為了規(guī)范學校的經(jīng)費使用，xx中心學校制定了學校大額支出審批制度、收入支出管理制度、會計工作職責、出納工作職責、報賬員職責等制度來規(guī)范學校財務(wù)管理。在此基礎(chǔ)上，我校又根據(jù)我校的實際情況制定了石道初中財務(wù)內(nèi)部控制制度，以規(guī)范經(jīng)費的管理、使用，用完善的制度來規(guī)范學校的財務(wù)工作。

　　2、建立組織，強化資金審核

　�。�1）為了規(guī)范學校的經(jīng)費，學校成立了以校長為組長，xx為成員的財務(wù)管理領(lǐng)導小組。

　�。�2）成立了xx為成員的`學校理財小組，對學校的每一筆支出進行審核，特別是每一筆超過5000元的資金必須由經(jīng)辦人員、理財小組成員、校長、中心校長簽字審批方能進行物品采購。

　　3、嚴格規(guī)范操作，加強資金管理

　　（1）學校的每一筆支出必須經(jīng)校長簽字后方能下賬。

　　（2）大額支出必須履行大額支出審批手續(xù)。

　　（3）除了個別零星支出外，其余支出全部進行轉(zhuǎn)賬支付或刷卡支付，最大限度的減少了學校的現(xiàn)金流量。

　　二、困難學生資助工作有序開展

　　困難學生資助工作，特別是建檔立卡學生的資助，是關(guān)系到民生的大事，為了保證學生資助工作的順利開展，在學期初我校就成立了以校長為組長、學校領(lǐng)導班子成員為成員的學生資助工作領(lǐng)導小組，成立了以班主任為成員的學生資助工作評審小組。并及時召開了資助領(lǐng)導組、班主任、全體師生會議進行動員，然后入戶發(fā)放資助明白卡、宣傳政策保證讓每一名學生及家長都了解政策，在此基礎(chǔ)上嚴把材料收交、評審、公示、資料上報、資金發(fā)放關(guān)，取得了良好的效果。

　　三、學生輔導資料

　　在學生輔導資料征訂上，我校遵循學生自愿的原則向?qū)W生推薦省定評議教輔，并作為學生的唯一教學輔助資料，同時嚴格按書店所定價格進行收費，所收書費由班主任統(tǒng)一繳到書店。

　　四、學校食堂管理工作加強

　　對學校食堂飯菜質(zhì)量、服務(wù)水平、飯菜價格、食品衛(wèi)生的管理工作是后勤工作的重要組成部分。我校食堂在暑假進行了煤改電，開學之前對伙師進行了操作和飲食搭配培訓，通過培訓，伙師做飯水平、安全意識等方面都有了較大的提升，在師生吃飽的前提下，菜品有了較大的變化，飯菜的質(zhì)量明顯提高，受到多數(shù)師生的好評。

　　五、加大經(jīng)費投入，提高辦學條件

　　為了提高學校的辦學條件，學校投入大量的資金改善師生的生活、研究、工作環(huán)境。

　　1、投入3.8萬余元安裝校園監(jiān)控系統(tǒng)、投入2.8萬元在男女生宿舍安裝了煙霧報警系統(tǒng)，整體提高了學校的安全系數(shù)。

　　2、投入28.88萬對學校門口及辦公樓四周地面進行了硬化，使學校的面貌有了較大的變化。

　　3、投入1.5萬元打136米深井一眼，投入2萬余元安裝供水設(shè)備，解決了師生的生活用水難問題。

　　4、投入5萬余元購置了一批圖書、音樂器材、體育器材，為xxxx年均稱xx的驗收工作做好充分的準備。

　　六、存在的問題：

　　回顧一學期的工作，在后勤人員的共同努力下，無論在后勤服務(wù)，還是在管理方面都取得了一定的成績，但與學校的要求還有一定的差距，還存在一些問題：

　　1、在后勤服務(wù)工作中還存在工作不夠細致。

　　2、解決問題不夠及時，存在不扎實的現(xiàn)象。

　　3、服務(wù)質(zhì)量有待提高，存在不規(guī)范的現(xiàn)象。

　　4、對校產(chǎn)的維護工作還要加強。

　　總之，我校本學期后勤工作基本做到了事事落實，基本達到滿意。但是，我深深知道“兵馬未動，糧草先行”的道理，因此，我將更加努力的工作，為學校教師能安心工作，提高教育教學質(zhì)量提供后勤保障。

