比爾蓋茨的經(jīng)典座右銘
比爾蓋茨的座右銘精選
1.微軟公司雇用工作狂真是眼光獨(dú)到。
2.每周經(jīng)常工作小時(shí)，有時(shí)甚至達(dá)到小時(shí);不工作的時(shí)候，他就像一個(gè)黑洞吸收光線那樣，大量吸收信息
3.沒有熱忱的經(jīng)營(yíng)者，也就教育不出敬業(yè)的員工。
4.假如你覺得你的老板很兇，等你做了老板就知道，老板是沒有工作任期保障的。
5.要贊揚(yáng)某人，最好用白紙黑字寫下來;若要訓(xùn)斥某人，則要用電話的方式，不留痕跡。
6.在快餐店打工并不可恥，你的祖父對(duì)煎漢堡有不同的看法:機(jī)會(huì)。
7.成功開始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒有付出行動(dòng)，還是不可能成功的。
8.成功者一碰到題目就馬上動(dòng)手往解決。他們不花費(fèi)時(shí)間往發(fā)愁，由于發(fā)愁不能解決任何題目，只會(huì)不斷增加憂慮浪費(fèi)時(shí)間。
比爾蓋茨的座右銘大全
1.人們所熟悉到的是成功者往往經(jīng)歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來并繼續(xù)向前。
2.失敗并非壞事，一次失敗能教會(huì)你很多，甚至比你大學(xué)里所學(xué)的還有用。
3.好的習(xí)慣是一筆財(cái)富，一旦你擁有它，你就會(huì)受益終生。養(yǎng)成立即行動(dòng)的習(xí)慣，你的人生將變得更有意義。
4.切實(shí)執(zhí)行你的夢(mèng)想，以便發(fā)揮它的.價(jià)值，不管夢(mèng)想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠(yuǎn)沒有收獲。
5.我工作是為了樂趣
6.破產(chǎn)是一種暫時(shí)的困境，貧困是一種思想的狀態(tài)。
7.花費(fèi)數(shù)百元買一本書，便可以獲得別人的聰明經(jīng)驗(yàn)。然而，假如你全盤模仿，不加思考，那有時(shí)就會(huì)畫虎不成反類犬。
8.年輕人欠缺經(jīng)驗(yàn)，但請(qǐng)不要忘記:年輕是你最大的本錢。不要怕出錯(cuò)，也不要畏懼挑戰(zhàn)，你應(yīng)該貫徹始終，在出人頭地的過程中努力再努力。
9.獲得成功有兩個(gè)重要的前題:一是果斷，二是忍耐。
10.只要有堅(jiān)強(qiáng)的持久心，一個(gè)庸俗平凡的人也會(huì)有成功的一天，否則即使是一個(gè)才識(shí)卓越的人，也只能遭遇失敗的命運(yùn)。
11.當(dāng)你在事業(yè)上碰到挫折，有打退堂鼓的動(dòng)機(jī)時(shí)，你應(yīng)該加以留意，這是最危險(xiǎn)的時(shí)候！
12.堅(jiān)持下往，成功就在下一個(gè)街角處等著你。
13.機(jī)會(huì)并不會(huì)自動(dòng)地轉(zhuǎn)化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡(jiǎn)單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能捉住它。
14.強(qiáng)烈的欲看也是非常重要的。人需要有強(qiáng)大的動(dòng)力才能在好的職業(yè)中獲得成功。你必須在心中有非分之想，你必須盡力捉住那個(gè)機(jī)會(huì)。
15.公平不是總存在的，在生活學(xué)習(xí)的各個(gè)方面總有一些不能如意的地方。但只要適應(yīng)它，并貫徹始終，總能收到意想不到的成效。
16.在這個(gè)世界上，沒有人能使你倒下。假如你自己的信念還站立的話。
17.輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有很多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點(diǎn)上。
18.有非凡志向，才有非凡成就。
19.很多人喜歡拖延，他們對(duì)手頭的事情不是做不好，而是不往做，這是最大的惡習(xí)。
20.一旦做出決定就不要拖延。任何事情想到就往做！立即行動(dòng)！
21.企業(yè)發(fā)展需要的是機(jī)會(huì)，而機(jī)會(huì)對(duì)于有眼光的領(lǐng)導(dǎo)人來說，一次也就夠了。
22.科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷適應(yīng)這種時(shí)代的變化，而不要坐等未來，失往自我發(fā)展的良好機(jī)會(huì)。
23.每一天都會(huì)有一個(gè)機(jī)遇，每一天都會(huì)有一個(gè)對(duì)某個(gè)人有用的機(jī)遇，每一天都會(huì)有一個(gè)前所未有的盡不會(huì)再來的機(jī)會(huì)。
24.幸運(yùn)之神會(huì)光顧世界上的每一個(gè)人，但假如她發(fā)現(xiàn)這個(gè)人并沒有預(yù)備好要迎接她時(shí)，她就會(huì)從大門里走進(jìn)來，然后從窗子里飛出往。
25.最有希看的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時(shí)機(jī)發(fā)掘開拓的人。
26.一個(gè)人想要成功，就要學(xué)會(huì)在機(jī)遇從頭頂上飛過期跳起來捉住它。這樣逮到機(jī)遇的機(jī)會(huì)就會(huì)增大。
27.人生的選擇決定一切
28.經(jīng)過每一個(gè)里程碑式的重要階段時(shí)，我們都力爭(zhēng)做到?jīng)]有任何瑕疵，就像做項(xiàng)目評(píng)估工作那樣。
29.我們沒有不懂技術(shù)的治理職員，由于，往尋求技術(shù)和治理之間的平衡盡不費(fèi)力。
30.千萬不要錯(cuò)過那些好小子，一旦發(fā)現(xiàn)必須下定決心，不然你會(huì)與他們失之交臂！
31.人生是不公平的，習(xí)慣接受吧。
32.你不會(huì)一離開學(xué)校就有百萬年薪，你不會(huì)馬上就是擁有公司配屬手機(jī)的副總裁，二者你都必須靠努力賺來。
33.蓋茨運(yùn)用的治理風(fēng)格既不是美國(guó)的個(gè)人主義式，也不是日本的共叫主義式，而是獨(dú)樹一幟的達(dá)爾文式——適者生存
34.每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開選擇，而只有不同平常的選擇才會(huì)獲取不同平常的成功。
35.成功的軌跡作為一種策略路線，從一開始就應(yīng)該走上正軌。
36.失敗是成大事者之母。
37.這個(gè)世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績(jī)，然后再往夸大你的感受。
38.他之所以為自己所領(lǐng)導(dǎo)的微軟而感到自豪，是由于在這個(gè)團(tuán)體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業(yè)的人。
39.一個(gè)治理者假如不了解其下屬的工作，那他就無法有效地治理他們。
40.對(duì)人才的運(yùn)用，僅僅限于收羅是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，重要的是對(duì)人才不僅要善于識(shí)別其優(yōu)點(diǎn)，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
41.微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣勢(shì)是別的公司無可相比的。
42.對(duì)于一個(gè)至公司而言，沒有一支強(qiáng)有力的服務(wù)隊(duì)伍，給用戶提供全面周到的服務(wù)，那簡(jiǎn)直是難以想象的。
43.公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法，而盡不應(yīng)該命令說你必須選擇這樣的過程，你必須這么做，這肯定行不通。
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