心理健康作文800字12

　　在三中這塊沃土上，德育和教學的鮮花紛紛怒放，作為后勤人員我們分外高興，因為我們是綠葉，我們實現(xiàn)了綠葉的價值，綠葉的價值就是讓花兒開的更艷，芬芳四溢。

　　今天借此機會，主要是簡單總結(jié)一下后勤半年來的工作，更重要的是表達一下我們?nèi)�體后勤人員對大家的感激之情，沒有你們的理解、支持我們的工作也不會那么出色。

　　我們后勤工作不是停留在花好錢，管好物，及時維修上，而是要用智慧和汗水向更高的目標邁進，我始終強調(diào)后勤是一支優(yōu)秀的團隊。我們的工作理念和精髓可以用十二個字來形容，“少說多干，養(yǎng)成習慣，快樂奉獻”以此來鞭策每一位成員，做到一呼百應(yīng)。

　　具體工作如下;

　　一、學初整個食堂自來水凍了，我們研究制定了多種實施，想盡辦法排查，不管天有多冷，地有多硬，活有多苦，找到為止，功夫不負有心人，終于發(fā)現(xiàn)是主管道凍了。沒有草率的實施破壞性搶修，而是接明管，保障學校正常用水。

　　二、我們改變工作方法，能自己干的不再去雇人，比如修門、路基、晾衣架等，作為領(lǐng)導一定要重心下移，起到表率作用，不把自己看的多么神圣，有活大家干唄。這學期還遇到一個難活，教學樓下水道堵塞了，請了萬家樂，也很無奈，逼得你自己想辦法，我總結(jié)優(yōu)秀是逼出來的'，智慧也不是學來的，也是逼出來的。

　　三、本學期繼續(xù)實行了節(jié)約工程，今年維修要好于上學期，得益于學校的管理，后勤和德育共同制定實施了物品保管獎懲措施，大家都能參與到管理中去，特別是班主任默默作了很多工作(楊躍庚)。

　　四、食堂經(jīng)過一年的運作，已經(jīng)是高標準、上檔次了，每天要完成上千人吃飯，挺難的，稍有疏忽就要出現(xiàn)這樣那樣的問題，可見食堂領(lǐng)導和工作人員要付出超出想象的辛苦，值得學習的是他們的團結(jié)和快樂，我倡導的是用心工作，快樂工作，我每次去看到大家都在忙，不分領(lǐng)導和同志，有活大家干，有事大家想，發(fā)揮出集體的智慧，這就是團隊精神。

　　五、綠化整整忙了一個學期，整體目標就是六個字，“樹活、花開、草綠”，要完成這個目標也很難，現(xiàn)在看效果相當不錯，我很滿意，這也得益于后勤隊伍的整體努力，一呼百應(yīng)，澆水五點就到，非常準時，晚上又很晚回家，徐主任天天起早澆水，晚上學生放晚自習了，還在澆水，黨員活動都沒參加，這就是對工作的一份執(zhí)著。

　　特別是栽教學樓前得錦帶時，時間緊，任務(wù)重，發(fā)揮出團隊精神，全員出動，也有教學的主動參與，用了兩節(jié)課完成任務(wù)，場面感人，我是感慨萬千。更得益于美術(shù)組的同志，發(fā)揮出了他們的才智，使我們的綠化工作上檔次，有品位。

　　六、好的團隊，一定有出色的成員，首先我們后勤有兩名出色的干將，他們都是做事人，有能力，有素質(zhì)，帶動了整體地發(fā)展，默默無聞的王敦嶺，讓人放心的李文正，起早貪黑的曲萬山、丁占明，隨叫隨到的王寶林、張延軍、楊淑君等。正因為有了他們出色的表現(xiàn)，才有了我們這個優(yōu)秀的團隊，現(xiàn)在校園里，水通了，院綠了，花開了。

心理健康作文800字13

　　公司的消防安全工作一直是后勤部工作的重中之重。xx年，后勤部對保安部提出了“完善基礎(chǔ)、注重細節(jié)、服務(wù)到位、保障運行”的工作要求。

　　一、加強全員安全教育，提高員工的安全意識。

　　員工是工作的最終執(zhí)行和落實者，讓全員掌握安全知識，提高安全意識是公司整體安全運行的保障。為此，xx年，后勤部進一步加強了對員工安全知識的培訓，主要從以下主要環(huán)節(jié)入手：一是把好入職上崗關(guān)，協(xié)調(diào)人力資源部在新員工入職培訓時，增加安全知識內(nèi)容的培訓，使新員工上崗前了解掌握基本的安全知識；二是加強員工工作過程中的消防知識抽查，在其他部門的配合下，截止日前，保安部xx年共抽查員工安全知識掌握情況100余次，抽查人數(shù)近xx人次，進一步增進了員工了解掌握安全知識。三是加強消防安全演練，xx年，長沈兩店每周均進行兩次消防疏散演練，在演練前進行消防知識講解，將消防管理工作貫穿于員工工作過程中。

　　二、加強消防系統(tǒng)的運行維護，保證系統(tǒng)穩(wěn)定運行。

　　消防自動控制系統(tǒng)是消防安全技術(shù)防范的基本保證。xx，后勤部進一步加強消防系統(tǒng)的維修維護工作，要求系統(tǒng)問題維修不過夜，保證了消防系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。在具體工作中，后勤部強化以下三方面的工作：一是消防設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)的標準化。針對各類消防設(shè)施設(shè)備，在年初確定保養(yǎng)標準和保養(yǎng)檢測周期，同時加強問題的.整改跟蹤和驗收檢查，確保所有設(shè)施設(shè)備處于良好狀態(tài)；二是對可移動消防設(shè)備進行特殊資產(chǎn)管理，保證“可使用、不遺失”的管理要求；三是完善報修流程，實行維護和監(jiān)督分開，促進整改跟蹤，長沈兩店截止日前先后發(fā)生20次消防報警故障，均在規(guī)定時間內(nèi)得到解決。

　　三、加強安全檢查，及時消除事故隱患。

　　后勤部每年要求組織4次專項安全隱患檢查，通過已完成的三次安全檢查，長沈兩店共發(fā)現(xiàn)安全隱患達460項，其中長春店311項，沈陽店149項，所有的問題均已在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢；在落實部門安全檢查的同時，日常的巡視檢查也是非常重要的工作內(nèi)容，后勤部xx年對安全檢查項目進行了分類，根據(jù)工作重點不同，實行日檢、周檢、月檢、隨機檢查等不同的檢查類別，使工作檢查的針對性更強；對于重點部位的消防安全工作，實行專人盯防，強度的避免了安全事故的發(fā)生。通過一年的努力，xx年全年長沈兩店均未發(fā)生火險事故，保證了商場的安全運行。

心理健康作文800字14

　　本學期，在鎮(zhèn)教辦的關(guān)心指導下，在園長室的領(lǐng)導下，在全體教師的大力支持下，通過后勤人員的共同努力，學校后勤工作全心全意為教育教學服務(wù)，為師生生活服務(wù)，逐步實現(xiàn)后勤工作規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化管理，努力改善辦學條件，促進學校發(fā)展等方面取得了一定成績。

　　一、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，合理使用學校經(jīng)費。

　　1、學校財務(wù)工作能根據(jù)財政政策，嚴格財務(wù)操作規(guī)程，堅持依法理財，合理使用好學校經(jīng)費，嚴格把好收費和經(jīng)費使用二個關(guān)口，學校一切經(jīng)費收入做到按規(guī)定及時進帳，收支合理，手續(xù)完備，帳務(wù)清楚，不設(shè)小金庫，學校財務(wù)工作透明度強，能及時結(jié)帳每月公布。

　　2、能嚴格收費管理制度，堅持按政府規(guī)定收費，做到收費規(guī)范，收費公開，做到不該收的費堅決不收。期末及時做好代管費結(jié)算工作。

　　3、認真執(zhí)行學校經(jīng)費預、決算制度，經(jīng)費使用堅持勤儉節(jié)約，精打細算，有計劃地把有限的經(jīng)費用于改善辦學條件上，努力做到少用錢多辦事，切實提高經(jīng)費的使用效益。

　　二、加強制度建設(shè)，規(guī)范后勤管理

　　為進一步加強后勤管理，本學期對后勤管理制度進行了修訂和補充，并進行了整理裝訂成冊。制度包括崗位職責，財務(wù)管理制度，財產(chǎn)管理制度和安全管理制度，食品衛(wèi)生管理制度等。這樣后勤管理制度更加完全，崗位職責更加明確，在管理中能做到有章可循，有據(jù)可依，進一步促進了我校后勤管理規(guī)范化、制度化和科學化的建設(shè)。

　　三、大力提高后勤工作人員的素質(zhì)。

　　1、認真組織后勤全體人員學習，要求全體人員按時參加學校統(tǒng)一組織的政治學習，做到認真學習，記好筆記，掌握精神。

　　2、提高后勤人員的崗位職責意識。要求各崗位人員認真履行自己的職責，鉆研本職業(yè)務(wù)，對各崗位人員的素質(zhì)情況每學期考核一次。每周進行安全培訓，并進行食堂從業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會專題考試，整頓思想，加強戰(zhàn)斗力，增強愛崗、敬業(yè)意識。

　　3、鼓勵后勤人員逐步提高學歷和業(yè)務(wù)進修，使各崗位人員更適應(yīng)各自的崗位要求，本學期后勤人同參加了節(jié)能培訓和食品安全方面的培訓，而且人人達以培訓要求，業(yè)務(wù)能力有了進出口步的提高。

　　4、教育后勤全體人員向教學一線教師學習，學習他們無私的奉獻精神、忘我的工作態(tài)度。樹立為教學、為師生生活服務(wù)的思想，力爭達到服務(wù)到位，師生滿意。創(chuàng)造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境，幫助他們解除后顧之憂，使其專心致志地搞好教學工作。這一點，我覺得工作做的還是很到位的，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。

　　四、加強校產(chǎn)管理、提高校產(chǎn)使用效率

　　1、嚴格執(zhí)行財產(chǎn)保管制度，對學校的固定財產(chǎn)實行分室保管，總務(wù)處統(tǒng)一歸口管理，做到學校財產(chǎn)有人負責，件件有人管理，平時能加強檢查、保養(yǎng)和維修，并能認真做好校產(chǎn)的安全防范措施，保證了學校資產(chǎn)不受損壞或遺失。

　　2、嚴格財產(chǎn)購置、審批、驗收、登記、領(lǐng)借和獎罰制度，認真做好每學期一次的財產(chǎn)盤點清查工作，登記入冊及時規(guī)范。

　　3、重視食堂的安全管理，本學期進行了每周進行一次自查，發(fā)現(xiàn)問題能及時進行整改處理。我們對各室的電源線、開關(guān)、插頭進行了檢查維修。為了保證師生安全，對全校所有飲水機進行了認真的'檢查，并作了安全處理，引起了我們的高度重視，安全工作必須警鐘長鳴，決不能有半點輕松麻痹思想。

　　4、認真做好食堂環(huán)境衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生的管理工作，本學期嚴格執(zhí)行預食制度、粗加工崗位責任制度、燒煮烹調(diào)崗位責任制度、食品留樣制度、餐具消毒制度、食品物資保管制度、衛(wèi)生安全制度、學生飯?zhí)弥贫�、采購驗收制度、食品先食制度等。對食堂衛(wèi)生工作進行了多次檢查，對購菜、洗菜、炒菜、餐具消毒、食品冷藏等情況進行認真檢查，并做好記載。與各個相關(guān)人員簽定了“學校食品衛(wèi)生安全責任書”建立食品衛(wèi)生安全臺賬。對整個操作過程，加強了監(jiān)督和整改力度，保證了師生健康安全。

　　五、本學期完成的重點工作：

　　1、為學校承辦的鎮(zhèn)青藍工程活動做好了后勤服務(wù)工作。

　　2、按要求完成了學校的各項收費工作，并做到零舉報。

　　3、認真組織并通過伙食核算及運行工作，嚴格執(zhí)行了有關(guān)財經(jīng)紀律。

　　4、完成收費備案、社保、教職工信息、貧困生資助、信用等級評價等各種系統(tǒng)的上報工作。

　　5、接受了縣衛(wèi)計委保教驗收工作并得到好評。

　　6、接受省縣食品安全示范（街）、示范食堂的驗收，并獲得江蘇省20xx年度餐飲質(zhì)量安全示范店（食堂）稱號。

　　今年在全體教職工的大力支持下，后勤工作也取得了不小的成績。下學年，我們要改正存在問題，多學習，多工作，使后勤服務(wù)更到位，更出色，為我校的迅速發(fā)展做出新貢獻。

心理健康作文800字15

　　20xx又一學年即將過去，回顧學校這一年來的后勤工作，算是有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作，特別是在迎接市教育局專家組對學校進行教學評估過程中，學校后勤部門竭盡所能拼盡全力配合，為學校教學評估取得好的成績提供了保障�，F(xiàn)將本年度總務(wù)后勤工作總結(jié)如下：

　　一、 大力開展節(jié)約型校園建設(shè)，為學校節(jié)省了大量開支。

　　一年來，學校后勤在學校經(jīng)費嚴重不足的情況下，大力開展資源節(jié)約型校園建設(shè)，積極尋求提高資源利用效率的途徑。重視學校設(shè)施設(shè)備資產(chǎn)的合理利用，保證了學校教育教學的正常進行。比如學校部分廢舊風扇的維修循環(huán)利用，飲水機的維修循環(huán)利用，廢舊電腦的維修循環(huán)利用，打印機的維修循環(huán)利用，以及課桌椅的維修循環(huán)利用等。同時還對學校固定資產(chǎn)實行了精細化管理，嚴格執(zhí)行校產(chǎn)管理制度，實行“誰主管誰負責誰使用誰負責”的原則，做到了責任到人。另外，在有限的資金使用上，學校后勤嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，堅持�？顚Ｓ�，以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，提高了資金的使用效率，為學校大大減少了辦學成本，減輕了財政負擔。

　　二、 狠抓服務(wù)和管理，力爭學校教育教學和師生生活一切保障到位。

　　一年來，學校后勤堅持以“后勤為教育教學服務(wù)為宗旨”，始終以學校的教育教學為中心開展工作，全力配合學校教育教學實施性計劃，做到了學校教育教學和師生生活的一切保障到位。例如，師生的住房、住宿配置到位；教師的辦公桌椅配置到位；學生的課桌椅配置到位；學校教學使用的設(shè)施設(shè)備配置到位；飲食服務(wù)到位；飲用水和熱水的供應(yīng)到位；物品維修服務(wù)到位；以及學校設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)到位等等。

　　三、 狠抓校園安全不放松一年來成效顯著。

　　一年來，學校后勤部門按照市教育局要求，重新增定和完善了學校所有安全工作制度、安全預案，重新層層簽定了安全責任書，組織全校師生開展安全教育，落實各項職責；布置防流感、防甲流、防雷雨大風、防地震災害、防溺水、防踩踏、防火等各項安全預防工作；組織每年開展一次的“安全生產(chǎn)月活動”和應(yīng)急逃生演練；組織安全隱患的排查和整改；組織對學校食堂和實訓商場食品衛(wèi)生的監(jiān)管和督查；組織迎接市教育局的安全大檢查以及迎接市教育局對學校的教學評估等等。確保了學校一年來無安全事故，無傳染性疾病發(fā)生，經(jīng)受住了數(shù)次雷雨大風等自然災害的.考驗，取得了很好的成績。比如學校2、3月間的防甲流，4、5月間的防雷雨，9、10月間的防臺風，11、12月間的防火災等，學校都制定了相關(guān)的應(yīng)急預案，認真落實了相關(guān)職責，做到了準備充分，組織到位，沉著應(yīng)對，保證了學校一年來校園安全的平穩(wěn)過渡。

　　當然，成績后面也存在著不足。一年來，學校后勤工作所存在的不足也很顯然，主要是社會化程度欠缺，沒有形成獨立的經(jīng)濟實體，后勤管理環(huán)節(jié)繁瑣，操作困難等。

【心理健康作文800字】相關(guān)文章：

心理健康作文05-17

心理健康的作文05-22

心理健康作文(優(yōu)秀)07-18

心理健康感受作文07-20

（優(yōu)秀）心理健康作文07-16

心理健康學生作文03-01

心理健康的英語作文06-08

心理健康作文參考01-03

心理健康英語作文03-30

【精華】心理健康作文06-30